来源：贵州省玉屏供电局2016-09-12

为进一步提高员工的适岗胜任能力，顺利通过岗位胜任能力评价，9月12玉屏供电局启动专业技术岗位用途力评价辅导培训工作，为参加专业技术岗位胜任力评价的员工辅导计算机操作。

来源：贵州省铜仁供电局2015-09-15

9月初以来，该局按照公司《安全心启航员工辅导计划工作实施意见》安排，在全局生产岗位中开展了安全心启航员工思想现状调查工作。...调查工作完成后，该局按照个人感受、工作感受、人际关系、身心健康、员工辅导五个维度对答题情况进行了汇总，发现了存在的员工抗压、企业认同感、心理抵触等问题。

来源：南方电网报2015-03-20

开展了首次企业文化示范单位、示范点评选;开发企业文化电子课程，超13 万名员工参加了网络培训;启动幸福南网微信平台推广工作;深入推进员工辅导计划，开展个案辅导33557 次、小组辅导11866 次，共辅导

来源：贵州镇远供电局2015-03-20

通过此次培训，不仅使大家掌握了员工辅导的基本知识和操作流程，还使大家就如何做好日常的员工辅导工作充满了信心。...3月20日上午，镇远供电局组织该局的辅导员开展辅导计划培训，培训会上，重点讲解了员工辅导的范围，并对刚加入辅导员队伍的相关部门负责人就如何使用南方电网公司员工辅导计划作业表单单机版进行演试和操作。

来源：姚安供电有限公司2015-03-19

2014年，成功调处员工内部矛盾纠纷1起、调处电网建设中拖欠农民工工资和青苗赔偿纠纷2起;三是实施员工辅导，及时化解员工的情绪和思想障碍。

来源：姚安供电有限公司2014-12-15

1-11月，成功调处员工内部矛盾纠纷1起、调处电网建设中拖欠农民工工资和青苗赔偿纠纷2起;三是实施员工辅导，及时化解员工的情绪和思想障碍。

来源：姚安供电有限公司2014-12-09

关注员工在日常工作中的情绪和心理状态，及时与员工进行细致深入的沟通，从而有效激励员工，并构筑起员工心理风险的第一道防线。几年来，公司共计实施员工辅导90余次，解决问题23个。

来源：贵州省遵义供电局2014-11-19

自活动之初，从全局各部门、各单位梳理出的142名不合格以及不合格边缘员工的情况看，通过采取一对一和一对多的主题辅导沙龙，截止目前，已有84名员工的思想观念得到大幅转变。

来源：云南电网公司昭通供电局2014-11-17

五、立足岗位成才，提升发展空间为使广大员工立志岗位成才、投入电力建设发展，把充沛的精力集中到推进电网建设上来，该公司专门制定了《员工辅导计划》、《员工提拔任用管理办法》等制度，为员工创造业绩成才发展提供了发展空间

来源：云南省宣威供电公司2014-09-05

宣威供电有限公司针对员工压力现状和辅导工作实际，自行举办员工辅导活动，此次培训由公司的辅导员自行选定辅导对象开展辅导和培训。

来源：贵州省遵义供电局2014-07-10

，即命名为：员工辅导优秀支部，锤炼尽责支委，激励关键党员先进支部， 安全红绿灯，党员在身边先进支部和 榜样力量先进支部。...经过一番讨论和四块奖牌各有归属：变检支部得到了员工辅导优秀支部?，沙湾支部得到了锤炼尽责支委，激励关键党员先进支部?，最精彩是城区支部和凯宏支部共同争夺安全红绿灯，党员在身边先进支部?

来源：贵州镇远供电局2013-05-24

先后开展了青年抄表评比竞赛活动;青年降损巡线活动;结合员工辅导计划，开展和谐企业，和谐你我职工关爱活动，帮助工作中存在困难的青年员工抄表、催费;在雷锋日活动和志愿者服务月活动中，深入局困难职工家中，为困难职工子女送上了慰问金

来源：贵州电网公司施秉供电局2013-05-07

团结带领局广大团员青年，积极在理顺农电用工管理、创先争优、抗旱保电等中心工作中发挥团组织、团员的先锋模范作用，累计组织团员青年开展青年志愿者服务活动8次，红色主题教育活动4次，各种团青活动12次，成功开展员工辅导

来源：贵州省遵义供电局2013-04-28

近三年来，该局通过人人安全.幸福南网安全文化品牌活动的持续打造，以电视节目、夏令营、进校园等活动方式，携手政府、安监、环保、教育及相关企业，有效地将风险预控、安全节约用电知识普及给广大用户，同时也通过员工辅导

来源：贵州省遵义供电局2013-04-23

号的奖牌分别是员工辅导先进支部?、安全文化建设先进支部?、服务文化建先进支部?、选树榜样先进支部?...据悉，遵义县供电局党总支引进工程招投标制模式对党建工作进行项目管理，该总支将安全文化、服务文化、员工辅导、选树榜样四大项工作预先向所属6个支部招标，各支委酝酿本部年度重点工作进行投标，由支部书记在大会上发表竞争性演说

来源：贵州电网三都供电局2013-04-10

此次活动分三步，首先在全局范围内开展我们需要正能量，我们寻找身边的正能量;其次，对寻找到的正能量结合工作需要进行集中分类，建立正能量库：最后在结合员工辅导计划的开展，针对不同的员工，将各种正能量传递到大家手中

来源：贵州省铜仁供电局2013-02-28

同时关注员工队伍自身和谐幸福，深化给力行动员工辅导计划，加强辅导员队伍建设，加大上岗培训力度。...开展和谐你我员工关爱主题行动，发挥辅导员政策宣传、心理辅导、工作联络三大作用，重点对三产员工、退伍军人、主业辅业交叉用工人员等进行心理风险管理，提升幸福指数。

来源：贵州电网公司施秉供电局2013-02-27

开展党员责任联系点及公开承诺等活动，充分发挥党组织和党员在专业垂直化管理的先锋模范作用，落实四本六册，进一步深植南网公司中长期发展战略，建立员工辅导计划常态化工作氛围。(雷光杰)...持续做好信息化专业技术培训工作，提升员工操作与维护水平。提高信息化运维质量、数据质量。配合完成凯里地区调控一体化建设工作。五是着力改进工作作风，扎实抓好队伍建设。

来源：贵州省遵义供电局2013-02-05

针对变电运行人员心理、思想动态采取慰问和疏导方式开展员工辅导是遵义市郊供电局员工辅导的有效尝试。变电运行是供电企业最基层也是最核心的部门，安全稳定运行关系到区域电网的电力供应。

来源：云南省宣威供电公司2013-02-02

自2012年7月启动员工辅导计划工作以来，公司党总支凝心聚力、全面推进员工辅导工作，取得了一定的成效。...为继续巩固员工辅导效果，拓展辅导层面，取得理想效果，为公司发展提供坚强的思想政治保障，近日公司领导决定，进一步深化员工辅导计划工作，制定详细的辅导方案。