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8月21日上午,在临泽电力局工会召开的“金秋助学”座谈会上,欢笑和泪水交织,感动和感恩相融。在新学年即将到来之际,该局4名困难员工子女领到了助学金。
“孩子,不要怕,有我们在。”座谈会上,一名考入兰州商学院的员工子女动情地说,“在我考上大学,全家正为学费发愁时,爸爸的一位同事叔叔这样说道。那时,我母亲在患病住院,一家人觉得天都要塌下来了。现实的境况让我懂得了生活的不易,可来自父亲单位的及时帮助,又让我感到了幸运、懂得了感恩。”
听着学子们的激情发言,临泽电力局党总支书记王延海勉励大家:“正如同学们所说,在今后的求学路上,要把困难化作前进的动力,努力争取优异的学业,成为社会的栋梁之才,以自己的知识和才华回报社会,报答在困难之中培养你们的父母。”
又到一年开学时,临泽电力局的“金秋助学”行动如同一场“及时雨”,为困难员工子女送去助学金和学习用品,积极帮助困难员工子女完成学业。经过数年实践,这一工作已成为让员工倍感温暖的“雪中炭”。
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近日,临泽县电力局调度室以创建“国一流”县级供电企业为契机,积极组织职工利用业余时间开展业务培训。此次培训主要学习了以下几方面内容:一是党和国家有关电力生产建设的方针、政策、上级下达的各种文件规定以及计划用电、节约用电、安全用电等各种规章制度;二是计划用电工作及计划用电工作的技术措施、经济措施的管理和监督工作,加强对无功分力,供电质量的监视与管理; 三是继电保护整定方案和微机运动装置的长、短期规划;四是安全措施、反事故措施并组织实施,防止发生人身和设备事故,保证电网的安全运行。通过培训,切实加强了职工业务水平。
今年以来,临泽县电力局采取有效措施大力加强线损管理工作,深入开展降损节能专项活动,取得了显著的成效。1-11月份,该局综合线损率完成6.06%,与去年同期相比下降了0.95个百分点,低压线损率完成4.69%,与同期相比下降了0.47个百分点。一是建立健全了指标管理体系,实行了分压、分区、分线、分台区管理,明确了职责、层层签订了责任书,将线损指标落实到人,指标完成情况同工资挂钩,实行月考核、月兑现,充分调动了员工的降损积极性。二是加大营业普查力度,定期普查与日常检查相结合、专项检查与全面普查相结合、总表与分表、客户表相结合的检查方式,采取多种手段、多种形
进入十月以来,临泽电力局结合即将开始的迎峰度冬工作,坚持优质服务“五注重”,全面提升供电服务水平,受到了广大客户的一致好评。一是注重文明服务,积极学习《员工手册》,坚持文明用语,诚信服务,热情周到。二是注重服务效率,加强营销人员技能培训,大力开展岗位练兵、技术比武活动,为客户提供快捷、方便的服务。三是注重服务质量,推行规范化服务,积极兑现“三个十条”和优质服务“八项承诺”,全面规范服务行为,深入开展“你用电,我用心”、“零点检修”等优
近日,临泽电力局认真开展以“五查四防”为重点的秋季安全大检查活动,进一步夯实秋检工作,为确保电网设备安全稳定运行和为即将到来的迎峰度冬工作打下坚实基础。据悉,该局成立了秋检工作组,详细部署了本次检查的时间和检查范围,将活动分为自查、检查、整改三个阶段,有序开展,突出重点、查找“病灶”、消除隐患。秋检中以查领导,查管理,查隐患,查措施,查隐患整改“五查”为主线,以防火、防寒、防冻、防小动物“四防”为重点,对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺
冬季将至,为进一步抓好冬季安全生产工作,临泽电力局从落实各项安全生产措施,切实维护职工的安全健康合法权益出发,采取有效措施切实加强职工冬季劳动保护。一是把保证职工生命安全与健康的维护工作放到突出位置,切实加强冬季安全生产隐患排查力度,做到“凡是有职工的地方,都要建立都要认真开展劳动保护监督检查”。二是发动职工开展一次以“三不伤害”为主要内容的查找事故隐患活动,及时采取防范措施,把事故消灭在萌芽状态。三是深入开展劳动保护宣传教育工作;严格按法律法规要求对企业从业人员开展安全生产培训教育,确保职工懂得必要的安
“多亏领导及时发现,要不然我一时疏忽会酿成大错。今后,我一定执行标准化作业。”10月13日,临泽电力局基层单位一名违章责任者边承诺边在“双谈”记录簿上签字。让职工正视违章危害,自愿接受处罚并亲手签字承诺,是临泽电力局深化实施“双谈”思想政治工作的新办法。据悉,临泽电力局广泛推行“双谈”思想政治工作制度:职工发生违章行为,由发现人当场谈话教育后,班组安全员也要对其进行谈话,疏导责任人的思想。用何种方式“双谈”最有效?如何“双
“同志,您好,请问您找谁,到那个部门去……?好的,请跟我来……”。近日,当你步入临泽电力局办公大院后,首先映入眼帘的是着装规范、彬彬有礼的引导员的身影。这是该局在聚焦服务型、节约型机关活动中采取的一项重要举措。今年来,该局针对机关工作人员在服务质量、办事效率和节约意识等方面存在的问题,把转变机关工作作风聚焦为项目,并通过“六比六看”岗位竞赛活动,提升各部门融入中心、服务和服从于生产经营等工作的能力,建设“创新型、服务型、节约型、效益型&r
自三华电网同步知识学习以来,临泽电力局高度重视“三华”同步电网知识在基层员工中的普及培训工作,结合各层级员工岗位分类,落实培训方案,提出培训要求。截止9月20日,该局各基层单位已全部组织员工学习了《“三华”同步电网》知识手册内容。加强“三华”同步电网知识普及培训是深入落实国家电网公司2011年年中工作会议精神的重要举措,对进一步提高全体干部员工的认识,坚定建设特高压和坚强智能电网的信心和决心,加快推进电网发展方式转变具有十分重要的意义。临泽电力局按照张掖供电公司开展“三
日前,临泽电力局将“创先争优”活动全方位地融入中心工作,以全面冲刺企业年度任务为目标,力促各项工作再上新台阶。抓“基层”,在发挥基层组织优势上求突破。坚持把创先争优活动重心放在基层,尤其是基层支部和党小组,通过进一步明确各单位的工作目标任务,加强分类指导,实施检查考核、表彰奖励等形式,促进基层党组织工作水平的提升。充分发挥基层党组织在改革、发展、稳定中的作用,积极参与企业重大问题决策,通过抓干部、带队伍;抓党员、带群众,加强团队建设,起到凝心聚力的作用。同时,坚持把创先争优与其他经常性党建工作紧密结合,与
为切实抓好节日期间安全生产工作,确保节日期间生产平稳。近日,临泽电力局下发《关于开展2011年国庆节期间安全生产督察的通知》,要求全局各单位在节前开展安全生产督察。督察内容包括节日期间安全生产保障措施和落实情况,组织开展隐患排查整治情况,重大危险源监控和安全防范措施的落实情况,节日期间领导干部值班安排,节日期间进行高风险作业和重要生产任务安排、作业审批及安全监管情况,建设项目节日期间安全监管准备情况,车辆及驾驶员管理情况及节日期间生产物资、备品备件、应急物资储备情况。该局还对各单位节日期间安全生产工作提出具体要求。一是要高度重视节日期间的安全生产工作,
为进一步增强员工文明办公意识,提升后勤服务管理水平,美化办公、生活环境,日前,临泽电力局全面启动了“用心服务传递文明”优质后勤百日创建活动。本次活动以“共建文明临电”为目标,以倡导员工文明礼仪,规范后勤服务行为为重点,以员工满意为标准,分为教育培训、检查评比、落实整改、总结四个阶段,从2011年9月中旬开始,至2011年12月下旬结束,历时100天。为了确保此次活动取得实效,该局成立了活动领导小组,下设办公室挂靠在办公室,具体负责活动的日常管理工作。通过此次活动开展,将对引导员工自觉遵循文明办公规定,进一
近日,陕煤电力运城公司工会开展2023年度“金秋助学”慰问活动,该公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯海军为5位升学职工子女送上助学慰问品。冯海军对学子们取得优异成绩送上祝贺,向辛勤付出培育优秀子女的职工家长们表示深深的敬意,并嘱托他们要继续教育和引导子女在新的求学之路上,学好新知识
为贯彻落实习总书记在庆祝中国共产党员成立一百周年大会上的重要讲话精神,运城发电公司以学党史为基础,以悟思想为根本,以办实事为重点,把“幸福大唐”建设融入到党史学习教育及学习习总书记“七一”重要讲话精神之中。8月19日以座谈会的形式举行了2021年“金秋助学”慰问活动。据了解,此项活动在运城发电公司党委、工委的重视和支持下已经持续了数年,今年更是用心传递温暖,关心帮扶职工子女,寄希望于青年,切实做到“我为群众办实事”。
8月17日,国能常州公司开展了本年度“金秋助学”奖励活动,并组织今年子女参加中高考的职工进行了座谈。大家围绕亲子关系、教育升学等话题展开交流讨论。
金秋九月开学季,开启了莘莘学子新的征程。为传递企业大家庭的关爱,为追梦学子加油、助力,9月3日,国家能源集团常州发电厂在办公楼一楼大厅举办了2020年“金秋助学”奖励活动仪式,为7名考取本科院校,5名录取各市重点高中的职工子女发放了奖学金,并送上了企业的祝福。颁奖仪式上,该厂副总经理、工
学费3700元,还剩下一千多生活费,终于可以去学校报到了,谢谢叔叔!8月31日,当济源市下冶镇陶山村牛晓丽接到济源供电公司党委书记送来的5000元后,高兴地不知所措。金秋来临,各级学校开学在即,但济源供电公司驻陶山村第一书记王中旗却发愁了,村西20岁的牛晓丽今年刚考上周口师范学院,这对于山区
感谢供电公司为我们发放助学金,我一定不辜负公司的期望,努力学习,报效祖国、服务社会。这是8月30日睢县供电公司金秋助学金发放仪式上,今年新录取宁波工程学院新生卢晓宇同学的表态发言。近年来,睢县供电公司本着关注教育、关怀职工、关爱子女的原则,把开展金秋助学活动作为崇尚传统美德、凝聚奉
为解决因重大疾病造成经济困难的职工家庭子女上学的问题,减轻负担,7月下旬,玉屏供电局启动金秋助学活动。此次金秋助学活动对象是该局员工陈龙之子陈枭。据悉,陈龙是玉屏供电局输电管理所的一名普通员工,妻子是政府部门一名普通的工作人员。今年1月下旬,陈龙年仅14岁的儿子陈枭,经湖南长沙湘雅医
9月29日上午,姚安供电公司王敏工会主席为该公司3户贫困职工家庭送去了云南电网公司的爱心金秋助学款。为帮助困难职工家庭缓解子女上学难问题,更好地开展金秋助学活动,姚安供电公司通过在今年参加高考的7户职工家庭中进行摸底调查,详细了解和掌握7户家庭中的经济现状,最终将符合云南电网公司资助条
“十二载苦读,金榜见题名。祝贺孩子们圆梦大学!” 9月1日上午,临汾热电公司党委书记兼工会主席黄启开将装有美好祝福与希望的一封封慰问信交到该公司2015年家有高考生的员工手中。 2015年,该公司13名员工子女以优异成绩考取全国各类高等院校,他们在接到录取通知书的同时,也收到了一份特殊的礼物:一封饱含深情的公司贺信,以及由山西省电业联合会、漳泽电力公司工会、临汾热电公司工会发放的20000元助学金和学习用品。 该公司工会持续
非常感谢公司领导的关心和培养,在以后的大学生活中,我一定刻苦学习,早日成才,以实际行动回报企业、感恩社会、报效祖国,不辜负大家对我的期望。8月31日,在公司举行的2015年度金秋助学助学金发放座谈会上,该公司职工王林之女王婷接过2000元的助学金后,激动地说。当天,公司为今年被大学录取和在
9月4日,姚安公司工会向2014年度参加高考并被录取的3名职工子女发放了助学金,使他们真切感受到企业的关爱与温暖。近年来,姚安公司工会一直细心关注职工的生活和家庭问题,每年除开展发放助学金、为特困家庭学龄孩子争取民政部门政策扶持和联系社会爱心企业捐资助学等活动外,还分别开展“孤残帮扶”、“大病救助”等多项有益活动,进一步增强企业凝聚力,不断激发广大职工奋发努力、拼搏进取,为企业的可持续发展夯实基础。为做好今年的助学工作,体现公司对被高校录取的员工子女的关心,激励更多的员工子女认真学习回报社会,8月中旬,姚
感谢供电公司为我们发放助学金,我一定不辜负公司的期望,努力学习,报效祖国、服务社会。这是8月30日睢县供电公司金秋助学金发放仪式上,今年新录取宁波工程学院新生卢晓宇同学的表态发言。近年来,睢县供电公司本着关注教育、关怀职工、关爱子女的原则,把开展金秋助学活动作为崇尚传统美德、凝聚奉
非常感谢公司领导的关心和培养,在以后的大学生活中,我一定刻苦学习,早日成才,以实际行动回报企业、感恩社会、报效祖国,不辜负大家对我的期望。8月31日,在公司举行的2015年度金秋助学助学金发放座谈会上,该公司职工王林之女王婷接过2000元的助学金后,激动地说。当天,公司为今年被大学录取和在
近日,未来电源精英助学金捐赠仪式在东南大学榴园宾馆新华厅成功举行。广东易事特电源股份有限公司董事长何思模教授与东大校友及电源村群友向东南大学未来电源精英慷慨捐资助学,首期捐赠金额10万元。易事特董事长特别助理何佳代表公司出席本次捐赠仪式,东南大学发展委员会常务副主任刘松玉代表学校接
12月3日,永城市供电公司“心手相牵助成长”一行来到永城市第一高级中学,为十余名贫困学子送去助学金,圆他们的大学梦想。自2008年,该公司开展“心手相牵助成长”活动以来,共筹措助学资金14.5万余元,扶助贫困学生共计152余人次。
8月25日,阿尔山供电局局长黄玉忠、工会主席刘刚专程来到女儿考上大学的困难职工张玉春家里,代表供电局向他的女儿“金榜题名”表示祝贺,并送去助学金。新的学年即将开始,供电局职工张玉春的女儿将进入梦寐以求的大学读书。然而,他却为女儿读大学的费用而焦虑。为了帮助张玉春的女儿上学问题,促进和谐企业建设,局继续在开展“金秋助学”活动,力争使其女儿顺利入学并完成学业。张玉春为用电检查班班员,爱人没工作,家庭生活困难。女儿张珊珊考上长沙电力学院,开学时的学费让夫妻俩很犯难。在张玉春和父亲共同居住的兴安电业小区1号楼室内
"能够考上大学并得到临海供电局的资助,我感到很幸运,我一定不辜负大家的期望,用加倍的努力来报答关爱和支持我们的人们。"考上太原工业学院的陈灵飞,接到临海供电局发放的助学金后感激地说。据了解,陈灵飞父亲在她年幼时不幸病故,而且高昂的医疗费用致使家庭经济十分贫困。9月份即将开学,面对学费毫无着落,正当叶灵飞踌躇准备放弃学业的时候,临海供电局给他送去了“爱心助学金”,解了她的燃眉之急,圆了她的大学梦。近年来,该局在深入关爱职工子女教育的同时,还深入社会广泛开展“牵手贫困生.圆你大学梦”爱心助
“感谢公司为我们发放助学金,我一定不辜负领导的期望,努力学习,报效祖国、服务社会”。这是8月25日睢县供电公司金秋助学金发放仪式上,今年新录取上海电力学院新生张恒一同学的表态发言。近年来,河南睢县供电公司坚持以人为本,构建和谐企业,进一步健全完善“金秋助学”活动长效运作机制,积极履行企业社会责任,广泛开展“金秋助学”活动。公司干部、职工积极参与,做乐善好施之事,行爱心奉献之举,营造了扶贫济困、互爱互助的良好社会风尚,年年为公司考取大中专子女发放助学金,将企业的温暖和爱心送到职工心中
8月23日,在河南省封丘县应举镇东大村三间破旧的土房前,封丘县电业局团委书记张文俊代表该局将2000元“阳光助学·圆梦行动”助学金亲手交到了贫困大学生杨佳贝的手中。“感谢叔叔、阿姨,在我最需要的时候雪中送炭,圆了我的大学梦,我会怀着感恩的心,努力学习,回报所有关爱我的人”!接过助学金的贫困大学生杨佳贝禁不住激动,连连鞠躬。今年以高考成绩630分的高分成绩被华北电力大学录取的杨佳贝父母都是农民,父亲长年患病,无法下地劳动,家里全靠母亲一人支撑,生活非常拮据,本该让人高兴的录取
“谢谢叔叔阿姨们对我的关心和帮助,我绝对不会辜负大家对我的期望,努力学习,争取早日回报社会。”8月22日,河南省长垣县电业局组织人员来到该局职工杨国彦家,为他考上上海理工大学的儿子杨玉鹏发放2000元助学金。孩子对企业给予他的关爱非常感激。在金秋开学之际,该局认真落实“四个关爱”,开展“金秋助学”活动,陆续为该局7名考入大学的职工子弟发放助学金1万元。近年来,该局将关注职工家庭子女教育工作作为关爱职工生活工作的重点来抓,每年都会开展金秋助学活动。不断完善修订《长垣县电业局职工子女奖
8月7日,河南获嘉县供电公司职工代表将“金秋爱心助学金”送到新城村农电工贾广成手里,解了他的燃眉之急,孩子上学有了保障。两年来,该公司把关爱农电工子女成长作为一件大事来抓,不断延伸维护农电工权益的渠道,已对4名农电工子女进行了助学奖励,共发放助学金1.7万元。
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