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1月31日,贵州华电大龙发电有限公司召开龙年首次政工例,明确十项重点任务,推进全年党群共建促和谐,深化创先争优活动。
例会由该公司党委书记胡宏主持,强调要把今年作为制度执行年,规范化、标准化地抓好党群工作。工会主席及各党支部书记、基层工会分会主席、团支部书记和政工干事20余人参加会议。
会上,各党支部书记汇报了近期党群工作情况和下一步的打算,政工部负责人对全年党群工作的重点作出安排,主要是加强员工思想动态分析、强化党支部标准化建设、抓好“号手”创建、推进学习型党组织建设、完善工会量化考评、坚持搞好“三同”文化建设、加强宣传工作、抓好组织发展、开展系列活动迎接党的十八大召开等十项任务,要求进一步结合生产经营中心任务,不断深化创先争优活动,树立一批党员品牌工程。分管党建、工会和团青工作的政工专责,还分别对抓好下一步的党群工作提出要求。
会议还围绕工会活动、员工思想政治工作危险点分析的开展进行讨论,一致认为要丰富员工文体活动,发挥党群作用,切实抓好员工思想动态分析,引导广大员工树立正确的价值观和人生观,不断凝聚员工意志完成全年各项任务。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
11月4日上午,公司党委组织召开11月份政工例会,安排部署下一阶段政治思想工作。公司党委书记兼纪委书记崔虹,工会主席国洪献,各党支部书记、分会主席及党群部门全体人员参加了会议。会议由工会主席国洪献主持。会议传达了党的十八届五中全会精神,与会人员还集中学习了中共中央办公厅印发的《关于认
近日,河津发电分公司召开政工例会,该公司领、各党支部书记、党委工作部、纪检监察部、工会办公室全体人员参加了会议。会议对严守党的政治纪律和政治规矩的学习内容进行了专题学习,同时结合党支部季度检查、宣传思想工作、职工队伍稳定工作等内容,对近期党建工作进行了安排。纪检监察部主任曹建勇对
开拓创新 廉洁自律 全力推进党建工作上台阶5月20日,同华发电公司召开5月份政工例会,安排部署下一阶段党群工作。该公司党委书记崔虹、各党支部书记、分会主席及党群部门人员共20余人参加会议。会上,各党支部书记及分会主席对4月份工作进行了总结,汇报了下一阶段工作计划;党委工作部通报了 解放思想
2月4日,漳泽发电分公司召开2月份政工例会,党委书记和各党支部书记、分会主席以及党群系统各部门负责人共40人参加会议。在对1月份党建工作进行量化对标发布阶段,结合实际需要,积极创新原有党建工作量化对标模式。针对现有的18个党支部,每月指定6个党支部对本支部党建工作进行全面发布,发布结束后,由该公司领导、党委工作部和基层所有党支部分三个层面,从支部基础工作、生产经营工作、月度重点工作、“三型”党组织创建工作等四个方面进行评比打分,每季度在18个支部之间形成一次对标循环,进一步增强了党支部在党建工作中的主体地位。会上,党委工作部对下
7月14日下午,同华发电公司召开7月份政工例会,安排部署近期党群重点工作。该公司党委书记崔虹,工会主席国洪献出席会议。各基层党支部书记、分会主席,以及党委工作部、纪检监察部、工会全体人员参加了会议。会议强调,随着公司职工队伍不断壮大,群众路线教育实践活动是当前乃至今后工作的重中之重,一定要坚持主题不变、镜头不换,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”。会议结合当前实际,对党建工作提出要求:一是进一步做好党建基础工作,切实发挥好党支部的战斗堡垒作用;二
11月18日下午,兴安供电公司2013年第四季度政工例会暨共产党员服务队创建现场会在乌兰哈达供电所召开。兴安供电公司党委书记姜俊慧、纪委书记、工会主席佟国清出席了会议,公司党群全体,各县级电力公司党委书记、工会主席、党群部长,各直属党支部书记、工会主席以及七个共产党员服务队队长参加了会议。与会人员参观考察了乌兰浩特市供电公司乌兰哈达共产党员服务队建设情况,兴安供电公司党委书记姜俊慧、纪委书记、佟国清共同为乌兰哈达供电所获得蒙东电力共产党员服务队示范点揭牌,并听取了讲解员对乌兰哈达共产党员服务队创建情况的汇报。随后,与会人员来到公司四楼会议室,观看了乌兰
秋高气爽,情涌土家。9月18至19日,局党委书记张义洪、纪委书记、工会主席周超,政工部、农电部、监审部、兴铜公司、新闻中心及机关各支部、县局总支、党群工团负责人齐聚乌江河畔,召开铜供三季度政工例会。会议由政工部主任黄连华主持。会上对一二季度党建工作进行了全面总结,并对下一步重点工作做了安排部署。会上,各相关单位部门对前阶段工作逐一做了汇报、总结,对近期工作提出了计划和建议。政工、监审、人资、工会、团委、新闻中心负责人分别作了发言。纷纷表示要立足本职、扎实工作,抓党建,聚合力,办实事,促发展,力争取得更好的工作成绩,为完成全局各项工作任务做出
6月13日,铜供召开2012年二季度政工会。铜供党委书记张义洪,纪委书记、工会主席周超及局属各部门、各支部负责人,9个县局党总支书记、工会主席、党群部负责人参加会议。会议由政工部主任黄连华主持。会上,各部门、机关各支部及县局对近半年来的工作进行了回顾和总结,对存在的问题和不足进行了彻底的梳理:1-5月,铜供通过“业务指导书”实行“一党员一表单”管理模式,积极推进供电所规范化管理;深入开展“为民服务创先争优”、支部帮扶联建及四帮四促活动,再度实施了公开承诺及供电服务先锋工程等,建设和
4月23日,牙克石供电局党委召开政工例会,局政工科全体、支部书记和相关班组负责人参加了会议,会上对前期党建工作进行了全面总结,并对下一步重点工作做了安排部署。会上,供电局书记綦东升要求全体党员干部,要深入开展“创先争优、为民服务”活动,在党建、精神文明、企业文化、廉政建设、工会团青、班组建设、通讯宣传等方面发扬成绩、再接再厉,发挥党组织的政治核心作用,发挥党员先锋模范作用,以创建“电网先锋党支部”为载体,加强学习型党组织和基层党组织标准化建设。深入开展创先争优活动,大力弘扬“诚信、责任、创新、
1月16日,铜仁供电局召开了一季度政工例会。监审、政工、人资、工会办、新闻及各县局党总支总结了2011年开展的党建重点工作,并提出了2012年的工作思路。党委书记张义洪、纪委书记、工会主席周超对明年的工作提出了具体要求。会上,首先由参会各部门、县局党总支分别对2011年的党建特色工作、存在问题和2012年工作思路进行了汇报,并重点对如何开展好2012年党建工作提出了一些好的意见和建议。听取汇报后,会议指出:各部门、党总支2011年的工作各有亮点,都取得了较好的成绩。在此基础上,2012年要加强对亮点工作的提炼,争取从一个工作点取得突破,从而带动一个面的
日前,西区热电第三党支部党员随公司各部门员工前往无锡市惠山消防大队,参与了一次深入的消防共建活动。活动伊始,惠山消防大队的指导员带领大家参观了消防车及其附属设备,对各种消防工具进行了详细讲解。指导员依次介绍了各类灭火器的功能和使用方法,并对破拆工具、急救工具等常用装备进行演示。这
为落实上级公司通知要求,5月16日,贵州华电大龙发电公司党委再次发出通知,要求广大党员干部和员工认真学习贯彻习近平总书记在劳动模范座谈会上,以及5月4日同各界优秀青年代表座谈时发表的重要讲话精神,进一步强化党群共建,努力提升党群工作科学化水平。为学习贯彻习近平总书记在劳模座谈会上和五四重要讲话精神,该公司党委要求工会和团委结合十八大精神的贯彻落实,在围绕“中国梦”开展有关主题教育实践活动中,认真学习领会讲话精神的丰富内涵,充分认识总书记与劳模座谈共话中国梦,以及实现中国梦是青年成长成才最好舞台的重大意义,以此作为当前和今后一个时
5月7日,从有关表彰文件获悉,贵州华电大龙发电公司党群工作喜获多项表彰,工会方面一名职工获省五一劳动奖章、一个班组被省直企业工会授予“工人先锋号”;团青方面四名青工、两个集体受上级团委和铜仁团市委表彰,展示了一年来在创先争优活动中狠抓党群共建所取得的成效。为不断抓好党建工作,该公司在创先争优活动中,始终坚持党建带工建、带团建的原则,围绕”12342“党建目标,以“三个着力”推进党群共建。着力抓好“工人先锋号”、“青年文明号”、&ldq
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