来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2023-09-04

其中杨宏祥等6人在207名参训学员中脱颖而出，获得“优秀学员”称号，取得了自建厂以来，新员工入职培训最佳战绩，为公司赢得了荣誉。通过本次培训，让新入职员工加快了成长步伐，尽快融入到京能集团这个大家庭。

来源：三峡小微2023-02-02

连续两个春节，刘海波和电厂的员工一起坚守岗位，就地过年，现场参建、接机发电。...入职培训的第一天刘海波就受到了不小的冲击。理论与实际相差太远，书本上的知识对于电厂实际操作来说，远远不够。他意识到，要成为一个合格的水电人，还有一段很长的路要走。

来源：陕煤电力运城公司2022-10-19

“我们在14天的入职培训中，穿插设置高标准、高要求的军训和素质拓展训练，就是希望引导新员工静下心、俯下身，尽快融入集团‘奋进者’文化，在未来的职业生涯中，能够守住初心、耐住寂寞，早日从‘嫩芽’成长为‘参天大树...为了让新员工感受到大家庭的温暖，该公司提前调配23间高标准单身公寓，配齐桌椅、冬夏床上用品等必备品，并精心准备净水机、微波炉、冰箱、空调等家电，力求让新员工感受到“家”的温暖。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-09-16

9月14日，经研院完成2022年新员工入职培训。...培训涉及企业概况，宣贯了员工管理、安全管理、网络信息安全管理、保密管理、财务报销等工作要求，介绍了各部门和柔性组织的主要专业工作，让新员工既直观又立体的对公司及经研院整体工作情况有了初步认识。

来源：国网浙江宁波市奉化区供电有限公司2021-08-16

为了让新员工扣好从业的“第一粒纽扣”，了解工作中的常见廉洁风险，国网宁波市奉化供电公司一直将党纪廉洁教育作为新员工入职培训的必修科目，开展廉洁教育课，引导员工从态度上、思想上筑牢防线，守护事业健康发展。

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2021-08-09

为帮助新入职员工迈好职业生涯“第一步”，国网浙江宁波余姚公司坚持把廉洁教育当作新员工入职培训的重要内容，促使新员工更快适应岗位要求，在新的人生道路起好步、开好头。...8月9日，该公司纪委为12名新入职员工上了廉洁从业“第一课”，帮助新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”。

来源：航天凯天环保2021-03-19

军训是航天凯天环保新员工入职培训的首项内容。作为中央直管的特大型军工集团，航天科工要求每一位员工秉持“特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻关，特别能奉献”的载人航天精神。...为了增加新员工之间的认识和了解，此次培训策划了一系列破冰拓展活动，通过游戏和拓展，既消除了员工之间陌生感，拉近了距离，也树立了大家相互配合、相互支持的团队精神。军训磨炼，意志弥坚。

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2020-08-18

为认真贯彻落实集团公司“五三六战略”和新疆公司“三型六化”战略，按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的要求，培养锻炼一支优秀的年轻人才队伍，7月以来，哈密热电公司对新入职员工开展入职培训。

来源：中科鼎实2020-07-20

新老员工互动 分享成长经验 陈盼、曹金花作为新员工代表，分享了自己加入鼎实以来感受到的关怀与成长，殷切表达了自己对于未来工作的憧憬。...新冠肺炎疫情的到来给应届生的入职培训工作带来了挑战，为确保大家的安全，在疫情防控的前提下组织好入职培训活动，中科鼎实首次走出北京，将应届生入职培训活动安排在苏州、广州两地分批举行，让这群心怀梦想的年轻人直接对接大型项目现场

来源：机加小诸葛2020-06-12

入职2周离职入职2周离职，说明新员工看到的实际状况与预期产生了较大差距，这些情况包括公司环境、入职培训、待遇、制度等方方面面的第一感受。...然后把入职的各个环节工作进行系统梳理，包括从招聘到通知入职、报道、入职培训、与用人部门交接等环节，充分考虑到新人的感受和内心需求，进行系统规划和介绍，让新人感受到被尊重、被重视，让他了解他想了解的内容。

来源：学习时报2020-01-08

围绕领导力开发、专业能力提升、通用技能和新人入职培训四条主线，全面提升人才培养的系统性、针对性和有效性。...积极开展学习型组织创建，使不断追求技术水平更高更强的观念深入人心，培育了一代又一代知识型员工，为履行使命奠定了坚实的智力基础。

来源：丁青县供电有限公司2019-08-27

为一体化扎实推进入职大学生培训工作，天津援藏干部张晓光立足丁青公司实际，强化思想引导、生活辅导和业务指导，精心编制了《追梦启航——丁青公司2019年新员工入职指南》，制定《丁青县供电有限公司新录用高校毕业生入职培训工作方案

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐分公司2019-08-21

企业员工有了安全的意识，才能有安全的行为；有了安全的行为，才能保证安全生产。...八月金秋毕业季，新工入职培训时。近期，乌鲁木齐分公司2019年新员工正式入职，为使青工更快更好融入企业、转变角色，扣好“第一粒扣子”，该公司打造“一日三餐”全面助推新工入职培训。“文化”餐增强归属感。

来源：北极星电力网2018-05-30

健全激励约束机制，研究建立以安全绩效为引导的动态薪酬管理制度，将安全履责情况作为干部选拔、任用的考察内容，将安全行为准则纳入员工入职培训、岗前培训、在岗复训内容，实行安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度

来源：深圳特区报2018-02-17

，将相关内容纳入员工入职培训内容，否则将面临5万元的罚款;任何单位和个人拒不承担生活垃圾分类责任被处罚的，作为不良行为记录纳入公用信用信息系统。...教育与处罚相结合与此同时，《条例》规定了垃圾分类的具体要求，要求生活区楼层垃圾撤桶，禁止在住宅区或城中村等生活居住楼层设置生活垃圾收集容器;要求垃圾分类纳入单位入职培训，党政机关、企事业单位、社会团体及社会组织都有垃圾分类宣传教育的责任

来源：中科鼎实2017-11-20

中科鼎实为员工的情怀在中科鼎实大家庭里，每一位员工都是亲密的家人、共同努力的伙伴，中科鼎实不断为员工提供成长和发展的机遇，打造实现自我价值的平台，同时注重人文关怀，长期开展各项培训活动，团建活动：高潜层核心骨干技能培训

来源：中国核工业报2017-11-10

对于间隔45天不来现场工作的员工予以注销，即使再来报到也要按照新员工程序重新接受入职培训，并进行重点监控。...来现场之前，巴籍员工多数是农民、渔民。而且，在k-2/k-3项目，巴籍员工的流动性非常大，在核电现场工作过的人数高达万人之多，目前在现场工作的有6000多人。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-11-03

10月10日，钦州项目部为新来的6名学员开办了为期3天的新员工入职培训。...通过开展各式培训、竞技比赛，全方位为员工提供学习交流的平台，全面促进员工加速成长成才。

来源：青岛萨纳斯新能源科技有限公司2017-10-11

这就是培训应该解决的问题，也是每个站长急需考虑的问题，尤其是每个公司的新员工入职培训，看似简单中却担负着今后安全与效率的双重责任。点面结合，公司培训与站内培训的双管齐下。...我们的员工在入职时参加过为期7天的公司培训，这几天的培训里是有关公司企业文化及各子公司的业务情况，以及财务制度等，帮助入职员工比较全面的了解公司及价值观，迅速找到归属感。

来源：OFweek 节能环保网2017-06-15

3、培训计划根据企业发展需要及行业变化特点，重视员工个人成长与发展，定期及不定期安排培训。培训类型为内训及外训。内训包含入职培训、安全教育培训、职业道德及管理水平等培训。...同时，在生活上，帮助外地员工解决子女就学问题，为困难员工提供特殊补贴，积极改善员工的就餐和住宿环境等，为员工创造和谐愉快的生活、工作氛围。