来源：传动网2011-05-09

这些资料将被统一交予客服中心，归档、管理，从而为每一位客户、每一台仪器，建立自实验室设置、人员培训、到仪器装机、维修保养等各个环节的“仪器健康档案”。...看点五：为每台仪器建立“健康档案”特色服务、快速反应、主动回访，为了充分满足客户的各种需求，天瑞作了很多努力。

来源：山东沂源供电公司2011-05-08

建立新员工成长档案，实行基层轮岗锻炼和定岗考核机制；三是深化导师带徒活动。...公司定期举办青工技能培训和竞赛活动，选送青工培训取证，为其技能提升提供空间和平台。

来源：黟县供电公司2011-05-06

最近，我作为黟县供电公司档案管理专责，有幸参加了国家档案局举办的《第十期档案业务人员岗位培训班》。虽然这次培训任务重，不但课程多，专业知识较强，而且时间短，学习时间非常紧凑。

来源：蒙东电力公司根河供电局2011-05-05

三是素质教育培训常态化。加强人员综合素质培训，生产、营销不定期组织培训，制定有效、实用的方案，提高供电所人员综合水平。 四是加强督导，全面落实。...认真组织实施标准化供电所的建设工作及专业化工作的组织协调和督促检查工作，以《蒙东电力公司标准供电所管理细则》为依据，对各种记录、报表、档案及各项资料，进行了逐项、逐条梳理，规范整改完善，确保各项工作有章可循

来源：牡丹江电业局2011-05-04

该局为抄收员工建立完善基础档案，包括抄收员工名单、个人情况、承包区域、管理难点、深入基层的行程计划、培训指标等等。 该局人性化管理新模式，激活了抄收员工的"心情动力"。...通过组织集中培训及各种活动，为抄收员提供交流和学习的平台。该局到抄收一线，调研考核各班对员工下达的任务是否公平公正，同时了解指标完成差的抄收员的实际困难，为组织专项培训和重点帮扶提供第一手资料。

来源：泉州电业局2011-05-04

推行“每月专题安全培训”活动，改变固有安规考试模式，采取笔试与实际作业考试相结合，分级、分专业、分年龄段安规考试，进一步提高生产人员安全业务素质。 安全生产永在路上，安全试题永在求解。...持续抓好自行研发安全风险管理系统应用，组织开展新一轮安全风险辨识及档案库梳理，2007年以来，修订更新了各输变配电设备风险3485条、各类生产作业行为3110条、各类施工及环境风险901条。

来源：河南省荥阳市电业局2011-05-04

为此，他通过多次走访职工家庭，了解实情，建立了一套特困职工档案，并强化对困难职工的动态管理，确保每一个有困难的职工都能得到最及时的救助。...“职工书屋”全天候为职工开放，满足了职工学习的需要，受到广泛好评，并被郑州市总工会授予“职工素质教育培训基地”。 在工作中，朱皓伟观察到由于电力企业职工工作压力大，许多人处于亚健康状态。

来源：国家电网公司直流建设分公司2011-04-20

本次培训以提高档案专业人员素质为目标，以更新知识和提高技能为重点，通过丰富培训内容，创新培训方式，从直流换流站工程档案整理规定、项目部标准化工作模板和施工资料归档明细及表格填写要求等方面，对档案专业技术人员和管理人员开展培训

来源：兴安电业局修试所2011-04-20

安全培训方面：首先建立个人安全技术档案和特种作业人员培训档案及教育培训打分记录表，然后按年计划制定月度计划逐项培训，内容包括安规培训、三种人培训、安全防护培训等，每期培训完毕后进行考试，成绩登记在册。

来源：乌兰浩特供电局2011-04-15

在认真学习《10kv带电作业技术导则》、《安全工作规程》以及《配电运行检修技术指导》等专业技术的同时，多次参加东北电业局和华北电业局带电作业培训，学到了许多专业知识，使自己的知识面走出了地域性，达到同行业专业技术的领先水平

来源：灵宝市电业局2011-04-13

，确保工程安全有序进行；五是充分发挥项目部作用，坚持每周工作例会制度，进一步健全完善档案资料，确保公司农网管理标杆地位。...注重工程施工中各个环节的过程管理及标准化管理，确保工程安全、优质、高效、规范；三是抓好工作落实，充分做好前期准备工作，严格按照里程碑节点计划，稳步推进工程进度；四是强化安全管理，明确施工安全责任，加强对施工人员的安全教育培训以及现场安全检查工作

来源：乌兰浩特供电局2011-04-13

注重开展职工的安全思想教育及安全技术培训工作，认真组织安全活动、技术比武和应急事故处理演练，发现不安全因素和违章现象，及时进行整改。...为使配电运行班班组基础管理工作，跟上形势发展的需要，几年来，在开展“企业对标”、“创无渗漏企业”、“创一流”等项工作中，针对配电班组技术资料基础管理薄弱，各类档案不全等问题，发挥自己所学专长，利用休息时间

来源：河南新乡供电公司2011-04-12

结合各专业要求，工作室加快班组成员从技能单一型向复合型转变，培养“精一专二会三”的复合型员工；建立了月月有计划、人人有档案、次次有考核的培训机制；将工作室分为学习区、研发区和制作区，随时根据工作需要组织大家学习知识

来源：兴安电业局客服中心2011-04-11

一是强化专业技能培训，提高员工素质和服务水平 客服中心开展了职工冬季培训工作，制定了冬季培训计划，按计划开展了业扩报装业务、95598专业、服务礼仪等内容的培训。

来源：乌兰浩特供电局2011-04-11

各班组对照细则逐条自查，完善档案、台帐，边整边改。班组之间开展互查，学习先进，帮助落后，共同达标。学习交流，促进建设。...针对供电局生产、营销两个专业，从安全管理、基础管理、管理创新、培训工作、精神文明建设等五个方面，制定竞赛方案、活动办法、考评细则。班子成员建立联系点，分工负责，全面落实。 确立目标，务期必成。

来源：开鲁县农电局2011-04-07

实施人才强企工程，根据人力资源现状和人才发展需求，制定有针对性的培训计划，强化培训的管理和监督，盘活全局人力资源，实现人力资源优化配置，加强员工队伍建设和人才培养，做好后备人才队伍的储备，为坚强的中层干部提供有力保障

来源：河南省荥阳市电业局2011-04-02

一是加强营销职工教育培训，全面提高电力营销人员业务水平，并开展用电普查活动，完善客户档案资料；二是加强抄核收管理，各供电所全面实现微机化、信息化，6至10千伏公用线路关口表计安装远程集抄系统，实施远程监控

来源：河南济源供电公司2011-03-30

加强教育培训，从思想观念、责任意识、服务能力等方面入手，提高志愿服务队伍综合素质，做到能服务、会服务、主动服务。...据悉，为确保志愿者服务活动成效，该公司要求服务人员建立服务档案，记录服务对象、服务时间和服务内容，并采取抽样走访方式检验服务效果。

来源：通辽市开鲁县农电局2011-03-28

该局通过深入开展“创建学习型班组，争当知识型员工”活动，采取多元培训方式，对职工进行全方位政治理论学习和业务技能培训。...该局还为每位职工建立了健康档案，建立了特困职工档案，定期走访和慰问困难户，为职工营造了“温暖之家”。该局在“青团之家”建设中注重发挥“学习之家”、“励志之家”、“团结之家”、“服务之家”的功能。

来源：浙江宁海供电局2011-03-25

为了杜绝学过放过，做天和尚撞天钟的培训形式，宁海供电局制订了严格的考勤、检查、考核制度，落实干部教育培训档案管理制度，以记工分的形式，检查干部每天的学习效果，讨论情况及学习笔记，把学分制、培训表现记录在成绩栏中