北极星
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      来源:四川省电力公司2008-01-07

      何源森副总经理曾多次考察九龙500千伏输变电工程设备安装情况,要求各单位密切配合,精心施工,精细管理,以创国优工程为目标,将其建设成为精品工程;副总工程师朱白桦等经常奔赴变电站建设现场,指导变电站建设工作

      来源:中国电力投资集团公司2008-01-04

      2007年,长洲公司按照年初制定的“完善机制,精细管理,安全投产,全力减亏,推进转变”的工作思路和年中工作会的要求,克服重重困难,战胜了种种挑战,顶住了重重压力,全面实现了集团公司下达的各项指标:利润总额

      来源:中国电力新闻网2007-12-29

      纵深模式 管理流程精细化 在日常管理中,超高压局将精细化贯穿到综合计划管理和全面预算管理的每个环节,全面实现运行、维护工作的可控在控,同时加强生产工程精细管理,将全过程技术监督贯穿于设计、基建

      来源:中国电力新闻网2007-12-28

      各单位紧紧围绕企业发展的中心任务,深化精细管理,努力提升企业经营水平,提高经营绩效。同时,利用厂内媒体,广泛宣传每周每月生产指标完成情况,使全体职工关注企业的生产经营工作、全身心投入到工作中。

      来源:中国国电集团公司2007-12-28

      国电濮阳公司全体员工将继续发扬团结协作、求真务实、精细管理、精心操作、细心维护、多发多供的行业精神,再接再厉,实现2008年安全工作开门红。

      来源:中国华电集团公司2007-12-27

      为了应对这一困局,公司未雨绸缪,明确了2008年的工作目标,提出把2008年确定为公司的“企业管理提高年”,通过实施精确计划、精细管理、精准考核,不断提升公司的管理效率和经营效益,实现公司全年的目标任务

      来源:天津电力公司2007-12-25

      以增强员工队伍整体忠诚企业、奉献社会的意识和能力为目标,以《国家电网公司员工守则》和形势任务教育为主要内容,以岗位奉献为主要形式,积极开展了载体丰富的实践活动,在忠诚企业、爱岗敬业、开拓创新、安全生产、优质服务、精细管理

      来源:李家峡发电分公司2007-12-21

      员工形成了精细管理、团队协作的良好氛围。

      来源:吉林省电力公司2007-12-19

      董蕴华副总经理分析了公司经营形势,提出公司应继续加强电网规划,精细管理,把握工作重点,有针对性地解决制约企业发展的“短板”问题,努力实现公司科学、可持续发展。   

      来源:中国华电集团公司2007-12-19

      台大机组相继投产、水电来水较多、电网输电线路调整导致负荷降低,诸多不利因素制约了湖北西塞山发电有限公司的生产经营;该公司在集团公司和湖北分公司领导下,以创建集团公司300mw机组标杆企业为载体,秉持“精细管理

      来源:湖北省电力公司2007-12-18

      回顾一年来的工作,我们深刻认识到:创新工作思路,明确发展方向,是推动科学发展的根本前提;强化制度管理,做到有章可循,是加强科学管理的重要基础;突出工作重点,强化责任落实,是实现目标任务的有效抓手;倡导求实求效,实施精细管理

      2006-09-21

      精细管理促对标管理。按精细管理要求,把节能降耗的目标和责任细化分解到生产经营全过程,减少生产经营中的“跑冒滴漏”。 提高机组运行效率,降低发电煤耗。

      来源:中国华电集团公司2007-12-12

      三是形成了精细管理、团队协作的良好氛围。...实行绩效管理后,各岗位人员的工作实绩有了真实反映,员工特别是管理人员不再是被动地等待领导派工,而是主动寻找和发现日常管理中的盲点、弱点,主动管理、精细管理日益成为员工的常态工作。

      来源:南阳方达公司2007-12-12

      南阳方达发电运行有限公司采取有力措施,落实责任,精细管理,把压力层层传递,使安全人人把关,不断堵塞安全生产和管理中的漏洞,确保全年安全生产目标实现,确保为08年各项工作开好头、起好步奠定基础。

      来源:中国大唐集团公司2007-12-11

      制度保证“节约年”措施落实——精细管理促扭亏   辽源热电厂为实现“节约年”的各项任务目标,以扭亏为主线,以精细化管理为手段,强化安全生产管理、经营计划管理、燃料管理、现金流管理、物资管理、资本性支出管理

      来源:中国电力新闻网2007-12-11

      要进一步强化精细管理,深入实施“管理创星”战略,推动集团公司管理水平向国际一流看齐。

      来源:李家峡发电分公司2007-12-11

      坚持“科学预算,精细管理”的原则,不断强化全面刚性预算管理,建立和完善激励约束机制,对经营指标采取分级管理,逐级分解,将经营指标完成情况与部门、员工绩效考核相挂钩,保证各项预算指标的可控和在控。

      来源:中国华电集团公司2007-12-10

      各单位在经过充分的市场调研和认真思考之后,分别提出了切实可行的应对措施,制定了完善的工作方案,表示出迎接挑战、战胜困难的信心和勇气,初步达成“精细管理、履行责任、和谐发展”的2008年新疆公司发展共识。

      来源:中国电力新闻网2007-12-07

      ,该公司以科学发展为指导,紧密围绕集团公司‘三突出、三着力’和‘四化一中心’的总体要求,以目标责任制统领全局,以科学发展为第一要务,以经济效益为中心,以安全生产和设备治理为基础,以节能降耗为突破口,以精细管理为手段

      来源:中国国电集团公司2007-12-07

      ,该公司以科学发展为指导,紧密围绕集团公司‘三突出、三着力’和‘四化一中心’的总体要求,以目标责任制统领全局,以科学发展为第一要务,以经济效益为中心,以安全生产和设备治理为基础,以节能降耗为突破口,以精细管理为手段

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