铜仁供电局开展软课题研究提升企业软实力

6月12日，国家能源局综合司关于公示2023年度核电重点软课题承担单位评审结果的通知发布，详情如下：按照《国家能源局委托科研项目购买服务管理暂行办法》《中国核电发展中心委托科研项目管理办法》等规定，我们组织专家对核电重点软课题的承担单位进行了评审，现将评审结果公示如下。课题一：核电数字

北极星电力网获悉，国家能源局综合司发布关于公开征集2023年度核电重点软课题承担单位的公告为提升核电行业管理水平，优化政策环境和市场机制，根据国家能源局有关规定，即日起开展研究课题承担单位公开征集工作。现将有关事项公告如下：一、课题内容2023年度核电重点软课题内容主要围绕核电数字化转型

11月30日，玉屏供电局开展了2015年软课题及创新成果征集工作，积极营造科学管理和创新的氛围，推动企业科学发展。加强软课题研究工作管理及科技创新是推动公司中长期发展战略落地的有效措施，能有效解决企业难点问题，促进各项工作管理规范、效率提升。为更好的营造氛围，推动工作有效开展，该局通过公

8月14日，国家能源局核电司网站启动专项2015年管理软课题申报工作。至8月31日申报截止，共收到13家单位申报的28个课题。按照工作程序，我们组织对这批课题进行了严格审查。依次经过形式审查、专家初评、专家评审，遴选出拟立项的5个课题，现对此进行公示，公示期10天(2015年10月28日-11月6日)，对相关

5月21日，“项目投资风险量化风险评估研究”软课题开题报告会在国际矿业召开。据悉，这是中电投集团公司也是国有企业首次对项目投资风险量化风险评估进行全面而系统的研究。该课题由国际矿业与挪威船级社联合开展，国资委研究中心对研究课题的开展予以了充分肯定。课题受到集团公司的高度重视，是国际矿业今年开展风险管理提升活动的重要举措。项目投资风险量化风险评估是企业投资决策中的重要环节，目前已成为国际大型公司投资的基础性工作。然而我国大多数央企投资风险识别评估方法仍以定性分析为主，评估范围往往停留于短期阶段，当更多的企业涉足激烈竞争的境外投资大

4月22日，荔波局图书室内开展了一场别开生面的竞赛——“短板”竞赛，这是该局的一次改革创新。本次竞赛抛开以往的方式，选取部门竞赛中的“短板”人员再次进行全局的“短板”竞赛，竞赛的内容为“抄核收理论知识”，从中找出全局的“短板”，通过“手抄式”学习进行强化巩固。竞赛邀请局内工作多年的内训师，以丰富的授课和工作经验，批阅试卷后给学员们进行一对一的疑难讲解促进大家学习。据悉，试卷点评结束后，选

荔波供电局培训“软课题”(逆向培训新思维——“短板培训”)在本年度的职工教育培训会上取得通过，并如期将实施计划书上交都匀局人资部。该课题由局领导亲自主持，人资部培训评价专业负责、精心策划，培训方案切实围绕今年局内两项重点工作：岗位胜任力评价与客户满意度全面展开。采取抓住重点、直接切入的培训学习方案，将培训主要分为“每月常态学习培训”、“每季度常态竞赛”两个主要模块。目前方案已经拟定完毕，将于三月份全局拉开序幕。通过此次培训&ldquo

2013年是公司的责任落实年、管理攻坚年、能力提升年，为进一步提升干部、员工的学习和思考能力，管理能力和专业技能，为推进公司思维创新、管理创新、人员能力提升，公司定于12月举办首届管理论坛暨软课题评审会。公司领导一直高度重视软课题研究工作，将其作为研究把握政策、推进管理创新的一项重要举措。今年务虚会进一步明确，要加强软课题研究成果的应用和交流，组织开展成果应用的后评估，举办首届管理论坛暨软课题评审会各部门认真按照《首届管理论坛暨软课题评审会方案》要求做好准备，按照管理创先成果发布规则进行评审，最后，会议评出职能部门、机关二级机构一等奖一名、二等奖一名、

为进一步提升干部、员工的学习和思考能力，管理能力和专业技能，推进公司思维创新、管理创新、人员能力提升，宣威公司将于2013年12月举办首届管理论坛暨软课题评审会。本次课题申报内容要求紧紧围绕公司规范化管理提升、规范化管理和安风体系融合、组织绩效考核体系、供电所规范化建设以及公司各项工作中的管理创新展开。公司各部门、单位积极参与课题申报，截止到12月5日，公司规范化管理办公室共收到课题申报表16份。据悉，课题评审会将于12月中旬举行，课题评审会结束以后参评的全部课题将汇编形成论坛论文集，公司规范化管理办公室将组织优秀课题参加系统内评比或发表，提炼案例纳入

12月8-9日，委员会秘书处组织在京召开了“2011年核电厂同行评估及经验交流相关软课题项目验收会”。来自核能行业协会、有关核电集团公司、核电厂营运单位、研究院所等10个单位的36名专家，课题组成员参加了会议。中国核能行业协会理事长张华祝主持会议，协会副理事长赵成昆，副秘书长徐玉明、龙茂雄，特邀专家俞卓平、丁云峰、张初明等参加了课题评审及验收。会上，张华祝强调为推动我国核电厂同行评估工作的持续改进，增强核能行业经验交流工作的质量和水平，委员会启动了软课题研究项目。他概括了已开题的14个软课题研究项目的立项背景和基本情况，并对本次

为深入宣传贯彻《职业病防治法》，普及职业卫生知识，营造全员关注职业病防治的浓厚氛围，在《职业病防治法》宣传周来临之际，国能晋江热电公司以宣传周为契机，围绕“坚持预防为主，守护职业健康”活动主题，大力开展《职业病防治法》宣传周活动。加强思想引领。“宣传周”活动期间，该公司安全环保部

4月25日至29日，国网涡阳县供电公司党委班子成员分赴基层供电所参加“三联三共”党建联盟活动，了解基层供电所月度重点工作落实情况，收集供电所员工工作意见建议，帮助基层供电所协调解决工作中遇到问题和困难。“三联三共”党建联盟是国网涡阳县供电公司党委为持续深化“旗帜领航”党建工程，全面推

3月10日，从中电联认证中心组织召开的2023年度电力行业管理体系认证年会上获悉，国网天津电科院获评年度管理体系认证优秀企业。此次认证年会上，中电联认证中心为包括电科院在内的获奖企业颁发了证书及奖杯。电科院质量体系管理人员与行业内各认证企业的管理人员开展工作交流，并参加了新型电力系统发

近日，华电昌吉分公司首次获得两项荣誉：在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号，在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级，这是对公司过去一年努力的肯定，更是对其未来发展的期许。2023年，昌吉分公司坚持党的

2月22日，为贯彻落实集团科技创新大会和年度信息化工作会精神，加强科技项目规范化管理，国能（泉州）热电有限公司科研小组开展科技项目全流程管理专项培训，进一步夯实各项目负责人对科技项目管理水平的能力。本次培训从项目可研、项目立项、采购准备、完成采购、开工、竣工、成果鉴定和后评价七个项

2月22日，国能（泉州）热电有限公司开展“金龙献瑞闹元宵笃行不怠向未来”元宵节灯谜会活动，将传统文化风俗、企业文化知识、文明家风典故等内容嵌入猜谜环节，让职工在答题的同时领略中国传统文化魅力，共同欢度元宵佳节。活动现场，金龙献瑞欢迎展板、红彤彤的灯笼、连成串的拉花，以及一幅幅悬挂的

为全面落实安全环保工作要求，打造区域一流清洁低碳发电企业，近日，国能龙岩发电公司结合双机停运契机抓实节能环保工作。图为检修人员正在进行接线改造为提高CEMS系统中二氧化硫、氮氧化物、粉尘等数据传输的可靠性和准确性，避免因人为原因造成数据存在误差现象的发生，该公司抓实抓细环保精细化管理

2月18日，国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动，本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲，为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习，现

最近，盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案，针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题，选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师，在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导，新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来，东台公司以“专业课

2月18日是春节假期后第一个工作日，国网光山县供电公司领导班子成员一大早便在机关办公楼大厅迎接返岗员工，为员工送上龙年吉祥物和新春的问候、祝福，要求大家以踏实的作风迅速恢复到工作状态。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是国网光山县供电公司发展史上极不平凡的一年。一年来，该

2024年始，陕煤电力运城公司热工二班迎来了一位新人。李聪，人如其名，聪慧，灵敏，行事谨慎，将来定是一名优秀的热控技术人员。新人来之前，班组内每个人都很兴奋，期待着新人的加入，B级专责工谭皓缤说“我要把我维修电源板的秘籍都传授给他”，技术员魏泽说“我要把我DCS方面的知识都给他教会，让他