兴安供电公司：本质安全建设淘出英雄本色

在国能龙岩发电公司生产一线，有这样一位扎根运行岗位十七载的“守护者”，他将“安全、高效、创新”镌刻在电力保供的最前线。他就是该公司运行部副主任谢天事，荣获“2024年度福建公司先进工作者”荣誉。2024年，他带领团队实现安全生产“十不发生”、环保“零超限”、发电量创历史新高……用一串串亮

为切实加强青年员工队伍建设，激发人才发展潜力，今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，因材施教，精准定位，从理论到实战，一环扣一环，不断提升青年员工的综合素质和履职能力。该公司高度重视青年员工的理论知识学习，通过“一带一”，“一带多或多带一”的方式，要求经验

近日，宁波送变电建设有限公司甬城配电网建设分公司第二党支部近日迎来了“党建+四个能力建设，赋能新质生产力”项目的收官阶段。该项目以自主施工项目部为党建+工程实施园地，围绕“四基地一中心”建设，致力于提升配网队伍的四个能力，打造配网新质生产力。期间第二党支部充分发挥战斗堡垒作用，围绕

10月11日，从中国水利电力质量协会获悉2024年电力行业质量管理小组活动优秀成果评审结果，经研院“双碳先锋”QC小组参审的《提升农村400千伏安配电台区分布式光伏承载率》成果获得三等奖。2023年以来，天津地区分布式电源建设进程加快推进。天津部分农村地区400千伏安配电台区分布式光伏承载能力较低，

近日，国网天津公司发布2024年质量管理（QC）小组活动评审结果，经研院规划评审中心“双碳先锋”QC小组报送的《提升农村400千伏安配电台区分布式光伏承载率》和技经中心“投资精算师”QC小组报送的《提高重点措施项目管控精准度》成果均获得三等奖，实现了获奖成果数量上的突破。“双碳先锋”QC小组成

当前，世界百年未有之大变局加速演进，科技革命与大国博弈相互交织，高技术领域成为国际竞争的最前沿和主战场。围绕科技制高点的竞争空前激烈。面对新一轮科技革命与能源革命相融并进的新阶段，面对能源电力科技创新新形势新要求，国网浙江电力给予响亮回应——8月22日，国网浙江电力召开科技创新大会

今年以来，国能龙岩发电公司严格落实班组管理各项工作部署，采取多种措施提升班组管理水平，为机组安全稳定运行保驾护航。该公司以班组安全教育为切入点，逐步探索有效的安全教育形式，利用班前会时间，对重点工作进行作业前的分析和讨论、对安全措施进行补充完善，做到工作“人人明白”，细节措施落实

近日，中国质量协会正式揭晓了2024年国际质量管理小组会议QC发表赛中国区选拔赛的入围名单，国家电投江西公司景德镇发电厂凭借《降低#1机组脱硝运行成本》QC项目，成功跻身其中。这一成果在2023年便荣获了“全国优质质量管理小组”的荣誉称号，如今更是承载着江西省质量协会的期望，即将踏上国际竞技的

一场由共青团中央、应急管理部联合发起的2023年度“全国青年安全生产示范岗”评比活动落下帷幕，中铝集团包头铝业有限公司热电厂集控二值在本次评活动中荣获“全国青年安全生产示范岗”殊荣。“全国青年安全生产示范岗”是我国针对青年集体在安全生产领域所做出突出贡献而设立的荣誉称号，它不仅是对青

1月30日，从湖南省电力行业协会获悉，国能宝庆公司锅炉QC小组《提高锅炉等离子运行可靠性》项目荣获湖南省电力行业2022年度优秀质量管理（QC）小组活动成果二等奖，国能宝庆公司锅炉QC小组被评为2023年湖南省优秀质量管理小组。为贯彻落实集团公司“质量一流”战略目标，充分发挥QC小组活动推动质量提

今年以来，国能龙岩发电公司严格落实班组管理各项工作部署，采取多种措施提升班组管理水平，为机组安全稳定运行保驾护航。该公司以班组安全教育为切入点，逐步探索有效的安全教育形式，利用班前会时间，对重点工作进行作业前的分析和讨论、对安全措施进行补充完善，做到工作“人人明白”，细节措施落实

最近，国网江苏省电力有限公司工会赴南通公司开展班组文化建设及职工服务专项调研，为南通公司职工文化艺术节活动揭幕。调研组一行先后赴通明集团电建分公司、崇川区供电服务中心，实地察看了职工共享驿站、心理解压室站点等场所，详细了解了班组信条和班组工作法等内容，并对该公司巾帼文明岗先进代表

最近，国网江苏省电力有限公司首届新员工“三级点火”专业型强基培训在国网江苏省电力技培中心、国网盐城供电公司、江苏省电力送变电公司三地盛大开班，1181名来自23家基层单位的新员工满怀期待地开启了他们的职业成长之旅。在国家电网有限公司优化调整新员工培训体系，授权各省公司自主开展电工类新员

4月24日，内蒙古电力集团召开4月份安全例会，集团公司党委副书记、总经理张晓虎主持会议并讲话，党委委员、副总经理闫军、许晓斌，副总经理韩瑞，部分高级管理人员及相关部门负责人在主会场参加会议，所属各单位相关负责人在视频分会场参加会议。会议传达学习了近期习近平总书记关于安全生产的重要批示

4月21日，四川成都供电公司发布提升班组核心能力建设工作实施方案，明确“数智赋能班组建设”等重点举措，拓展人工智能应用场景，实现班组业务在线化、作业移动化、信息透明化，进一步提高班组作业效率。近年来，成都供电公司将加强班组核心能力建设作为强基固本的重要内容，促进数字化成果在班组落地

近日，由国网北京市电力公司建设的500千伏科学城变电站完成主控楼基础施工，全面转序进入主体钢结构施工阶段。一季度，该公司加快重点电网工程建设，按期复工63项工程，新开工6项输变电工程，建成投产2项输变电工程和6条输电线路迁改工程，同时推动500千伏房山变电站增容等12项工程取得立项核准。为了

一直以来，国能龙岩发电公司紧紧围绕星级班组建设工作要求，着力提升班组的技能水平和应急处突能力，大力强化班组员工安全意识，筑牢企业安全生产基石。该公司组织运行从机组启停操作、常见异常处置、事故模拟演练等多个方面制定了详细的培训计划，通过安全学习活动机会充分利用仿真机进行实操演练并进

今年以来，大唐国际扩围升级制定落实成本领先攻坚行动方案，统筹抓好生产提质、降本增效、改革发展、管理优化等重点工作。一季度，京津冀区域安全生产总体稳定，发展建设稳步推进，实现同比增利，圆满完成全国两会等政治保电任务，各项工作均取得积极进展。大唐国际系统企业同心聚力、实干争春，跑出首

国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体，围绕入职、定岗、定级三个重要节点，精心定制个性化赋能路径，帮助新职工全面构建专业知识体系，提升实践技能，实现“课堂—岗位”的无缝衔接，构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵，为电力事业的长远发展注入源源不断的动力。人才是推动技术进

大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）电热检修部配电班现有成员8人，平均年龄33岁，女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kV以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。一直以来，该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标，不断将“同心聚力、追求卓越”的

国网浙江省电力有限公司全面落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议部署，全力推进战略引领、新型电力系统省级示范区建设和企业转型三大全局性任务，做到高站位、干实事、见真功，在中国式现代化电力发展中勇立潮头，为国家电网高质量发展作贡献。高站位就是聚焦“为谁干”

2月11日，中国大唐集团有限公司2025年电力生产工作会议在陕西西安召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院及上级部委有关安全生产工作的决策部署，认真落实集团公司2025年工作会议要求，总结2024年电力生产工作情况，安排部署2025年电力生