武警水电第二总队开展财务培训提高业务能力

为加强合规管理，解决员工在日常费用报销中遇到的实际问题和困惑，让员工在财务报销时“少走弯路”，2024年5月22日，华润新能源投资有限公司安徽分公司举办“我为群众办实事”之财务报销制度专项培训。此次培训通过线上和线下同步开展，各部门、各基地和场站共52名员工参加。培训会上，财务共享中心人

今年3月，国务院国资委印发《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》，对中央企业财务人才队伍建设提出了全面、细致的要求：科学构建与企业高质量发展目标相匹配的复合型财务人才能力提升框架，建立健全多层次财务人才培养培训体系，加强中高端财务人才队伍建设。对于多数企业而言，财

近日，清原机电金属结构项目部为了进一步培养精专业、懂管理、能创新的高素质、复合型建筑业财务管理人才，以“天扬杯”全国建筑业财税知识竞赛活动为契机，结合EPC总承包部对项目部财务工作的相关要求，积极开展财务培训工作。

12月14日，国网慈溪市供电公司针对2019级和2020级新晋员工开展了财务知识普及培训。为更好地开展财务工作，落实国网慈溪市供电公司“英才计划”，该公司财务部举办了此次财务制度培训，结合公司规章制度、规范性文件学习开展要求，从凭证单据、费用报销各方职责、报销票据管理、重点成本费用报销、负面

兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。为提高兴泸水务管理人员的财务管理能力，集团公司于9月19日组织了“非财务经理的财务管理”专项培训，此次培训邀请到国内知名实战财税管理培训师王子墨作为主讲嘉宾进行分享，集团公司领导班子、各职能部门负责人、主管

近日，眉县分公司在确保疫情防控工作不放松前提下，财务部利用“钉钉”直播开展了财务专项培训，全体员工参加了线上培训。公司为了进一步规范、完善财务制度，提高业财管理水平，特举办了此培训。培训会上，在剖析近几年内、外部审计、自查稽核中存在问题基础上，结合国家相关财经法规制度和集团公司、

近日，按照市公司《关于做好2018年度会计人员继续教育通知》要求，凤翔分公司及时组织财务人员进行培训，旨在促进财务人员知识更新，提高公司财务人员业务素质和专业胜任能力。此次继续教育以网络学习形式进行，内容包括公需科目和专业科目。公需科目为具有会计专业技术人员可登录省人社厅“陕西省专业

为促进会计人员知识更新，提高会计人员业务素质和专业胜任能力，眉县分公司财务部积极为在岗会计人员报名、参加西部会计网上2018年会计人员继续教育培训。据悉，今年会计继续教育培训内容包括公需科目和专业科目。主要学习新增内容有《加强法制建设、推进依法治国》、《全面深化改革、推进国家文明发展

六月是一个突飞猛进的季节,一切都在肆无忌惮地疯长，知识也在悄无声息地储备。为大力弘扬劳模精神和工匠精神，不断提升财务人员的综合素养和专业技能，进一步深化财会队伍转型，6月11日至22日，由新疆公司财务资产部组织各单位财务财务人员分两批，在新疆华电教育培训中心进行了为期四天紧张而有序的提

六月是一个突飞猛进的季节,一切都在肆无忌惮地疯长，知识也在悄无声息地储备。为大力弘扬劳模精神和工匠精神，不断提升财务人员的综合素养和专业技能，进一步深化财会队伍转型，6月11日至22日，由新疆公司财务资产部组织各单位财务财务人员分两批，在新疆华电教育培训中心进行了为期四天紧张而有序的提

11月19日-21日，中国总会计师协会在珠海举办转型时代的集团财务管控、税务风险管理与税务管理信息化建设专题培训班，来自国家税务总局、中国证监会、北京国家会计学院、远光软件等政府、高校、企业单位的多位专家、学者参会，共同探讨集团企业如何提升财务管控能力和税务管理水平。中国总会计师杂志社

2025年2月17日，工业和信息化部携手七部门共同发布了《新型储能制造业高质量发展行动方案》这一里程碑式的政策文件明确提出了至2027年，新型储能制造业将实现高端化、智能化、绿色化的全面发展目标，并旨在培育3至5家千亿级生态主导型企业，构建具备全球竞争力的全链条产业体系。当电力大储稳步推进时

为有针对性地对员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作，促进提升员工综合素质与业务技能水平。图为技术员在为班组员工现场讲解设备知识该公司根据岗位应知应会内容，对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划，从规程、系统图、逻辑定值等基础知识，到重要操作、事故处

为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力，近日，国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式，打造青年成长成才“快车道”，为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件，梳理

为进一步夯实安全生产基础，提升员工安全、责任意识，有效遏制和防范各类事故的发生，近期，国能龙岩发电公司分批次组织各班组开展反违章安全培训。首先，该公司运行部各班组组织学习“三违”现象的危害性以及反“三违”的重要性，通过深入剖析“三违”行为产生的原因，引导全员从思想深处远离“三违”

关于举办工商业储能项目投融资、开发、建设、运营管理高级研修班（第三期）的通知2024年4月，国家能源局印发通知，明确要通过灵活有效的市场化手段，促进储能“一体多用、分时复用”，进一步丰富新型储能的商业模式。当前，新型储能已进入规模化发展新阶段。电力大储装机量稳步增加，工商业储能势头强

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

1月21日，国家能源局综合司关于公开征求《电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法(征求意见稿)》意见的通知。其中提到，电力质监机构负责质监专业人员能力确认具体工作。能力确认通过以下两种方式进行：（一）直接确认凡遵守法律法规，具有良好的道德品行和业务素质，年龄在65周岁以下

关于开展绿色金融和ESG管理职业培训的通知各企事业单位：为满足全国碳市场发展对绿色金融和ESG管理相关人才的需求，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心联合广州碳排放权交易中心有限公司在全国范围内拟开展绿色金融和ESG管理职业培训项目。一、培训组织机构主办单位：人力资源和社会保障部社会

1月20日，国能（泉州）热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试，检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案，严格按照《培训计划书》第一阶段安排，围绕汽机、锅炉、电气三大专业，考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保

近日，由黄河明珠水利水电建设有限公司（以下简称水电公司）承接的南水北调中线渠首分公司陶岔引水闸上游检修门库及门槽安全省力型盖板顺利通过业主出厂验收并装车发货。本次水电公司是与南阳陶岔电厂的第四次合作，水电公司项目部高度重视，本着精益求精的原则，从盖板设计、加工制作、防腐喷漆、盖板

进入2025年，国能龙岩发电公司组织运行班组强化仿真机培训，促使员工更深入理解系统运行原理和操作流程，为公司安全生产奠定坚实基础。仿真机培训充分发挥“传帮带”的作用，引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故。培训由运行班组各值长牵头，班组成员自行组队，结合现场实际，强化练习重大