来源：国网宁波供电公司海曙供电所2022-05-23

同时，海曙供电分公司强化人人过关结果应用，本次考核成绩与台区经理星级评点相结合，以配套的激励机制，优化以技能为核心的蓝领队伍薪酬分配，通过岗位练兵与薪酬激励联动，常态长效促进员工培训学习由“虚”向“实”...为确保本次人人过关扎实有效，海曙供电分公司精心组织、认真部署，紧密围绕供电所生产工作实际，精准选择台区经理三项核心业务技能，开展过关培训，以理论答题、上机操作、实训比拼的考核形式，重点考察一线班组员工现行政策理解运用水平和岗位业务实际操作能力

来源：全国公共资源交易平台2022-04-07

包括投资管理能力、建设管理能力、运营管理能力、及员工培训方面的能力。3.5、企业信誉要求：申请人（含联合体各成员）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。

来源：大唐淮北发电厂2022-04-02

同时依托b修现场抓好员工培训，生产部门充分利用b修期间近距离接触机组系统、设备的时机，抓培训、强技能、增素养，提升“锤炼精兵”实效。...结合近期小长假即将来临，该厂严格值班值守与疫情防控，严查入厂员工及外委人员健康码、行程码、核酸检测报告等，并对涉及风险地区运输来的备品备件进行消毒消杀，同时提前开展防疫宣传活动，倡导假期减少聚集活动、做好个人防护

来源：北极星储能网2022-02-16

基于极限制造体系的可复制性，公司截至去年底已累计布局了10大生产基地，未来公司拟加强海外基地布局，完善包括境外员工培训等体系建设，也面临更多挑战。8、公司怎么看待友商扩产，特别是国际化竞争。...答：公司与美国客户互动较多，既包括新势力，也包括传统车企，双方共同探讨了各种可能的供应及合作方案，以及本地化生产的可能性，但具体情况需考虑到工人培训、效率、工会等因素对品质与成本的影响。

来源：环保工程师2022-02-14

改造前首先跟公司领导进行了沟通，我司主要负责项目，池体清淤、设备、线缆、管线、菌种、菌种驯化、调试、员工培训以及后续运行的技术指导。

来源：大唐淮北发电厂2022-01-14

厂领导班子成员对分管工作思路发布进行逐一点评，客观准确评价各部室各单位2021年工作实绩与不足，结合现阶段企业发展需求，对安全生产、经营发展、燃料管理、新能源开发、外部市场拓展、员工培训等工作给予指导、

来源：南方电网广西新电力集团田林供电公司2022-01-11

下一步，田林供电公司将持续组织开展班组员工培训，补齐能力短板，规范工作行为，营造学业务、练技能、强素质、保安全的良好氛围，为新的一年各项工作开展蓄势储能。图为培训现场...以“立足安全生产，锻造优良检修作风”为目的，为强化配电一线班组员工基本技能和业务水平，落实基层员工安全生产职责，1月10 ，田林供电公司党委组织八桂供电所配电线路班组成员开展变压器故障查找及排除实操现场培训

来源：国能（福州）热电有限公司2021-12-27

此外，该公司培训专工还与新员工面对面进行交流，解答技术问题，新员工认真听讲、记录，在互动环节积极参与，主动分享学习经验与心得。...图为老师傅正在为新员工讲解汽机侧设备此次培训既有理论讲解，又有现场实操演示，除了结合培训教材、系统图、运行规程等学习资料为基础，开展对重要系统设备的理论授课外，还指派理论知识扎实、运行经验丰富的师傅沿着日常巡检路线带领新员工到检修现场进行学习

来源：安徽省天然气开发股份有限公司2021-12-21

督导组认真听取了省天然气皖能港华公司有关燃气安全生产等情况的汇报，并对场站工艺流程、消防器械配置、冬季加热装置的运转使用情况以及管道设备运行情况进行了检查，并详细查阅了公司隐患排查工作台账、应急抢险救援预案、员工培训和冬季保供方案等资料

来源：中国能源报2021-12-08

持续深化双方互利合作，推动新项目合作早日开花结果；积极开展双方企业碳管理、碳捕集和封存利用，环境、社会与公司治理，新能源开发利用以及绿色金融、科技创新等领域协作，携手共建绿色低碳能源生态圈；积极开展双方企业在员工培训

来源：中国能源报2021-12-08

持续深化双方互利合作，推动新项目合作早日开花结果；积极开展双方企业碳管理、碳捕集和封存利用，环境、社会与公司治理，新能源开发利用以及绿色金融、科技创新等领域协作，携手共建绿色低碳能源生态圈；积极开展双方企业在员工培训

来源：金风科技2021-12-07

评价指标全面覆盖企业碳排放、资源利用、废弃物处理等环境数据，员工培训与发展、供应链管理、反腐败、公益捐助等社会责任数据，以及董事会、薪酬体系、商业道德、税收透明度等公司治理数据。

来源：国能（福州）热电有限公司2021-11-24

为提高新员工岗位技能和业务水平，自11月中旬#1机组检修以来，国能（福州）热电有限公司将专业理论与实践操作深入融合，把培训课堂搬到了检修现场，进一步提高员工培训的针对性和实用性。

来源：国能（福州）热电有限公司2021-11-16

11月15日，国能（福州）热电有限公司利用1号机组a级检修的契机，将学员技能培训工作“搬进”检修现场，为青年员工搭建技术交流平台，提升学习质量及效率。...图为检修师傅正在讲解电气操作流程该公司将培训时间节点合理穿插在检修工作中，用生产设备做教材，因人、因地、因时、因事、因岗施教，使学员快速熟悉检修工作流程，掌握工作要点；除了讲解安全管理制度、安全操作规程外

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-11-16

在抓牢线下培训的同时，该公司充分利用手机app应用程序，组织员工报名参与政治、历史、管理、摄影、心理等知识付费课程，主动“送学上门”，满足职工求学求知诉求，营造积极向上的学习进取氛围，助推企业人才一流建设工作

来源：中新网2021-11-03

全市景区配备超3000名垃圾分类引导员记者从北京市文旅局获悉，截至目前，全市共有等级旅游景区225家，开业运营191家，共计配备垃圾分类宣传引导员3322名，组织垃圾分类宣传活动466次，开展员工培训1400...今年以来，北京市文旅局研究制定下发6类落实生活垃圾分类实施指引，涵盖了图书馆、文化馆、演出场所经营单位、娱乐场所、互联网上网服务营业场所、营利性文化艺术培训机构等主要文旅行业业态等级景区涉生活垃圾分类问题的重点突出区域为景区门区

来源：国能（福州）热电有限公司2021-10-25

培训方式采用集中授课、案例讲解、互动交流等多种形式进行，培训内容围绕人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才等方面展开，重点讲解了选人、育人、用人、留人的方法和技巧，让参训人员认清自己的角色，树立正确的人力资源管理观念

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-10-20

近年来，运城发电公司积极组织开展全方位、多层次的技术培训、岗位练兵等，引导职工立足岗位创新挖潜、降本增效，围绕安全生产、设备管理、人员培训等方面，开展各类技术攻关、“五小六化”、合理化建议等创新创效活动

来源：禾望电气2021-10-19

国内首家变流器厂商会员禾望积极践行apqp4wind所倡导的质量理念，自2020年开始安排企业员工培训学习apqp4wind，并在新产品开发过程中逐步落实apqp4wind的要求，通过一年多的学习与运行

来源：安徽省涡阳供电公司2021-10-19

10月18日，国网涡阳县供电公司高炉中心供电所开展员工业务能力提升培训，此举旨在进一步学习和贯彻上级公司营销和安全生产最新管理要求，提升员工业务能力水平，为供电所各项指标任务圆满完成打牢基础。