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4月19日,贵州华电大龙发电公司为推进企业文化品牌建设,进一步发挥“同缘、同心、同幸福”的“三同”文化引领作用,组织全体员工学习公司《企业文化手册》,增强员工对公司价值观的认同感。
该公司《企业文化手册》分为理念篇、行为篇、管理篇、形象篇等九个部分,收集整理了几年来“三同”文化建设的文字和图片资料,经过半个多月的编辑于近日出版,并下发到基层班组,要求组织开展好学习活动,提高广大员工对“三同”文化的系统认识,增强企业文化的影响力和感召力。
在学习中,该公司部分员工认为通过几年来的“三同”文化建设,很好地发挥了引领作用,不仅凝聚广大员工战胜了抗冰保电、金融危机、煤价上升等各种困难和考验,还持续提升经营绩效。《企业文化手册》的出版,标志着公司“三同”文化建设又迈入一个新的里程碑,这是大电人坚持文化强企,追求企业与个人同步发展的价值观,所进行的一次系统总结和整理,成为与华电集团公司、乌江公司(华电贵州公司)核心价值观保持高度一致的文化典章,找到了从制度管人到文化育人的实现途径,形成公司宝贵的精神财富和管理企业的基本准则,为全体员工共同遵守的行为规范,奠定了思想基础,是指引和激励员工奋勇向前的核心力量。
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北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
“2024年度,我们6个班组获评安全管理标准化一级班组、1个获评二级班组,田国超、晏源评为优秀班组长。获评一级班组数量位居全国企业第二名、陕西省第一名,创建成果取得历史性突破。”公司副总经理武红幸在组织学习中安协《关于开展2025年安全管理标准化班组创建活动的通知》时说,2025年创建工作要上
坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。2024年,内蒙古电力集团系统性构建与“1469”中长期发展战略相匹配,彰显党建价值的蒙电“1435”党建工作体系。作为所属二级子公司,内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标公司(以下简称“该公司”)党总支围绕蒙电“1435”党建工作体系,主动对标“
为深入学习贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,认真学习习近平总书记关于纪律建设论述摘编,贯彻落实集团公司中央八项规定精神“1+2”制度。近日,国能(泉州)热电有限公司综合管理党支部开展“以学铸魂”主题党日活动。活动中,该公司综合管理党支部书记领学了《中共中央关于进一步全面深化改
24小时值守,编制报告20余份,参与国家电网有限公司应急会商6次……刚刚过去的春节假期,中国电力科学研究院有限公司数值天气预报中心的科研人员坚守工作岗位,依托高性能集群计算系统,每日2次滚动更新未来15天预报结果,编制报送各类气象分析报告,为公司各单位做好电力保供工作提供信息支撑。作为公
大唐南京发电厂作为大唐集团电力事业报国的原点,和“京电号”精神发源地,大唐南京发电厂党委进一步弘扬伟大建党精神、赓续红色血脉,传承和发扬“京电号”精神,以重振标杆企业辉煌为目标,发挥原点品牌作用,致力于把“原点”力量淬炼成推进企业高质量发展的强大动力,激励全体党员干部和职工,为实
安全文化是企业文化的重要组成部分。国网新疆电力有限公司牢固树立安全发展理念,按照国家电网有限公司安全文化建设指引,立足内外部环境特点,围绕“造就本质安全的人”这个核心,全力构建并高效运转“电亮疆来·强责筑安”安全文化体系,全面推进国网新疆电力安全治理体系和治理能力现代化。深刻领会
为向社会公众集中展示企业发展和文化建设成果,营造“京能一家人”的和谐氛围,增进“集团一盘棋”的协作共识,近日,岱海发电公司邀请北京京能电力股份有限公司乌兰察布分公司、内蒙古蒙电华能热电股份有限公司、华能内蒙古电力热力销售有限公司、内蒙古上都发电有限责任公司、华能北方呼和浩特热电厂
截至6月3日,国能(泉州)热电有限公司实现连续安全生产6400天,创连续安全生产长周期纪录,安全生产形势持续稳中向好。该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实安全责任,深植安全文化,提升安全质效,着力打造本质安全企业;建立健全安全考评机制,落实“现在、现场、现
岁月不居、时节如流。弹指间,2022年已近尾声。这一年,在福建公司党委的领导下,国能(福州)热电有限公司抢抓每一个发展机遇,凝心聚力,砥砺前行,攻克了一道道难题,完成了一项项指标,结出了累累硕果。擂战鼓,精准谋划凝合力新年伊始,该公司擂响战鼓,超前准确分析燃料、电力、热力、资金市场和
近日,陕投电力运营公司顺利通过省应急管理与安全协会考评组对于公司省级“安全文化建设示范企业”创建现场检查验收。
工程领域是廉政建设关注和防范的重点,是职务犯罪的高发区,如何实现工程优质、干部优秀?大唐海南能源开发有限公司围绕“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”目标,针对工程建设项目点多、面广、战线长的特点,在工程建设领域突出“预防在先、预防为重”,突出一体化,突出预防性,突出内控力,实施“防无知、防干预、防围猎、防恶意分包、防舞弊”措施,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,集中精力打造清廉零违纪的廉洁工程。
北极星电力网获悉,五大发电“旗舰”上市公司——华能国际、华电国际、大唐发电、国电电力、中国电力2024年报,披露了未来的发展战略及经营计划。整理如下:华能国际》》》》》一、发展战略华能国际全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,坚持以质量效益为中心,统筹能源安全和绿色发
近日,在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年的浓厚氛围中,一场盛大且意义非凡的“南京工业遗产专题展”在南京这座历史文化名城盛大启幕。此次展览规模宏大、规格极高,吸引了近千家企业踊跃参与,共同为观众呈现一场工业文化的饕餮盛宴。在这场备受瞩目的展览中,大唐南京发电厂作为中
5月28日,河南省人民政府办公厅关于印发河南省临港产业发展规划(2025—2035年)的通知(豫政办〔2025〕26号)。其中提到,重点发展电力装备、农业机械、工程机械、医疗器械、船舶制造等产业,提高自主设计、制造和系统集成能力,打造先进装备产业集群。扩大特高压输电成套装备、换流阀等产业优势,做
北极星储能网获悉,5月26日,河南省人民政府办公厅印发《河南省提振消费专项行动实施方案》。其中指出,加力推进以旧换新。支持汽车报废和置换更新,2025年报废符合条件的旧乘用车并购买新能源乘用车最高补贴2万元、燃油乘用车最高补贴1.5万元,转让旧车并购买新能源乘用车最高补贴1.5万元、燃油乘用车
北极星售电网获悉,日前,江苏省人民政府印发《江苏省优化营商环境行动方案(2025版)》(以下简称《方案》)。《方案》指出,完善水电气网等行业服务标准,全流程在线跟踪提醒办理时限,鼓励地方划定外部管线施工作业的限制区域或应避让的目标物,简化并联审批手续。将临时用水、临时用电申请办理纳入
5月22日,在国务院国资委指导下,中央企业新型储能创新联合体2025年度工作会议在广州举行。会议以“聚势储能新突破,赋能双碳新征程”为主题,发布了联合体年度十大成果、十大问题,举行了新型储能技术、产业平台合作签约授牌和成果展会。据了解,中央企业新型储能创新联合体由国家电网有限公司、中国
近日,在北京举办的“510中国品牌日·能源产业品牌宣传周暨能源产业品牌建设年会”盛会上,由科林电气承建的“北庄智能微电网零碳示范村”项目凭借其创新实践与显著成效,助力国网石家庄公司成功斩获中国能源行业“绿能星”乡村能源实践示范奖项。北庄村位于河北省平山县西柏坡镇,78年前,一首《团结
“我们这里有十几个鸡棚,从孵化、育雏到增肥、出栏,一样都缺不了电。这里用电设备多,分布也比较散,最怕出现故障,影响种鸡成长。有你们过来帮助检查,我们就放心了。”5月21日,大城县黄得务村种鸡繁殖基地负责人对国网大城县供电公司工业园区供电所员工高兴地说道。为深化“绿色希冀”品牌建设,
5月15日,由锦尚新能源集团、天合光能、阳光电源联合主办的「绿电赋能碧水新生——清洁能源点亮低碳水务新时代」交流会在宜兴圆满收官。这场聚焦水务行业绿色转型痛点,通过「光伏+储能」技术与水务场景的深度融合,为水务场景提供了可复制的碳中和解决方案。环保同行:光伏如何重构水务行业「碳轨迹」
“以前在工作中遇到一些复杂问题不知道如何下手,通过这次培训学到了很多实用的方法和技巧,今后一定能更好地为客户服务。”5月20日下午,来自国网大城县供电公司权村镇供电所的参培学员姜晓迪说道。当前,全员“大练兵、大比武”活动正进行的如火如荼,为深化“绿色希冀”品牌建设,优化业扩报装业务
近日,深圳硕日新能科技股份有限公司(硕日新能SRNE)再度迎来品牌发展的里程碑时刻。凭借卓越的综合实力和稳健的市场表现,硕日新能SRNE品牌顺利通过“深圳知名品牌”复审,继续保有该荣誉资格,并荣获“湾区知名品牌(2025—2027)”称号。此次“双重荣誉”由深圳知名品牌评价委员会正式授予,标志着
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