来源：华电云南公司 杨万翠 王婕2014-05-13

收到读书笔记、征文、培训感言252篇。组织观看教育片《苏联亡党亡国20年祭-俄罗斯人在诉说》等61场次，举办支部书记培训班、书记党课、青春讲坛、红色教育等专题活动27场次。...专题讨论与职工建言献策合理化建议评比结合，对职工的提出的意见进行评奖，大张旗鼓的表彰，切实解决职工群众关心的热点难点重点问题，祛除消极畏难思想，树立敢于面对的意识。如何才能收集到职工的真实意见呢?

来源：中国华电集团公司 韦望弟2014-03-14

在机组检修期间，该公司组织全员开展劳动竞赛，维修部开展了优秀质检员评选、运行部开展千次操作无差错操作评比。...运行部将培训课堂搬到了生产现场，组织全部学员在现场学习设备内部构造、原理等，更加直观的将理论与实际相结合，提高了培训效率。开展了全员竞赛活动。

来源：大唐碧口水力发电厂2014-02-20

班组认真开展三改之星评比活动，并作为班组绩效的一部分，有效提高了设备完好状态，为企业安全生产奠定了扎实基础。...2003年-2013年底，该厂参加各类外部培训班609人次，开展内部培训达9000余人次，举办技术比武40余次。加大设备技术改造力度，提高设备可靠水平。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-02-18

培训结束后，将进行考试，并根据考试成绩和培训期间的个人表现，兑现奖惩，按一定比例评比优秀学员，树立学习先进典型。...此次培训由该公司人力资源部牵头主抓，各相关职能部门专业技术人员担任主讲，培训的主要内容是：调度控制及运行、运维检修、营销服务、安全管控、党群工作等5个部分，培训涵盖供电各专业基础知识，国网系统操作，同业对标等

来源：河南省虞城县供电有限责任公司2014-01-21

虞城公司根据实际情况，以陈海彦劳模工作室和辛永利所长工作室为引领，带动班组开展对标活动，通过举办岗位明星评比、岗位技能竞赛等系列活动，最大程度发掘每位员工的内在潜能，培育出更多的优秀人才、劳动模范、技术能手和标杆班组

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-01-14

开展2013年党员培训，共465人参加。破解党建课题，创新工作方法。...加强企业文化及品牌建设工作 提升企业软实力编制并组织实施公司2013年企业文化实施方案，举办国网故事、国网好声音比赛;开展中国梦、国网情体会畅谈评比活动，制作企业文化屏保，以新载体宣传企业理念;着力追求工作创新

来源：大唐河北新能源公司2013-12-13

此外，该公司在风场多次开展摄影培训、新闻写作培训等活动，促进了职工综合文化素质的提高。今年以来，该公司在省公司组织的文化下基层摄影书画比赛中，有1人获得摄影比赛1等奖、1人获得摄影比赛3等奖。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-12-13

该公司为推进质量控制活动(qc活动)在基层班组广泛开展，三年来，多次邀请专家举行培训，普遍qc活动知识，规范活动开展，让员工学习运用qc工具破解技术难题，先后发布qc成果近30项，多项成果受到上级表彰，...其中，来自生产部门的发电部化学班和设备管理部汽机两个qc小组，分别申报的降低化学一级除盐制水酸碱耗与优化机组排水槽曝气管管路成果，不仅获得上级公司表彰，还推荐参加全国电力行业优秀qc小组活动成果的评比。

来源：中国大唐集团公司2013-12-06

该公司今年启用了仿真机系统，开展定期培训和竞赛活动大练兵。集控运行人员及时、圆满地处理多起突发设备异常，尽量确保机组在网运行，尽力减少降负荷的时间。...同时，该公司狠抓异常分析工作，对异常分析报告进行点评、评比，奖励优胜、鼓励后进，有效地促进人员及时地总结和分析异常，固化经验、事前分析，防止同类型事件再次发生。

来源：乌兰浩特农电局2013-11-28

注重典型引路，开展标准化营业厅、微笑大使暨服务之星评比活动，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。...为了强化窗口建设，该公司开展了为民服务、创先争优、企业文化落地、本质安全建设等多项活动，对新三个十条进行了培训，使员工掌握文明用语和服务忌语，规范了服务人员的服务行为;还定期走访了用户、召开用户座谈会，

来源：乌兰浩特农电局2013-11-24

强手角逐 提供竞技赛台该公司为有特长的员工提供培训、参赛机会，组建优秀的专业技术型团队、职工文化型团队，参加兴安供电公司及乌兰浩特市政府、辖区办事处的各项比赛，培养优秀的岗位能手，主持人、通讯员、歌手、...流动红旗 打造荣誉擂台为了让优秀的标杆发挥示范引领作用，该公司在各部门、各供电所中开展了流动红旗竞赛活动，共产党员服务队竞赛活动、六比六看活动，每月进行评比;每年评选表彰先进生产工作者、三八红旗手、五好文明家庭

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-11-11

经过贵州省总工会的评比，获得了全省先进学习型班组称号。据悉，该公司工会通过加强学习型班组建设，在双提升活动中，以点带面，稳步提升职工素质，激发基层职工的工作创造力。...该公司工会在开展管理效益双提升活动中，充分发挥群众组织的优势作用，围绕职工素质建设工程，广泛抓好创建学习型组织，争做知识型职工活动，始终把建设学习型班组作为融入中心夯实基础，提高职工素质，提升管理水平的重要任务来抓，坚持采取强化全能培训培训

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-10-22

该公司工会坚持因人而宜地制定年度培训计划，从生产需要入手，理顺安全生产责任制，完善相关管理制度，从员工需求入手，创新开展计算机多媒体技术和模拟仿真系统培训，提高安全教育的针对性、实用性和适应性;以长抓不懈...坚持安全生产工作第一责任者是行政一把手，工会主席是安全生产监督第一责任者，将权利、责任有效地统一起来;注重加强日常监督管理，坚持工会主要领导亲自到位检查，切实做到三个相结合，即群众监督与专业部门管理相结合，检查情况与各项评比相结合

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-10-21

为抓好本次表彰，该公司结合专项提升活动，以专项技能培训开展后人员业务能力提升为重点，组织技术部门对技术攻关活动与培训成效进行评比，突出学以致用的原则，有效地提升了人资管理实效性。...，着力提升人资管理实效性，对去年冬季和今年春季，开展的技能培训与取得的技术攻关成果进行评比表彰，在推进管理创新中，提炼经验，固化管理模式。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-10-15

10月15日，笔者从《国网河南省电力公司人资部关于2013年供电所长集中培训评比评选结果的通报》中获悉：光山县电业局仙居供电所副所长万峰撰写的《浅谈供电所降低线损的有效措施》等4篇实践案例被评为最佳案例

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2013-10-07

对工程管理部和质量管理部的技术人员实行内请外送的培训，强化施工过程中的质量管理工作。...此次评比结果是根据溧蓄建设公司组织编写下发的《江苏溧阳抽水蓄能电站工程施工质量检查考核办法》，由业主、监理、设计与电站建设各参建单位抽调人员组成的质量评比小组从质量行为，洞挖施工，支护施工、衬砌施工和试验检测的内业考核和外业考核等方面对各参建单位的工程质量的进行评比打分得出来的

来源：河北省石家庄供电公司2013-09-10

配网故障处理调控防误决策系统正代表河北省电力公司参加2013年(第五届)全国电力行业职工技术创新成果的评比。管理创新成果1项获河北省现代企业管理成果二等奖、1项获河北省电力公司二等奖。...工作室尤其善于从工作中不断提升创新能力，并主动把创新和培训有机结合起来，做到培训中有创新，创新中见培训，为青年职工的成长进步搭建了广阔的平台。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-07-16

采取仿真机培训、检修技术比武、今天我是安全员、技术抽问等形式，抓好青工安全技能培训。...开展安全文明生产优秀作业点创建评比，对发现重大隐患的青工给予物资奖励，18名青工因安全生产表现突出被评为季度星级员工，建立了安全生产激励机制。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-06-08

年底开展班组建设全员化管理活动评比，评选出全班班组建设全员化管理活动最佳班组和先进个人，发给获奖证书和奖金。...班委会下设行风监督员，负责出勤考核、资料管理、各种报表;培训资料员，负责学习培训、行风纪律、线损管理;文体生活员，负责职工小家、文体活动、单位福利发放;安全管理员，负责安全管理、生产指标、车辆保养;宣传报道员

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-06-07

党政工青齐抓共管，全面检查营销工作和优质服务及安全文明生产等内容，周考核、月评比。最后，建立了内外监督机制。...四是培训愿为社区居民服务的志愿者，为客户提供低廉的有偿服务，为百姓排忧解难。