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      来源:满洲里送变电工区2012-04-18

      在开展教育培训活动方面,依据工区实际情况主要开展经营管理培训、技术管理培训、生产技能培训、岗位业务竞赛、专业、学历教育培训。...生产技能岗位技师占全体技能人员比率同比增长6%,高级技师同比增长3%,经营管理岗位高级技师比率增幅达10%。工区教育培训并没有仅仅局限在技能层面上,在人员培养方面也开展了相应的工作。

      来源:黑龙江省木兰县电业局2012-04-16

      为强化职工培训,该局完善职工实践操作与理论培训基地,结合新技术、新工艺,聘请老师对员工进行培训,以培促学、以考代培、为主,并每月随机抽取调考人员进行考试,全面提升职工队伍素质,着力培养工程师、技师双师

      来源:河南省商丘供电公司2012-04-10

      在今后的人才发展上,该公司将遵循服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的方针,突出双师型和专项人才培养,大力开展全员培训和竞赛,全面推行持证上岗制度,不断提升员工的专业技术、管理技能和综合素质

      来源:内蒙古赤峰市巴林右旗农电局2012-03-13

      通过开展技能培训、技能竞赛、岗位、知识竞赛等行之有效的活动,在全局上下形成了比学习、比干劲、比成绩的浓厚学习氛围。关爱职工,建温暖小家。

      来源:沈阳超高压分公司2012-03-02

      该公司各单位充分发挥资源优势,突出新、小、实、活等特点,通过以用促学、以考促学、以讲促学、以赛促学等多种方式,推广智能电网知识、变电站智能化改造等最新技术应用,普及二次基本原理、输电线路隐患排查以及变压器安装和注油等与实际工作密切相关的技能

      来源:内蒙古通辽市奈曼旗农电局2012-02-20

      将培训员工范围进一步扩大到了局机关非生产专业岗位员工,培训方式采取局机关集中培训,各供电所自行组织培训的方式进行,为确保培训工作取得实效,除对局机关参训人员进行严格考试外,要求各供电所在培训结束后上报培训成绩单和培训图片,人力资源部对各单位进行

      来源:浙江省宁波电业局2012-02-13

      据悉,省公司《安规》暂定于2月16日开始,考试90分以上为及格,不及格者一周后补考一次,补考仍不及格者需离岗培训。...该工区高度重视此次《安规》普考和,做到了早计划、早安排、早部署,在市局安监部下发考试通知的当天即向全工区发放《安规》考试复习题库,通过网络课堂、内训师培训等一系列的安全培训和考试措施,在全工区上下营造出浓厚的安全知识学习氛围

      来源:商洛供电局洛南分局2011-12-28

      同时我局191名农电工参加省公司技能及鉴定考试,8名农电工申报了省公司农电工技术能手,提升了高技能人才队伍。...并在11月份商洛市电力杯农电设备运检技能竞赛活动中,洛南分局农电运检代表队获得了团体第二名的好成绩。

      来源:敦化市农电有限公司2011-12-19

      多管齐下,抓安全管理1月22日,该公司下发了《安规》考试方案,每个季度对生产单位不同岗位进行并严格考核,考试不合格者给予罚款500元处理,补考不合格者下岗一个月。...强化培训,提升操作技能操作不规范往往是造成安全事故的罪魁祸首。位于该公司旧址的培训基地就是一所提升员工技能水平的大学校。

      来源:安徽电力南陵供电有限责任公司2011-12-11

      此次,充分展示了她过硬的专业技能和勇于拼搏的精神风貌,为安徽电力公司获得团体优秀奖付出了艰辛。...据了解,2011年财务活动从4月启动,历时半年,分为全员学习、各单位和全国3个阶段。

      来源:江苏省电力公司2011-12-02

      此外,该公司通过岗位竞赛活动、在营业窗口和95598人员中组织开展供电服务技能大赛和我是国家电网人演讲比赛、开展农电技能竞赛,以笔试、实操、现场展示等多种形式,为各类人才施展才华、脱颖而出创造条件

      来源:郑州电力高等专科学校2011-11-21

      为加强班组建设,提高班组技能水平,推进六型一化班组创建活动深入开展,11月18日,省电力公司2011年班组建设通用知识在郑州电力高等专科学校举行。...采取理论笔试的考核方式进行考核,来自公司系统26个单位64名员工参加了此次。考试题型采用单项选择、多项选择、判断、简答、分析等形式,题型灵活。本次考试时间为两个半小时,考试形式为开卷。

      来源:北极星电力信息化网2011-11-08

      通过开展财务分岗位工作,将培训学习和向专业纵深引进,进一步检验了财务人员专业知识水平和工作技能,为深化财务集约化管理提供了知识储备和人才保障,为建设一强三优现代公司提供人才保证和财务支撑。

      来源:甘肃民勤供电公司2011-11-05

      、岗位。...民勤供电公司为提升生产一线人员的现场作业技能水平,培养理论扎实、操作水平过硬的人才,一是加大员工技能提升力度,建立了员工常态机制,突出新规章、新标准、新技术、新设备的应知应为和必知必会;二是积极组织开展岗位培训

      来源:浙江庆元县供电局2011-11-03

      ,先后取得了浙江省电力公司营销第二名、丽水市职工技能竞赛二等奖、丽水电力系统配电专业和营销专业技能竞赛双第一等佳绩,被授予国网公司农电工优秀人才、省电力公司优秀班组长、丽水市十佳技术能手、庆元县十大杰出职工等多项殊荣

      来源:北极星电力信息化网2011-11-03

      财务贴近财务人员的工作岗位,突出实用性,对提高财务人员管理技能和综合素质、培育和选拔优秀人才、建设适应公司发展和财务集约化管理需要的财会队伍,起到了积极的促进作用。

      来源:安徽省电力公司2011-10-09

      10月8日,2011年安徽省电力公司erp操作技能成绩正式揭晓。就在国庆前夕,安徽电力公司举办了erp系统操作人员,以促进专业人员素质和工作技能的提高,促进各单位erp应用水平的再提高。

      来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-09-21

      近日,蒙东电力公司公布了8月25日呼伦贝尔电业局、赤峰电业局、通辽电业局、兴安电业局参加《国家电网电网公司电力安全工作规程》成绩。...兴安电业局送电工区作为该局抽考单位,获得团体第二名的好成绩,工区检修专责兼技术员刘奎以满分100分的好成绩荣登榜首,成为《安规》状元。

      来源:内蒙古根河供电局2011-09-18

      2011年9月7日在呼伦贝尔电业局一楼会议室8:00-00-9:00进行了计量专业,参加计量专业的人员共计78人,其中根河计量所参加7人,通过此次考试,使我们每位计量人员都深感自己知识的匮乏,感到只有不断重温旧知识

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2011-08-30

      为全面提高营销窗口服务人员的服务技能和业务水平,通辽库伦农电局以蒙东公司客户服务专业为契机,根据蒙东公司客户服务专业材料,对全局窗口人员34人进行了培训,并在蒙东公司的同时,对没有被抽调的人员进行了专业考试

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