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10月22日,贵州华电大龙发电公司团委在争创青年安全生产示范岗活动中,坚持重在基层,选树电气检修班为典型,被上级团组织命名为首批“青安岗”称号,不断促进安全管理实现专项提升。 该公司团委在抓好“青安岗”创建活动中,坚持以深化管理效益“双提升”工作为中心,为促进安全管理专项提升活动,着力发挥青年生力军作用,以基层班组的青工为主体,广泛开展“青安岗”创建活动。为保证创建工作更好地融入“双提升”活动,公司团委加强制度建设,制定实施了相关管理办法和考评细则,并进行内部评比表彰,不仅完善了创建机制,还激发广大青年积极参与安全管理提升工作。特别是在开展“安全守护˙我的中国梦——青安岗在行动”活动中,公司团委坚持以一线生产部门和基层班组为重点,着力提高青工的安全技能,围绕夯实设备运行的安全基础,广泛开展“五小”活动,推进安全管理专项提升,为公司保持长周期的安全生产稳定,凝聚了青春正能量。在争创“青安岗”过程中,该公司团委对基层班组不断加强指导,抓好典型选树,对青工较多,扎实推进创建活动并取得明显成效的电气检修班,进行经验总结,并上报参加乌江公司团委组织进行的评比,最终被上级命名为首批“青安岗”班组,进一步带动了“青安岗”创建活动的开展,为促进管理提升丰富了工作载体。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
8月25日,国能龙岩发电公司顺利完成升压站区域蓄电池内阻及电压测试工作,助力双机长周期安全稳定运行。图为电气检修人员正在进行蓄电池内阻测试为确保工作顺利进行,该公司电气检修人员严格按照规程规定定期对通信蓄电池进行内阻、电压测试。本次测试最大内阻偏差为平均内阻值的9.28%,符合规程规定蓄
近日,黄河明珠水利水电建设有限公司完成三门峡发电厂房2×200吨、350吨天车安全专项检查工作。天车是安全防范的重点设备之一,此次检查的主要工作内容是对天车各类限制器、保护防护装置、电气回路及电机运行情况进行全面检查。为保证顺利完成任务,该公司电气检修部专业技术人员在天车安全检查过程中
本站迅近日,由黄河明珠水利水电建设有限公司承揽的三门峡发电公司6号、7号发电机变压器组保护装置更新项目。该项目计划工期15天。三门峡发电公司6、7号发变组保护装置分别于2004、2005年投运至今,现保护装置已不能满足安全生产的要求,此次更新计划更换6面保护盘柜,新保护装置将采用南瑞生产的PCS—
近日,随着三门峡发电公司1号主变压器保护装置与省调主站的通讯调试正常,标志着1号主变压器保护装置更新项目圆满完成。新的三门峡发电公司1号主变压器保护新设备装置选用南京自动化股份有限公司生产的GPST1200UT2-220变压器保护和许继电气股份有限公司生产的GWFB-800A变压器保护,由于1号主变压器是三
激情六月,华电新疆发电有限公司昌吉分公司#2机组检修工作正在火热进行中,该公司生产一线的团员青年以青春最美的姿态奋斗在检修现场的各个角落。该公司锅炉检修团员青年忙碌在“四管”防磨防爆、磨煤机大修、干渣机大修的繁重任务中,特别是在锅炉“四管”专项治理检查工作中,突击队员们钻进炉膛一根
激情五月,华电新疆发电有限公司昌吉分公司#2机组检修工作正火热进行中,习总书记的五四寄语精神广泛激发了检修团员青年不畏艰苦的奋斗热情,在检修伊始5支青年突击队就迅速集结,吹响了奋战检修的号角。锅炉检修青年突击队忙碌在“四管”防磨防爆、磨煤机大修、干渣机大修的繁重任务中,特别是在锅炉
为认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,评估应急处置人员在紧急情况下处置突发事件的能力,提升员工人身触电事件应急处置救援水平,12月18日14点30分,中国能建华东建投安徽电建二公司宣城检修项目部电气专业积极参加宣电公司安监部组织的触电应急演练。此次演练项目部电气专业人员,担任
为进一步提高电气检修人员技能水平和知识储备,近日,鸿山项目部结合电厂实际情况,组织开展了员工技能培训活动,加强员工检修技能,让检修人员能更加安全、高效的完成检修工作。此次培训,是由专业结合厂家提供的资料与现场电除尘设备的实际工况收集,通过培训,加强班组检修人员对电除尘系统的构造及
2017年10月16日-19日,2017北京国际风能大会(CWP2017)在北京隆重召开。在中国国际展览中心安全生产论坛,苏州龙源白鹭风电职业技术培训中心副总经理王建国分享了峰巅机组里面,电器检修当中注意的一些安全注意事项。王建国:尊敬的各位机电的同仁,我是来自苏州龙源白鹭风电职业技术培训中心的王建国
为进一步加强全员的防洪防汛意识,提高汛期应急保障能力,确保遭遇暴雨时,在最短时间内快速、有效、有序的实施防汛抗洪抢险工作。5月23日,上午十点,铜陵项目部组织开展防汛应急演习,模拟雨水泵房区域发生严重内涝,严重威胁到机组设备的安全运行。本次演练以雨水泵房为实战点,防汛抢险队员在听到
师傅,以后就请您多多照顾了!要不,您先就今天这个阀门解体的工作给我再补补课吧3月16日,华电滕州公司刚结束导师带徒签约仪式,成为新师徒之一的小刘,就已迫不及待的紧跟在师傅后面刨根问底了。本次导师带徒活动共有60名员工参加,结成30个师徒对子,人员分布于集控运行、汽机检修、电气检修、热工
北极星售电网获悉,3月13日,国家能源局福建监管办公室福建省发展和改革委员会发布关于公开征求《关于进一步加强新能源和新型并网主体涉网安全管理的通知(征求意见稿)》意见的通知。文件提出,强化虚拟电厂运行管理。虚拟电厂应根据聚合资源特性和平台的特点,通过调度数据网、综合数据网或互联网等
2月20日,四川省发展和改革委员会等部门关于印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》的通知。原文如下:四川省发展和改革委员会等部门关于印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》的通知(川发改能源〔2025〕63号)各市(州)发展改革委、能源主管部门、运行主管部门,有关企
北极星储能网获悉,近日,西北能源监管局分别组织召开陕西、宁夏、青海新能源和新型并网主体涉网安全管理工作研讨会,深入贯彻落实国家能源局关于提升新能源和新型并网主体涉网安全能力的相关要求,全面提升辖区新能源和新型并网主体涉网安全管理水平,保障新型电力系统安全稳定运行。陕宁青三省(区)
为全面提升班组安全生产水平,一季度以来,国能龙岩发电公司通过强化安全培训、落实安全责任和抓实隐患整改等方面发力,有效地保证安全生产形势持续稳定。该公司为实现全体员工安全意识、安全操作技能的提升,针对各员工岗位职责的不同,有计划、有步骤、有针对性的进行安全教育培训,并定期组织安全操
近日,国家电投集团印发《陆上风电建设项目安全管理标准化手册》《陆上光伏建设项目安全管理标准化手册》《抽水蓄能电站建设项目安全管理标准化手册(试行)》《火电建设项目安全管理标准化手册(试行)》四个指导性文件(以下简称《手册》),大力推进安全生产标准化建设,为落实工程建设“深、严、精
北极星储能网获悉,2月20日,四川省发展和改革委员会等部门印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》。文件要求,加强施工管理。新型储能电站建设应当依法委托具备相应资质等级的施工单位。要按照有关法律法规、国家(行业)标准保障电站安全建设投入,规范安全生产费用提取和使用。要加强
近日,国家电投集团印发《陆上风电建设项目安全管理标准化手册》《陆上光伏建设项目安全管理标准化手册》《抽水蓄能电站建设项目安全管理标准化手册(试行)》《火电建设项目安全管理标准化手册(试行)》四个指导性文件(以下简称《手册》),大力推进安全生产标准化建设,为落实工程建设“深、严、精
2月份以来,国能龙岩发电公司持续以安全生产为导向,结合现场实际,加大安全思想教育、现场安全管理和隐患排查力度,不断强化安全防范措施的落实,力促新的一年安全生产良好开局。该公司牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合班前班后会和安全活动日,扎实开展相关安全知识学习;针对
今年以来,国能龙岩发电公司严格落实集团公司安全生产部署,聚焦安全生产治本攻坚三年行动,通过强化现场安全、隐患排查、安全培训,紧绷“三根弦”,奏响“安全曲”,抓实抓细各项安全生产工作。该公司组织逐级签订安全生产目标责任书,明确各级安全责任和安全目标,压担子、明职责、强管理,构筑起一
2月7日,在华润电力召开的2025年EHS工作会议上,万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作,荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想,在公司各级领导带领下,将党建、青创、工会、EHS工作深度融合,深耕安全
2月7日,全球环境信息研究中心CDP公布了2024年全球企业气候变化、水安全及森林问卷评分,隆基首次在CDP水安全问卷中获得领导力级别(A-)评分,并在气候变化问卷中连续第二年获得管理级别(B)评分。■隆基首次在CDP水安全问卷中获得领导力级别(A-)评分。来源:CDP2024年评分简介报告CDP作为全球最大
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