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为适应“一强三优”现代企业建设要求,着力建设一支精干、高效的员工队伍,通辽库伦旗农电局以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的“十八大”精神,坚持以人为本,深入推进人才强企战略,大力实施“素质提升”工程。
全员培训,提升员工队伍综合素质
该局以提升员工综合素质为着眼点,以强化培训为突破口,通过开展安全、生产、营销等方面的专项工作培训,加大了对专业对口工作人员的直接教育“提素”工作;与地方职业中专合作,利用学校资源优势,开展校企联合办学,实现业务素质教育与学历教育结合,积极支持、鼓励员工通过多种形式提高科学文化素质,优化员工队伍知识结构,建设专业化、职业化员工队伍,采取专业进修、知识竞赛和岗位练兵等有效措施,依托职工实训场地,实施专业技能人才队伍建设的长效机制,激发员工学科技、练本领的学习热情。
加快电网建设,努力提升电网装备素质
在网架日趋合理的基础上,库伦旗农电局不断提高电网建设标准化、规范化、信息化水平,严格落实农网改造“里程碑”计划,深化农村“低电压”综合治理,重点解决配网“卡脖子”、重载、高损台区和线路老化问题,改善农网供电质量,积极推进标准化示范台区和智能化、绝缘化台区建设,目前,已建成9个标准化台区和4个智能化绝缘化台区。日趋坚强的电网为企业的科学发展奠定了坚实的基础,也为地方经济的发展和人民生产、生活提供了充足的能源保障。
双轮推进,提升企业综合管理素质
该局通过实施管理素质提升工程,促进企业管理硬实力与软实力的全面提升。
在硬件环境建设方面,该局不断强化基础设施建设、增设营业网点和优质服务设施,改善生产设施,完善调控中心和应急指挥中心建设,不断适应经济发展对优质服务、营销管理和企业管理的需求。
在软件环境建设方面,该局加强标准化体系建设,整合资源,优化流程,实施精益化管理。加强制度建设,深化依法从严治企,规避企业经营风险。全面实施同业对标,与最优指标对标,努力向国内一流供电企业看齐。加强国家电网公司、蒙东电力公司生产、经营、工程管理方法的学习掌握和具体应用,创新管理。深化各类管理信息系统的应用,打造一体化信息平台,提高企业管理信息化水平。
科技兴企,提高企业技术素质
该局以科技创新和应用为手段,大力实施“科技兴网”战略。建立由生产GIS、营销MIS、财务、视频会议等系统组成的信息管理系统,实现信息数据共享。积极推广应用先进设备和“四新”技术,对生产GIS系统进行升级、引进接地线管理系统,推进城区配网自动化建设,开展变电站有载调压和无功优化补偿工作,设立24小时智能自助互动营业厅、城区变台表实现远程集抄。推行高压预付费管理系统。建设自动化表库,实现电能管理智能化,提升了企业现代化管理水平。并以创新工室为平台,大力开展“五小”创新和QC小组活动,激励和引导职工科技创新,整合职工创新资源,完成了多项“五小”成果,并在实际工作中运用,三项QC成果,分获得自治区一、二、三等奖。
创新载体,提升企业文化素质
该局积极宣传贯彻国网公司优秀企业文化,提炼升华“坚韧、坚守、向心、向上”的“铁塔之魂”特色理念,建设了企业发展史展厅、安全警示教育展厅、党员之家、员工活动中心,丰富了员工业余文化生活。编印了库伦旗农电局企业文化手册、回眸2012宣传画册及新闻宣传画册,同时开展了与公安、国地税联谊、和谐杯员工网球赛、扶贫解困送温暖、送清凉、慰问一线职工、关注困难职工、离退休老干部老职工看企业等一系列活动,在员工中营造了积极向上、和谐共融的氛围,进一步凝聚了人心,形成了合力,增强了员工责任感、使命感和主人翁意识。
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近日,在库伦旗庆祝建党92周年表彰大会上,通辽库伦旗农电局党委荣获“先进基层党组织”荣誉称号。这是全旗服务类行业中唯一获此殊荣的单位,同时,该局优秀党务工作者和优秀党员也在会上受到表彰。今年以来,该局党委在上级党委的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大精神,以“三个建设”为主线,大力加强学习型党组织建设,坚持“三会一课”、党员支部学习计划、政治理论学习等制度,不断创新党建活动载体,坚持全员参与、全方位开展、全过程推进,融入中心创先进,立足岗位争优秀,争当电力先锋。组建了共产党员服务队
“非常感谢党组织,感谢局领导对我的关怀,我一定会加倍努力工作,回报组织对我的关爱”!6月28日,通辽库伦农电局优秀党员王爱民接过慰问金,感动的说道。在中国共产党建党92周年来临之际,为让党员切实感受到企业的关怀和温暖,库伦局党委书记吴国忠代表局领导班子走访慰问了该局优秀党员王爱民和退休老党员额尔巴拉,为他们送去节日的问候,并将慰问金送到他们手中。在慰问中,该局领导与每一位党员都进行了亲切交谈,拉家常,详细了解他们的身体、生活和工作情况,帮助他们解决实际困难,虚心听取他们对企业各项工作的意见和建议,并对他们曾经为企业做出的贡献表示
为保证2013年在迎峰度夏期间电网安全稳定运行,确保电力设施安全度汛,夏季电网安全可靠供电。日前,通辽库伦农电局精心组织,周密部署提前做好2013年迎峰度夏工作。一是成立了以党政一把手为组长的迎峰度夏及防汛工作领导小组,结合实际制定了《迎峰度夏及防汛工作方案》,并开展了迎峰度夏及防汛自查工作;二是提前对恶劣天气造成电网多重故障情况及特殊运行方式,进行风险评估、开展事故预想和演练、制定相应措施,并加强负荷预测,实现迎峰度夏电力供需平衡;三是针对夏季高气温、大负荷和自然灾害多发的特点,各设备维护单位在设备状态评估的基础上,储备相应备品备件;四是合理安排电网
“三个代表重要思想内容是什么?党的十八大报告主线是什么?……”6月27日下午,随着一声开始答题的口令,通辽库伦农电局“庆七一” 庆祝建党92周年党建及综合知识竞赛活动正式拉开帷幕。来自机关支部、基层供电所党支部共16支代表队参加了比赛。此次知识竞赛内容广泛、涉及党建、作风建设及廉政建设知识、企业文化及“三集五大”知识、综合业务知识等相关内容。选手们通过必答题、抢答题和风险题三个环节进行竞赛。比赛中,各代表队队员精神抖擞、团结一致,并肩作战、积极答题,特别
6月28日,通辽库伦旗农电局在库伦镇中心街开展“保民生 促和谐”优质服务主题宣传活动。此次活动形式多样,内容丰富,目的是通过为客户解决用电难题和广泛的用电宣传,增进社会各界和客户对电力企业、供用电政策的了解支持。同时,增强员工的责任感和使命感,提高主动服务意识,提升企业“服务民生、改善民生”的良好形象。活动中,该局设立用电咨询服务台,对群众提出的用电难题给予现场解答,并将供用电政策、法律等宣传材料和客户满意度调查问卷发放到群众手中,通过与群众面对面交流,使他们充分了解该局的供用电政策和供电服务工作。同时,
“真是太谢谢你们了,连水都没喝一口,我们过意不去啊。”当通辽库伦农电局共产党服务队的队员们离开敬老院的时候,院长乌力吉握着共产党员服务队队员的手感激地说。6月29日,库伦局共产党员服务队的志愿者们举着“共产党员服务队”的鲜红旗帜,带着米面和生活用品,又一次走进库伦旗敬老院开展“为民服务”主题党日活动。一进门,身穿红马甲、头戴小红帽的服务队员们就开始忙碌起来,在院内一个房间一个房间的逐一认真细致地检查,在梯子上忙上忙下,一组对敬老院的开关、插头、线路等进行全面检查,一组对老化、损坏的
为热烈庆祝中国共产党建党92周年,通辽库伦农电局周密部署,统筹安排,不断丰富创先争优活动载体,动员广大党员立足本职,发挥模范作用,为党旗添彩。铮铮誓言,铸党魂“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程……,该局通过开展重温入党誓词活动,深切缅怀革命先烈的丰功伟绩,教育和引导全体党员自觉践行入党誓词,进一步增强共产党员的责任感、光荣感和使命感,不仅让党员接受了红色洗礼,重温了革命传统精神,还激发了党员干部继承和发扬优良的革命传统。党团共建,聚能量通过举办“庆七一 庆祝建党92周年”党
6月21日,库伦旗元宝山农业园区改造线路送电成功,切实解决了园区的用电问题,为园区企业和农户的稳定生产提供强有力的电力保障。据悉,元宝山农业园区项目是库伦旗蔬菜产业化基地,也是重要的“富民工程”。地方政府为推动农业快速发展,在农业园区内扩建了牲畜养殖基地, 随着园区用电负荷不断攀升,原有的线路和容量已不能更好的满足企业和农户的需求。库伦旗农电局了解此事后,主动与园区企业和农户沟通协调,制定供电方案,简化流程,改造了园区内的变压器和供电线路,保障用电安全,也彻底解决园区企业和农户用电的后顾之忧。据了解,一直以来,该局积极与地方政府
为进一步激发青年干部职工“感恩企业 创新发展 奉献青春”的工作激情,加强青年职工之间的经验交流,互助进步,提升青年职工“感恩企业奉献社会”的工作能力,不断提升青年队伍素质,6月21日,通辽库伦农电局举办了第三届青年讲坛活动,该局领导班子、副总师,中层干部、青年职工参加了此次活动。讲坛以“感恩 创新 奉献”为主题,来自机关支部、基层供电所党支部共计16位青年主讲人,针对如何推进三集五大适应性调整;如何推进降损增效工作;如何深入推进按“专业分工、实施班组区域化”
在全国第十二个“安全生产月”来临之际,为进一步提高职工的消防安全意识及预防处置火灾能力。近日,通辽库伦农电局安监部组织各生产单位人员、供电所安全员、星源公司安全管理人员以及安保人员开展以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的2013年电力消防应急演练活动。在校企联合基地,消防中队官兵对员工进行了“消防安全知识”培训,消防官兵分别对消防基础知识,防火、灭火、逃生专题,消防管理专题,消防器材的种类和正确使用方法以及单位防火巡查应知应会常识进行了通俗易懂的讲解。随后,在消防官兵的指导下,
为了进一步夯实管理基础,提升企业素质和管理水平,加快实现县供电企业管理与公司管理全面接轨,通辽库伦旗农电局全面启动县供电企业管理提升工程。开展县供电企业管理提升工程旨在实现县供电企业管理提档升级,重点解决工作中存在的突出问题,夯实管理基础,全面提升供电服务水平,全面建设覆盖县供电企业全业务、全流程的标准体系,加强关键环节和重点业务管控,促进县供电企业管理水平整体提升。为确保提升工程取得实效,该局将围绕深化“三集五大”体系建设,强化依法治企,规范专业管理,加大管控、监导和考核力度,全面提升县供电企业管理水平。从基础管理、专业管理、
3月19日,乐清市召开2025年度电网和通信基础设施建设攻坚大会,会议通报电网和5G通信基站建设2024年完成情况及2025年重点任务。市长戴旭强表示,今年是乐清有电100年,也是“十四五”规划收官之年,做好今年电力工作意义更为特殊。要牢固树立“宁可电等发展,不让发展等电”理念,扎实推进项目选址、政
春风拂过黔贵大地,万物复苏;号角响彻苗岭山川,万象更新。3月17日至18日,习近平总书记在贵州考察时强调,贵州要认真落实党中央关于西部大开发和长江经济带发展的战略部署,坚持以高质量发展统揽全局,以进一步全面深化改革开放为动力,坚定信心、苦干实干,稳中求进、善作善成,在中国式现代化进程
在能源革命与数字技术深度融合的背景下,智能配电网不仅是能源互联网的“神经末梢”,更是实现“双碳”战略、保障能源安全的核心基础,其建设水平将直接影响新型电力系统的经济性与稳定性。为了助力新型电力系统和新型配电系统的构建,北极星电力网联合浙江省轨道交通和能源业联合会于2025年5月15日在
3月,黑龙江大庆依旧寒风呼啸。在大庆实验平台500千伏输变电工程施工现场,机械轰鸣、人声鼎沸。黑龙江电力建设公司的施工人员紧张有序地开展土建基础施工,有的在搭建模板,有的在吊运材料,现场一片繁忙。大庆实验平台500千伏输变电工程包含实验平台500千伏变电站新建工程、500千伏国富变电站间隔扩
3月19日,国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网辽宁电力调研,检查党的建设、科技创新、企业文化建设和队伍建设等方面工作,看望慰问一线干部职工。邵国勇先后调研东北分部电力调控中心和职工之家、抚顺市雷锋纪念馆、抚顺望花区供电公司、东北电科院、国网辽宁电力职工之家等地,详细了解雷锋供电
3月19日,天津蓟州龙潭沟抽水蓄能电站工程环评公示。一、建设项目及建设内容项目名称:天津市蓟州龙潭沟抽水蓄能电站工程项目位置:天津市蓟州区下营镇建设性质:新建建设内容:工程位于天津市蓟州区北部山区,距天津市、北京市直线距离分别约为120km、95km。初选装机容量1800MW,初拟额定水头371m,距
近日,山西能源监管办组织召开2025年山西电网运行方式汇报会,总结2024年山西电网运行情况,分析研判山西电力系统运行主要特点、面临的形势和存在的风险,进一步明确提出做好电网风险管控工作建议和监管要求。山西能源监管办和山西省能源局负责同志及有关处室负责同志,省内各电力集团负责同志参加会议
庞骁刚充分肯定了内蒙古电力集团在推动大基地外送通道建设前期工作取得的成效。他指出,推动“沙戈荒”大型风电光伏外送基地新能源并网,谋划满足送出消纳需要的电网工程,是国网公司和内蒙古电力集团共同承担的政治责任。希望双方能够建立更加紧密的协作机制,加快工程核准进程,力争实现尽早开工,为
3月19日,河南焦作温县发布关于加强分布式光伏项目安全监管的通知。原文如下:关于加强分布式光伏项目安全监管的通知国网温县供电公司,各相关企业:近年来,分布式光伏发电快速发展,装机总规模不断扩大。分布式光伏发电项目数量众多、区域分散、周边环境复杂,安全生产管理难度较大,给人民群众生命
近日,浙江嘉兴嘉塍220千伏输变电工程获批。项目总投资1.97亿元,主要建设嘉塍220千伏变电站一座,240兆伏安主变压器3台,出线规模220千伏出线8回,110千伏出线14回,20千伏出线24回。
3月18日,国网汉中供电公司35千伏移动变电站在青木川古镇正式投运,通过预制仓储式结构设计和云端智能监控系统,实现了对古镇核心区民宿、夜间景观及智慧旅游终端的全域覆盖,为古镇旅游业发展提供了更加可靠的电力保障。青木川古镇历史悠久,建筑风格独特,民俗文化底蕴深厚,是陕南地区极具吸引力的
2月23日,中国能建安徽电建二公司通用工程公司举办的2019年技术人员综合素质提升培训圆满落幕。来自肥城、石家庄、明光、厦门等项目部的26名技术员参加了此次培训。此次培训为期6天,围绕质量、安全、经营、技术等内容,结合实际经验、现场案例分析,为年轻的技术员们传授知识与技能,打开新认知、提升
为贯彻落实昌吉热电厂二届三次职代会中关于加快人才梯队建设的指示精神,切实提高运行人员业务技能素质,加快运行人员由单一专业向全能值班的转变步伐,引导集控运行人员努力钻研技术,提高机组运行操作的安全性与经济性,华电新疆发电有限公司昌吉热电厂将举办第三届集控值班员技能比武。高度重视,精
为培养出一批电力能手,营造出比、学、赶、超的良好氛围,11月13日,济源供电公司举行青工技能大竞赛,40余名青工参加了此次竞赛,极大地调动了员工的积极性。
济源供电公司坚持把提高员工素质作为提升企业生产力、增强企业核心竞争力的重要手段,深入持久地开展多种形式的技术培训、岗位练兵活动,以培养和造就一支技术水平高、业务精湛的员工队伍。12月23日,该公司举行为期一周的军培生技能竞赛,引导员工岗位建功。
“保护器件包括剩余电流动作保护装置、熔断器、断路器等,可按下列顺序进行检查。第一步是检查接地故障保护用剩余电流动作保护装置、熔断器、断路器的选用、安装、整定是否符合要求,第二步是检查插座、断路器、剩余电流动作保护装置的连接极性是否正确,第三步是检查断路器、熔断器是否装设在PEN线或PE线上,第四步是检查ELV(弱电系统)回路是否与地或PE线隔离……”5月14日下午,在鄢陵县电业公司机关四楼“技术大讲坛”课堂上,来自检修一线的技术骨干许杰正通过PPT的形式讲解电气设备保护线路的检
11月3日,内蒙古电力职工职业技能比赛落下帷幕。赛前,蒙东电力兴安电业局精心组织、层层筛选、重点选拔出16名选手代表我局参加10千伏配电带电作业、变电运行、供电服务、农网营销四项比赛。比赛中,该局7名选手在众多参赛选手中脱颖而出,一举夺取10千伏配电带电作业第1、第2名;变电运行第4、第8名、第10名;供电服务第10名;农网营销第9名、农网配电第9名的好成绩,为该局赢得了荣誉。为积极参加内蒙古电力职工职业技能比赛活动,认真组织好参赛的培训及选拔工作,兴安电业局对竞赛对象、竞赛要求、竞赛内容及方式、竞赛时间、组织机构都作了详细安排,充分营造“
通讯员张卫红报道华电富拉尔基发电总厂以不断创新技术比武为依托,激发员工学习技术业务的积极性和创造性,促进了员工整体素质的提升。 创新员工参与形式。该厂以往参加厂级技术比武人员采取的是基层直接推荐的形式,员工参与面小。随着该厂“人才强企”战略的不断调整,员工更加注重自身素质的提高,积极想通过技术比武这个平台展现自我,近几年,该厂改变选拔方式,实施全员参与即所有员工都参加基层选拔,择优推荐优秀选手参加厂级比赛,今年更增加集体职工和长期临时工参加厂级技术比武这一新内容,这一形式的改变大大激发了员工学习技术的热情,员工整体素质得到提升。 创新技
为认真贯彻落实通辽发电总厂年初工作会议精神,推进素质工程建设,全面提升员工的专业技术素质,进一步调动和激励广大员工岗位练兵、岗位成才的积极性,为广大员工勤奋钻研业务知识、充分体现自身价值搭建平台,近日,通辽发电总厂在运行单位组织了“机、炉、电专业运行岗位技术拔尖赛暨全员岗位技术测评考试”,并评选出成绩优秀的18名技术尖兵,颁发了证书,并给予一定的奖励。 在此次竞赛采用封闭出题、集中阅卷的方式,机、炉、电专业单元长、主值班员、副值班
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