濉溪供电公司举办系列活动提升全员安全意识

奋斗之姿，迈步新程。中国大唐系统各企业以高质量发展为主线奋战首季“满堂红”，电量、利润等各项经营指标稳步向好，一起查收这份滚烫的“春日答卷”。托克托发电公司安全生产态势持续向好，利润同比大幅增长，新能源二期150万千瓦光伏治沙项目用地预审与选址以及10万千瓦厂用绿电替代项目成功获批，

能源安全是关系国家经济社会发展的全局性、战略性问题，对国家繁荣发展、人民生活改善、社会长治久安至关重要。中国华电深入学习贯彻习近平总书记关于国家能源安全和国有企业改革发展的重要论述，紧紧围绕新时代新征程国资国企的新使命新定位，以更大力度、更高标准、更实举措进一步全面深化改革、加快

4月18日，中国能建在京召开2024年度业绩暨现金分红说明会，介绍公司2024年主要经营情况、面临形势以及2025年主要经营举措。受公司党委书记、董事长宋海良委托，公司党委副书记、总经理倪真介绍了公司经营业绩等情况。公司独立非执行董事牛向春，党委常委、总会计师李丽娜出席会议。公司董事会秘书秦天

放眼东海之滨，国家电投集团山东公司半岛南风电基地的235台风机叶片迎风起舞。通过开展风电机组整改58台次，大型技改4次，预计减少损失电量568万千瓦时。一季度，该风电基地首次创下单季度发电量超10亿千瓦时的佳绩。遥瞰三湘大地，国家电投集团在湘322万千瓦装机规模的新能源场站已全部接入五凌电力长

北极星风力发电网获悉，4月16日，甘肃省华亭市发展和改革局发布《华亭市“十四五”第三批新能源项目竞争性配置公告》（以下简称《公告》）。根据《公告》，本次华亭市启动竞配的仅一个项目，为华亭市河西镇5万千瓦风电项目，规模50MW。《公告》显示，择优选择项目投资主体，中选后自行承担费用和风险，

4月20日，安化县清塘铺镇莲花洞煤矿地下水治理项目工程总承包招标公告发布。工程建设内容主要包括：(1)矿洞废水治理工程：对莲花洞煤矿矿洞进行封堵，新建一座矿涌水处理站，处理规模为1200吨/天。(2)历史遗留废渣治理工程：对四个渣堆共18418㎡进行原位管控，并进行生态恢复。(3)河道综合治理工程：对

2025年4月19日5时18分，华润电力云浮公司西江发电厂1号机组成功通过168小时满负荷试运行，正式转入商业运营！这一刻，华润西江发电厂犹如一颗璀璨的明珠镶嵌在西江之畔，照亮了公司高质量发展的新征程！技术领航前行，打造绿色标杆作为广东省“十四五”重点能源工程，项目采用国际先进的二次再热超超临

最近，国网江苏省电力有限公司党委召开党委会，以“第一议题”形式深入学习习近平总书记的重要文章、重要讲话以及重要会议精神，不仅彰显了公司党委对总书记指示精神的高度重视，更体现了公司党委将理论学习与实际工作紧密结合的坚定决心。深入学习领会，是践行使命的前提。习近平总书记在《进一步全面

今年以来，大唐安徽当涂公司坚持省公司“11533”工作思路，以“十百千皖”发展战略为指引，以“五强三新”行动为保障，以“深化改革”和“成本领先”双轮驱动为核心战略，如期实现一季度“满堂红”。该公司一季度发电量18.3亿千瓦时，同比增长8%，利润同比增长73%，超额完成省公司下达利润目标。煤电利

2025年一季度，国家电网有限公司坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，深化改革创新，勇于担当作为，奋力开创国家电网高质量发展新局面。国家电网公司系统各单位全面贯彻落实国家电网公司工作部署，抓紧抓实年度重点工作任务，支撑服务经济社会高质量发展，取得积极成效。电网头条今天

4月18日，广东潮州市湘桥区韩东片区污水管网项目一期第二阶段工程总承包及运营服务（EPC+O)项目招标公告发布。工程建设内容主要包含：1、共建设DN150~DN600污水管道约80km；2、存量污水管道检测及清淤约67km，修复约3km。3、含官塘镇污水处理厂、铁铺镇污水处理厂、仙洲岛污水处理厂三座污水处理厂、潮

2015年中央一号文件和政府工作报告对农村用电提出了明确要求，南方电网公司认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和安排，采取有效措施确保相关要求落实到位。公司采取的主要措施有：一是继续推进农村电网改造升级。2015年计划投资124.2亿元，其中中央预算内农网改造升级投资59.52亿元，计划在337个县、

11月15日，安徽涡阳县供电公司2013年第四季度道德讲堂正式开讲。本次道德讲堂以“自反省、唱歌曲、学模范、讲故事、诵经典、学礼仪、送祝福”的“七个一”活动为载体，用榜样的力量带动广大干部职工见贤思齐、自我提升，弘扬道德风尚、倡导文明新风。讲堂上，大家随着主持人的轻声诵读，静默反思自己的道德修养是否有提升，所作所为是否符合道德规范，并在领唱的带动下齐唱《四德歌》。在学模范环节，大家一起观看了全国五一劳动奖章获得者、中央企业先进职工标兵吕清森先进事迹视频，无不被这位保持着旺盛的工作热情，在平凡工作岗位上默默

近日,陕西太白供电分公司结合工作实际,通过班子会、中层管理人员会议和职工大会等形式，在班子、部室、站所三个层面同步开展了规章制度学习，在全公司迅速掀起了制度学习新热潮。学习过程中，该公司将县级公司规章制度中保障体系和支撑体系等内容作为重点，要求办公室、财经部等相关部室将会议管理、接待管理、预算管理、内控管理等条块制度逐条学习理解，做到思路清晰，灵活应用。同时，根据职能划分、有选择的将部分制度复印下发，要求部室站所人员长期保留，随用随学。在熟悉掌握制度条款的基础上，公司坚持以提高执行力为终极目标，针对公务接待、会议管理、预算管理、考勤管理以及经营活动分析

10月14日，是国网安新供电公司党课学习日。该公司组织全体党员学习了8 月 27 日河北日报长篇通讯 《 同呼吸才能心相印 》。大家纷纷表示这个“党课日”收获很大。通讯 《 同呼吸才能心相印 》以独特的视角、平实的语言和真挚的情感，对习近平总书记在正定工作期间坚持群众路线进行了纪实报道。长篇通讯沿着老书记当年的“群众路线”，讲述了一个个感人至深的“故事”。通过学习，该公司党员同志们都很受教育，纷纷结合自己思想和工作实际，深入进行讨论交流并写出心得体会。多数党员通过学习表示从通讯中感

近日，乌兰浩特市供电公司全员行动，展开了“事故反思大讨论”活动。该公司成立了以总经理、书记为首的监督指导领导小组;制定了“事故反思大讨论”活动实施方案;组织学习了有关国家电网公司发生多起人身安全事件的案例;通过对事故的再学习、再分析、再思考，举一反三，查找在安全生产工作计划、组织、实施、监督、总结和考核等过程中存在的问题;从查找思想、观念和认识上存在的问题形成共识，落实责任，持续改善，全面提升本质安全水平出发;各班组、供电所在做好现场作业的同时，每周组织一次专题讨论会，每次讨论要留存痕迹，最终形成一篇总结

9月27日上午8时30分，兴安供电公司2013年第一期通讯员培训班正式开课。来自公司本部各部室各专业、各旗县的通讯员们整装待发，为了提高自身写作、采访的能力和水平，准时齐聚兴安供电公司五楼会议室。该次培训老师为内蒙古晨报主编倪向阳老师，倪老师就这些年的经验以及新媒体时代的要求，为大家讲解了如何提升自己的写作能力、洞察力和创造力。内蒙古新闻网李德老师讲的摄影更是使同志们茅塞顿开，教室里认真听讲的“学生们”不仅是各部门各单位的生产能手，拿起笔杆子就是兴安供电公司的“好声音”，向外界讲述着企业的政策、企业的文化

9月27日下午15时，阿尔山市供电公司组织党员、积极分子、团员青年共计21人，到白狼隧道“内蒙古爱国主义教育基地”进行爱国主义教育活动，参观了隧道碉堡。通过讲解员的讲解，进一步了解了当年日本人对中国的掠夺和迫害，使大家牢记“勿忘国耻，强我中华”!通过参观，激发了全员为祖国伟大复兴奉献终身的热情。这是阿尔山市供电公司党支部在国庆节前开展的爱国主义教育活动之一。

扎兰屯电杆厂在企业发展过程中，以马克思列宁主义、邓小平理论为基础，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，科学发展观理论和党的十八大以来习近平讲话精神。学习贯彻党的路线、方针、政策。规范企业规章制度，建立企业道德规范，把开展党性教育，作为引领企业发展动力，并且正确运用党的的政治理论，推动企业文化建设。在工作实践中，深入贯彻落实党的十八大文件精神，特别是习总书记的系列讲话精神，把学习贯彻活动同企业在文化建设结合起来，并且把纲领性理论融入企业文化建设中运用和消化吸收。厂领导班子在深入学习中，把“选对路子，放开步子”

为认真贯彻落实中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，着力解决形试主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，9月25日，国网牡丹江供电公司穆棱市电业局整风肃纪专项活动启动。在开展此项活动中，该局严格执行《关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》的要求和牡市委“以更严格的要求整风肃纪”的指示，以强化教育为基础，以健全制度为重点，以监督检查为手段，通过对大操大办、高档消费、超标配车、公款旅游、公务出国、慵懒散乱“六个方面”的专项整治，达到干部作风明显改进、工作效能明显提高、发展环境明显优化的目标，集聚扬正

今天是9月18号，对于中国人来说，这一天有着重要的纪念意义。82年前的今天，“九一八事变”爆发，从那时起，日军开始了对东北三省长达14年之久的奴役和殖民统治。为了让党员铭记历史，勿忘国耻，结合党的群众路线教育实践活动要求，合川项目部党支部组织全体党员观看了“勿忘九一八”专题纪录片。 该纪录片深刻剖析了九一八事变爆发的原因、背景，以及日本侵略者犯下的滔天罪行，真实历史的重现让我们深刻明白落后就要挨打，发展才能强大。同时也让大家明白铭记国耻不是为了播种仇恨，只是为激励今天的你我勿忘历史，将使我们中华

2013年9月12日，国网陈旗供电公司完工供电所迎来了2013年新入职的3名大学生。为了让新入职大学生尽快熟悉工作环境、掌握工作技能，该所所长组织全体员工为新入职大学生举办了迎新会，并组织经验丰富的老员工对新入职大学生开展了培训工作，详细的介绍了该所的工作分配、工作职责以及公司的三十三条规定等。通过开展新入职大学生基层培训，加强了新入职大学生对公司整体的认识，鼓励新入职大学生立足生产一线，尽快融入公司工作氛围，顺利踏上岗位成才之路。新入职大学生员工也表示，将尽快融入公司，转变学生身份，认真学习努力超越、追求卓越的公司文化，为公司发展努力奋斗。