以考促学

类别：来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-13 10:33:38

广大职工积极参加全国保密教育线上培训，引导带动干部职工依托“保密观”app、中国普法等线上学习平台，扎实开展自学，400余人次完成网络保密知识竞答和在线考试，以考促学、以学促知，让保密知识入脑入心。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2025-02-25 08:37:15

确保只有符合专业标准的人员才能进入这一关键领域，从根本上提高队伍的整体素质；“强训”是持续充电，随着技术的不断发展和安全形势的变化，定期且有针对性的培训能让从业人员始终保持专业敏锐度和技术熟练度；“必考”是检验手段，以考促学

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-18 10:05:27

同时，坚持以考促学，组织全员进行月度技能考试，不定期组织开展技术比武，着力打造一支优秀的技术人才队伍。此外，该公司针对青工们“量体裁衣”，以“规程、系统图、逻辑保护”为基础强化理论知识。

类别：配电自动化来源：国网武威供电公司2024-12-18 10:10:36

下一步，电力调度中心将持续加强配电自动化主站系统深化应用，培训与考评相结合，以考促学，切实提高各县公司调度员运行值班业务能力，夯实电网安全基础，为武威电网的安全稳定运行添砖加瓦。（田世杰）

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-11-03 18:28:07

按照“缺什么补什么”的原则，该公司检修各岗位人员以技能考评为目标，针对自身的薄弱环节进行专业补强，既有书本上的理论知识，更有现场设备的实践性操作，切实做到以考促学；各班组深入开展岗位大练兵活动，通过班组技术骨干实际工作经验分享与现场操作指导

类别：来源：国网浙江超高压公司2024-07-30 17:41:53

绍兴换流站围绕专业基础技能和技术，实施近三年入职员工专项培养行动，按照专业实习期、上岗锻炼期、设备主人期三个阶段，分运维、检修、调相机三个专业确定各阶段培养目标，通过“以老带新、以考促学、以练促学、以讲促学

类别：来源：国家电网报2024-06-14 09:08:26

以考促训、以考促学，建立“严入、强训、必考”机制，开展全员安全知识普考。坚持改革促安，提升管理效能。构建“大生产”工作体系。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-24 09:19:50

，达到了以考促学，以学促进的预期效果。...本次测试通过集团oa小程序进行网络测试，测试题型分为单选题、多选题、判断题等，在测试过程中，员工们认真答题，以较高的专业素养和扎实的保密知识完成了此次测试，营造了“人人学保密、人人懂保密、人人会保密”的良好氛围

类别：来源：黄河明珠水利水电建设有限公司2024-04-14 10:02:30

，以学促安”的目的。...解决问题上，使干部职工从考试中学习和总结安全工作的相关要求，提高了贯彻落实安全工作的自觉性和作业现场危险源点的分析预控能力，强化了对法律、法规、安规知识的熟悉、理解和掌握程度，真正达到理论与实践相结合，实现“以考促学

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-03 12:08:00

该公司坚持以考促学、以学促培、以培促效，各专业按照培训计划，各培训专业主管结合现场实际和事故案例坚持每月不少于两次对班组人员进行线下授课。

类别：来源：国网黑龙江讷河市电业局2024-03-28 10:19:11

3月19日，讷河市供电分公司联合讷河市公安局交警支队组织开展交通安全教育培训及考试活动，以考促学，强化驾驶员安全意识和驾驶技能，提升业务水平，确保道路交通行车安全。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-03-15 08:30:09

，采用考生集中作答的方式，在“以考促学”、“以学促知”、“以知促行”中取得实际成效。

类别：来源：国网天津电科院2024-02-27 16:55:55

同时，自主开展安全等级评价工作，重点培训考核工作票填写、安全工器具使用及触电急救等安全技能类项目，以考促学、以评促培，切实提升生产一线人员及安全生产管理人员安全基本技能水平。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-26 14:48:58

同时，该公司坚持以考促学，每月依次对学员本月所学内容进行现场问答考试，考察内容涵盖默画系统图、现场设备位置、设备启运实操、作业风险辨识等方面；与此同时，运行部还出台并严格落实培训奖惩办法，并结合考试成绩

类别：来源：陕西能源电力运营有限公司2024-01-26 10:24:18

富县项目部以考促学，常态化开展实操培训，并通过考试评定督促职工主动“补钙、充电”。吉木萨尔项目部在学中干、干中学，专项培训工艺流程、设备构造、常用工器具使用方法，理论技术授课不停、实际操作演练不断。

类别：抽水蓄能来源：南网储能2023-12-07 10:38:58

通过“每周一问、每季一考、半年一评”，达到“以考促学”的目的，同时，注重“干中学”，持续提高人员技能水平，打造了一批“留得下、懂技术、善动手、一条心”的员工队伍。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2023-12-05 07:41:07

供电员工开展大练兵、大比武活动，充分展现了“师带徒”、“以考促学”等培训方针的正确性，体现了团结友爱、共同奋进的作风，营造了人人练、层层比、钻研业务技能、提高了技术水平的良好氛围，充分调动了青年员工的工作积极性

类别：来源：国能（泉州）热电有限公司2023-11-15 16:35:26

、以学促用。...中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》及实施条例等，具有很强的针对性、指导性和实用性，全面考察纪检人员掌握运用基础理论知识水平，真正做到以考促学

类别：烟气脱硫来源：中国环境2023-11-14 09:55:32

通过以考促学、倒逼机制，确保了培训不走形式，真正取得实效。...每季度由各市生态环境局组织开展一次新调整人员培训工作，并同样组织闭卷测试，相关要求和标准不降低，确保所有新从事排污许可工作人员均能及时学习掌握相关政策业务管理知识，实现排污许可从业人员的培训“动态全覆盖”，以“

类别：来源：陕煤电力运城有限公司2023-11-01 08:59:59

同时，该公司常态化组织开展安全警示教育、安全技术实训、安全培训考试，以考促学，持续深化作业人员的安全意识，扎实推进标准化作业，确保生产现场安全形式稳定有序。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-18 11:34:03

为提升培训效果，该公司生产部门根据青年员工需求，制订专项技能培训计划，通过“理论+现场教学”的培训方式，建立“以考促学强本领，以学促用提能力”培训机制，详细列出培训任务清单，开展检修、燃料等专业强化提升训练

类别：来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2023-10-17 19:15:13

考试现场，公司各党支部书记、支委以及党建职能部门党务工作者严格遵守考场纪律，认真作答、秩序井然，全面检验党务工作者对主题教育应知应会知识的掌握和理解情况，达到以考促学、以学促用、以学促干，引导党员干部原原本本

类别：来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-09-04 10:32:52

、以学促干，在6月天津公司组织的调考中中包揽个人和团体总成绩第1名。...2023年技经专业深入推进“青蓝工程”加强人才培养，超前谋划国网基建技经专业人员考评工作，今年2月启动“强基固本、精益造价”专项行动，组建“教练”专家团队，采取集中培训、重点辅导、实操练兵等方式，以考促学

类别：来源：国能（福州）热电有限公司2023-08-30 14:38:06

此次二十五项重点反事故措施考试，以考促学，进一步提高人员专业风险辩识能力，有助于推进落实集团公司二十五项反措的有效落地，防范电力安全生产事故，不断提高安全生产基础管理水平。

类别：火电产业来源：北极星电力网2023-08-15 10:56:25

本次抽查考试有效检验了各级人员对集团新版二十五项反措的掌握情况，强化了员工的安全防范意识和自我保护意识，达到了以考促学、以学促做的目的，推动该公司不断巩固学习成果，查找薄弱环节，将各项反事故措施落实到日常安全生产管理工作当中

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-08-10 14:47:13

结合党纪法规与党的二十大精神，依托微平台，通过支部主题党日活动组织党员干部参加“微考试”，以考促学、以学促廉，引导党员干部切实增强廉洁意识、纪律意识、规矩意识。。开展一场送“清廉”进现场活动。

类别：来源：国网河南省电力公司范县供电公司2023-08-03 15:28:07

、以考促练、以考促廉的氛围，达到知行合一的效果。...正风气、强免疫”纪律教育月活动的通知》，创新学习载体和形式，依托内网飘窗“纪法教育学习宣传月”专栏“纪法知识测试”及微信小程序等，开展党纪法规“每日一测”网上打卡，推动公司党员干部充分利用碎片化时间，形成以考促学

类别：来源：国能（福州）热电有限公司2023-07-18 13:50:25

各班组、承包商要结合现场，有针对性地开展“两会一活动”，通过班组安全文化建设，不断强化安全认知，以考促学，提升人员安全意识。三是要提高考核效果。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2023-07-12 07:59:50

“大比武”的出发点和落脚点都是要提高广大干部员工业务技能和岗位知识水平，供电员工开展大比武活动，充分展现了“师带徒”、“以考促学”等培训方针的正确性。

类别：来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-07-05 15:15:34

，达到“以考促学、以学促干”的目的。...6月30日，国网天津经研院技经中心牵头启动经研院迎接国网公司“强基固本”技经专业调考第二阶段备考工作。第二阶段备考共选拔6名员工参加，其中技经中心4人、设计中心2人。