登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
2020-08-22 01:49来源:中国水利水电第四工程局向家坝项目部作者:张继军关键词:中水电四局武汉轨道公企业管理员工管理收藏点赞
我要投稿
近日,中国水电四局绍兴地铁2号线项目部积极贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神,采取有效措施,倡导“舌尖上的文明”,抵制浪费行为。
一是思想上引起重视。项目部组织全体员工学习了习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示,并从遵守中央“八项规定”精神、杜绝“四风”高度强调“厉行节约、反对浪费”意义,从落实公司公务接待制度上,控制招待费用标准、宴请次数、陪餐人员。此外,项目部还把勤俭节约理念延伸到践行低碳绿色生活方面,从珍惜一粒米、一滴水、一度电、一张纸等小事做起,树立“节约光荣、浪费可耻”的思想观念。
二是阵地上加强宣传。项目部利用电子屏、宣传栏、微信工作群等多种渠道,广泛宣传杜绝浪费、厉行节约的管理理念,并在办公营地楼道走廊和食堂窗口、员工餐厅内张贴了多幅节约粮食、减少浪费的宣传标语,营造了浓厚的勤俭节约氛围。
三是过程中注重管控。项目部要求食堂采购遵循“实事求是、按需采购”原则,按人数采购食材。在就餐人数上,实行“提前报餐”,要求各部门、工区每天10点之前将就餐人数告知综合办工作人员,由其统计汇总后,通知食堂按需按量准备餐食。在菜品加工上,通过广泛调研员工的饮食口味,编制每周食谱,要求厨师尽力烹饪适应和契合员工口味的菜品,努力把菜做好、做精,从源头解决“舌尖上的浪费”。
四是行为上加强引导。项目部向全体员工发出了“莫负粮心、杜绝浪费”倡议书,积极开展“光盘行动”,引导员工拒当“必剩客”。要求食堂工作人员灵活掌握员工就餐习惯等(如男女区别、个人食量区别等)情况,适量打菜,既要保证员工吃饱吃好,又要做到不产生浪费。要求员工就餐时吃多少,打多少,不够再加,自觉做到人走桌清。同时,对就餐过程中的浪费行为进行“曝光”,让不自觉的员工“红红脸”“出出汗”。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
走进水电四局承建的绍兴地铁2号线,迎面看到的就是醒目的党建宣传标语,诸如“党建是一切工作的基础,安全是一切工作的前提”、“党建工作也是生产力,抓好党建同样出效益”等等,党建引领生产经营的视觉冲击和浓厚氛围让人深受感染。今年8月20日,绍兴地铁2号线项目部党支部被绍兴市建设工程质量安全
8月25日上午,绍兴市轨道交通集团总经理朱旭界、副总经理周怀治、纪委书记王志君等领导来到中国水电四局绍兴地铁项目部施工的绍兴市轨道交通2号线4标越王路站,慰问在高温中坚守一线的作业人员,并调研项目部落实防暑降温政策、高温天气安全生产管控情况。朱旭界一行听取了项目负责人关于工程安全、质
截止7月15日,公司绍兴地铁2号线项目部已持续完成96幅地下连续墙的浇筑,其中越王路站44幅,袍江两湖站52幅。这意味着项目部当前重点工序——地连墙施工开始顺利进行。公司承担施工的绍兴地铁2号线4标段共两站两区间,其中越王路站共有98幅地连墙,袍江两湖站共有地连墙120幅,地连墙最深深度77.98米,
“党建工作是什么?在新的时代背景下,党建工作是一切工作的基础,是一股可以感觉到、触摸到的力量。我们不要把党建工作只当做开会、传达、表态,党建工作更重要的是要融入到我们每个党员的工作生活中”……6月30日,在与绍兴市水务集团公司党支部党员开展党建联建活动中,张继军娓娓而谈。“党建工作
摘要:新形势之下,国有企业党建工作难度更大,同时,新形势下党建工作的要求更高,国有企业党建工作对企业的影响也越来越大,传统的国有企业党建工作模式已经不适应新形势下党建工作的新要求了,因此,积极探究新形势下国有企业党建工作的创新机制对于国有企业的长远发展十分重要,文章就针对新形势之下如何加
9月22日上午,由武汉地铁集团主办、公司承办的2017年武汉轨道交通工程施工质量现场观摩会在公司武汉地铁蔡甸线八标项目举行。来自武汉地铁在建项目的施工、监理单位四百余人参加了此次观摩会。由我公司承建的武汉轨道交通蔡甸线第八标段土建工程项目规模为一站一区间(集贤站和知集区间),包括4个出入口
习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话,系统总结了党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就,深刻阐述了五年来党和国家事业发生的历史性变革,鼓舞和激励全党全国各族人民坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,继续把党和国家事业推向前进。总书
党的十九大即将召开,中水电四局轨道公司牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把维稳工作作为一项政治工作,以高标准、严要求、扎实开展工作,将矛盾纠纷化解在基层,以和谐稳定的发展局面迎接党的十九大的胜利召开。一是周密部署,细化责任。轨道公司提前着手,做好责任划分,要求板块各
8月28日至29日,中水电轨道公司2017年党支部书记培训班在湖北武汉举办。此次培训班既是深入贯彻落实党的十八大历次全会、习近平总书记系列重要讲话和726重要讲话精神,也是贯彻轨道公司年初工作安排部署,进一步提升基层党支部书记的思想政治素质、业务工作水平和履职担当能力的需要。来自轨道公司各单
8月17日,轨道公司党委印发《关于认真学习宣传贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话精神的通知》,要求各单位、各中心把学习宣传贯彻习近平总书记的重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。认真学习,从领导带头做起。要求各单位党组织把学习贯彻习近平总书记在专题
3月10日,从中电联认证中心组织召开的2023年度电力行业管理体系认证年会上获悉,国网天津电科院获评年度管理体系认证优秀企业。此次认证年会上,中电联认证中心为包括电科院在内的获奖企业颁发了证书及奖杯。电科院质量体系管理人员与行业内各认证企业的管理人员开展工作交流,并参加了新型电力系统发
近日,华电昌吉分公司首次获得两项荣誉:在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号,在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级,这是对公司过去一年努力的肯定,更是对其未来发展的期许。2023年,昌吉分公司坚持党的
2月22日,为贯彻落实集团科技创新大会和年度信息化工作会精神,加强科技项目规范化管理,国能(泉州)热电有限公司科研小组开展科技项目全流程管理专项培训,进一步夯实各项目负责人对科技项目管理水平的能力。本次培训从项目可研、项目立项、采购准备、完成采购、开工、竣工、成果鉴定和后评价七个项
2月22日,国能(泉州)热电有限公司开展“金龙献瑞闹元宵笃行不怠向未来”元宵节灯谜会活动,将传统文化风俗、企业文化知识、文明家风典故等内容嵌入猜谜环节,让职工在答题的同时领略中国传统文化魅力,共同欢度元宵佳节。活动现场,金龙献瑞欢迎展板、红彤彤的灯笼、连成串的拉花,以及一幅幅悬挂的
为全面落实安全环保工作要求,打造区域一流清洁低碳发电企业,近日,国能龙岩发电公司结合双机停运契机抓实节能环保工作。图为检修人员正在进行接线改造为提高CEMS系统中二氧化硫、氮氧化物、粉尘等数据传输的可靠性和准确性,避免因人为原因造成数据存在误差现象的发生,该公司抓实抓细环保精细化管理
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
2月18日是春节假期后第一个工作日,国网光山县供电公司领导班子成员一大早便在机关办公楼大厅迎接返岗员工,为员工送上龙年吉祥物和新春的问候、祝福,要求大家以踏实的作风迅速恢复到工作状态。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是国网光山县供电公司发展史上极不平凡的一年。一年来,该
2024年始,陕煤电力运城公司热工二班迎来了一位新人。李聪,人如其名,聪慧,灵敏,行事谨慎,将来定是一名优秀的热控技术人员。新人来之前,班组内每个人都很兴奋,期待着新人的加入,B级专责工谭皓缤说“我要把我维修电源板的秘籍都传授给他”,技术员魏泽说“我要把我DCS方面的知识都给他教会,让他
2月5日,国网天津经研院获得国网公司发展部表扬信,对经研院规划评审中心杨涛同志在国网发展部组织的固定资产零星购置管理规定修编、零购设备名录库编制、2024年固定资产零星购置专项投资计划评审等工作中,勇于承担、主动作为、务实创新,高质高效地完成各项工作任务提出表扬,展现了经研院严谨的工作
近日,陕投电力运营君创科技顺利通过“高新技术企业”认定,正式迈入国家高新技术企业行列。“高新技术企业”是国家和地方政府对具有高新技术含量和创新能力的企业进行认定和资助的重要政策,其认定标准包括技术创新能力、高新技术产品研发能力、市场开拓能力等多个方面。成立两年多来,君创科技累计取
2023年12月26日,岱海发电公司组织召开2023年度中层干部述职测评会,公司领导班子成员、中层干部及员工代表80余人参加了此次述职测评会。公司党委书记、董事长于沛东主持会议并讲话。会上,六位中层部门正职从德、能、勤、绩、廉及政治素养、意识形态等多方面进行了现场述职,在展示成绩和亮点的同时,
近日,南京电厂荣获“2023年南京市能源统计工作先进集体”称号,贡鸣荣获“2023年度统计工作先进个人”。长期以来,南京电厂遵守和贯彻《统计法》,严格执行各项制度,围绕企业经营目标,充分发挥主观能动性,在能源统计、能源预测上下功夫,认真开展能源统计、节能降耗工作,不断夯实能源统计基础,保
10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维
提高青年员工对重大项目服务的理解认识,最近,盐城供电公司开展了重大项目服务主题微讲堂活动,围绕如何让重大项目办电环节更少等焦点问题,宣贯了江苏省电力公司重大项目服务“五个一”(一体化设计、一站式服务、一对一挂钩、一揽子接电、一条龙能效)服务机制。读来笔者生出许多感慨来。35千伏及以
9月13日,为推进人才培养工作,提高新员工锅炉专业岗位技能水平,国能晋江热电公司开展青工现场技能强化培训,按下新员工成才的“加速键”。此次培训,由各个班组经验丰富的师傅在现场开展“传、帮、带”,围绕天然气炉的启停及软化水系统操作和负荷调整等展开培训,确保专业理论知识和现场教学相结合
为贯彻落实党的二十大精神和“我为群众办实事”实践要求,9月14日,国能(泉州)热电有限公司开展个人所得税专项附加扣除标准提升政策宣贯“送春风”服务,切实确保广大员工“知政策、懂操作、会申报、享惠利”。该公司在国家系列惠民政策发布后,第一时间安排财务专责对政策进行研读,根据《国务院关
为帮助新员工尽快适应工作,提升技能,助推成长成才,最近,盐城供电公司新员工第三小组开启了第一段实习旅程,赴盐城供电怡能集团开展为期四周的轮岗见习,去各个部门轮岗“走一遭”,有序推进“1+N”岗位锻炼,激发岗位活力,增强新进员工队伍的素质和能力,开启新员工职业生涯的一段新旅途。“1+N”
入夏以来,国能龙岩发电公司以加强危险源宣传、辨识、管控入手,不断提升员工现场危险源辨识能力,从源头处卡控事故因果链,真正实现风险预控,有效保障夏季安全生产。该公司各班组在班前会布置完工作任务后,由各岗位员工对当班负责的工作中,可能存在的风险提前辨识,查找本项工作任务存在的风险,熟
共忆军旅岁月凝聚奋进力量。日前,在中国人民解放军建军96周年之际,陕投电力运营召开庆祝“八一”建军节暨退役军人座谈会。“我是中国人民解放军军人,我宣誓:服从中国共产党的领导,全心全意为人民服务服从命令……”在铿锵有力的誓词中座谈会拉开了帷幕。大家畅所欲言,重温那段难忘的军旅生涯及退
一年一度的员工体检结束后,面对体检报告里一些专业术语、指标数据,到底要怎么理解?哪些问题要重视?哪些问题其实并不用太担心?都是职工比较关心却比较迷茫的问题。为了提升职工的生活品质,经研院于6月2日举办解读体检报告的活动。此次活动邀请天津医科大学总医院体检中心主任为职工们解读体检报告
盐城供电公司工会与盐城市快递行业工会联合会开展“结对共建联手强家”活动并签订结对协议,结对双方就工会工作情况进行交流,并围绕工会“六有”建设目标、“五互”形式等进行了探讨。同时,双方就如何有效提升新业态基层工会的工作能力,努力让新业态基层工会转起来强起来。“结对共建联手强家”是工
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!