贵州华电大龙发电公司开展中层干部考评工作

自1月7日起，宣威供电有限公司对75名中层干部开展多维度考核评价工作，历时4天。这次考评工作以多维度测评方式进行，坚持公开、公正的原则。考评程序有：一是公司领导对对考评对象进行测评打分;二是考评对象自评打分;三是各部门考评对象之间互评打分;四是各部门员工对本部门考评对象进行测评打分;最后各层级人员测评得分乘以相应的权重总和就是考评对象的最终测评得分。此次考评工作是宣威供电有限公司对所有中层干部全年工作开展情况的一个检验，同时也对中层干部今后的工作起到积极的促进作用。

为做好2013年度中层干部的考核评价工作，宣威公司将于12月中旬对中层干部进行年度考评。公司领导强调本次考核的重点有三个方面，一是突出德的考核。坚持把政治标准放在首位，把政治素养作为考核干部的首要标准。二是突出工作实绩考核。要围绕完成目标任务和履职过程中提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用及取得的实绩进行考核。三是强化作风考核。要树立重作风的考核导向，打造一支作风过硬的中层管理队伍。据悉，公司考评组开展考评工作时要求中层干部提交人重大事项报告和工作总结，并填写《宣威供电有限公司干部年度考核登记表》，登记表上部门副职的初审意见由部门正职填写，部门正

近日，奈曼局召开中层干部考评大会。领导班子成员、中层干部和职工共计100余人参加了会议。会议由该局副局长、纪检书记兼工会主席轩继革主持。会上，该局党委书记刘铁军做了重要讲话，强调本次干部考评大会是为了进一步加强中层干部队伍建设和各部室工作作风，提升中层干部综合素质和各部室履行决策、指导、协调、服务和监督职能，为干部选拔任用、交流轮岗、评选先进、树立典型、绩效考核等提供重要依据而召开。考评会上，参会人员对该局中层以上环节干部从工作态度、工作能力、工作作风、工作业绩以及廉洁自律等情况按优秀、称职、基本称职和不称职进行了履职能力评价。通过此次考评，为今后提高

1月21日，科左中旗农电局举行了科左中旗农电局2012年度局机关中层干部述职考评大会。该局领导班子成员、局机关班组长及以上人员共计50余人参加了会议。会议由该局纪检书记王晓杰主持。会上，该局党委书记兼副局长高景坡首先作了会前动员讲话，并对近期重点工作提出了明确要求，一是要进一步夯实管理，细化措施，狠抓落实，全力以赴确保安全生产长期稳定局面。二是要做好春节前优质服务工作，要坚持服务至上，始于客户需求，终于客户满意，努力为客户提供真诚快捷的服务，树立企业良好的社会形象。三是牢固树立勤政廉洁意识，强化宗旨观念，严格遵守廉洁自律行为的有关规定，全面加强春节前廉

 为全面了解中层干部业务、协调、组织等方面能力的实际情况，12月11日至12日，江口供电局开展了为期两天的中层干部考评大检查活动。此次考评内容主要涉及两个方面：一是述职报告。各部门中层干部就该部门的工作做书面汇报，汇报结果呈交考评小组。二是干部民主测评。主要采用抽取部门员工谈话、本部门中层干部谈话互评的方式进行。考评期间，考评小组秉承公平公正的考评原则深入各部门宣贯考评细则与考评理念，真实记录职工的意见、看法，为中层干部管理考评工作提供了最真实的依据。通过开展中层干部管理考评工作，使各部门的中层干部得到了公平公正的评价，进一步增强了干部的责任

12月29日下午，由淮南供电公司思政部、人资部、监察部和工会等部门负责人及相关专责组成的政工检查组一行7人来到力达公司，对集体企业开展2011年度政工工作检查和领导班子述职、述廉考评工作。力达公司领导班子成员参加了汇报会。汇报会上，力达公司党总支书记王峰代表领导班子从党建工作、“创先争优”、“四好”领导班子建设、党风廉政建设、工会桥梁纽带作用、新闻宣传和团青工作等六个方面向检查组汇报了力达公司2011年度政工工作开展情况、存在的问题和困难及2012年工作打算。听取汇报后，检查组分组同步进行了个别谈话、资料

10月21日，铜仁供电局考评组周跃辉、杨昭勇一行，到松桃供电局主持召开干部会议，对该局试用期满干部赵国勇、李林二人进行考核。赵国勇、李林二人是今年4月由铜仁供电局提拔到松桃供电局分别担任副局长和纪检组长、工会主席的试用干部，现试用期已满，按照干部管理权限和规定，铜仁局及时组织对其进行考核。参加考核会议的有在家的局领导，中层干部和职工代表35人。会上，考评组就试用期满干部进行考核的意义及相关问题进行了说明，提出了要求。赵国勇、李林对半年来自身的工作作了述职报告。接着由参会人员现场测评，测评表分A、B、C三种表式发给局领导、中层干部和职工代表现场打分，同时

昨日，瑞安电力公司组织开展了中层管理人员述职测评工作。公司系统各单位各部门主要负责人围绕干部考核标准，从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己一年来履行岗位职责的情况实事求是、客观地进行了总结述职，并进行了测评。多年来组织开展中层管理人员述职测评活动是瑞安电力公司加强队伍建设的一项重要举措，通过述职汇报、群众测评、推荐后备干部等不同方式，结合考核情况，对该公司中层管理人员进行全方位了解，做出客观、公平的评价，为规范工作行为提供了良好的依据。同时也为电力公司任用干部和决策提供重要依据，必将进一步促进瑞安电力公司干部管理能力和综合素质的提升。

    1月12日上午，新疆石河子天富供电公司多功能厅会议室，公司机关的7名科室领导正在接受员工的考评，从1月3日起，公司党委利用年度政工检查时机，由公司党政领导带队走访各个基层单位，组织员工对公司全体中基层干部进行考评综合考核。     此次公司中基层干部考评以支部及科室为单位，采取职工评议、干部互评、公司领导评审三级考评办法，从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面，重点结合工作业绩、经济责任制完成情况对公司全体中基层干部进行量化打分。公司党委在考评会上要求职工代表公正公平地对中层干部一年来的工

1月6日，左中局举行机关中层干部述职述廉考评大会。该局领导班子全体成员和100余名职工参加了会议。会议由该局副局长李晓勇主持。会上，左中局党委书记汤长富首先宣读了此次考评遵循的原则、组织方式和相关要求。随后该局16名中层干部围绕2010年主要工作指标完成情况、存在的不足和今后的整改措施和努力方向及个人廉洁自律情况四个方面向大会作了述职述廉报告。听取汇报后，与会参评人员从“德、能、勤、绩、廉”五个方面按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个档次对进行述职述廉的中层干部进行了民主测评。

为稳步推进专业通岗，近期，国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手，充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用，有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要，在单机运行人员充裕的情况下，由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有

受低层切变影响，近日，龙岩地区出现强雷电、短时强降水、雷雨大风及冰雹等强对流天气，为做好应对措施，国能龙岩发电公司认真布署相关安全生产工作，严密防范，全力保证机组安全稳定运行。该公司加强值班管理，牢固树立“安全第一”的生产意识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,密切关注天气变化，有针对性

近日，国能龙岩发电公司聚焦隐患缺陷，聚力排查整改，全力拧紧春季“安全阀”，稳步推动生产安全各项工作深入开展，确保安全环保工作持续稳定。图为该公司员工在生产现场自查设备运行情况该公司根据往年安全生产工作经验，结合季节“特性”，提前制定关于全面开展网格化隐患排查防控非停专项行动的通知

近日，国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神，积极开展“两票”规范化培训，全力筑牢安全防线，确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票，是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过

为进一步规范现场高风险作业，防止不安全事件的发生，近日，国能龙岩发电公司结合6号机组调停检修，加强炉内高风险作业监督检查，助力安全生产。图为该公司锅炉点检员人员正在检查作业文件此次6号机组调停检修，该公司根据实际情况开展6号锅炉检修平台搭设、受热面及浇注料检修项目。由于该检修项目属

为进一步提升员工专业技能，强化安全生产意识，近日，国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训，为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师，采取理论与实践相结合的方式。培训伊始，讲师通过通俗易懂的语言，深入浅出地讲

为保障全国“两会”期间网络与信息系统安全稳定运行，圆满完成保电任务，3月9日，国能龙岩发电公司加强网络信息检查维护，为全国两会保电工作提供坚强的网络支撑和通信保障。图为该公司人员正在检查网络运行状态该公司加强组织部署，严格落实网络信息安全责任，加强关键系统和重点部位的安全防护。重点

近日，龙岩地区迎来持续降雨天气，国能龙岩发电公司迅速行动，多管齐下，积极应对雨季挑战，全力保障“两会”期间机组安全稳定运行。该公司着重强化设备巡查力度，增加巡检频次，组织巡检人员深入排查设备安全隐患。针对户外机构箱、端子箱以及事故按钮箱等关键部位，重点检查有无渗水、进水情况，防止

党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，这是改革续篇也是时代新篇。在全面深化改革的伟大征程中，我们面临着前所未有的机遇与挑战。对于企业来讲，如何在这一进程中交出一份令人满意的答卷，就要求我们要学习好、贯彻好全会精神，在改革沃土上发挥

北极星风力发电网获悉，近日，桐城吕亭国轩风力发电有限公司成立。法定代表人为纵华星，注册资本为100万元。经营范围包括：新兴能源技术研发；太阳能发电技术服务；发电技术服务；新能源原动设备销售；海上风电相关系统研发；风电场相关系统研发；风力发电技术服务；信息系统集成服务；物联网技术研发

3月1日，国能龙岩发电公司正式启动“事故警示月”活动，旨在深入贯彻落实福建公司2025年安全生产工作要点等通知精神，增强员工安全意识，防范化解重大风险，确保全国两会期间安全生产形势稳定。活动将持续至3月31日，并紧紧围绕警示教育、法规培训、隐患排查、应急演练等“六项工作”全面展开，全力筑