铜仁供电局常态化开展技术专家选聘工作

福建省电力安全专家库管理办法（试行）第一章总则第一条为加强福建省电力安全专家库管理工作，进一步发挥电力安全专家在电力安全监管工作中的作用，根据《国务院办公厅关于加强专家参与公共决策行为监督管理的指导意见》（国办发〔2024〕2号）《国家发展改革委办公厅关于全面清理规范专家参与公共决策

南方电网公司积极融入国家“3+N”人才高地和人才平台建设，于近期印发《南方电网公司人才高地建设方案》，明确以新型电力系统规划与运行控制、新型直流输电与先进装备、数字电网、智能配用电、先进储能、电碳耦合与能源经济等6个领域人才高地作为人才强企建设的战略支点，打造能源领域战略人才力量和重

为全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，近日，南方电网公司出台人才强企建设行动计划、人才高地建设方案、人才发展体制机制改革试点方案等系列文件，明确人才强企建设的体系框架、运作机制、方法路径，着力在粤港澳大湾区人才高地建设中当好先锋队，在深化人才

9月28日，世界上电压等级最高、输送容量最大的多端混合直流工程——昆柳龙直流工程，其送端昆北换流站的主控屏上，醒目地显示着投产以来送电量达到了430亿千瓦时；与此同时，受端柳州换流站和龙门换流站，10368个柔直阀正在精确地执行着每秒100余万次换流指令。整个工程运用了13项世界首次研发的技术与

北极星能源网获悉，新疆自治区发展改革委发布关于公开征求《自治区发展改革委电力安全生产、油气管道保护专家管理办法（征求意见稿）》意见建议的公告。进一步加强和规范自治区发展改革委电力安全生产、油气管道保护专家的选用和管理，充分发挥专家技术支撑作用，保障新疆自治区能源安全生产领域重大决

任重而道远，千钧惟担当。国网安徽电力将深入学习领会公司“两会”精神，在解放思想中统一思想，强化担当作为，坚持务实重行，立足安徽独特的区位优势和敢为人先、锐意进取的优良传统，着力在提升大电网运维水平、推动企业运营变革、增强服务保障能力、激发干部职工担当作为等方面奋力创先争优，为推动

8月29日上午，国务院国资委在北京召开创新机制体制增强企业活力媒体通气会。国资委党委委员、副主任翁杰明介绍了国资国企推动体制机制创新，在国企改革重点领域和关键环节取得的进展和成效，中国广核集团（以下简称中广核）总经理张善明及中国诚通、中国电子下属中电系统、东航物流公司、上汽集团等企

8月29日上午，国务院国资委在北京召开创新机制体制增强企业活力媒体通气会。国资委党委委员、副主任翁杰明介绍了国资国企推动体制机制创新，在国企改革重点领域和关键环节取得的进展和成效，中国广核集团(以下简称中广核)总经理张善明及中国诚通、中国电子下属中电系统、东航物流公司、上汽集团等企业

国以才立，业以才兴。2016年3月，中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，明确要加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。真诚关心人才、爱护人才、成就人才，让人才的创新创造活力充分迸发，发挥人才在创新驱动中的引领作用。南方电网公司党组高度重视人才工作，认真落

为加强高层次专业技术人才队伍建设，拓宽人才发展通道，南方电网公司于2013年4月首次开展了高级技术专家选聘，聘任了8名高级技术专家，任期3年。这是他们晒出的成绩单，你们还满意吗?提升自主创新能力，打造南方电网技术品牌。首批高级技术专家3年成绩单：获得中国电力科技一等奖1项、三等奖3项获得国

2013年，平塘供电局教育培训与人才评价工作指标完成情况较好，培训计划完成率、全员培训率、人均培训小时数等指标达到公司考核值;中层管理人员轮训、兼职教师队伍建设、岗位胜任能力评价等重点工作圆满完成;全员培训、员工岗位胜任力评价考前培训辅导、助理技能专家选聘等工作常态化开展，并取得较好的效果，为实现中长期发展战略目标提供了有力的人才支撑。从平塘局了解到，该局2014年将按照如下思路开展培训与评价工作：一是加强分专业分岗位的员工培训、加强基于员工岗位胜任能力的培训体系建设;二是以人力资源战略目标为导向，推进人才评价工作一体化管理;三是以提升员工适岗胜任能力

5月15日，棒杰股份发布公告称，经公开渠道查询，并结合浙江省义乌市人民法院送达的《民事裁定书》（（2025）浙0782财保17号），本次公司持有的下属子公司浙江棒杰数码针织品有限公司100%股权、苏州棒杰光伏科技有限公司100%股权、扬州棒杰光电科技有限公司100%股权被司法轮候冻结及冻结的原因系苏州环

5月11日，作为“数智朔黄”数据赋能平台之一的精益管理系统经过一年的试运行正式投运，目前已智能处理数据业务达到7040条，助力朔黄铁路17项运输指标累计刷新纪录19次。同时经营管控系统和按图运营系统进入全面试运行阶段，标志着“两横一纵”数智朔黄新生态体已经在企业管理实践中得到全面运用，有力

近日，南方电网公司总部首批管理标准正式获批发布，标志着公司管理标准化工作由建设阶段转入实施阶段。南方电网公司高度重视管理标准化工作，将其作为提升公司管理现代化水平、推动公司高质量发展的关键举措。为做好管理标准的研制工作，公司先后组织标准化资深专家集中研讨、开展外部企业对标调研、完

5月10日，2025中国品牌价值评价信息在浙江德清揭晓。中船科技首次参评便以品牌强度847分、品牌价值25.28亿元的成绩跻身“自主创新品牌”榜单第11位，彰显了强劲的品牌发展势能。“中国品牌价值评价信息发布”由中国品牌建设促进会、中国资产评估协会主办，新华社品牌工作办公室、《中国品牌》杂志社等

5月11日，国家能源集团公司召开4月份经济活动分析会，全面贯彻落实集团公司年度工作会议精神，总结1至4月份生产经营情况，分析研判形势，部署安排下一步重点工作。集团公司党组书记、董事长邹磊出席会议并讲话，集团公司党组副书记冯来法主持会议。集团公司领导傅振邦、杨鹏、徐新福、王益民、闫国春、

能源革命的“数字指挥官”、能源领域的“滴滴平台”、匹配供需的关键载体#x2026;#x2026;在“双碳”目标引领下，虚拟电厂成为构建新型电力系统的重要一环，业界亦对虚拟电厂寄予厚望。“集而不群、聚而不合现象普遍存在”、“虚拟电厂‘由虚到实’还有诸多挑战”“虚拟电厂商业模式单一，参与市场机制不

广东电网有限责任公司2025年信息化项目提升数字技术创新能力框架采购（第一批）招标公告（项目编号：CG0300022002028825）1.招标条件本招标项目广东电网有限责任公司2025年信息化项目提升数字技术创新能力框架采购（第一批），招标人为广东电网有限责任公司，项目资金来自自筹资金，出资比例为100%，资

近年来，南方电网公司立足战略发展要求，统筹推进管理体系升级和企业架构建设，开创性完成公司M-21S管理体系全面设计，打造行业首套网省两级企业架构资产，推进综合性变革、系统性重塑，公司现代企业管理大厦构建成型，有力推动公司管理从“自转”向“公转”转变，从“经验型”向“现代型”转变。公司

4月23日，国中水务公告，公司于2025年4月22日召开第九届董事会第九次会议，审议通过了《关于终止重大资产重组事项的议案》，同意公司终止本次重大资产重组事项。本次交易公司筹划以支付现金的方式向上海邕睿企业管理合伙企业收购其持有的诸暨市文盛汇自有资金投资有限公司相关份额，计划收购完成后将累

北极星储能网获悉，4月19日，科大智能发布公告，宣布终止与宁波宇格企业管理合伙企业（有限合伙）及宁波博勒企业管理合伙企业（有限合伙）的投资合作。此次终止合作的原因主要是由于市场变化，海外储能产品库存压力加大，导致产品价格持续走低，影响了预期的市场开拓。为此，各方签署了《终止协议》，

4月15日，孚能科技（赣州）股份有限公司发布了一则重要公告，宣布公司控制权发生重大变更。公告内容显示，按照孚能科技于今年1月披露的与广东恒健工控新能源、广州工控集团签署的股份转让协议，本次股份协议转让已完成过户登记。至此，广州工控集团正式成为孚能科技的控股股东、广州市人民政府成为孚能