来源：国网河南省电力公司范县供电公司2023-04-23

通过建设廉洁文化长廊、布置廉洁文化墙、设计廉洁文化宣传栏、设立廉洁文化书屋和设置廉洁文化桌签等形式，大力弘扬清廉文化价值理念，让廉洁清风吹入站所，吹进班组，不断向基层延伸。提升教育成效。

来源：国网河南省电力公司范县供电公司2023-04-21

该廉洁公示牌设计简洁、主题鲜明，正面印有干部员工照片、姓名、职务，以及个人重大事项公示内容，背面编制供电所干部员工廉政建设责任制清单及任务清单，明确供电所负责人、班组、关键岗位三级责任制，明晰廉洁工作任务...近年来，该公司纪委始终以培育廉洁从业价值观为核心，通过开展廉洁巡讲、廉政党课、观看警示教育片、廉洁文化“上墙”“上桌”等丰富多彩的活动，切实抓好抓实廉洁教育“课堂”，营造了风清气正、廉洁从业的良好氛围，

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-22

该班组坚持党建领航、文化引领，通过道德讲堂等活动，发挥党员在班组建设过程中的示范引领作用，宣传社会主义核心价值观、弘扬正能量...各项工作由五大员分块负责，其他人员按工作量协助，做到小组化操作，实现了全员参与，使各项工作无遗漏，事事有人做，并形成 “严谨、协作、学习、卓越”的特色班组文化。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-03-09

立足岗位、专业专注，构建“技能型”班组2022年以来，公司清水川项目部汽化二班以企业“匠心文化”理念体系为指引，提出了打造高素质技能型团队，锻造职工“技能专业、作风过硬”的发展方向。...立足主业 大胆实践解难题塑造“创新型”团队公司商洛项目部锅炉班积极践行“以科技为引领，以创新求发展”的“匠心文化”创新理念，以“五小”成果评选为抓手，结合生产一线难点、堵点问题，成立了技术攻关小组，引导职工深入开展小革新

来源：国能（福州）热电有限公司2023-02-14

切实提升运行职工的幸福感和获得感；完善职工参与企业管理的有效方式，积极推进民主管理，按期公开培训晋升、福利发放等信息，保障职工知情权、参与权、表达权和监督权；积极开展篮球争霸赛、旱地冰壶、气排球赛等群众性文体活动，将班组文化寓教于乐

来源：国电电力2023-02-07

建立健全大党建工作体系，创新实施“双乘数”考评体系，深化“三项工程”党组织分类管理，推广党小组、班组“双细胞”融合联创机制，组织筑能作用更加突出。...加强对各级党组织和“一把手”监督，深化“三不腐”一体推进，开展廉洁文化系列活动，推行大监督“清单化”管理，组织开展巡察“回头看”和新能源发展目标“1963”任务专项巡察，作风正能作用更加突出。

来源：成蜀电力集团2022-12-29

“马帮”作为特殊的载体，成为了沿途经济、文化的纽带，也以其独特的运作方式和不断丰富的内涵，传递着电力建设中的重要力量。...成蜀电力集团也以最快速度组建项目团队，从全国各地调兵遣将，近1000名施工人员从广安岳池、贵州、云南等地赶来全力奋战，峰值期间项目共计投入了40个基础施工班组、31个组塔班组、4个放线施工队共9台套张力放线设备

来源：中核二二2022-12-27

2023年，三门核电二期工程将迎来施工高峰，项目部将一如既往发扬“铁军精神”，不畏艰难，时刻秉承新时代核工业精神，以实际行动践行“马上就办、一次办好”的工作文化，为高质量建设三门核电二期工程、助力三门“...施工团队以安全为基础、质量为前提，统筹现场各项资源，最大限度组织和保障施工生产；技术、质检人员“紧盯”钢筋、埋件安装质量，反复复尺核对，保障施工精度和施工质量；各施工班组打破现场场地狭小等条件限制，严格落实施工工艺

来源：新华网2022-12-26

国网甘肃数字化事业部认真贯彻落实公司安全生产系列要求部署，深化“安全是技术、安全是管理、安全是文化、安全是责任”理念，全面提升本质安全水平，守牢安全底线。...各单位结合区域特点，开展集中培训、专题讲座、案例警示、无违章班组创建、基层隐患自查等活动，扎实推进网络安全问题整治、切实解决一线问题、提高警示教育成果，提升全员网络安全意识及防护能力。

来源：华能嘉祥发电有限公司2022-12-08

支部宣传委员郭勇带领新入职的3名员工和去年5名入职的员工进行安全和支部文化的讲解，走进党员活动室、生产厂房和班组，让青年员工从多维度认识电厂企业文化，领会电厂工作特点，加深对电厂工作的认识，为以后的工作学习打下了良好基础

来源：国能（福州）热电有限公司2022-11-24

安全是管理、安全是文化、安全是责任”安全管理理念，让安全工作入耳、入脑、入心。...公司主要负责人带头讲授安全生产公开课，深入班组参与典型事故案例大学习大讨论；邀请专家宣贯新安全生产法和如何落实安全生产责任，组织观看安全警示教育片，组织开展安全知识竞赛和应急演练，大力弘扬“安全是技术、

来源：中国能源网2022-11-03

，安全围栏配色和基础选材紧密契合响泉村“陶瓷”主题，在设备之畔同步设计手绘两面主题文化墙，将党建和文化宣传融入工程建设，确保配网改造“有温度、提颜值”。...截至2022年10月15日，平川区一个精品台区、会宁县一条精品线路已创建完成，靖远县精品项目部及城区分公司精品班组、精品站房创建工作正在紧锣密鼓地推进。

来源：河南省济源供电公司2022-10-31

该公司汇编廉洁从业知识、选取典型案例、制作廉洁微视频，按照基层部门和关键岗位全覆盖的理念，定期组织人员开展基层一线巡回宣讲活动，向广大党员和一线员工宣传廉洁文化，营造良好工作氛围。坚持警示教育进班组。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-11-24

安全是管理、安全是文化、安全是责任”安全管理理念，让安全工作入耳、入脑、入心。...公司主要负责人带头讲授安全生产公开课，深入班组参与典型事故案例大学习大讨论；邀请专家宣贯新安全生产法和如何落实安全生产责任，组织观看安全警示教育片，组织开展安全知识竞赛和应急演练，大力弘扬“安全是技术、

来源：国能（连江）港电有限公司2022-10-26

，归纳总结出独属于自己的“匠”型班组文化。...一流管理靠文化。

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2022-10-26

盐城供电公司全面导入卓越绩效管理的理念和方法，探索并着力构建公司内部全员参与和协同改进的卓越管理模式，有序推进卓越绩效市县一体化建设，企业级、专业级、班组级应用场景全覆盖；坚持培训赋能、全员参与和管理融合...日及欧盟等国家和地区先后制订了卓越绩效评价准则，建立了国家或地区级政府质量奖励制度，引导企业改善管理绩效，提升区域整体竞争力；在国内，有的地方也导入卓越绩效管理模式，融合各类管理体系和绩效改进工具和方法，实现企业在文化

来源：江苏省盐城供电公司2022-10-26

盐城供电公司全面导入卓越绩效管理的理念和方法，探索并着力构建公司内部全员参与和协同改进的卓越管理模式，有序推进卓越绩效市县一体化建设，企业级、专业级、班组级应用场景全覆盖；坚持培训赋能、全员参与和管理融合...日及欧盟等国家和地区先后制订了卓越绩效评价准则，建立了国家或地区级政府质量奖励制度，引导企业改善管理绩效，提升区域整体竞争力；在国内，有的地方也导入卓越绩效管理模式，融合各类管理体系和绩效改进工具和方法，实现企业在文化

来源：国家电网报2022-10-25

在“职工文化”板块，职工可以线上预约文体场馆、管理文体协会。在“民主管理”板块，职工可以提出诉求，查看办理进度、追溯办理流程、评价办理效果。...目前，国网安徽电力已建成会员实名、动态更新、全面覆盖、智慧柔性、安全共享的智慧数据库，包括175个工会委员会、2370个班组、56533名会员、798名劳模工匠等15类基础业务数据。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2022-09-29

企业坚持“安全是技术、安全是管理、安全是文化、安全是责任”的安全管理理念，认真摸排安全工器具是否符合标准，从源头切断不安全因素。...运行班组严格落实启停机、高风险操作、办理工作票流程等管理要求，规范运行操作行为，杜绝习惯性违章。

来源：南方电网报2022-09-28

“知行·鲁力”特色文化实践主题。...充分发挥“党员责任区”作用，坚持“党员责任区”与“设备主人”深度融合，将支部党员合理安排在各个班组，并指定党员同志担任设备主人工作的小组长，明确党员安全责任区范围，切实做到“一名党员就是一面旗帜”，总结提炼出了