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为进一步提高党员干部思想理论素养,12月12日—16日,牡丹江电业局组织该局所属各单位、总公司中层以上领导干部开展理论知识网上测试活动。
据悉,测试采取网上答题方式。参加测试者登录黑龙江理论网进入知识测试, 测试以“学知识、强素质、促发展”为主题,以学习升级促进党员干部能力升级,以素质提升促进党员干部科学发展水平提升。主要内容是:马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系;党的路线、方针、政策、法律、法规;社会主义市场经济知识;世情、国情、省情、中央和省委一系列重要思想、重大决策和战略部署,特别是胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,以及在纪念辛亥革命100周年大会上的重要讲话精神;党的十七届六中全会精神;省委十届十八次全会精神。
这个局在开展此项活动中要求各单位、部门把此项活动作为检验创先争优活动和学习型党组织建设工作成效,推动创先争优活动和学习型党组织建设向纵深发展的一项重要举措,认真抓实抓好,做到应参试的全部参试。同时,各党组织要以此次活动为契机,建立起领导干部学习档案,对领导干部的学习态度、学习能力、学习成效进行真实记载,以促进党员干部学习规范化、常态化。
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为认真落实黑龙江省安全生产监督管理局要深入宣传、实施新《安全生产法》和《黑龙江省安全生产条例》,贯彻省、市公司2015年安全生产工作要求,林口县电业局结合安规、两票考试,积极开展安全生产警示教育活动。6月19日,这个局组织生产人员、供电所人员及农电工观看安全生产警示教育宣传片,一个个触
5月18日,在牡丹江市总工会获悉,牡丹江林口县电业局获得2015年全市五一劳动奖。据了解,多年来,牡丹江林口县电业局始终以服务党和国家工作大局、服务电力客户和服务经济社会发展为宗旨,坚持依法经营、安全第一、服务至上的经营理念,不断提升企业服务水平,着力加快电网建设。牢固树立安全第一、预
12月3日,宁安市纪委监察局检查组一行三人来到宁安供电公司,对这个公司的“关注民生、服务发展”群众满意单位测评活动进行检查。多年来,该公司始终坚持履行社会责任,以服务地方经济发展,服务百姓用电需求为己任,优质服务工作不断提升。为了向客户提供快捷优质的服务,在客户办理报装接电等过程中,主动服务,开辟“绿色通道”,推出“一站式”服务,结合行业特点有效服务工业园区、响水两化、东京城镇地下商业街用电工程及招商引资项目。积极配合市委市政府完成各类保电工作,圆满完成了元旦、春节、两会、中高考、
宁安供电公司一年一度的冬季培训工作已经拉开序幕,今年依然抢前抓早积极组织开展冬季培训工作,领导高度重视此项活动,提前制定了冬季培训方案、计划及相关细则,为2015年安全生产工作奠定了坚实的基础。首先,安全员宣读了《宁安供电公司2014——2015年冬季培训实施方案》;接着生产副经理王立清组织学习了牡丹江供电公司陈海东副经理在2014年冬季安全生产工作上的讲话提纲;然后营业副经理张海平组织学习了国网公司帅军庆副总经理在电视电话会议上关于《新安全生产法》的讲话精神。最后,经理刘贵锋总结了2014年安全生产工作,部署2015年安全生产
V\:*{behavior:url(#default#VML);}O\:*{behavior:url(#default#VML);}W\:*{behavior:url(#default#VML);}11月20日,宁安供电公司组织驾驶员学习冬季安全行车知识。为减少冬季恶劣气候对交通安全工作造成的不利影响,宁安供电公司采取多种措施,全力做好冬季交通安全各项防范工作,确保冬季行车安全。该公司强调严格车辆使用管理,制定具体措施,规范车辆使用,保证车辆安全,一是严禁使用生产、营业车辆从事与生产、营业无关业务,严禁生产、营业车辆当作管理用车,二是严禁无证驾驶公车,
11月14日,宁安供电公司针对河南“淇县11.2对外停电事件”,迅速组织党员干部集中学习,深刻汲取此次停电事件的教训,全面加强党员干部作风建设。首先,该公司党总支书记孙英宏宣读了关于河南“淇县11.2对外停电事件”的通报,接着组织党员干部围绕此次供电所员工酒后滋事事件开展讨论。通过学习讨论,党员干部一致表示,要保持清醒的头脑,改进工作作风,起到党员干部的模范带头作用,严格执行廉洁自律规定,从小事做起,做到“八小时之内”和“八小时之外”都能严于律己,自觉抵制不
为了激发员工爱国主义情怀,坚定理想信念,立足本职工作,更好的为地方经济发展服务。林口县两电党总支组织员工观看“八女英雄”抗日舞台故事剧。10月21日,林口县委宣传部主办“黑土金秋优秀舞台艺术作品走进八女英雄故里”大型爱国主义文艺汇演,特邀黑龙江省评剧团来到林口县演出“八女投江”英雄故事剧。接到通知后,林口县两电党总支立即组织员工观看该剧。尤其是要求刚参加工作的青年员工要接受爱国主义教育。“八女投江”英雄讲诉的是1938年深秋,东北抗日联军妇女团冷云等八名女战
“这届领导班子太重视安全工作了!真正是抓效益和安全两手都硬,这让我们对企业发展的信心更足了!”9月15日,在参观完局专用安全工器具室后,该局员工表示说。9月初,林口县电业局经数月精心筹备,建立起一间规范化专用安全工器具室,以弥补以往安全工器具松散式管理的做法。全面规范安全生产工作的管理。过去,该局检修工区没有专门安全工器具室,工器具存放在基层生产单位,管理比较粗放简单。今春安全检查治理中,该局负责人张巍通过调查发现了这个问题,决定按照国家电网公司向农网企业延伸管理的工作要求,在局本部建立规范的专用安全工器具室,并依此工作为契合点
7月1日至2日,牡丹江农电工作部主任张天博率队到宁安市农电公司宁安供电所实施点对点帮扶。这是牡丹江电业局农电工作协调机制出台后,首次实施的实地调研和业务指导。张主任一行详细询问并实地考查供电所生产经营情况和软硬件建设情况。从供电安全保障到工具器管理,从报装接电到电费核算回收,从职工培训到队伍提升,帮扶组一一深入了解,并对具体工作细节有针对性地提出指导意见。在工程施工现场,帮扶组详细了解工程施工状况,现场勘察设备,全程参与安全督导,针对施工工艺流程,与工人师傅进行交流讨论。为期两天的点对点帮扶工作中,帮扶组严谨细致的工作态度,规范务实的职业精神给供电所职
4月18日16时,随着黑龙江省林口县莲花镇10千伏连北线配电线路安全恢复送电。标志着国网黑龙江省电力有限公司林口县电业局2014年春检工作圆满收官。今年的春检工作中,林口县电业局严格按照省市公司要求,工作重心由往年的全面检修转为重点检修。整个春检工作紧紧围绕服务春耕用电、切实解决辖区百姓实际用电困难为宗旨。全力助推林口县县域经济发展为目的。该局在春检前,认真贯彻学习省市公司2014年春检工作会议精神。精心组织生产人员工参加冬季培训学习和变电与配电的两票操作演练;召开全局春检动员大会,学习事故案例并进行深入剖析,从思想和制度上双管齐下对员工进行安全教育;
“为将党的群众路线教育实践活动与企业各项建设工作紧密相结合,林口县电业局在全局范围内组织员工开展学习与自查活动,并将党的群众路线教育实践活动的监督权赋予员工。”4月8日,在牡丹江供电公司林口县电业局负责人张巍向笔者介绍说。据了解,从3月初,牡丹江林口县电业局党总支就组织党员干部及员工展开学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习习近平总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的系列重要讲话和国家电网公司开展党的群众路线教育会议精神和刘振亚总经理在会上的重要讲话。并参照《国家电网公司党的群众路线教育实践活动方案》,将群众路线教育实践活动
日前,安阳市生态环境局印发《安阳市“无废城市”建设实施方案(2025—2027年)》(征求意见稿)。文件提出,到2027年底,安阳市“无废城市”制度、市场、技术、监管体系基本完善,主要指标达到省内先进水平,减污降碳协同增效作用初显;安阳市固体废物智慧监管信息平台上线运营,实现五大领域固体废物
6月19日,安顺市大数据发展管理局发布安顺市建设数字经济创新区2025年工作要点,文件指出,开展算电协同试点。深化算电协同,探索用电扶持,切实加强与省内电力企业对接,积极探索绿电直供有效途径,推动绿电上网和源网荷储就地消纳,帮助算力企业降低用电成本。原文如下:安顺市建设数字经济创新区202
6月20日,国务院国资委召开中央企业迎峰度夏能源电力保供工作推进会。国务院国资委党委委员、副主任袁野出席会议并讲话,18家中央能源保供企业有关负责同志参加会议,国家电网、南方电网、中国华电、中国三峡集团、国家能源集团等5家企业现场汇报了保供工作情况。会议要求,各中央企业要深入学习贯彻习
6月24日,山水集团召开领导干部大会,宣布集团有关领导职务任免。经中国山水水泥集团有限公司董事会研究决定,王磊任山东山水水泥集团有限公司董事、总裁,张继武不再担任山东山水水泥集团有限公司董事、总裁职务。据了解,山水集团2001年8月成立,注册资本3.63亿元,注册地位于济南长清区,是山水水泥
今年6月是第24个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。国网黑龙江省电力有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产、能源保供的重要论述和重要指示批示精神,落实国家电网有限公司安全生产决策部署,紧紧围绕“安全生产月”主题,坚持上下联动,扎实开展宣
国网江苏省电力有限公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过建立和完善党委会“第一议题”制度,不断加强党的创新理论武装,为推动公司高质量发展提供了坚强的思想保证和政治保障。“第一议题”制度,绝非简单的形式,而是将学习习近平新时代中国特色社会主义思
6月17日,新华发电召开干部大会,宣布集团党组关于公司领导班子调整的有关决定。集团公司董事、党组副书记刘建平出席会议并讲话,新华发电党委书记、董事长张焰主持会议。集团公司人力资源部副主任(主持工作)、总师李长瑜宣读任免决定:张国斌任新华水力发电有限公司总经理,继续任董事、党委副书记
北极星售电网获悉,中共昔阳县委关于十二届省委第四轮巡视整改进展情况的通报发布,其中提到,聚焦“五个一体化”,制定《昔阳县能源革命综合改革试点行动计划》,中煤白羊岭、黄岩汇煤矿智能化矿井改造全面完成,丰汇、乐安煤矿智能化掘进工作面加速推进,全县煤炭先进产能占比达68%。持续壮大新能源
6月10日,云南省人民政府办公厅关于印发《云南省专精特新企业倍增三年行动计划(2025—2027年)》的通知(云政办发〔2025〕27号)。其中提到,做大做强铟、锗、铂为主的稀贵金属新材料产业,发展高纯铟、ITO靶材、磷化铟、卫星用太阳能电池、锗光学元器件、铂族金属功能材料及催化剂等;用好磷资源,垂
6月13日,国家电网有限公司召开2025年迎峰度夏电力保供暨安委会第三次会议,深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,落实党中央、国务院决策部署,践行以人民为中心的发展思想,安排部署今年迎峰度夏电力保供、安全生产和防汛工作,确保电网安全运行和电力可靠供应。公司董事长、党组书
6月12日,国家电投集团党组书记、董事长刘明胜到五凌电力黔东电厂调研贵州区域煤电企业生态环境保护工作,督导前期调研发现问题整改工作,主持召开系统生态环境保护整改推进专题会。刘明胜首先来到黔东电厂贮灰场,实地查看前期调研发现有关生态环境保护问题整改情况,详细了解固废堆放、新灰场增容建
为强化广大干部职工的纪律规矩意识,筑牢遵规守纪思想防线,近日,国网西华县供电公司组织开展了党规党纪知识测试。此次测试紧密围绕《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等内容,着重考察党员干部职工对党规党纪知识的掌握程度,旨在通过测试不断强化党性教育,使党员干部职工明纪律、守底线
前言:7月25日,由北极星、北极星(芜湖中电环保)培训基地(以下简称“培训基地”)举办的第三期《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨第三期《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书(中级)培训班圆满结业。本次培训班是继2024年1月19-22日、5月27-30举办的第一、二期之后的第三期培训班,此次培
2024年上半年,当涂公司全体职工团结奋斗、只争朝夕,上半年发电量超36亿千瓦时,同比增长18%,利润同比增长172%,超额完成“时间过半、任务过半”,顺利实现上半年“双过半”目标。该公司认真贯彻落实集团公司、省公司各项工作部署,抓管理、强执行、严督导、重问效,以“真抓实干、马上就办”的执行
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,增强全员国家安全保密意识和能力水平,不断推动安全保密宣传教育工作深入开展,4月23日,国能龙岩发电公司结合集团公司2024年国家安全和保密宣传教育月活动要求,组织员工参与安全保密知识测试。测试前,该公司积极开展国家安全知识宣传普及工作,深入践行总体国家
为进一步加强党风廉政建设,持续推动全从严治党走深走实,国网涡阳县供电公司始终坚持党建引领,以支部“三会一课”、主题党日活动为载体,建设特色鲜明的廉洁文化走廊、廉池、廉钟等硬件设施,探索“清正五廉”生动实践,针对供电所小微腐败问题易发多发特点,积极开展“树廉心、践廉行、敲廉钟、守廉
为进一步提升全盟能源专业统计人员的业务水平,扎实做好2023年能源统计年度报表以及2024年能源统计定报工作,12月22日,锡盟统计局召开全盟能源统计基层报表培训会议,局党组成员、副局长郭峰出席并讲话,各旗县市(区)统计局的分管领导、业务人员共30余人参训。会议传达了全区能源统计基层报表培训班
为认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展,近日,国网范县供电公司纪委严格落实范县纪委《关于做好全县党员干部“明方向、立规矩、正风气、强免疫”纪律教育月活动的通知》,创新学习载体和形式,
开展警示教育、展播廉洁视频、打造廉洁教育文化长廊......近日,国网范县供电公司纪委开展廉洁教育进班组活动,着力增强基层干部员工遵章守纪、廉洁从业的意识,切实防范“小微腐败”。创新教育载体。深入挖掘与基层干部员工密切相关的廉洁教育内容,形成系统法律法规、党规党纪,影像资料等资料库。利
为进一步提高班组管理品质,提升员工业务技能和综合素质,今年以来,国能龙岩发电公司持续推进班组建设工作,不断提高现场基础管理水平,深化班组建设,努力把班组建设成个人成长的摇篮和企业发展基石,再谱班组建设新篇章。该公司从细节管理着手,以强化思想教育为先导,通过交接班会强化作业现场风险
近年来,国网清丰县供电公司将改进党员领导干部作风建设作为企业高质量发展的关键,连续两年开展“能力作风建设年”活动,深入分析研判“四风”新动向新表现,坚决整治“躺平式”、“假把式”干部,不断推动党员干部思想紧起来、作风严起来、落实快起来。紧盯“关键少数”,从领导人员抓起,从典型问题
最近,江苏省电力公司企管部来盐城公司开展为期两天的卓越绩效管理现场诊断复评工作。期间通过现场访谈、知识测试等方式,对盐城公司、东台公司卓越绩效管理工作开展情况的优劣势,进行了综合评价,并对公司管理现状提出了六项管理优势和六项改进机会,综合评定公司管理成熟度处于良好级水平。我们知道
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