扎兰屯供电分公司各党支部完成换届选举工作

11月16日，共青团国网光山县供电公司第一次团员大会顺利召开，选举产生了共青团国网光山县供电公司第一届委员会。会议要求广大团员青年要深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实上级团组织安排部署和公司党委工作要求。会议回顾总结了上次光山公司团委换届以来的主要工作，安排部署今后一个时期公司共青

12月4日，玉屏供电局召开党员大会，选举第五届党总支委员。局班子、各部门党员、预备党员103人参加会议。铜仁供电局党建部主任黄年华到会指导。此次选举采取无记名投票方式，从6名候选人中，差额选举5名总支委员。为确保此次换届工作程序严谨、顺利进行，玉屏供电局严格按照《党章》相关规定程序和要求

2月4日下午，江口供电局第九届工会委员会换届选举会议在该局二楼会议室举行，会议由该局党总支书记尚咏洁主持。会议充分发扬了民主，严格按照相关选举办法，以无记名投票的方式，通过规范地投票、唱票、计票后，选举产生了江口供电局新一届工会委员会7人、女工委员会5人，经费审查委员会3人。会议指出

为更好的开展党建工作，提升工作效率，12月23日，玉屏供电局将原来的4个基层支部拆分为5个，并完成了支委换届选举工作。近年来，随着党员的逐步发展，玉屏供电局党员已达133人，设有机关支部、供电支部、发电支部和离退休支部。为更好的履行党员责任，进一步增强基层党组织活力和战斗力，该局党总支决

11月19日上午，杞县公司各支部书记在公司二楼会议室，召开基层党组织换届选举预备会，党群工作部主任宋守超对会议相关工作安排部署。会上，根据公司党委《关于进一步规范基层党组织设置和认真做好按期换届选举工作的通知》，宋主任按照换届选举工作程序要求，向大家传达换届选举工作流程，并将此次换届

10月24日下午，姚安公司召开了团总支换届选举大会，该公司王敏工会主席及35名团员青年参加。会议总结回顾上一届团总支的主要工作，选举产生新一届团总支委员。会上，王敏工会主席代表公司党总支部向第二届团总支委员的辛勤奉献表示感谢，对新当选的第三届团总支委员表示祝贺。他要求新一届团总支要尽快进入状态，理清工作思路，发挥团组织作用，团结带领广大青年员工努力工作、共同进步。就新一届团总支工作，王敏工会主席提出两点希望：继续加强青年组织建设，通过培训教育、沟通交流、集体活动、鼓励帮扶等多种形式，挖掘和培养青年的特长和优点，激发调动青年团员的积极性和主动;继续加强青

 11月22日，江口供电局按照党章规定，党总支的统一部署，召开第三党支部党员大会，对支部进行了换届选举工作。局党总支书记尚咏洁出席了会议，第三党支部23名党员到会。本次选举采用无记名投票的方式实行差额选举。每个党员慎重地填写了选票，向投票箱投入了自己神圣的一票。通过当场计票、报告选举结果，产生了张强、梅宏远两位同志组成的新一届江口供电局第三党支部支委。会上，尙咏洁书记对第三党支部提出了要求：一是紧紧依靠在新一届支委下工作，进行支部特色建设，在这个过程中老党员要起示范指导作用；二是加强对年轻党员的培养工作。三是要加强学习，提升执行能力；四是要扎

11月下旬，玉屏供电局党总支发布了《中共玉屏供电局公推直选基层党组织负责人实施方案》，将局属机关党支部、供电党支部和水电管理所党支部书记三个职位作为公推直选范围对象。2012年，玉屏局属机关党支部、供电党支部和水电管理所党支部已任期届满，应进行换届选举。为加强基层民主政治建设，扩大党内民主，拓宽选人用人渠道，真正把思想品德好、综合素质高、服务意识强、办事公道、深受群众信赖的党员选进基层党组织班子，进一步增强局属基层党组织的凝聚力、创新力、执行力。经该局党总支研究决定将以上三个支部书记职位以“公推直选”选举方式进行。为使基层党支部

2012年11月10日中午，华北电力大学第十届MBA联合会换届选举大会在教四D505教室隆重召开。MBA教育中心路茸老师、第九届MBA联合会主席于建华及其他联合会主要成员、2012级MBA参加了本次选举大会。会议由第九届联合会主席于建华主持，会议分为三个议程。首先第九届联合会秘书长对本届联合会的工作做了回顾和汇报。 联合会秘书长马宏涛进行工作汇报随后，来自2012级的六位候选人按抽签的先后顺序分别进行了竞选演说。演说中，各候选人分别对自己的工作经历和竞选初衷做了介绍，并对自己当选后的工作设想进行了阐述。最后参会的2012级同学对候选同学进行了投票。选举

10月12日，铜供召开2012年直属团支部团员大会，该局基层团组织换届选举工作经过最后的竞选演说选举环节，成功选出了机关团支部、变电团支部、调度联合团支部等5个基层团组织的团支部书记，圆满完成了此次换届选举工作。铜供局本部各基层团组织于2010年8月召开团员大会选举产生，按照《中国共产主义青年团章程》有关规定，机关团支部、变电团支部、调度联合团支部等5个基层团组织任期届满，应召开团员大会进行换届选举。经过前期的宣传动员、公开报名、资格审查环节后，有20名青年团员符合竞选条件，通过了资格审查，进入到了最后的竞选环节。当天，会议通过了竞选办法、宣读了竞选人

12月24日，国网天津电科院举办“初心如磐薪火相传”退休职工欢送活动。该院分管领导、工会和退休人员原部门职工近二十人。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作，结合“我为职工办实事”实践活动，加强对职工关心关爱，体现组织温暖的重要举措。活动通过PPT的形式，一同回顾了退休职

为加快完善徐州公司热力业务单元EHS职能线建设，全面压实EHS工作管理责任，12月18日，华润电力华东大区副总经理、徐州公司总经理李桂芳在热力业务单元主持召开了热力EHS职能线管理座谈会。徐州公司副总经理张峰、EHS部门负责人及热力EHS职能线管理人员共同参会。会议伊始，李桂芳总与热力EHS职能线人员

12月13日，第十四届中国能源企业信息化大会在北京举行。大会以“推进能源数字化转型，加快发展新质生产力”为主题，吸引能源领域超过600位政产学研界代表参加。远光软件副总裁曾增出席会议并作主旨报告，分享公司运用数字技术助力能源企业数字化转型升级的创新应用成果。图1第十四届中国能源企业信息化

山东公司聊城公司智慧企业管理平台建设服务项目公开招标项目招标公告1.招标条件本招标项目名称为：山东公司聊城公司智慧企业管理平台建设服务项目公开招标，项目招标编号为：CEZB240612865，招标人为国家能源聊城发电有限公司，项目单位为：国家能源聊城发电有限公司，资金来源为自筹。招标代理机构为

12月4日，江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析，总结青年员工培养情况，进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。年初以来，南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年，制订青年员工“一人一策”职业发展规划，从管理素养、专业

日前，国务院国资委、全国工商联、新华通讯社共同指导的第七届中国企业论坛在京举行，论坛举办了丰富的平行论坛和配套活动。在“‘标’杆引领‘准’则护航加快建设更多世界一流企业”平行论坛上，中国企业联合会发布11个行业世界一流企业评价指标体系。根据评价指标体系，南方电网公司等10家央企进入世

11月14日，国网公司组织召开2024年公司系统定额站站长工作会议，天津定额站站长、业务主管及技经中心定额站办公室主任及相关工作人员参加会议。会上，国网公司定额站站长总结近年公司系统定额管理工作成效，明确定额工作总体要求，部署下阶段重点工作。强调创新在定额工作中的重要作用，需紧密跟踪技术

截至10月，国能（泉州）热电有限公司财务费用较同期降低651万元，降幅达23％，年度累计资金创效达340万元，资金成本率同比降幅5%，达历史最低水平。今年以来，该公司积极落实集团公司“41663”总体工作方针和“14355”财务发展目标，按照“先内后外、先低后高、优内扩外”的原则，严格执行融资方案事前

10月26日，2024年中国工业企业创新大会暨第五届现代工业企业创新成果名单发布会在济南成功举办。会上发布了第五届现代工业企业管理创新成果名单，远光软件“基于业财融合的电网物资采购结算数字化协同平台”荣获“第五届现代工业企业管理创新成果二等奖”，体现了其在推动电力行业产业链上下游业务协同

近日，国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司召开会议，就进一步强化工程物资管理，确保工程废旧物资管理规范做出强调和部署。该公司强化废旧物资管理，规范废旧物资管理流程，建立健全废旧物资明细台账，定期要求项目单位办理报废手续；要求项目单位移交废旧物资时，要明确废旧物资所属工程项目，并指派

10月15日至17日，特许经营分公司大宗物资采制化管理人员和化验人员培训班在国家煤化工产品质量监督检验中心（安徽）举办。此次培训班对来自该公司27个项目部的43名采制化岗位人员进行了培训。培训以理论教学和实操的方式进行，课程内容丰富，培训内容涵盖了尿素和石灰石有关政策法规及其检验检测有关标