荔波局对“廉洁高效、为民服务”供电所创建活动进行自查

几年10月份以来，玉屏供电局对供电所进行督导检查，对开展创建廉洁高效、为民服务供电所活动以来工作进行回头看，全面推进了廉洁高效、为民服务供电所的建设。为进一步加强供电所反腐倡廉建设，强化农电员工廉洁从业意识，改进工作作风，规范工作行为，提高管理效能，促进全员廉洁从业，该局坚持三个加

11月3日，笔者从玉屏供电局获悉，该局朱家场及新店两个供电所于10月底顺利通过铜仁供电局“两个创建”工作评价。自此，该局4个供电所均被命名为“廉洁高效为民服务”供电所。今年来，该局在去年2个供电所被命名为“廉洁高效为民服务”供电所的基础上，深入贯彻落实公司党建及反腐倡廉建设工作会议精神，积极在朱家场和新店供电所开展“廉洁高效为民服务”供电所创建活动。创建工作中，两个供电所按照创建工作要求，陆续实施宣传动员、自查分析、整改提高、抽查总结等阶段工作，积极学习相关

9月18日，铜供监审部负责人一行到玉屏供电局，对该局朱家场、新店“廉洁高效为民服务”供电所创建工作进行了考评验收，并提出指导性意见帮助该局创建工作更上一个台阶。当天，在两个供电所，考评组一行4人通过听取汇报、观看幻灯片、与员工沟通及咨询等方式，了解了两个单位的创建工作开展情况。随后，考评人员按照考评细则，对四查四看及整改、优质服务兑现、廉洁规定学习情况等内容进行了逐项查看。期间，考评人员指出了谈心活动记录不详实、问题查找分析不深刻等问题，并提出了具体的整改措施。对工作中的难点、疑点，供电所工作人员及时向考评人员进行了请教，明确了

9月17日，玉屏供电局局长沈运斌、纪检委员兼工会主席杨明勇率党群、监审部负责人一行对新店及朱家场“廉洁高效 为民服务”供电所创建工作进行了检查指导，进一步明确了工作方向，提出了整改措施。当天，检查组一行陆续赶赴两个基层供电所，从“廉洁高效 为民服务”供电所氛围营造、创建活动资料、常态化开展等方面进行了认真检查，并与供电所负责人及工作人员进行了交流，了解了一线员工对该项工作的认识情况和重视程度，指出了工作误区，积极帮助他们整改完善。通过检查，两个供电所均常态化开展了该项工作，但部分环节的工作做得不够细致，资

8月15日，玉屏供电局大龙供电所对全所员工进行党风廉政教育，该所相关负责人为员工授课，这是大龙供电所为创建“廉洁高效、为民服务”供电所打下坚实基础的又一举措。自2013年以来，该所十分重视党风廉政教育工作，把廉洁教育作为对员工思想政治教育的一项重要内容，建立“廉洁自律、风险防控”的长效机制，努力做到廉政防范关口前移。培训主要围绕“员工进行廉洁自律教育的目的、廉洁从业规定的内容和玉屏供电局管理体系、行风建设等健全惩治和预防腐败体系的做法，通过授课讲解、案例分析、经验教训的方式，结合当前工作现状和

“您对供电所服务过程中的办事效率评价如何?您对供电服务人员的服务态度、服务技能和廉洁自律评价如何?您对电力故障抢修的及时性和抢修质量评价如何?您对玉屏供电局大龙供电所进一步提高优质服务水平有何意见建议……”。今年以来，大龙供电所以创建“廉洁高效、为民服务”供电所活动为目标，虚心向用电客户征求意见，不断深入作风建设和行风建设。从8月份起，该所自查自纠从四个方面开展“廉洁高效、为民服务”供电所创建活动：一是开展走访及满意度调查，分别对重要客户、大客户、中小客

“您对供电所服务过程中的办事效率评价如何?您对供电服务人员的服务态度、服务技能和廉洁自律评价如何?您对电力故障抢修的及时性和抢修质量评价如何?您对玉屏供电局大龙供电所进一步提高优质服务水平有何意见建议……”。今年以来，大龙供电分所以创建“廉洁高效、为民服务”供电所活动为目标，虚心向用电客户征求意见，不断深入作风建设和行风建设。从8月份起，该所自查自纠从四个方面开展“廉洁高效、为民服务”供电所创建活动：一是开展走访及满意度调查，分别对重要客户、大客户、中小

“南网文化理念一个季度要学习一次，班组文化建设资料要按月归档，廉洁从业自查整改要限期完成……”8月14日，玉屏供电局党群部、监审部负责人对4个基层供电所的班组文化、“廉洁高效 为民服务”供电所创建工作进行了常态化指导。为推动基层单位工作有效落地，圆满完成各项任务，近年来，玉屏供电局职能部门常态化开展了对基层供电所的指导、帮扶工作。指导内容包括供电所规范化建设、安全生产风险体系建设等。当天，该局两个部门负责人陆续辗转田坪、大龙、朱家场、新店4个供电所，与所长和工作人员进行了沟通交

5月12日，荔波供电局物资仓储配送站开展了物资从业人员廉洁自律承诺书的签订工作，深入推进物资集约化规范管理和部门反腐倡廉工作，建立一支廉洁高效的物资管理团队。为认真贯彻荔波供电局廉洁从业主题教育活动要求及反腐倡廉工作会议精神 ,促进部门健康、和谐和可持续发展，该局物资部门高度重视本次廉洁自律承诺书签订活动。签订仪式上，部门负责人强调，要把握自身廉洁、对廉洁自律的认识及廉洁自律在工作中应注意的问题等，杜绝在工程结算及采购工程中收受“好处费”等行为。做到“立身以诚为本,处事以公为先”,廉洁奉公,忠于职守,诚实

4月9日，江口供电局党总支书记尚咏洁一行三人来到闵孝供电所开展反腐倡廉警示教育暨“廉洁高效，为民服务”活动。尚咏洁首先与闵孝供电所全员工观看了反腐倡廉警示教育片，随后与会人员均发表了观后感。尚咏洁在讲话中肯定了2013年闵孝供电所在“廉洁高效，为民服务”活动中取得的成绩，指出2014年工作的重点要放在 “服务三农”上。同时希望闵孝供电所保持班组文化建设中“党员一帮二”的活动，加强员工思想上的坚定，希望员工们能在思想上向组织靠拢。该所负责人表示，一定做好201

11月27日，铜仁市电视台《今日大龙》媒体记者走进玉屏供电局大龙供电所，对该所在创建“廉洁高效、为民服务”活动中所取得优异成绩进行采访报道。前来采访的记者通过参观大龙供电所的廉洁文化走廊、“廉洁高效、为民服务”专栏，调阅为民服务抢修记录、残疾人、孤寡老人上门服务记录，查看供电所各级岗位人员签定的《廉洁从业责任书》，采访主要负责人以及普通员工的工作开展情况，对大龙供电所在创建“廉洁高效、为民服务”活动中，大力营造廉洁文化氛围，认真做好供电服务工作，努力促进地方经济发展方面所做的成绩给

时光流淌，灯火跳动。岁月在后，光明在前。无论是顶着三伏天的骄阳，还是数九寒冬里鏖战冰雪抢修线路，电网的守护员们都无惧无畏，是他们无数次对线路安全的承诺，才换得万家灯火，照亮人们幸福的笑脸。同样，城市日新月异，发展步伐铿锵，也正是电力人的辛苦，为经济发展铺路，为有序生产守护，助力经

11月18日，铜仁供电局监察审计部主任崔萍一行，前往江口供电局官和供电所和梵净山供电所对两个创建回头看工作开展情况进行评价检查。首先，由崔萍对两个创建回头看工作的重要性、目的及检查标准进行阐述，接着由供电所负责人对两个创建回头看工作进行汇报。汇报内容分为四个部分：供电所基本情况、两个

9月15日至17日，江口供电局党总支书记尚咏洁携监察审计部工作人员分别前往各乡镇供电所检查两个创建回头看工作。在检查过程中，尚咏洁分别对各供电所的营业场所、办公场所以及职工食宿场所进行了查看，并与供电所负责人详细交谈，了解供电所近期的生产经营情况和生活状况。根据两个创建回头看工作活动

9月16日，江口供电局闵孝供电所一行前往梵净山供电所进行两个创建回头看工作情况交流学习。据悉，梵净山所和闵孝所已于2014年9月完成创建廉洁高效，为民服务供电所工作，现根据公司和铜仁供电局2015年党建暨反腐倡廉建设工作会议要求、铜仁供电局两个创建及回头看活动实施方案的要求，为保证两个创建回

为巩固县级供电企业廉洁文化建设示范单位成果，大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设，今年来，玉屏供电局扎实开展“两个创建”活动。活动中，该局监审部会同相关部门，积极打造“靓丽侗乡、清风正气”廉洁文化品牌，以开展规范化供电所建设、党员变台建设、小康电建设助力“四在农家、美丽乡村”建设，“微笑与服务同行”行动推动“5个100”工程建设，“化两难难题，做效益先锋”促进工业园区建设为契机，将“两个创建

10月21日，在铜供纪委书记、工会主席周超及监审部负责人的陪同下，贵州电网公司专家组对玉屏供电局“两个创建”工作进行了考评验收，并提出指导性意见帮助该局创建工作更上台阶。为迎接这次考评工作，该局提前进行了自查，并邀请铜仁供电局进行了指导帮扶，对创建工作进行了进一步完善。当天，在该局新店供电所，考评组一行3人查看了该所创建工作上墙内容，通过听取汇报、观看幻灯片、与员工沟通及询问等方式，了解了新店供电所的创建工作开展情况。随后，考评人员按照考评细则，对四查四看及整改、优质服务兑现、廉洁规定学习情况等内容进行了逐项查看。期间，考评人员

美国大约有160000个公共水系统，占国家供水系统的百分之九十七，可是这些公共供水系统服务的人数还不到10000人。因为这些饮用水系统面临许多阻碍，包括资源限制,基础设施老化等。为了继续遵守在中小型饮用水系统中研究和改革的承诺，美国环保署(EPA)决定通过提供超过800万美元资金创建两个国家饮用水改革中心来改善美国的饮用水。这两个中心能帮公共水系统加强技术和管理。并且这两个中心将通过与一系列相关者合作来支持水污染物组织上和起源上的问题取向研究。这项研究标志着美国跨科学发展的成果，而且将会在全国范围内被接受和广泛适用。环保署研究和发展办公室的管理员列克-

“廉洁文化建设有声有色、为民服务工作全面开展、客户满意度持续提高。”今年上半年，玉屏供电局扎实开展了“两个创建”活动，有力促进了企业健康发展。为巩固县级供电企业廉洁文化建设示范单位成果，大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设，上半年来，该局监审部会同相关部门，积极打造“靓丽侗乡、清风正气”廉洁文化品牌。该局一是全面开展了建设“服务好、管理好、形象好”最美供电所工作，将反腐倡廉工作向一线延伸，实现以廉洁高效促服务、优质服务促管理;全面开展“八

4月14日，城关供电所全体员工结束了一天的工作后，抽出时间在六楼会议室组织学习了《荔波供电局2014年“两个创建”活动实施方案》、《贵州电网公司开展创建“廉洁高效、为民服务供电所”活动实施意见》、《供电营业规则》等相关文件的学习。通过认真的学习后，大家都针对自己的岗位，纷纷举手发表自己对“两个创建”的认知，在工作中如何淋漓尽致的做到“廉洁高效、为民服务”的改进与工作方式方法，使客户能够感受到，我们在改变、我们在转变的服务方向，以心待心，客户就能感受到我们的用

3月16日，从铜仁团市委表彰获悉，贵州华电大龙发电公司发电部和设备管理部两个团支部，分别被授予青年文明号和创建集体荣誉称号。 该公司团委始终围绕中心任务，坚持抓好“青”字号创建工作，尤其是在青年文明号创建工作上，以“三个注重”在基层团支部扎实推进创建活动，激发了生力军立足岗位创新创效的活力。注重营造创建氛围。该公司团委在持续推动青年文明号创建活动中，从去年以来，开展了“中国梦青春华电梦”、“青春励志故事会”等系列主题教育实践活动，引导团青把创建青年

11月13日，贵州电网公司“两创”检查组会同都匀供电局监察部，到平塘供电局开展“两个创建”活动检查验收工作。在听取汇报后，检查组分成两队,就该局“两个创建”活动开展情况、创建活动与日常工作如何结合、亮点特色的提炼、客户满意度提高等问题展开检查。在检查资料过程中，检查组以“一卡一册一承诺”、“五有、五进、五结合”等为主线，逐一查看了该局廉洁风险提示卡、廉洁文化手册及干部廉洁承诺书、家庭廉洁承诺书等。检查组查看了该局廉洁文化机构建设情况、