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海拉尔送变电工区多举措信访维稳工作深入人心

2012-09-11 14:54来源:海拉尔送变电工区作者:刘桂娟关键词:海拉尔送变电工区高度重视三集五大收藏点赞

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海拉尔送变电工区为做好信访维稳工作,营造和谐稳定的工作环境,采取多项举措深入基层调查了解职工生产生活情况及时沟通解决,使得工区上下人心所向,团结一心,和谐发展。

海工区最大的工作特点就是点多面广线长,25座变电站、近2300公里的线路,近300名职工队伍分布在海拉尔、牙克石、乌努尔、免渡河、伊敏、红花尔基等地,人员分散,情况特殊,因此及时掌握和了解职工思想状态十分重要,工区党政领导分工负责,定期深入班组与职工谈心交换意见,随机了解工作、生活、困难拉近了与职工的距离,同时及时把企业的发展情况、相关文件精神、制度、要求及企业文化传达宣贯给每一位基层的职工;4月份春检工作开始,工区党政领导及工会组织对奋战在生产一线的职工进行慰问,送去矿泉水、食品、水果、驱蚊液等实用的物品,让职工充分感受组织的温暖和关爱;遇有职工红白喜事,工区领导每每都高度重视全力以赴,使得职工们有了一种自豪感和尊重感,体现了企业的人文关怀;对各别的困难职工、工伤职工及时关心慰问,替他们分忧解难积极与相关部门沟通联系解决,实实在在为职工切身利益着想;今年是国家电网公司实施“三集五大”体系建设的关键时期,为了让员工深入了解“三集五大”体系建设的意义和目的,工区及时召开专题大会,宣传和贯彻相关的内容,打消职工顾虑,统一思想立足岗位为迎接党的“十八大”胜利召开尽职工作;职工的思想素质决定着企业文化的发展轨迹,为了提高和增强职工自身修养,工区采取了文化座谈、书法、摄影竞赛等形式,鼓励和发展有特殊才能的职工自信向上为企业添砖加瓦。

一个企业,就好似一个家庭,领导的叮嘱就像家长的叮嘱一样,职工就是他的亲人,对表现优秀的给予奖励、对“调皮捣蛋”不遵守“规章制度”的给予惩戒,这就是为了一个共同的心愿“家和万事兴”!

 

作者: 刘桂娟
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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