培训方式

类别：来源：江苏省盐城供电公司2025-04-29 07:38:01

此前，该公司的培训方式侧重于理论知识宣贯，与实际工作联系不够紧密，导致培训效果不佳。...这种新颖的培训方式打破了传统培训的局限，在角色扮演的过程中，员工需要运用所学的知识和技能去分析问题、解决问题，这有助于加深他们对变电工程技术管理的理解，提升自身的技能和管理水平让学员们仿佛置身于真实的工作环境中

类别：电力交易来源：北极星售电网2025-04-18 10:25:30

四、培训方式采取现场专家讲授、模拟上机操作等方式进行。...2、理论与实践相结合在培训过程中，不仅安排了丰富的理论课程，还注重实践操作。通过模拟演练等方式，让学员在实际操作中熟悉电力交易工作流程。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-04-16 19:08:20

结合历年来不安全事件运行操作存在的不足，谢天事组织制定以理论为辅，实操为主的实操型技能培训计划，持续开展反事故演练、技术问答、运行分析、技术讨论、现场考问等多种方式的运行培训，提升员工的整体水平。

类别：风电运维来源：北极星风力发电网2025-03-28 09:43:01

数字化培训，是“仿真教练”利用“仿真设备”，为学员讲解“设备运检知识、结构原理和调试检修技能”，并为学员提供自我训练和模拟实操考试三维仿真环境的培训方式，几年的应用实践表明，这种培训方式可有效解决行业目前培训存在的问题

类别：来源：江苏省盐城供电公司2025-02-28 07:43:46

解决问题的决心和勇气，同时深入剖析问题产生的根源，找出管理漏洞和制度短板，抓紧抓实整改问题，完善业务流程，加强内部管控，形成了一套行之有效的风险防范机制；他们针对不同岗位、不同层次员工的需求，通过多样化的培训方式

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-26 12:50:35

为提升青年员工的实践能力和技术水平，该公司充分利用生产检修时节，结合青年员工入厂时间、专业、岗位设置及专业技能提升等多层次需求，组织开展了多层次的技能培训，通过集中培训、现场培训和自主培训相结合的方式，

类别：火电产业来源：北极星电力网2025-02-25 10:25:27

五、培训时间及地点1.培训方式：北极星学社线上直播课堂2.课程时间：2025年3月5-8日六、培训证书“碳交易员”培训由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心全程指导和监督。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-19 10:42:37

在职工自主学习的基础上，通过集中培训、导师带徒等培训方式，专业管理人员、班组“老师傅”等技术骨干结合现场操作票、运行规程等规范要求，从汽机、锅炉、电气三大专业入手，围绕技术问答、事故预想、仿真机模拟事故演练等内容展开技术培训

类别：火电产业来源：北极星电力网2025-01-22 10:32:43

五、培训方式及收费（一）培训方式：线上直播（二）培训时间：2025年3月26日-29日（三）培训平台：北极星学社培训平台六、培训证书发放参加培训并通过考核，将获得人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发的

类别：电力交易来源：北极星电力网2024-12-25 14:48:53

四、培训方式采取现场专家讲授、模拟上机操作等方式进行。...2、理论与实践相结合在培训过程中，不仅安排了丰富的理论课程，还注重实践操作。通过模拟演练等方式，让学员在实际操作中熟悉电力交易工作流程。

类别：来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-12-23 15:41:43

各部门、各外委单位要充分用好站班会、安全日活动、班组小课这些教育培训方式，年年讲月月讲日日讲，同时要充分利用“考”的手段，促进大家真学真会真掌握，真正实现全员安全意识和技能双提升，切实有效保障安全生产稳定

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-12-04 22:51:19

导师带徒”“仿真机演练”“现场观摩”等培训方式，有针对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能培训，使职工能够进一步熟练掌握操作技能，提升班组整体素质，为安全生产提供有力保证。

类别：火电产业来源：北极星电力网2024-11-28 10:16:26

五、培训时间及地点1.培训方式：北极星学社线上直播课堂2.课程时间：2025年1月8日-11日六、培训证书“碳交易员”培训由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心全程指导和监督。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-11-27 10:09:41

我们常见的几种培训方式有送教法、讲授法、工作轮换法、工作指导法或教练实习法、研讨法、视听技术法、案例研究法、角色扮演法、企业内部电脑网络培训法等等。...，筑牢安全防线，全面抓好安全教育培训的协调、指导、监督、评价和考核。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-11-27 10:08:53

、现场经验匮乏的情况，他们以核心业务清单为指导，制定差异化培训创新方案，推行“理论辅导+现场实践+要点总结”三合一培训方式，将运维现场化为“运维课堂”，通过“现场师带徒”“课后总结”等活动，带动青年员工全面参与变电运维全业务流程

类别：来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-26 10:00:43

大唐淮北分公司对新入职员工的职业生涯规划始终十分重视，一般采取导师带徒培训方式，帮助其快速成长。通过制定《导师带徒管理办法》，建立相应奖励机制，督促资深岗位能手以老带新，并制定可行性阶段目标。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-11-12 08:03:59

面对新型电力系统蓬勃发展，日益复杂的技术和管理挑战，盐城供电公司人资服务室组织开展“大培训”专项工作，创新培训方式，优化培训资源，强化实操实训，快速提升新员工的创新意识和问题解决能力，以大培训促进大融合

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-11-07 08:56:33

，以方便客户办电、用电为出发点，大到硬件基础设施、小到友情提醒标志，提供各项便民服务设施，严格按照上级配置标准逐项核对、确保不缺项、不漏项，为客户提供更加优质高效的供电服务；他们采取理论和实践相结合的培训方式

类别：风电运维来源：金风服务2024-11-01 09:06:00

在教学方面，金风服务打造omo线上线下相融合的实训能力，用数字化手段改变风电教学方式，释放风电教学生产力，全面重构风电人才培训方式。...数字化助力阶段性培训项目的交付，为管理者提供客观的学习数据与评价数据，使得培训过程与学员学习过程完全可视化；交付完成后，基于当期培训结果进行客观评价与分析，对学员进行分层差异化专题培训。

类别：来源：南疆能源（集团）有限责任公司电力调度控制中心2024-10-29 10:27:26

这种培训方式不仅让学员们在理论知识上有所收获，更让他们在实际操作中得到了宝贵的锻炼机会，为他们未来的工作打下了坚实的基础。...据了解，此次培训采用了“沉浸式”跟岗锻炼的方式，学员们通过深入到各个岗位，亲眼见证了八师调度部门高效率的工作机制和严谨务实的工作作风。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-10-25 06:54:33

由此，我们要象盐城供电公司设备部那样，抓实“百日练兵”活动，坚持 “教、学、练、考、评”的一体化培训方式，在培训和比武中培养和发现人才，多维度打通青年员工理论学习、掌握专业技能提升通道，才能提升员工的业务技能水平

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-10-21 07:41:39

，扎实掌握专业知识，培养创新设计思维，强化合作意识和工作责任感；他们不断创新培训理念、优化培训模式，采取现场教学，通过讨论、答疑、经验分享等培训方式，鼓励新进劳务员工能够在平凡的岗位上苦练本领、深入钻研

类别：运维增效来源：北极星电力网2024-10-12 14:10:12

四、培训方式 采取现场专家讲授、模拟上机操作等方式进行。...2、理论与实践相结合 在培训过程中，不仅安排了丰富的理论课程，还注重实践操作。通过模拟演练等方式，让学员在实际操作中熟悉电力交易工作流程。

类别：电力交易来源：北极星售电网2024-10-12 13:36:05

四、培训方式采取现场专家讲授、模拟上机操作等方式进行。...2、理论与实践相结合在培训过程中，不仅安排了丰富的理论课程，还注重实践操作。通过模拟演练等方式，让学员在实际操作中熟悉电力交易工作流程。

类别：火电产业来源：北极星电力网2024-10-10 10:38:50

五、培训时间及地点1.培训方式：北极星学社线上直播课堂2.课程时间：2024年11月20-23日六、培训证书“碳交易员”培训由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心全程指导和监督。

类别：电力交易来源：北极星电力网2024-09-10 14:18:48

四、培训方式采取现场专家讲授、模拟上机操作等方式进行。...2、理论与实践相结合在培训过程中，不仅安排了丰富的理论课程，还注重实践操作。通过模拟演练等方式，让学员在实际操作中熟悉电力交易工作流程。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-08-29 08:07:28

；他们特别设计了一套个性化的数字化培训计划，培训内容涵盖了岗前培训和思想引导，包括警示教育、制度解读、企业文化、安全培训以及新老员工交流座谈等方面，培训方式采用现场讲解和实践相结合的模式，通过实地参观和案例分析等活动

类别：来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-08-16 18:37:33

加强通讯员队伍建设，积极发动有写作功底的党、团员加入宣传队伍，并通过多种培训方式不断提升他们的业务水平。强化考核，形成齐抓共管的工作局面。

类别：来源：黄河明珠水利水电建设有限公司2024-08-16 10:03:42

接下来，该项目部将继续秉承“安全第一、质量至上”的原则，不断创新培训方式，拓宽培训领域，努力打造一支技术过硬、作风优良、能打硬仗、超越自我的运维队伍，为水电事业的蓬勃发展贡献更大的力量。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-08-13 17:40:50

该公司加大安全培训教育和企业安全文化建设力度，认真组织开展事故案例警示教育活动，深入研讨事故发生的深层原因，运用专业知识和技术，采取按需施教的安全培训方式，增强培训成效，确保安全警示教育和安全培训入脑入心