来源：江苏省盐城供电公司2024-01-30

一直以来，盐城供电公司变电运维中心将青年员工职业素养提升工作作为重要任务,他们为新员工配备一对一的综合素养培训导师，并签订“一年一案”，以重点项目攻坚为平台，教育引导青年员工学专业、强技能，在实践中成长成才...“职业导师”对青年员工的影响是潜移默化的，更多的是综合素质的培养以及隐性知识的传递，因为“职业导师”与青年员工的沟通可以是多方面的，传递的经验和知识、技能等都是多方面的，可以快速提高青年员工的综合素质。

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-29

由此，我们要认真学习他们的做法和经验，进一步落实“人才强企”战略，立足青年员工职业引导和规划，强化青工培养顶层设计，全面构建青工培养体系和长效机制，打造素质过硬、作风优良的队伍，为社会进步和企业发展贡献力量

来源：京能集团2024-01-25

创新要“强”。当好科技创新“出题人”，重点在成果应用和转化上下功夫；大力发展战略性新兴产业，在储能产业链、氢能等战略性新兴产业方面加快布局。...各企业要加大培训力度，多和优秀同行交流，不断提升职工专业素质能力。要关心关爱职工生活，听取一线声音，解决职工切身关心关注的问题，岁末做好“送温暖”活动，慰问好困难职工。

来源：国家电网公司2024-01-24

近年来，国家电网有限公司深入贯彻习近平总书记关于品牌建设的重要指示精神，落实党中央国务院决策部署，大力实施品牌战略，内强素质、外树形象，以产品卓越夯品牌之基，以创新领先塑品牌之源，以治理现代铸品牌之魂，

来源：中国能源网2024-01-23

接下来，国网陇南供电公司变电运检中心将继续秉持“人才强企”的理念，采用“请进来、送出去”、内部专业骨干上讲台、点对点传授等多种方式，持续抓实、大力开展各类实操实训，持续夯基础、补短板、提管理、强服务，打造高素质技能人才队伍

来源：大唐南京发电厂2024-01-23

为了找准提升党员素质的着力点，持续提升基层党支部书记、党务干部、党员队伍战斗力，在确保完成年度集中培训目标的基础上，该厂鼓励党支部自主开展党员集中培训7次，同比增加8-12课时的学习。...在落实主题教育学习中，积极打造“主题党日走出去、党课学习强互动、学习资源共享式”的“三维”学习模式，推动学习入脑入心，期间组织党员前往渡江胜利纪念馆开展“领悟思想伟力，勇担原点使命”主题党日活动，获得集团公司督导组的现场肯定

来源：中国海油2024-01-23

坚持对标对表，扎实推进主题教育深化拓展和中央巡视问题整改；坚持党管干部，着力锻造高素质专业化干部人...过去一年，集团党组始终牢记习近平总书记殷切嘱托，认真贯彻落实党中央、国务院重大决策部署，以扎实开展主题教育、接受中央巡视为契机，团结带领全体干部员工强根固魂、聚力前行，公司油气勘探开发成果丰硕，经营业绩保持央企前列

来源：北极星电力网2024-01-22

今天基地正式揭牌，并开展第一期培训、评价工作，这是芜湖中电环保与北极星深化合作的开端，是落实中电绿能人才强企精神的新举措，也是为垃圾焚烧行业健康发展打下坚实人才基础的第一步。...以培育出高素质学员为出发点，让学员学有所成、学有所用，在回到工作岗位上时能成为尖子和骨干，成为服务环保行业的优秀人才。

来源：北极星环保网2024-01-22

今天基地正式揭牌，并开展第一期培训、评价工作，这是芜湖中电环保与北极星深化合作的开端，是落实中电绿能人才强企精神的新举措，也是为垃圾焚烧行业健康发展打下坚实人才基础的第一步。...以培育出高素质学员为出发点，让学员学有所成、学有所用，在回到工作岗位上时能成为尖子和骨干，成为服务环保行业的优秀人才。

来源：南瑞集团2024-01-22

人才引进成果突出，人才结构持续优化，队伍素质有力增强。旗帜领航，强根铸魂汇聚更大合力。党建优势不断彰显，政治生态更加清朗，员工关心关爱显著加强。...牢牢把握正确的前进方向，着力推进全面从严治党，大力提高干部队伍素质，接续传唱南瑞精神之歌。 2024年集团工

来源：中煤集团2024-01-19

选优配强领导干部队伍，多措并举提升素质能力，抓好后继有人根本大计，着力锻造高素质干部队伍，激励引导广大干部奋发有为、担当作为。七要坚定不移正风肃纪，塑造良好政治生态。

来源：电网头条2024-01-17

国网华中分部以提升效能、规范管理、优化素质为关键点和突破口，推动做实做强做优分部，打造高效能平台，积极协调地方政府和电力企业，推动各类资源和要素向电网核心业务集中，彰显分部平台价值；坚持质量第一、效益优先...该公司把“强引领、守底线、解难题、促发展”作为全年工作主线，重点做好7项巩固提升，即广泛凝聚合力，巩固提升电力保障水平；深化标本兼治，巩固提升本质安全水平；加快电网建设，巩固提升电网发展水平；做强服务基础

来源：国家矿山安监局山西局2024-01-16

、强管理、强培训等有力措施，不断拧紧压实安全责任链条，健全矿山重大安全风险防控体系，牢牢守住了不发生重特大事故的底线，为能源保供和山西经济社会高质量发展营造了安全稳定环境。...必须坚持系统观念，统筹好发展和安全，兼顾好治标和治本，持续推动高质量发展和高水平安全良性互动、动态平衡、相得益彰；必须坚持守正创新，在守正中把稳方向，在创新中寻求突破；必须坚持固本强基，坚持“管理、装备、素质

来源：陕煤电力运城有限公司2024-01-15

要紧盯关键少数，落实好“四责协同”相关要求；要注重队伍建设，提高整体素质，实现“班子强、队伍良、生态好”的总体目标。三是要强创新，再创佳绩。...该公司党委书记、董事长张二强代表陕煤电力运城公司党委从“聚焦政治责任，确保各项决策部署落实到位；夯实“两个责任”，更加有力落实管党治党责任；以主题教育为主线，夯实廉政建设根基；强化主体监督，让自我革命走深走实

来源：国家电网公司2024-01-15

、贯彻落实中央经济工作会议精神结合起来，锚定党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务，巩固拓展近年来公司大力实施“旗帜领航”党建工程的经验成效，全面推进理论武装、政治统领、选贤任能、育才聚才、强基固本...要牢牢把握“学思想”首要政治任务，着力用党的创新理论凝心铸魂；牢牢把握党的政治建设统领作用，着力筑牢引领保障公司高质量发展的政治基础；牢牢把握以组织路线服务政治路线的基本定位，着力建设适应事业发展需要的高素质干部人才队伍

来源：山东理工职业学院2024-01-12

、区域资源，全力支持好共同体建设工作，与各成员单位携手奋进，建立健全实体化运行机制，建立技术创新中心，组织开发优质教学评价标准、专业核心课程、实践能力项目和教学装备，培养更多适合新能源光伏产业发展的高素质技术技能人才

来源：中国能源新闻网2024-01-11

坚持人才强企，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。...三、践行六个担当（一）担当能源基石深入贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略，坚持煤炭煤电的强调度、强协同，拓展能源保供常态化长效化机制。

来源：国家能源集团2024-01-11

发展环境营造到位，以一以贯之、抓实抓牢的态度做好“六个到位”标准要求；要牢固树立安全是生产经营之“基”、创新是动力活力之“源”、绿色是转型成功之“道”、协同是独具特色之“宝”、价值是发展壮大之“要”、党建是立企强企之

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-08

加强班组建设是企业管理工作的重要内容，是建设高素质员工队伍的重要手段，班组如皋市是要不断提升基层员工解决实际问题的能力，就要更好地承接省公司战略目标落地。...他们成立覆盖各专业的柔性工作团队，定期检查公司班组建设工作开展情况，坚持将各项业务流程规范和固化作为前提条件，严格执行班组资料清单并实现资料统一规范；他们狠抓长效机制完善和规范专业管理，强化队伍建设，提升业务能力，从夯基础向强提升转变

来源：山东省能源局2024-01-02

加强地质构造带等特殊区域顶板管理，严格落实“三限三强”等措施，发现矿震等大能量事件立即停止作业、撤出人员。三是强化机电运输管理。...三是立即开展全覆盖安全培训，对一线岗位和特殊工种人员，组织开展一次集中轮训，坚决做到不培训不上岗、培训不合格不上岗，努力提升从业人员安全素质。