贵州华电大龙发电公司“冬储煤”处好三个关系

入夏以来，气温持续攀升，用电负荷节节走高，为确保机组在迎峰度夏期间安全稳定运行，近期，国能龙岩发电公司集中开展仿真机岗位练兵活动，通过模拟实战化场景，全面提升运行人员应急处置能力与操作水平，为夏季电力保供筑牢安全防线。该公司仿真机岗位练兵以“贴近实战、突出重点、强化协同”为原则，

近期，龙岩地区发布高温红色预警。国能龙岩发电公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，通过加强安全教育、设备治理、安全管控等措施全力筑牢迎峰度夏安全生产防线。该公司把安全生产工作与迎峰度夏深度融合，修订完善迎峰度夏应急预案，设置极端天气、厂用电中断、人员中暑等6类场景，开展无脚本

为深入贯彻落实安全生产责任制，切实防范作业风险，近日，国能龙岩发电公司以工作票管理为抓手，通过制度完善、流程细化、监督强化等举措，全方位筑牢安全生产防线，为该公司高质量发展提供坚实保障。该公司对现行工作票管理制度进行全面梳理，结合工作实际，修订《工作票管理办法》，进一步明确工作票

7月11日，受“丹娜丝”台风影响，龙岩地区出现持续强降雨天气，为筑牢安全生产防线，保障机组安全稳定运行，全力护航迎峰度夏能源保供，国能龙岩发电公司迅速行动，全面开展防台防汛专项检查。图为电气检修人员对远程泵房柴油发电机蓄电池进行测量此次检查严格遵循“预防为主、治理为辅、全面排查、不

北极星电力网获悉，近日，上海电力发布2025年上半年发电量完成情况。2025年1-6月，公司完成合并口径发电量378.48亿千瓦时，同比上升5.48%，其中煤电完成246.13亿千瓦时，同比上升2.94%，气电完成35.35亿千瓦时，同比下降10.72%，风电完成58.83亿千瓦时，同比上升16.94%，光伏发电完成38.17亿千瓦时，同

7月以来，中国大唐集团有限公司统筹安全生产、防台防汛等重点工作，全方位提升顶峰能力，机组应开尽开、应发尽发、应供尽供，全面保障电力安全稳定供应。进入迎峰度夏关键时期，大唐国际充分发扬“保电老兵”的优良传统与作风，严格落实安全生产责任，进一步加强对重点领域、关键环节的风险防控和隐患

受4号台风“丹娜丝”影响，龙岩地区持续强降雨，龙岩市新罗区防汛办发布了暴雨III级预警。为确保汛期机组安全生产，国能龙岩发电公司强化设备管理，加强生产区域各排水、排污系统的检查，确保排水、排污及时、顺畅。图为运行人员正在试转排污泵该公司组织生产人员检查循门坑、电缆沟、排水沟、污水池、

今年第4号台风“丹娜丝”于7月8日晚在浙江洞头和瑞安沿海三次登陆，并持续影响福建、浙江、广东等地。龙岩公司高度重视此次台风的应对工作，迅速采取多项措施，全力保障台风期间的安全生产。该公司密切关注气象部门发布的台风动态信息，及时掌握“丹娜丝”的路径、强度及风雨影响范围。通过内部通讯系

地处闽西革命老区的国能龙岩发电公司党委传承红色基因，积极创建“龙电先锋”党建品牌，以“龙电先锋+”载体建设为抓手，成功破题党建与生产经营“两张皮”困局，在国有企业党建创新的实践中独树一帜，探索出“党建+业务”融合发展的新路径。在第六届国企党建创新优秀成果评选中，该公司党委选送的《以

近日，青海省投3×660MW火电项目1号锅炉首次点火一次成功，标志着1号机组正式进入蒸汽吹管阶段。项目锅炉点火采用等离子点火技术，可有效降低锅炉启动能耗，显著提升运行经济性，同时对改善生态环境具有积极作用，有力推动机组经济、环保、高效运行。为确保首次点火“零风险”，桥头发电公司周密部署，

为确保机组安全运行，避免高温天气引起的设备超温、运行参数超限等不安全事件发生，7月份以来，国能龙岩发电公司严抓两票三制的执行力度，确保生产设备安全运行。该公司加大两票的执行力度管控，杜绝无票作业，及时做好高温期间的检修消缺工作，每月进行两票抽查分析，尤其是相应的风险预控票和交底卡

北极星售电网获悉，贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源（贵州）有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》，公示九州能源（贵州）有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源（贵州）有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日

11月17日，全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上，中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获

北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况，涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等，具体情况如下：3月份：襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日，华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.

10月26日，玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会，对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平，加强服务文化建设等工作进行讨论。会上，党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520，星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务

导读：先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计，截至2015年底，全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中，五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造，约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马，超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年，华电集团二氧

导读：先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计，截至2015年底，全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中，五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造，约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马，超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年，华电集团二氧

3月2日，贵州华电大龙发电公司召开职代小组会，商讨主要生产部门定员定岗方案，稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作，坚持公正、公开、公平的原则，扎实抓好各部门定员定岗工作，在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作，始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙，工作性质不同，涉及的员工人数多，该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作，经过多次讨论，在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进，确保&ld

3月2日，贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表，进一步抓好复查工作，力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评，是上级工会多年来坚持抓好的一项工作，每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式，经过多个回合的考评，最终确定考评得分和系统排名。今年，上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面，进一步公开化，将各单位实际扣分和得分情况一并公开，让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上，进一步查找得分漏项，对所扣分值提出看法。经过复查，该公司工会由上级工会终评分

日前，贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席，召开职代小组联席会，讨论新修改的中层干部管理办法。会上，该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容，着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整，主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价，将以往不记名投票测评改为实名制测评，以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中，对修改的管理条款提出一些建议，为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中，要求各分会主席将管理办法传达下去，组织员工讨论，并通过公示进一步征求意见，确保新的干部管理办法顺利实施

近日，从铜仁市总工会获悉，贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中，强化安全文化建设，构建安全生产群防群治工作机制，连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位，多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组，连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”，成为集团安全文化建设示范单位，连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”，展示实施群众性安康工程的活力。

“大烟囱冒烟了，两个小烟囱没排烟气啦!”，2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着，言语之间透出几分兴奋，都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程，是按照国家环保部的要求，于去年实施的系列环保设施技改项目之一，从2014年5月底开工建设，投资2000多万元，对高达210多米的烟囱内部排烟道改造，拆除保温材料，重新安装钛金板复合板，提高烟道防腐性能，历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求，在建设两台30万火力发电机组之际，同步安装湿法脱硫装置，经过脱硫处理的低温湿烟气，进入烟囱内部烟道后形