来源：能源评论杂志2014-12-18

但是两大央企控股，像双极结构，不存在一股独大。这位负责人主掌企业的时候，从其中一个央企辞职，以职业经理人身份担任总裁，而央企也不再向公司派出干部。其薪酬也按照董事会的文件进行，并非旱涝保收。

来源：华夏时报2014-12-18

改革后，多数央企负责人薪酬将会有所降低，总体上会下降30%左右，尤其是那些垄断性央企负责人的薪酬将会大幅降低。12月16日，参与薪改方案制订的一位不愿具名人士向本报记者透露。

来源：中国新闻周刊2014-11-26

值得注意的是，此次薪酬改革方案调整的只是由中央管理的企业高管，据统计目前总计约200多人。《方案》还规定，其他央企负责人、中央各部门所属企业和地方所属国有企业负责人薪酬制度改革，则参照《方案》执行。

来源：新华社2014-11-25

央企负责人薪酬改革方案揭秘中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施，调薪涉及哪些企业负责人?薪酬将如何确定?薪酬之外的福利和待遇又将如何规范?

来源：经济参考报2014-11-24

记者日前从权威人士处获悉，针对中央企业负责人薪酬改革方案已经正式落地并将于2015年1月正式实施，除了央企负责人薪酬调整外，国家将建立薪酬信息公开制度，中央管理企业负责人薪酬水平、福利性收入等薪酬信息，

来源：经济参考报2014-11-07

此外，发改委和人社部的任务是分别制定《关于在国有企业发展混合所有制经济的意见》和《央企负责人薪酬改革方案》。...其中，国资委负责国企的功能定位与分类改革，发改革负责制定混合所有制改革办法，财政部负责资本经营预算等资本管理体制改革，人社部则主要负责薪酬改革方案发布后的细则制定。

来源：华夏时报2014-11-06

不是单纯限薪近日有报道称，此次改革，中央企业、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后不能超过年薪60万元。

来源：经济参考报2014-11-06

此外，发改委和人社部的任务是分别制定《关于在国有企业发展混合所有制经济的意见》和《央企负责人薪酬改革方案》。...国资委负责国企的功能定位与分类改革，发改革负责制定混合所有制改革办法，财政部负责资本经营预算等资本管理体制改革，人社部则主要负责薪酬改革方案发布后的细则制定。

来源：投资有道2014-10-24

央企弃民将成香饽饽日前，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》通过，方案提出对不合理的偏高、过高收入进行调整。...金融业薪酬一直处于较高水平，这次降薪也首当其冲，甚至有消息称，中央国有金融高管年薪不得超过60万。不仅如此，根据中央部署，在央企之后各地方国有企业将自定细则，规范国企负责人薪酬。

来源：经济观察网2014-10-21

方案尚未对外全文公布，只是明确了试点改革对象，即由国务院代表国家履行出资人职责的国有独资或国有控股企业，其主要负责人均由中组部直接任命，总计有72家央企，200多名央企主要负责人。

来源：《电力决策与舆情参考》2014-10-20

其他中央企业负责人、中央各部门所属企业和地方国有企业负责人薪酬制度改革，也要参照《改革方案》精神积极稳妥推进。《改革方案》还明确将科学设定薪酬结构。

来源：《新楚商》2014-10-20

8月29日，中共中央政治局审议并通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》和《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》，它标志着央企薪酬待遇的管理和规范进入了全新的阶段。

来源：《法人》2014-10-09

面对长期以来央企负责人薪酬结构不合理的现状，本轮改革可谓力度大、范围广，也凸显中央对规范央企负责人薪酬的决心和信心。

来源：无所不能2014-09-11

近日，央企负责人薪酬制度改革方案获通过，这意味着央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，且削减后年薪不能超过60万。

来源：发改委2014-09-11

会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》、《关于深化考试招生制度改革的实施意见》，建议根据会议讨论情况进一步修改完善后按程序报批实施

来源：新华网2014-09-09

》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》、《关于深化考试招生制度改革的实施意见》。...》、《深化财税体制改革总体方案》;7月1日：《深化党的建设制度改革实施方案》、《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》、《中央和国家机关公务用车制度改革方案》;8月28日：《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案

来源：北极星电力网2014-09-05

)以及其他副职负责人，原则上确定相同的基本薪酬。...更多详情top3: 央企薪酬改革终敲定：三解新方案(附部分72家名单)中央审议通过的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《方案》)相关细节近日披露，被业内称为有一锤定音之效的方案一经出炉，立刻引起各方关注

来源：北极星电力网2014-09-05

更多详情央企薪酬改革终敲定：三解新方案中央审议通过的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《方案》)相关细节近日披露，被业内称为有一锤定音之效的方案一经出炉，立刻引起各方关注。

来源：中新社2014-09-04

吴江称，结合系数确定的绩效年薪有助于向以基本年薪为主的市场化薪酬比例转变。三分薪酬在央企负责人薪酬结构改革中，新设任期激励收入是《方案》的另一大亮点。

来源：新华社2014-09-03

答：按照国有企业负责人薪酬制度改革的系统性要求，其他中央企业负责人、中央各部门所属企业和地方所属国有企业负责人薪酬制度改革，也要参照改革方案精神积极稳妥推进。问：薪酬结构是否有变化?