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3月10日上午,玉屏供电局大龙供电所的抄表工、收费员、抢修人员等20余人,参加了该所举办的作业指导书培训。
据悉,该所领导坚持以转变工作作风、激发职工学习热情、提高操作技能为目的,结合实际拟定了《2014年职工教育培训计划》以及《工作方案》,并围绕“如何培训新工人、如何提高业务技能水平、如何杜绝违章现象”为主要内容,分阶段、分层次、分步骤、有重点的展开培训。
在此次培训中,授课老师结合前一阶段实际工作中对指导书的应用情况,对相关基础内容进行了认真讲解,并针对提出的问题进行性解答。
“经过老师的讲解和现场演示,使我一下子明白了按作业指导书开展工作的重要性,以后我们还是要按照作业指导书内容严格要求自己,并认真填写各类表单。”该所员工刘毅在课堂上表态。
“培训中,听了老职工的亲身经历,让我深刻认识到现场作业行为、保证人员安全,提高工作质量,以及实现标准化作业”的重要性。青年职工杨锐感慨到。
通过理论讲解、难点分析和课目演示,极大地解决了该所职工模糊认识、模糊概念,为全面推广应用作业指导书奠定了扎实的基础。
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随着气候逐渐变暖,专变用户的生产陆续进入了繁忙时期,为了保证专变用户的生产能及时、安全可靠用电,3月13日,玉屏供电局田坪供电所组织工作人员对辖区内的专变用户进行供电安全隐患排查,指导企业客户春季安全用电。据了解,该所广泛宣传用电政策知识,着重向专变客户介绍电费缴纳政策和多渠道非现
今天天气也不好,不知道怎么突然没有电了,你们快来救救我的猪儿吧。3月6日下午快下班的时候,玉屏供电局田坪供电所接到岩屋口温氏养殖打来抢修电话。温氏养殖的猪必须在规定的温度范围内生长,如供电中断将影响其正常生长,甚至死亡。接到电话后,该所立即组织人员赶到现场对用电线路和设备进行了详细
为确保电网安全稳定运行,自12月份以来,玉屏供电局大龙供电所在辖区范本围内开展了10千伏及以下砍青工作。为使工作落到实处,该所成立了工作小组,领导亲自带队进行线路砍伐,为今年迎峰度冬期间有序供电提供了安全保障。据了解:该所一直将线路巡视检查砍青工作作为电网安全运行的一个重要环节。随着
本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设,企业和谐发展,工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年,玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动,有效推动了各项工作落地,促进了企业健康发展。该局结合本单位实际,深入推进两学一做学习教育,坚持四个机制抓两学,四个载体抓一做。按照四讲四
1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
2016年,玉屏供电局积极配合地方政府实施精准扶贫工作,帮助9户群众实现脱贫。2016年初,玉屏县将田坪五里桥作为该局精准扶贫联建村,该村共43户贫困户列为玉屏供电局的电力扶贫对象。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,该局将43户贫困分别由四个支部负责对口扶贫。一年来,该局各支部组织党员干
1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
2016年12月30日,玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务,各供电所人员都开足马力,分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上,该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右,他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁,
经过前期的周密部署和精心落实,1月1日至3日,玉屏供电局电网安全稳定运行,确保了广大客户的正常用电,圆满完成了元旦期间保电任务。为确保元旦期间电网安全稳定运行和电力可靠供应,该局制定了工作方案,提前对相关工作进行安排和部署,从电网、设备、供电保障及服务、主要场所应急供电等方面进行逐
12月22日,玉屏供电局组织开展干部竞聘选拔任用民主推荐工作,以差额推荐的方式在2016年部分中层副职竞聘能力测评成绩符合资格条件的员工中推荐6个副职的拟任候选人。为进一步做好人才储备工作,促进全局系统全面发展,11月下旬,玉屏局聘请第三方开展了人力资源部、安全监管部、计划建设部、电力调度
为进一步促进玉屏电网和谐稳定发展,12月20日,玉屏供电局启动九届三次职代会提案征集工作。该局表示,凡属于该局或职代会职权范围内处理的内容,可列为提案。主要可从三个方面提出建议和方案:一是围绕局安全生产、经营管理、电网建设、科技进步、改革发展等方面;二是围绕局精神文明建设和职工合法权
“非常高兴能够获得一等奖。以后我要更加努力开展教学研究,传授给学生更多知识和经验,加强与相关行业合作交流,共同进步发展。”2023年10月,河北省沧州技师学院教师李健辉在第五届全国电子信息服务业职业技能竞赛全国总决赛中,获得电子商务师赛项一等奖,并被授予“全国技术能手”称号。这是河北省
近日,国网甘肃兰州倚能电力集团公司直签员工专业技术资格继续教育培训班以腾讯会议的方式在线上完成培训,共有100余名符合评审条件的直签员工参加此次培训。今年,是兰州倚能电力集团公司直签员工参加国家电网公司系统内专业技术资格评审的第一年。根据国家电网公司人才评价中心对专业技术资格评审工
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2月25日,国网天津电科院组织完成为期一周的节后“收心”安全教育培训系列活动,全员振作精神,鼓足干劲,明确工作任务,拉紧安全弦,为全面开展新年新的工作目标打下坚实的思想基础。电科院组织召开安全收心会,各部门收心聚力、理清思路,结合专业实际,提前部署安全生产工作,引导全体员工以良好状
2月20日,国网涡阳县供电公司举办2024年“双学周”安全知识竞赛活动,共有六支代表队参加此次竞赛活动。此举是该公司认真落实上级工作部署,深入开展“双学周”之“安全学习周”活动的一项具体举措。为进一步提升全员安全生产能力,确保2024年安全生产工作开好局、起好步,为接下来的复工复产和春检工
2月19日,国网涡阳县供电公司组织开展管理人员综合能力提升培训活动。此举旨在贯彻落实上级公司“双学周”活动要求,提升管理人员政治理论水平、强化安全意识、提振工作士气,团结带领广大员工以全新的面貌落实好各项工作,确保2024年各项工作开好局、起好步。目的是希望公司各级管理人员收心聚力鼓干
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1月22日,国家能源集团在总部召开第一批技术技能培训教材评审启动会。集团党组副书记王敏出席会议并讲话。王敏指出,集团公司全面建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业需要培养造就世界一流的技术技能人才队伍,需要不断加大技术技能人才教育培训力度,帮助员工提升理论水平和实操能力、强化安全意识
随着城市生活垃圾无害化处置率急剧提高,垃圾焚烧处理设施日趋饱和,垃圾焚烧发电行业发展也面临“吃不饱”、国补退潮、欠费严重、产能过剩等诸多情况,在此行业背景下,项目运营管理能力成为垃圾焚烧发电项目的核心竞争力,垃圾焚烧发电企业做好生产管理及成本管控、搭建与优化绩效体系、提高经济效益
12月14日,国网甘肃岷县供电公司结合迎峰度冬安全生产实际,着力提高全员安全意识、安全知识和安全技能水平,组织该公司全体员工全面启动冬季安全教育培训工作,实现领导层用心研学,懂法规、强管理,管理层细心学践精技术、强执行,执行层落实要求,持续强化全员安全意识、知识和技能,切实提升各级人
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为进一步提升生产人员的操作技能,12月17日,国能晋江热电公司邀请空压机厂家技术人员开展离心式空压机专题培训。图为相关人员正在进行空压机培训空压机在火力发电厂中应用广泛,主要作用是为电厂设备的启动及自动化控制提供气源和提供压缩空气给检修、吹灰等用途。为此,该公司特邀请厂家技术人员开展
2月1日起,国网涡阳县供电公司分多场次,对全体生产一线员工进行安全业务知识普考。此次考试旨在检阅生产一线员工对安全生产管理知识及安全有关规定的掌握水平和理解程度,同时也希望通过以考促学,促进员工主动加强安全学习,自觉提高安全业务技能,共同为全年安全生产奠定坚实基础。据介绍,随着“双
“去银行交费排队时间长,有没有其他更快捷的方式?”“网上国网APP要怎么使用?”12月11日,国网慈溪市供电公司客户服务中心窗口服务人员利用休息时间开展了角色互换体验活动,以此提升业务技能水平和服务质量。日前,为了提升窗口服务人员业务素养和技能水平,国网慈溪市供电公司客户服务中心营业厅
“我们厂升压站500kV系统采用内3/2运行方式,发电机发出的电是这样输送华东电网的……”宿州公司运行部一位导师正在向他的徒弟详细地讲解,帮助深刻理解专业知识点。为切实提升班组青年员工的业务技能,宿州公司要求各专业部门集思广益抓培训,在青年员工培训方式上不断推陈出新,打破旧有培训模式。以
近日,国网河南技培中心组织召开迎八一复转军人座谈会,国网河南技培中心党委书记刘全玺、副主任张少杰分别出席郑州校区和南阳校区座谈会并讲话,国网河南技培中心二十余名来自不同岗位的复转军人参加了座谈会。在座谈会上,退役军人代表叙友情、谈感受、提建议、话未来,共忆激情燃烧的青春岁月,畅谈
3月12日,河南济源供电公司以部门为单位,组织业务班组启动为期一个月的劳动竞赛和技术比武活动,做到班组全参与、人员全覆盖,以此促进员工提高业务技能和综合素质,推动人才培养工作,为公司高质量发展提供智力支撑。惟有高质量的人才队伍,方有高质量的发展效能。济源供电公司始终坚持人才强企战略
老陈,我倒桩移库比你快了17秒,怎么样,服不服?不服,曲线穿桩还没开始呢,现在见不了分晓!12月1日,一场场辣味十足的技术较量,在滕州公司火热上演。今年来,该公司技能比武愈演愈烈,让人欲罢不能。立足加快技能人才队伍建设,努力打造一支理论水平高,业务技能好的知识型职工队伍的滕州公司,按照
11月2日,220kv赵岗运维班召开全站及35kv子站全员学习会,集中学习PMS2.0系统,规范变电运行操作票、交接班、设备巡视等流程,旨在加强变电值班人员的业务技能,提高操作水平,确保杞县电网安全可靠运行。据悉,国网杞县供电公司从实际情况出发,深刻认识到基层变电值班人员技能水平差、人员素质低、老
通过面对面、手把手的指导和培训,使我对生产车间的电有了新的认识,让我从中得到了锻炼,以前的电力知识更加的牢固,以后能在生活或工作中更好的运用,希望这样的培训多多开展。7月12日,在杞县昌塑有限公司,杞县公司技能培训小分队为企业电工进行业务技术指导培训,深受到企业电工的欢迎。针对当前
为深入落实《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理暂行办法》(人资计〔2012〕80号),优化新入职高校毕业生(以下简称“新员工”)岗前培训模式,促使新员工尽快融入公司企业文化,适应岗位工作需要,杞县供电公司积极参加省公司组织的2015年上半年新员工集中培训。据悉,杞县供电公司共6名员工参加此次培训,为推动公司人才强企战略打下基础,他们一致表示会有效的学习业务技能与公司企业文化,更好的为杞县供电公司发展作出贡献。
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