来源：江苏省盐城供电公司2024-05-11

盐城响水县供电公司老同志与青工们先后参观了三村110千伏智能变电站和灌河110千伏智能变电站控制室、开关室、gis室等场所，详细了解变电站的设计原理、设备状况及运行模式，进一步拓宽了青年员工的视野，激发他们对专业学习的兴趣

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-10

图为该公司青工正在检查5号炉c高压流化风机电机口线该公司充分发挥青工的生力军作用，加大对关键设备排查力度，全力消除设备隐患缺陷。...5月8日，国能龙岩发电公司青工充分利用5号机组调停消缺契机，完成5号机组重要设备检修，消除机组潜在隐患，为机组安全“层层加码”，有效提高重点区域设备的可靠性。

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-01

新时代新征程，我们要象盐城供电公司团委一样，团结动员广大团员青年，凝聚青春智慧，树立青工创新典范，汇聚创新合力，打造创新创业发展策源地，才能变青工发展潜力为创新创业潜力，才能助推创新创业工作落地见效，进而为盐城打造高质量发展示范区贡献青春的力量

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-28

由此，我们要象盐城供电公司这样，经常性开展青工专业技能竞赛，以赛促培、以赛促学，当好设备主人，争做全科医生，实施电力工匠塑造工程和青年人才托举工程，通过比武激励培养优秀运维专业人才，推动专业高质量发展，...各单位以青年业务技能创新提升大比拼活动为抓手，组织各级团组织结合中心工作，不断为青年学技术、强本领、当能手搭建平台，通过岗位学习、岗位练兵、业务交流、业务比拼等形式丰富的活动，确保竞赛取得“比技能、赛水平、砺精兵”效果，展现了青工风采

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-24

高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-16

，青年员工现场实践，采取现场讲解、操练指导、技术分析、问题讨论等方式，贯穿于实践工作中；以“教与学、提与问、演与练”的现场互动形式，让设备常规检修中的理论知识在实际操作中得以理解化、具体化、形象化，为青工成长成才尽心出力

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-04-09

4月9日，国能（泉州）热电有限公司利用1号机组“四管”防磨防爆检查契机，在锅炉炉膛现场开设“检修课堂”，以“看得见、摸得着”的培训方式，为青年员工搭设技术成长“快车道”。该公司坚持“在实操中进步、在实战中提炼

来源：陕煤电力运城有限公司2024-04-09

，通过徒弟的业务考试成绩，来对师徒进行奖励，评选“金牌师徒”，营造师徒互进共学的浓厚氛围，助力班组青工快速驶入成长“快车道”。...积极参加部门“人人上讲台”活动，由专业技能强的老员工、部门专工等上讲台，为班组青工授课，补技能缺口；以该公司“青锐创新社”为依托，开展师徒结对帮扶，有效发挥良师“传、帮、带”的作用，同时设立考核奖励机制

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-27

此次的主题团日包括了“青工警示月大学习”、“青工反违章大讨论”和“青工查隐患保安全”三项主要内容。...此外，还让青年员工围绕思想认识、风险辨识、技能水平、制度执行等4个方面，进行面对面的反违章大讨论，在深入分析青工可能出现的违章特点的同时制定了对应的防范措施。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-03-25

全部纳入运行标准化系统中，减少运行人员经验依赖，依据岗位职责及标准化操做，实现高质量、高效率完成工作任务，有效避免习惯性违章，减轻培训的压力，在满足了日常工作规范的的同时，促进培训成果，确保作业安全可靠，加快青工成长晋升步伐

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-03-25

随着检修任务逐步推进，设备的“五脏六腑”清晰呈现，各党支部积极组织青工旁站学习，看清它们的‘庐山真面目’，把理论学习和实操培训“见缝插针”融入作业过程。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-25

通过边讲解、边操作演示，使青工直观理解，并在仿真机进行练习操作。通过多次操作练习，青工不断提升自己的操作技能水平，为公司可持续发展奠定坚实的基础。...针对青工dcs盘面较少接触的事实，老师傅充分发挥“传帮带”作用，利用仿真机平台，以日常操作为基础，结合亲身经历、操作经验，向青工讲解操作过程、操作技巧、安全注意事项等。

来源：国能（连江）港电有限公司2024-03-21

3月20日，国能连江公司将培训课堂搬至生产现场，组织开展发变组操作专项培训，助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用，由经验丰富的老师傅担任培训讲师，采取理论知识与实践操作相结合的方式，现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-18

该公司高度重视青工思想文化教育，始终坚持高举旗帜，不忘初心使命，牢记“党有号召、团有行动”这个光荣传统，通过定期召开团员座谈会，倾听青工心声，了解思想动态，带领青工深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-13

青年员工利用安全学习时间，在仿真机现场口述操作流程，并进行模拟操作，班组技术培训员在现场指导青工在操作中的不足和欠缺方面，促使员工掌握专业知识并能规范操作，确保达到提高青年员工整体业务水平的目的，切实强化企业人才队伍建设

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-03-13

与设备零距离“学习与思考+锻炼与检验”的“实践课”，使培训“具体化、形象化”，让青工们快速掌握设备性能及检修工艺。...3月8日至10日，电力运营举办实操培训班，由公司自有专家团队传经送宝、答疑解惑，在搭建“大舞台”、激活“练兵场”中，助力青工成长成才。“闭式水泵都有哪些部分组成？”“水泵检修时安全注意事项有哪些？”

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-06

”活动的基础上，全方位加强青年员工选培管用，调动青年员工的积极性、主动性和创造性，最大限度地挖掘青工的智慧和潜力，助力青工在电网建设、供电服务上建功立业，为青年员工搭建多元化的成长平台载体，提升青工综合素质

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-28

同时，老师傅与青工们深入交流互动，充分调动了青工的积极性、主动性和创造性，有效的提升了新员工的技能水平。...一季度以来，国能龙岩发电公司以老带新、以优促新，积极开展“实战教学”，为青年员工技能提升搭建平台，帮助青工们快速成长。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-26

今年以来，国能龙岩发电公司高度重视青年员工的培养，通过多维度构建青工成才培养体系，打造青年成长成才“快车道”，助力青工技能水平再提升。...该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，针对学习和培训内容特点，采用授课和考试相结合的方式，将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件，为青工们量身定制学习计划，要求着重对运行基本理论知识与现场操作技能进行

来源：国能（连江）港电有限公司2024-02-20

2月19日，国能连江公司紧密结合机组等级检修契机，扎实开展青年员工业务技能培训，着力提升青年员工专业技能水平，切实加强学习型、技术型专业人才队伍建设。该公司坚持“师带徒”的人才培养模式，立足机组等级检修的契机