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“牛师傅,辛苦了!“蒙东电力公司安监部主任徐日洲热情地握住兴安供电公司送电工区员工牛春和的手,恳切地说道。
2011年5月,随着兴安供电公司本质安全建设的启动,送电工区积极响应公司决策,率先推行实施绩效考核。以前检修工作杆上干的与杆下干的奖金一样,干得多的与干得少的奖金一样,员工心里不平衡,强力推行绩效考核以后,不上杆塔的人扣分,奖励给上杆塔的人,不上检修现场但电脑、资料、库房管理工作做得好的给加分,实现了公平公正、公开透明、多劳多得,员工中闲着没事干的人没有了,主动找活干的人多了,充分调动了每一个人的积极性,根除了员工攀比、等待、观望的思想观念和拖拉、懒散的不良工作习惯,没有了等、懒、靠的问题。
变化最大的是送电工区带电检修班的检修工、共产党员、复转军人牛春和,今年48岁,由于年岁已大,上不了杆塔,绩效考核奖金被扣以后,他不愿意再无所事事,成为一个混日子的人。凭借着军人特有的不怕困难、不怕牺牲、连续作战的特质,顽强坚毅、特别能吃苦、特别能战斗、对任何事不抛弃、不放弃的工作作风,他得知工区库房要搬迁至乌兰哈达,主动要求担任库房治理工作,并承诺“交给我,一定能干好,请领导放心。”从去年7月库房搬家开始,一直到今天,他一个人一直坚守在乌兰哈达库房,起早贪黑、和临时工一起吃盒饭。任劳任怨地把一无所有、物资凌乱的库房规划得井井有条,从焊接货架开始,到所有工器具及备品备件全部实现定置摆放、所有库房管理制度上墙,工器具标示牌逐个对号入座,每一天都铭记着牛师傅兢兢业业的辛勤付出,工器具库房治理改造后,所有工器具及备品备件均有序安家落户,为大家领用工器具提供了快捷服务。
2012年1月,工区利用乌兰哈达原有库房改造建设带电作业工器具智能温控库房,牛师傅依然每天早出晚归,盒饭充饥,跟随厂家人员一起进行筹备,在点着暖风依旧随时能哈出白气的库房里,抗击着严寒考验,坚守着自己当初的承诺,履职尽责。3月18日,终于迎来了带电作业工器具库房的圆满竣工,为公司打造了库房治理改造的样板工程,他本人也深得公司领导的赞扬,用自己辛勤的劳动创造了工作成就感和荣誉感,成为公司本质安全建设一颗璀璨的明星。
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
8年前,伴随着电力系统三项制度改革的春风,内蒙古兴安电业局阿尔山供电局职工经过竞争上岗考试,我有幸被分配到阿尔山变电站当一名副值班员。“清清的河水,美丽的山岗,依偎着小村庄……”清晨,我哼着邓立君的歌曲,骑着单车来到阿尔山变电站值班。到了单位,首先映入人们眼帘的是“高高兴兴上班,平平安安归来”的标语,这是我们每一个变电运行值班员走进变电站的大门起,心里都会有一个共识,上班了,安全第一,强烈的安全意识不是挂在嘴边,而是体现在实际工作中,我们变电站只有4个人,2人一值,不停的日夜班
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
最近,中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会联合发文,表彰一批2022-2023年度全国“安康杯”竞赛先进集体和优秀个人。公司系统6个集体获得表彰,这不仅是对过往工作的高度认可,更是公司长期坚守安全理念、深耕安全管理的生动注脚,标志着国网江苏电力正以“安康杯”为有力羽翼,向着安全发
日前,湖北阳新县智慧水务平台建设项目EPC设计施工总承包中标结果公告发布。阳新县城发市政工程有限公司、中移系统集成有限公司、阳新县城市数字产业有限公司、上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司联合体中标。建设规模:1)、建设内容全面的智慧水务平台:包括基础数据建设、物联网平台建设、综
北极星氢能网获悉,近日,中国石油天然气管道工程有限公司联合管道科学研究院召开《康保输氢管道材料性能确定及评估技术研究》课题阶段讨论会,深入研究钢管及环焊缝氢相容性试验课题。该课题基于国内距离最长、规模最大的输氢管道——康保-曹妃甸输氢管道项目开展,用以支撑该项目建设,助力管道局在
暮春时节,江南水乡已是杂花生树,群莺乱飞,西北边陲却是春寒料峭犹未尽,走近新疆重能石头梅2×1000兆瓦煤电项目部建设现场只见数台塔吊、水泵等机械设备轰鸣作响,工人们正紧张有序地进行机组安装作业,尽管平均气温仍在零度徘徊,但施工现场的热火朝天让人感受到一股“人勤春来早”的蓬勃干劲。“
为深入贯彻落实国家电网公司和公司“两会”工作部署,加快推进安全文化百千万星火工程落地实施,提升班组本质安全水平,最近,国网江苏省电力有限公司工会组织召开班组安全文化建设推进研讨会,与会人员共同学习相关方案和已有的建设成果,共绘电力事业发展的美好蓝图,为后续工作奠定了坚实的理论基础
日前,湖北省阳新县智慧水务平台建设项目EPC设计施工总承包招标公告发布。详情如下:阳新县智慧水务平台建设项目EPC设计施工总承包招标公告招标编号:E42020000675003800011.招标条件本招标项目阳新县智慧水务平台建设项目EPC设计施工总承包(项目名称)已由阳新县发展和改革局(项目审批、核准或备案
3月27日,由华为数字能源举办的“2025智能光伏设计研讨会”在东莞成功举办。今年是华为智能光伏设计研讨会举办的第十一年,作为光储电站设计交流的重要平台,此次研讨会广邀各大设计院领导专家、产业同仁,共同探索新的设计理念与新技术应用,加强技术交流与知识共享,共促光伏产业高质量发展。2025智
北极星储能网获悉,2月20日,四川省发展和改革委员会等部门印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》。文件要求,加强施工管理。新型储能电站建设应当依法委托具备相应资质等级的施工单位。要按照有关法律法规、国家(行业)标准保障电站安全建设投入,规范安全生产费用提取和使用。要加强
2月10日,内蒙古电力集团召开安全生产治本攻坚三年行动2025“强基固本年”部署会,贯彻落实国家、自治区关于安全生产治本攻坚三年行动工作要求,通报集团公司《安全生产治本攻坚三年行动2025“强基固本年”实施方案》(以下简称《实施方案》),安排部署下一阶段工作。集团公司党委副书记、总经理张晓
我国抽水蓄能电站工程建设主要质量问题研究(来源:抽水蓄能行业分会作者:李太成,胡聪,傅兆庆)(可再生能源发电工程质量监督站,北京nbsp;100120)摘要:研究表明我国抽水蓄能电站工程建设容易发生工程渗漏偏大、变形偏大、结构破损、洪水破坏、设备故障等主要质量问题,对工程安全、施工进度、工程
1月份,大唐国际发电股份有限公司京津冀蒙区域实现供热量同比增加,利润同比增长,春节期间电量同比增发,实现首月“开门红”。该公司始终牢固树立极限思维,不断提升忧患意识、危机意识、竞争意识,聚焦“管理精益求精、经营精打细算、生产精雕细琢、项目精细策划、岗位精准适配”理念,锚定“成本领
5月4日,是一年一度的青年节,今年是中国共产主义青年团成立91周年。为树立典型,表彰先进,引导广大团员青年继承和弘扬共青团的光荣传统,兴安供电公司团委召开五四表彰座谈会,乌兰浩特农电局团支部书记及共青团员代表参加了会议。会议表彰了2012年度的五四红旗团组织、优秀青年岗位能手、优秀共青团员等各部门中工作突出的各位青年团员,乌兰浩特农电局吴健同志获得了优秀青年岗位能手的殊荣。会上,兴安供电公司思政部鲁英主任号召大家以提高共青团工作和建设科学化水平为目标,以思想引导、青春建功、助力成长为重点,充分发挥团员青年在服务公司深化“两个转变&rdquo
“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。11月13日,在乌兰浩特市第一场冬雪来临之际,送电工区立即组织召开专责以上人员会议,积极部署雪天应急保供电工作。经过整体划拨、志愿申报,送电工区“三集五大”改革已进入决议阶段,原送电工区带电检修班、超高压巡检班人员直接划拨蒙东电力公司检修公司,原劳资档案在送电工区运行班、检修班的员工,经过岗位志愿申报,按照蒙东电力公司名额规定,有14人划分到检修公司,其余人员均划归兴安供电公司检修公司。就在等待一纸公文最后认定的时刻,久经百战的送电员工没有放弃原来的责任,&
11月10日,兴安供电公司送电工区全体员工齐聚一堂,共同等待着一个特殊的时刻——“三集五大”划归公布。经过运筹帷幄,送电工区“三集五大”改革经蒙东电力公司、兴安供电公司决议通过,原送电工区带电检修班、超高压巡检班人员直接划拨蒙东电力公司检修公司,原劳资档案在送电工区运行班、检修班的员工,自主申报岗位志愿,填写岗位去留申报表,蒙东电力公司将在申报人选中,再充实14人到检修公司,其余人员均留在兴安供电公司。日前,经过志愿申报,蒙东电力公司检修公司人员已全部确定,其余人员将留
10月12日,兴安供电公司纪检委书记兼工会主席佟国清一行8人来到该公司送电工区进行标准化班组及“本安型”班组建设检查。检查组认真对送电工区运行班、超高压巡检班标准化班组建设情况进行了检查,对工区“本安型”示范班组运行班、带电检修班进行了“本安型”班组建设检查。检查组详细查阅了班组资料及库房治理情况、查阅了班组看板、“每人一小课”、“每人一案例”等活动开展情况,对各班组工作给予了肯定,并提出了改进意见。在总结会上,兴安供电公
在兴安供电公司送电工区带电检修班“每人都讲一小课”活动教案里,您会看到这样的内容:一是讲课题目,让员工了解课程讲解的知识点;二是讲解人自我介绍,增加自信;三是培训目的,让大家掌握学习要点、注意事项;四是讲解重点,让讲解人明确要讲课的内容,提前备课;五是交流总结,设置互动环节,提出问题,以“你问我答”或“我问你答”调动大家的积极性,确保课程得到有效消化吸收。送电工区带电检修班在本安型班组创建过程中,积极创新自选动作,把平平常常的技术培训“小题大做”
在开展班组建设工作中,兴安供电公司送电工区带电检修班将“三文化”不断渗透其中,使班组建设有了进一步的提高。该班组提出“三文化”,一是安全文化是基础。该班组始终把班组安全生产放在各项工作的重中之重,作为头等大事来抓,从思想认识入手,牢固树立“一切事故都可以预防”的安全理念。扎实开展安全教育培训,严格安全考核奖惩,针对近期工区检修开展事故预想与反事故演习等,真正使各项安全措施落到实处。二是技术文化是“提升剂”。该班组通过多种方式,不断提高班组员工的业务技能和技术
在兴电,在我们身边,总有那么一群朴实无华的人,他们普通而不平凡,他们踏实而不张扬,他们纯美而不浮华。他们,扎根边陲小镇,他们,眷恋这片土地,他们把青春、汗水留给昨天,将爱与希望浓缩、放飞、传递……终将有一天,他们就要离开那为之奋斗几十年的岗位,终将有一天,他们就要告别并肩作战的亲密同伴,然而,心中依然恪守对未来的一份承诺,对后辈的一个交待,用他们特有的方式,为兴安电网添一块砖,加一片瓦,为她的平安、和谐、幸福,捧出一片炽热和忠诚。在历史的长河中,他们如一滴水,在浩渺的宇宙中,他们若一粒尘。也许,你将不会记得他们的名字,但他们
“小曲,来,我来教你,在塔上学印象更加深刻。”“小曲,在你管理库房后,这片地方就是属于你的,你要有自己的想法。”“小曲,什么时候有空,跟我去库房,带你认识一下金具。”“小曲,永远记住,不管什么时候做事,都不要慌,要胆大心细,做事要仔仔细细、前前后后各方面都要想到,这样才不会出现错误。”“小曲,做人要善良,只有心存善意的人才会生活得更快乐。”“小曲,你很优秀,你一定要加油!”“小曲呀,我是不是得揍你一
参加工作20年来,周末、节假日难以休息,个人利益与集体利益发生冲突时,舍小家为大家,她无悔。吃亏是福,付出为乐,与人为善的处世态度,心底无私天地宽的达观豁然,比别人多了一份快乐,多了一份幸福,她信守。三年一小步,五年一大步,有目标、有梦想的人生从来就不会寂寞,更不会黯然失色,她坚持。她就是兴安供电公司送电工区带电检修班姜慧清。带电检修工是个特殊的岗位,“难熬、遭罪、打破人体生物钟、预支健康”成了这个岗位的代名词。深更半夜才回家,早晨早早来到单位忙碌,没有节假日,没有生活规律,“黑白颠倒”的生活方式让人望而
“小曲,来,我来教你,在塔上学印象更加深刻。”“小曲,在你管理库房后,这片地方就是属于你的,你要有自己的想法。”“小曲,什么时候有空,跟我去库房,带你认识一下金具。”“小曲,永远记住,不管什么时候做事,都不要慌,要胆大心细,做事要仔仔细细、前前后后各方面都要想到,这样才不会出现错误。”“小曲,做人要善良,只有心存善意的人才会生活得更快乐。”“小曲,你很优秀,你一定要加油!”“小曲呀,我是不是得揍你一
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