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5月20日,检修分公司开展员工思想调研工作,调研周期2个月一次,以准确、及时、客观地把握员工思想动态,及时抓好员工思想教育引导。
该公司成立以来,把思想教育、心理疏导作为开启企业与员工和谐发展的“金钥匙”, 通过领导下基层、到岗位、入家庭、深谈心、摸实情多种形式,掌握员工群众的所思、所想、所盼。在此基础上,该公司实施了以合理化建议征集、问卷调查、文化活动室、职工书屋、文体活动为载体的“家和工程”,并开展了以送知识、送关爱、送健康为载体的“幸福进基层工程”,及时且有效化解了员工矛盾,解开了员工疙瘩,激发了员工活力,凝聚了员工心智,团结了员工力量。
此次调研题目主要包括形势任务教育效果、干部员工认知、认同、认可及参与改革的情况、当前干部员工关注的焦点和热点问题三个范围。调研要求多方面、多层次、多视角开展员工思想动态分析,认真开展苗头性、倾向性、预警性信息的收集、汇总和分析研判,充分反映实情、追溯根源、解决问题,做到“五有”,即有事实、有数据、有判断、有结论、有建议。
此次调研将于5月23日结束。
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近年来,输电智能运检管控逐渐成为输电线路运行维护的新理念,输电线路可视化作为推进智能管控的重要组成部分,提高设备可视化的监控时长是当前亟待解决的当务之急。现有的卡片机只能在白天提供可靠的信息,而无法在夜晚发挥可视作用。正当此时,全彩夜视监控设备应运而生。据了解,该系统可以通过PC端
截至12月8日,检修分公司新建500千伏白清寨智能变电站验收工作已完成设备档案建立,典型操作票及事故应急预案正在编制中,设备本体验收有序推进。据了解,智能变电站有别于传统变电站,包含过程层、间隔层、站控层。其中,过程层包含由一次设备和智能组件构成的智能设备、合并单元和智能终端,完成变电站电能分配、变换、传输及其测量、控制、保护、计量、状态监测等相关功能,具有信息数字化、功能集成化、结构紧凑化、状态可视化等主要技术特征。检修分公司高度重视该站的验收工作,兼顾秋检工作任务、变电精益化整改等工作,组织人员提前介入开展验收工作。该公司对参与验收的单位与厂家进行
12月8日,新建锦赤铁路穿越沙董一线54至55号差异化改造完成3基塔组立和紧线,检修分公司对跨越段项目概况、气象条件、交叉检修等开展安全管控,服务新建锦赤铁路建设。新建锦赤铁路正线全长282公里,线路起自在建的赤大白铁路,向东南经赤峰、朝阳、葫芦岛、接入锦州西港口,主要承担外运锡林郭勒盟白音华地区煤田至辽西及锦州港、锦州港部分疏港运输业务,促进蒙东地区口岸建设。据悉,按照该条铁路远期规划路基宽度,其建设将穿越辽宁境内500千伏沙北、500千伏沙董一线、500千伏沙董二线输电线路3条段,跨越档区线路亟待迁改。此次改造拆除500千伏沙董一线直线塔55、56
12月5日,笔者了解到,检修分公司以“四个加强”强化电网运检管理,多管齐下应对低温天气,全力奋战迎峰度冬。加强对设备的运维管理。该公司要求运行人员对变电站内主变压器、互感器、SF6断路器等充油充气设备的油位、气体的压力进行检查,发现问题要提前进行判断和补充,确保设备处于健康状态,提高电网设备运行维护水平,提升迎峰度冬供电可靠性。加强对设备线路的巡视。变电站运行人员要做好定时巡视工作,加强对设备的监测、巡视力度,及时掌握设备运行情况,重点开展对雨雪天气前后和设备、设施缺陷发展情况的特巡,及时消除设备和线路隐患。同时加强对通讯设备的
截至12月4日,500千伏沙董1号线综合检修任务已完成总进度的70%,预计可按计划投入系统运行,保障辽西电网平稳度冬。500千伏沙董1号线起于沙河营500千伏变电站,止于董家500千伏变电站,与500千伏沙董2号线构成双回路,既完善了辽西电网结构,又对优化区域资源配置发挥了重要作用。此次综合检修作业现场有沙河营500千伏变电站、董家500千伏变电站及500千伏沙董1号线线路3处,涉及变电一次、变电二次、高压试验、继电保护、输电检修5个专业。作业内容包括沙董1号线相关设备C类检修、喷涂PRTV、粘伞裙、保护更换、1-186号铁塔检查、安装回转式防舞间隔棒
12月5日,检修分公司举办的“修洁”特色廉洁文化作品展正式展出,充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶作用,推动公司反腐倡廉工作深入开展,传递廉洁守法“正能量”。此次展出的廉洁文化作品以书法、摄影、绘画、漫画形式为主。作品主题鲜明,形式多样,传承了崇德尚廉的优秀文化传统,弘扬了“干事、干净”廉洁理念,根植了“修洁”文化符号,展示了公司广大员工积极向上的精神风貌和廉洁文化建设成果,塑造了检修公司特色廉洁文化品牌。该公司在党风廉政教育方面,始终坚持以“标
12月3日,检修分公司为期两天的500千伏铁东2号线停电检修工作正式开始。500千伏铁东2号线起于铁岭电厂,止于500千伏沈东变电站,全长70.3千米,共193基铁塔。该条线路的安全运行不仅增强了电网的输电能力、稳定了电网结构,同时也提升了铁岭电厂对沈阳地区供电的负荷容量及供电可靠性。本次停电检修包括沈东变电站500千伏铁东2号线相关C类检修作业,5033开关、5032开关、电压互感器增加伞裙,保护定检,以及1-193号铁塔检查,48号塔安装在线监测装置等。该公司高度重视,为确保此次作业安全顺利完成,采取了一系列有效措施,确保本次停电检修作业可控、能控
12月2日,检修分公司召开会议,全面部署运维检修环节资产全寿命管理工作安排,推进资产全寿命周期管理体系建设工作落到实处,服务企业安全生产。检修分公司重视资产全寿命周期建设和管理工作,以资产全寿命管理验收为契机,深化运维检修环节资产全寿命管理体系建设,实现实物资产、电网设备的全过程闭环管理。该公司针对当前不同阶段技术标准中存在差异的情况,开展电网资产相关技术标准梳理细化工作,查找运维阶段标准中存在的差异,形成完整的电网资产技术标准体系。在运维检修环节,该公司以信息化建设为手段,探索适应“大检修”体系要求的实物资产管理机制,在资产评
12月1日,受辽宁地区强降温、降雪、雾霾等恶劣天气影响,输电线路防外破形势严峻。检修分公司输电运检专业对此切实加大输电线路防患治患力度,做到“四手抓”,保障冬季输电线路安全稳定运行。常态开展“排患”。检修分公司组织各单位常态化开展输电线路安全隐患排查,每天派专人使用监测装置查看2次,对于出现告警信息的输电线路立即组织排查,并及时通知现场特巡小组开展现场侦查;对可能危及线路安全运行的各类施工点、易漂浮物危险源等逐一建立隐患档案并划分风险等级,按照“定人员、定设备、定职责”的原则将责任
11月29日,辽宁省迎来了入冬以来的首次强降温、降雪天气。省内大部分地区有雨夹雪天气,电网安全面临严峻考验。面对突如其来的恶劣天气,检修分公司快速反应进入临战状态,紧急启动应急预案,随时应对可能出现的突发事件,确保电网安全平稳运行。检修分公司在获悉省气象台发布寒潮黄色预警后,绷紧“安全弦”不松懈,立即着手部署迎战风雪保供电工作。该公司落实“三防范”即安全防范、思想防范和事故防范,切实加强“三管理”即门卫管理、巡视管理和进出管理,紧抓“三项工作”即隐患排查治理
11月18日,检修分公司500千伏清东线停电检修作业开始。本次作业计划处理导线防震锤滑移、玻璃绝缘子自爆、导线端金具部件缺销针等缺陷,提高输电线路安全运行的可靠性。此前,该公司利用无人机巡视该条输电线路,共计发现缺陷38项,已处理17项,剩余21项计划于此次停电检修处理。为确保线路消缺工作顺利开展,该公司提前部署、超前管控,共集结车辆5台,抽调25名精兵强将,预计在一天时间内,更换自爆绝缘子4片、导线防震锤复位8处、中导线V串均压屏蔽环2个、补充金具部件销针5处、耐张塔导线引流板发热检查2基。由于时间紧、任务重,参与消缺的全体职工各负其责、密切配合。期
11月20日,国网宁波市奉化供电公司组织开展了管理人员心理疏导技能提升培训。此次培训特邀国家心理二级咨询师刘军进行授课。刘军针对当前疫情形势导致员工工作和心理压力增大的现状,讲解了心理疏导的基本内容与技能,教导大家要及时洞察员工当下的心理状态,并传授了如何调整自身心理状态以及先通情再
针对变电运行人员心理、思想动态采取慰问和疏导方式开展员工辅导是遵义市郊供电局员工辅导的有效尝试。变电运行是供电企业最基层也是最核心的部门,安全稳定运行关系到区域电网的电力供应。面对企业战略转型、管理变革和绩效考核等发展变化,对员工的观念、心理、知识和能力提出新的要求,变电运行岗位员工的安全压力大、工作负荷重。加之,几年来电网建设飞速发展,规模不断扩大、值班员驾驭大电网的能力和经验有待提升;微机管理、综合自动化、微机保护、自动控制等新技术的大量应用,人员紧张,大规模的培训、轮训跟不上。岗位值班造成参加职工文体活动较少;变电运行重复性工作较多,比较单一枯燥
12月22日,在国网宁海县供电公司调控中心三楼会议室,该公司各部门(单位)通讯员济济一堂,气氛热烈,使得冬天的寒气顿时驱散。在这里召开的是以“守正意识形态、讲好品牌故事”为主题的新闻宣传交流会。旨在提高新闻宣传和舆情防控技能,推动思想教育工作向纵深前进,全力为企业革新奋进、创新图强的
近日,岐山县供电分公司从抓职工的安全思想教育培训入手,全面拉开春季安全大检查的帷幕,以助力春检工作筑牢安全思想防线基础。一年之计在于春。岐山分公司紧抓开春有利时机,周密安排部署春安大检查活动。在当前疫情防控工作最吃紧的攻坚期,该公司在春检第一阶段从抓职工安全思想教育和培训入手,以
以梦为马,不负韶华。10月21日下午,乌鲁木齐分公司团委在行政楼一楼会议室举办“我的奋斗幸福观”主题座谈会,大家相聚于此、共话奋斗。“奋斗本身就是一种幸福。只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”座谈会首先学习了习近平总书记关于“奋斗幸福观”的讲话精神,随后团员青年讨论畅谈自身对“奋斗幸
夏日将尽,凉风送爽。8月4日,白城发电公司启动忠诚企业共筑家园主题实践教育活动,170余名员工在打造忠诚文化,凝聚发展共识的承诺长幅上郑重地签署了姓名,立志为吉电事业做忠诚卫士。该公司将此次主题教育实践活动作为党建、企业文化宣贯和员工思想教育活动的重要工作内容,从党政、工会、党支部、
9月27日,为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,全面落实上级党委和市公司两学一做学习教育工作安排,部署近期党群重点工作,国网杞县供电公司在四楼会议室召开两学一做学习教育推进会暨第三季度党群工作联席会。党群工作部(工会、团委)工作人员,公司各党支部
2月18日,姚安供电公司召开了2015年度领导班子民主生活会暨述廉议廉会,楚雄供电局督导组组长李沙丽总会计师带领局政工部、监察审计部相关人员出席了此次会议。会议以加强党性修养,践行三严三实为主题,共分为两个阶段七个部分。会议开始前,李总会计师简单介绍了来意,对会议提出了要求。随后,由该
日前,大唐国际陡河发电厂连续组织五场“大唐的精神、大唐的脊梁”暨“最美大唐人”巡回宣讲报告会,在广大职工中引起强烈反响,而作为新入职青工的“第一堂思想教育课”,五位先进事迹的宣讲同样引发广泛思考——传承优秀文化,学身边先进,争做最美大唐人。2013年度大唐国际劳动模范、除灰队队长常绍洲以身作则,创新管理,治理设备,关心职工,被人们亲切地称为“工作上讲原则的管理者、生活上懂亲情的老大哥”;荣获集团公司青年岗位能手、“112&
近日,通过读有关焦裕禄同志的文章,让我重新认识了这位楷模。他的伟大的革命精神,深深打动了我,一幕幕感人的画面,一行一行滚烫的文字,撞击着我的灵魂,升华着我的思想,净化着我的心灵。焦裕禄同志虽然已经离开我们很久了,但他的崇高精神跨越时空、历久弥新,无论过去、现在还是将来,都永远是亿万人民心中的一座永不磨灭的丰碑,永远是鼓舞我们的思想源泉。做为党员,应该先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,吃苦在前,享受在后,要以焦裕禄精神来规范自己的思想和行为,牢记党的宗旨,立足本职岗位,扎扎扎实实工作,更好的服务于群众。
在社会主义经济建设时期,有些党员干部在个人欲望的驱使下,逐渐淡漠了法制观念,在权力关,金钱关,美色关,子女关等面前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员,人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,把自己送入了地狱之门,最终身败名裂,甚至是以生命为代价.教训是深刻的,令人痛心的,前车之鉴,后车之师,我们一定要从这些案例中吸取教育,引以为戒.胡锦涛同志指出,各级领导干部要“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,这是对领导干部“讴颂清廉、鞭笞腐败”的基本要求。新时期,随着改
4月11日,尉氏县供电局在七楼会议室组织30多名青工观看思想教育电影《钱学森》,通过对杰出科学家和我国航天事业的奠基人钱学森一生的了解认识,学习感受新中国老一辈科学家的爱国之心、强国之梦。当前,党的群众路线教育实践活动正在全面开展,每一名共产党员都要从自身做起,以老一辈科学家为楷模,坚决拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,扎实搞好各环节工作,把规定动作做到位,深刻查找自身在思想上、工作上、作风上与党员标准、与组织要求、与人民利益不符合的缺点和问题,坚决祛除“四风”之害,履行好工作职责,维护好人民利益。通过观看教育片,大家
为了使新聘大学生尽快进入工作角色,熟悉岗位职责和业务流程,1月2日,国网黑龙江省电力有限公司林口县电业局对新聘3名大学生开展思想教育和岗前培训活动。据了解,此次培训为期3天,培训的内容包括《国家电网公司劳动管理制度、文件汇编》、《国家电网公司企业文化手册》、《三集五大体系建设手册》、《安全规程》等方面知识。培训讲师重点讲解了黑龙江省电力公司与牡丹江供电公司员工管理规定、员工奖惩办法,安全生产方面的规章制度等。在培训过程中,3名大学生谦虚好学,认真抄写听课笔记,并主动向老师求教,互动交流。整个培训活动在紧张而活泼的气氛中顺利进行。“通过参加培
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