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牢固树立群众观点,自觉贯彻党的群众路线,坚持深入实际、深入基层、深入群众,切实增进对群众的思想感情,增强服务群众的本领。这是党的十七大以来,党中央向全国各级党政机关提出的基本要求。今年,党中央提出要深入开展党的群众路线教育实践活动,明确指出:全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本工作路线。
一、认清形势,走群众路线。
作为电力工会组织,必须充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性,把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,弘扬党的优良作风和工会光荣传统,把广大电力职工更加紧密地团结在党的周围,在坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量上发挥主力军作用,凝结国网情,彰显正能量,共同实现“中国梦”。
工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,国家政权的重要社会支柱,职工利益的代表者和维护者,坚持党的群众路线,密切联系职工群众,是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的主力军。把服务科学发展同服务职工群众结合起来,把在大局中发挥作用同转变工会干部作风结合起来,才能助推党的纯洁性。真诚倾听职工呼声、真实反映职工愿望、真情关心职工疾苦,密切党同职工群众的血肉联系,才能把广大职工群众更加紧密地团结在党的周围,坚定不移地跟党走。
二、坚定不移,服务职工群众。
当前,电力工会组织按照全总《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的意见》要求,结合国家电网公司总体工作部署,紧紧围绕职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展的总体目标,坚持思想上尊重职工、感情上贴近职工、工作上依靠职工,狠抓动员部署、推进实施、阶段总结、成果转化四个关键环节,积极组织动员工会干部深入基层,推动落实开展调查研究、宣传政策法规、促进企业发展、推动解决困难、推进重点工作五项主要任务。切实把开展服务职工活动作为践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下职工群众工作的重要载体,不断提高工会服务职工工作科学化水平。
三、创新形式,增强服务能力。
(一)规范职代会,体现民主管理科学化。
基层工会组织要坚持抓好职代会职权的落实,并把企业的重大经营决策、集体合同履约、企业的改革改制及职工安置方案、职工重大生活福利事项、民主评议干部和招待费使用情况等,全部列入职代会的议题,由职工代表审议。做到会议议题不缺项、领域有拓展、内容有新意、质量有提高,保障职工代表的民主权利,切实维护职工的合法权益。
(二)企务公开,实现程序化、规范化、科学化。
加强企务公开工作,建立企务公开常态管理机制和监督机制,是让职工对企业重大事项享有最大限度地知情权、参与权和监督权的一项重要举措。要把推行企务公开工作纳入重要议事日程,实行“党委统一领导、党政共同负责、职能部门各负其责、职工群众积极参与”的工作局面,广大职工群众对企务公开工作热情参与,积极支持,普遍认可,群众基础才能更加巩固。
(三)围绕中心,开展各类劳动竞赛和技术比武。
劳动竞赛工作重点要围绕安全生产、企业发展、优质服务等工作来制定计划。要把竞赛的着力点放在班组、放在职工群众的参与上,使劳动竞赛成为提高职工素质的手段、展示职工才华的舞台。有效地提高广大职工群众专研业务能力的兴趣和创造企业“学、比、创、争”的竞赛氛围。
(四)深入基层,劳动保护工作切实落到实处。
劳动保护工作要把“安康杯”竞赛“十个一”活动与“安全生产月”活动有机结合,充分利用班组例会、班组安全活动等时间,集中对员工进行安全生产法律法规、方针政策、规程制度的教育培训,着力实现“三个提高”,进一步夯实企业安全生产基础,确保企业在改革、发展进程中安全生产的稳定局面。还要从施工现场的安全保护工器具到基层班组生活区的作息饮食健康,都能认真细致地监督检查,并把发现的隐患和存在问题及时反馈到党政领导,督促相关单位及时整改消缺。
(五)营造氛围,举办群众性文体活动。
群众性文体活动是企业发展的重要元素之一,反映了一个企业的文化底蕴,电力企业多年来一直致力于打造统一的企业文化,彰显电力职工的精神风貌。要以形式多样的文化活动为载体,以丰富企业文化,提高职工队伍综合素质,增强企业凝聚力为目的,结合节日特点,因时制宜,大力开展群众性文体活动;结合实际状况,因地制宜,举办职工群众喜闻乐见的田径、球类等竞技比赛项目,组织文艺汇演、征文、演讲、摄影等系列文化活动,倡导健康生活,快乐工作。
(六)关注民生,体现“关爱”职工群众。
关爱职工群众是企业构建和谐劳动关系的前提。要发挥工会组织的优势,深入基层,关心他们的疾苦,倾听他们的呼声,及时反映职工群众的意见和要求,建立健全工作机制和相关的操作管理流程,了解他们的实际困难和问题,找准关爱他们的出发点和落脚点,解决他们的最关心、最直接、最现实的利益问题,从而养成对职工群众痛苦冷暖敏感的工作习惯,切实履行工会的维护职能,让职工群众沐浴在企业“以人为本”的和煦阳光中,努力营造企业关爱员工,员工助推企业发展的和谐氛围。
习近平总书记在全国劳动模范代表座谈会上指出:创新工会工作对于坚持中国特色社会主义工会发展道路有着重要意义,要坚持以职工为本,弘扬和践行真抓实干的工作作风,推动工会工作在理念、中心、方法上实现转型和创新,努力把工会建设成为充满活力和凝聚力的“职工之家”。作为基层电力工会,要认真组织学习习近平总书记的重要讲话,加深党的“十八大”精神和实现“中国梦”的理解,坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信心,依托职工群众,服务职工群众,实现企业健康持续发展,在中国梦的新征程中谱写新篇章。
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“换这么粗的电线,家里的两台空调就可以同时开了,别说今年夏天不会热,就连今年冬天都不会冷哦……”,家住安徽省利辛县五一社区的市民王明看到电力工人在电杆上作业时向邻居感叹。利辛县五一社区是该县城区内主要社区之一,该社区涵盖利辛县城最重要的5条商业街道,也是该县企事业单位密集区,商业用户达600余家,社区居民近万户。由于日趋增长的生活和生产电力需求,该区域的供电压力与日俱增,电压不稳、三相负荷差距大等等问题接踵而至。为缓解该社区紧张的供用电问题,国网安徽利辛县供电公司春节前便积极组织网改人员实地勘察,最终
党的十八大以来,建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”已经成为中华各族儿女的奋斗目标。做为坚持服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业和服务经济社会发展“四个服务”宗旨的国网利辛县供电公司,在认真贯彻落实党的十八大精神的同时,依靠“三集五大”体系的坚实平台,深化“两个转变”工作,加快推进管理提升工程,从强化思想基础出发,不断加强理论学习,积极开展多种形式的“中国梦•国网情”主题学习
为认真谋划2014年县公司管理和乡镇供电所管理“两个提升”工作,近日,国网安徽利辛县供电公司召开专题会议,研讨部署该公司2014年“两个提升”工作具体措施。会上,各部门负责人围绕本专业2014年“两个提升”指标任务、指标现状及存在差距、2014年提升工作思路及主要措施三个方面,结合利辛公司2014年工作会议上总经理报告提出的八项工作重点及各部门“二十四节气表”进行了系统而又扼要的汇报。该公司负责人徐连杰就2014年“两个提升”工作提出
为不断提升“三种人”对安全规程制度的理解掌握能力,2月11日,国网安徽利辛县供电公司举办2014年“三种人”培训班,对“三种人”进行培训,来自该公司各生产部门的工作票签发人、工作负责人、工作许可人共100余人参加了培训。据悉,此次培训采取学习考核《安规》重点章节知识、“两票”的规范填写与使用、触电抢救的各种方法以及典型的安全事故案例分析等培训内容,运用授课和交流的形式,对该公司“三种人”进行培训。通过培训,使一线生产的员工们迅速走出节
走基层,是当下全国各地普遍开展的一种群众路线教育实践活动方式,通过走访、采写基层广大人民群众的工作与生活,来反映民生民情民意,探寻基层人民的人生价值,党的群众路线教育实践在走基层工作上固然会得到淋漓体现。毋庸置疑,基层是必须要走的,不接地气怎能知道基层人民的生活和那不为人知的感动。在国家电网这个大家庭里,有无数个为人民的光明生活默默无闻的奉献者,身居一线基层岗位,他们甘于平庸,为地方的经济发展贡献着一己之力。他们的事迹值得我们去挖掘,去歌颂和赞扬。曾经,我总想将一位仓库保管员的事迹化入文章之中,可是每次这种思想行为总是在刚开始提笔时就不知从何入手了。他
2月13日,国网安徽利辛供电公司召开大学生新春座谈会,该公司党政工负责人与该公司2008年以来新入职的异地大学生们欢聚一堂,纷纷畅谈入职以来的心理感受,分享自己心底那最柔软舒心地感动,以及工作以来的宝贵经验。“我深刻地记得入职那年冬天,公司领导买来床垫和厚厚的被褥给我们铺上,让我体会到亲人的关怀”,2008年入职的大学生员工梅振鹏道出了心底最难忘的那份感动。“我来到利辛的第一天,公司就给我安排了住所,虽然还没整理好床铺,但是那晚室友强烈要求打地铺,让我睡他的床上,那一刻,我便感受到公司浓郁的团结氛围”,2
为查找工作中存在的不足,制定针对性的措施,促进整体工作水平的提升,国网安徽利辛县供电公司于2月11日召开工作反思会,该公司中层及以上负责人参与反思。据了解,此次工作反思会从该公司领导到中层干部,都逐一认真总结自身在管理方面存在的问题和弊病,客观地分析原因,并提出相应的改进措施。通过此次会议,该公司切实将存在的弊端反思到位,有利于在今后的工作中分清点面、把握层次、定位明确,清晰、准确、合理地解决问题,以促进该公司2014年整体工作得到巩固和提升。
“两节”前夕,为加强与电力客户的联系与沟通,进一步提升员工的服务意识和服务能力,有效避免“门难进、脸难看、事难办”等各种违规违纪事件发生,国网安徽利辛县供电公司广泛开展了行风评议暨大客户走访活动。该公司按照党的群众路线教育实践活动要求,成立六个走访活动小组,领导班子和各部室成员对县委县政府、人大代表、重要客户进行走访,广泛征求政府和重要客户的意见和建议,了解人民群众的用电情况和重要客户的用电诉求,全面掌握客户满意度,为迎峰度冬和元旦春节保供电做好充足准备。走访过程中,该公司通过发放问卷调查表、召开座谈会等
12月24日,国网安徽利辛供电公司组织巡视人员对35千伏线路进行雾霾特巡,重点对迎峰度冬及春节保供电重点线路加强特巡工作。此次特巡主要针对35千伏线路杆塔耐张导线反攻线夹、电缆接头、绝缘子等部件进行异常排查,确保在迎峰度冬及春节来临之际线路安全平稳运行。
当前,随着气温不断走低,用电负荷也不断攀登新峰值,为确保利辛县人民温暖过冬、欢度节日,保障该县经济在冬季及春节高峰负荷期间平稳发展,利辛公司在总结历年来保供电经验基础上,明确责任,科学组措,群策群力,全方位落实春节保供电方案,全力保障电网安全稳定运行。强化设备运维,全面排查隐患借鉴今年迎峰度夏期间的负荷及故障情况,加强日常巡视及负荷实测力度,增加重点线路及配电设备的特巡次数;加强对用户设备运维的监管,减少用户设备故障引发的停电事件。坚持负荷监测,分析预测负荷发展趋势,及时进行负荷调整和三相不平衡整治。加强重负荷设备巡视检查和红外测温,及时消除设备缺陷;
12月17日,随着国网安徽利辛县供电公司35kV潘楼变电站3692开关投入运行成功,为期一个月的开关技改工作落下帷幕。此次技改涉及该公司35kV潘楼、马店、江集、汝集4个变电站,改造任务包括6台主变高压侧、2条35kV进线间隔的母线侧共8台断路器,主要目的是解决原断路器运行年限长、缺陷次数多、操作机构老化、存在安全隐患等问题。作为今年迎峰度冬的一项艰巨任务,该公司电气试验及二次检修班提前谋划,熟悉新、老开关情况,提前做好基础浇筑工作,并对图纸、资料、工具、施工方案做好提前准备,最终顺利完成此次技改工作,为电网安全稳定运行提供有力保障,确保了利辛电网安稳
6月7日上午,内蒙古察右前旗电力工会主席带领相关工作人员,来到察右前旗一中高考保电现场,为忙碌在一线的保电人员送去西瓜、矿泉水等防暑降温用品。工会主席一行向高考保电人员转达了公司领导对他们的关心和支持,详细询问高考保电的预案和查看发电车的准备情况后,叮嘱他们要在老区实行全程、全天跟
本网讯 10月22日,笔者从玉屏供电局获悉,该局员工綦芳被贵州电网公司电力工会推荐到省总工会参加了“学雷锋岗位标兵”评选活动。经过十余年来的辛勤工作和努力付出,綦芳在玉屏供电局从运行值班员、工会干事、党群干事到工会办主任工会一步步蜕变,并成为了单位骨干。期间,她关心职工,帮助解决家庭矛盾;热心公益事业,积极参加社会献血活动,并成为了一名造血干细胞捐献的志愿者。同时,她长期资助贫困及失学儿童,捐款、捐物数万元,帮助多名儿童续写上学梦。多年来,綦芳共计参加献爱心活动共计50余次,加入志愿者服务20余次。参加送温暖、帮扶活动共计100
7月10日,带着浓浓的关怀之情,同煤集团工会深入同华发电公司开展了“送清凉、送文化、送健康”暑期关爱行动。集团公司工会副主席李云玲、漳泽电力工会主席丁淑玲及相关部门负责人参加了此次活动。集团公司工会和漳泽电力工会领导亲自将防暑降温用品、图书和药品送到了检修班组和集控运行职工的手中,并转达了集团公司对奋战在生产一线职工的问候,向大家付出的辛勤劳动表示衷心感谢,叮嘱大家要切实注意安全,保重身体健康。同时,集团公司工会领导一行还参观了同华发电公司“创新工作室”,并希望有更多职工投身和参与到创新工作室的活动中,加
海盐农电工工会的成立,使得劳务派遣单位和用人单位共同置于工会组织的监督之下,使劳务派遣形式下的农电工合法权益得到有力地保障。对保护农电工合法权益,特别对其他部门还未成立工会的单位具有重大的现实意义和深远的法律意义。这是日前海盐法律界对海盐电力部门工会工作的肯定。近日,浙江嘉兴首个劳务派遣农电工工会在海盐成立,这是海盐县总工会、海盐供电局电力工会认真落实《工会法》,确保职工民主权利的新举措。据悉,在农电工中成立电力工会,在嘉兴农电队伍中也属首家。目前这个局已把现有农电工289人全部组织起来,成立劳务派遣农电工工会。这将有力地推动“
“局里提出的“我工作、我学习、我运动、我健康、我快乐”五我活动。我感动蛮贴切。你看,白天工作忙,下班后到活动室练练,出出汗,很好!“这是日前刚活动回家的王师傅高兴地告诉笔者。据了解,多年来,这个局工会把关心员工的文体活动作一项重要实事来抓。该局管理体层在成立局领导者小组专门抓工会建成设的基础上,抓落实,投重金,先后建成起了职工之家,有蓝球,有乒乓球等10多个活动场所。局工会多次联合行政开展了“迎春杯”篮球比赛、“巾帼杯”飞镖比赛、南北湖徒步登山运动比赛等&l
“有了这个职工之家,不用担心业余时间无处可去、无事可干了。"这是日前笔者在海盐局职工之家该局刚进局不久的大学生小陆高兴地告诉笔者。据了解,浙江省海盐供电局在加强企业文化建设,使企业文化成为激励人、凝聚人的精神动力。通过开展“五杯迎省运,五我促和谐”职工体育运动年活动,营造了“我工作、我学习、我运动、我健康、我快乐”的氛围,通过群众性的文体活动、丰富职工精神文化生活作为加强精神文明建设的重要组成部分。近年来,企业在原有书屋的基础上,又加大经费投入,完成500多平方米的“职工
7月31日,笔者从海盐供电局获悉,连日来,海盐供电局面对安全生产超出3000天的好成绩。大家纷纷说。局里的《五家班组建设》暖人心。出了大力。据了解,浙江省海盐海盐供电局自前年推出《五家班组建设实施办法》来,获得了广大员工的积极响应,也有力地推动的全局的据了解,该供电局在去年通过局网络向全局公布了《五家班组建设实施办法》,这也是海盐供电局为落实嘉兴电力局加强班组“三个文明建设”,增强《安全生产法》法律意识的又一重大举措。据了解,《五家班组建设实施办法》,是该局根据《嘉兴电力局五家班组建设实施办法》而作出的一项深化班组建设的一项重要
7月23日,笔者从浙江省海盐电力工会获悉,连日来,海盐的电网建设及各种抢修工作,任务重,时间紧,户外的最高温度达到40多度,员工的身体健康及安全工作时刻牵挂着各级领导的心。今年高温慰问工作到底怎么搞?海盐局进行了积极探索,从6月下旬起,该局通过深入现场走访,在调查摸底的基础上,对此次慰问工作进行了认真的部署,采取人员落实、资金落实、措施落实、时间落实的有力措施,成立了5个慰问小组20来人,分别由党政工等主要领导带队,对坚守在生产一线的工作人员进行高温慰问。局领导每到一处都与一线员工进行亲切交流,仔细询问工作人员的身体状况和工作情况,关心提醒员工要注意身
7月20,笔者从浙江省海盐供电局了解到,浙江省海盐供电局电力工会几年来,重视员工的文化体育活动的投入,使员工在工作之佘有了丰富业余生活。此举获得了广大员工好评。据了解,几年来,海盐电力工作会积极探索《工会法》在实际工作中的运用,该局把丰富员工业余生活当作一强三优重要内容的组成部分。在去年建面的职工书屋的基础上,今年来,又建成起了蓝球现场,网球现场和乒乓球等运动场所。这些项目的投运有力地丰富了员工的业余生活。
7月8日,笔者从浙江海盐供电局获悉:浙江省海盐供电局工会在高温期间,在确保优质服务的前提下,认真做好职工护职工健康权的维护。据了解,今年来,海盐持续高温,该局及时推出多项措施,关心职工高温期间的工作生活。首先在食堂推出绿豆服务。再次,做好高温抢险孤将温工作出作了具体的安排。这是海盐电网为落实《安全生产法》, 关心职工健康,维护员工合法权益的重大举措。据了解,多年来,海盐供电局把关心职工健康,规定作为一项重要实事来抓,该局在在认真学习《劳动法》,《安全生产法》等法律、法规的基础上,成立了专门的领导小组,抓落实,连日来,该局员工正按照局里的安排,抓紧把这项
最近,盐城建湖县供电公司积极推进数字化与农电管理深度融合,常态化对供电所数字化工作台和移动终端应用管控,建立健全供电所线损评价体制,建立快速排查发现问题、快速分析评估问题、快速处理解决问题的“三快流程”,每月对供电所进行综合评价,每周通报使用情况,确保各项指标持续向好。精益管理中
充足高效的物资供应,是电网应急抢修的基础保证。8月20日获悉,针对当前恶劣天气频繁、电网应急抢修工作增多的情况,济源供电公司细化措施、强化管理,着力提高物资应急保障水平,服务电网安全稳定运行。济源供电公司根据济源市山区面积大、地理地貌复杂等特点,在做好中心仓库应急物资储备的基础上,
为做好进一步理顺我省独立供电区域农电管理体制和推进农网升级改造工作,我省结合实际制定了《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》(粤发改能源〔2020〕68号,以下简称“《指导意见》”)。一、《指导意见》出台的背景自1998年国家部署开展“改革农电管
部门图解:《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》政策解读为做好进一步理顺我省独立供电区域农电管理体制和推进农网升级改造工作,我省结合实际制定了《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》(粤发改能源
为做好进一步理顺我省独立供电区域农电管理体制和推进农网升级改造工作,我省结合实际制定了《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》(粤发改能源〔2020〕68号,以下简称“《指导意见》”)。一、《指导意见》出台的背景自1998年国家部署开展“改革农电管
北极星售电网获悉,广东省发改委日前发布了《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》,其中称,结合当前国家电力体制改革关于鼓励放开售电侧增量配电业务的要求,广东省农电管理体制改革工作在原采取农电资产“无偿划拨、自愿移交”广东电网公司方式的基础
22日,从国网西藏电力有限公司获悉,明确将对国家电网代管的西藏县供电企业实施专业化管理,通过全面改善软硬件基础条件,力争2020年县供电公司管理水平达到与国网西藏电力管理接轨的要求,推动西藏农牧区电力整体服务水平上升一个大台阶,为西藏的经济社会发展提供坚强电力支撑和保障。据了解,开展县
8月16日凌晨5时,豫西北王屋山区邵原镇遭受大风袭击,该镇南山、刘沟4条400伏线路跳闸。河南济源供电公司迅速通过山区临时仓库调配抢修物资,按照物资应急输送路线图,分路紧急运抵现场,确保应急抢修顺利实施。充足高效的物资供应,是电网应急抢修的基础保证。针对迎峰度夏期间高温高负荷持续、恶劣天
一年之计在于春。2月3日下午,年后上班的第一天,杞县供电公司全体领导班成员齐聚会议室,召开总经理办公会,围绕2017年安全生产、优质服务、市场营销和管理提升等话题畅所欲言,提出了易于企业发展的新思路、好建议,集思广益为全年工作的顺利实施开好头、起好步。会上,公司总经理杨跃武明确提出抓基
这么快用电的事就办妥了,你们的服务效率真高,谢谢了。11月16日,在济源市坡头镇马场村,养殖户周海军看着新建的鸡场亮起了灯光,对前来装表接电的济源供电公司服务人员表示感谢。针对当前养殖业用电需求陆续走高的态势,济源供电公司细化举措、拓展路径,着力优化供电服务。对新增养殖户用电报装严格
为进一步提升供电所规范化管理水平,遵义电网第三期所长交流学习培训会于2015年10月28日在德江供电局煎茶供电所举办。来自遵义电网13个县局的38位所长参加了培训。据悉,此次所长交流学习培训,目的在于互相交流工作经验,发现自身不足,转变守旧的管理观念,分别从安全、生产、营销、综合、创先等方面
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