国网鄂温克旗供电公司加强财务专业培训

7月16日，中国大唐集团有限公司召开上半年经营管理工作调度会议，总结上半年经营管理工作情况，分析当前形势任务，进一步明确下半年工作目标、部署重点任务，动员全体干部职工进一步统一思想、坚定信心、凝聚力量，确保全面完成全年经营目标任务。集团公司董事、总经理、党组副书记张传江出席会议并讲

为进一步规范我省职业技能等级认定目录管理工作，提升评价工作规范化、科学化水平，根据《人力资源社会保障部办公厅公安部办公厅市场监管总局办公厅关于加强职业技能评价规范管理工作的通知》（人社厅发〔2024〕27号）、《山东省人力资源和社会保障厅关于印发〈山东省技能人才评价质量督导工作实施细则

为加强和改进职业培训补贴管理，更好发挥政府职业培训补贴资金的导向作用，提升补贴性职业培训的实效，现就有关事项通知如下：一、实行培训补贴对象分渠道管理通过就业补助资金发放培训补贴的，补贴对象为防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校

业务外包规范管理是国家电投夯实产业基础、提升产业控制力的一项根本性、长远性工作。自2023年4月国家电投党组启动部署以来，各项工作稳步推进，取得一定成效。日前，国家电投召开会议专题研究业务外包规范管理工作，坚定不移持续推进各项工作落地见效。国家电投总经理、党组副书记栗宝卿，党组成员、

北极星储能网获悉，7月3日，安徽省工业和信息化厅发布关于开展锂离子电池行业规范公告申报和加强已公告企业监督管理工作的通知。文件提出，申报企业的范围包括锂离子电池、正极材料、负极材料、隔膜、电解液生产企业，锂离子电池包括单体电池（电芯）和电池组（含电池模组和系统）。原文如下：各市工业

近日，国网涡阳县供电公司召开应急管理工作会议，对迎峰度夏期间应急管理工作进行安排部署。会议通报了近期高温天气设备运行、电网负荷增长，设备故障应急处置、客户服务以及舆情防控等工作情况，各相关单位对自身暴露的短板进行认真讨论分析，提出下一步工作打算，公司领导对相关工作作出部署和强调。

日前，省人社厅印发《关于进一步规范职业技能培训管理工作八条措施》，着力提高我省职业技能培训和评价管理工作的制度化、规范化、信息化。在急需紧缺工种发布上赋予地方更多自主权。《措施》规定，各地要聚焦当地产业发展和就业需求，发布职业技能培训需求指导目录，明确急需紧缺职业技能培训项目，改

6月3日，湖南新化县曹家镇人民政府发布关于进一步加强曹家镇光伏、充电桩项目管理工作的通知。通知指出，为进一步加强光伏、充电桩项目安全管理，规范全镇光伏、充电桩项目的市场秩序，保障人民群众利益不受损害，促进村级项目资金合理、合法、高效、安全运行，曹家镇规定，凡有意实施光伏、充电桩项目

2024年5月24日，浙江嵊州市发展和改革局发布关于《关于做好2024年全市有序用电和电力需求侧管理工作的通知》的公示，根据公示，2024年全市有序用电方案共安排19.47万千瓦负荷，分6级方案执行。A级方案：3.25万千瓦B级方案：6.49万千瓦C级方案：9.74万千瓦D级方案：12.98万千瓦E级方案：16.23万千瓦F级

北极星售电网获悉，近日，内蒙古呼伦贝尔市能源局发布关于做好呼伦贝尔市地区2024年电力负荷管理工作的通知，其中提到，依照企业负荷性质及重要程度，在确保必要的保安电力供应情况下，将可执行负荷管理措施的用户分为6个类别。“六类”“五类”为电压等级10千伏及以上的配备火电机组的自备企业。“四

4月29日，郑州市工业和信息化局组织召开2024年全市电力负荷管理工作会议，做好迎峰度夏期间电力负荷管理工作，确保我市电网安全稳定运行，保障全市民生用电和经济社会平稳发展。会议传达了河南省电力负荷管理交流会会议精神，通报了2024年郑州市电力供需形势，并对2024年全市负荷管理工作再安排再部署

为着力提升工程项目管理水平，推动配网工程重点工作有序开展、顺利完成，最近，盐城滨海县供电公司财务资产部和项目管理分中心开展联合会议，提出以前期检查问题清单为载体，就滨海公司目前配网工程管理中的薄弱环节与主要风险点进行分析与深度沟通，合理制定防范措施，确保专项检查工作取得实效。全面

近日，国网呼伦贝尔供电公司利用机器人完成9月份凭证归档工作。“以往手工归档需要四五天时间，机器人两个小时就完成了，工作效率大幅提升”，呼伦贝尔供电公司财务部赵立婧表示。呼伦贝尔供电公司针对自身区域跨度大、管理半径长等特点，以基层视角深化智慧共享财务体系应用，在远光软件股份有限公司

“应用机器人流程自动化（RPA）技术让我们提高了工作效率。”10月21日，辽宁本溪供电公司财务部副主任王子龙说。8月10日，该公司首次将RPA技术应用于账目导出业务，仅用5小时就导出了近3年所有科目明细账目。以往，完成这一工作需要1名员工工作3天。该公司还利用RPA技术在财务管控系统中进行转账审批。

在国网浙江省电力有限公司，一场关于财务工作的变革已经掀起——财务机器人在该公司逐步部署上线，并在工程项目、预算管理、会计核算等业务中开展应用。近年来，财务机器人在多个领域广泛应用。在人工智能日益拓展应用边界的大背景下，重复性高、复杂性低的工作，将逐渐被人工智能取代。财务机器人应用

按照公司的要求，针对财务实际工作中存在弱点和不足，并结合今年会计工作的重点内容，宣威供电公司全体财务人员学习南网制度和向外部审计学习，旨在夯实财务基础，提高人员素质。2014年是深化全面预算管理的一年，也是全面强化会计基础工作，开展会计创优的一年，通过此次宣威供电公司财务各专业专责有参加税务相关培训，弥补了工作中存在的不足，提高了财务人员的业务素质，提升了财务工作的管理水平，明确了今年财务工作的任务和重点，指明了工作方向，节省人力物力集中部署，为财务创优工作打下坚实基础。

11月21日，荔波供电局5人参加了贵州电网公司2013年财务决算视频会议，为贯彻落实财政部、国资委中央企业财务决算会议精神和中国南方电网公司财务决算会议精神，切实组织开展好今年财务决算工作做准备。此次会议重在布置2013年的财务决算工作，并明确有关规定，同时表彰了2012年度财务报表先进单位。荔波供电局因2012年度财务管理规范，报表及时完成且零差错，在全省县级供电企业中荣获先进单位“二等奖”光荣称号。据悉荔波局将会在上年工作成果的基础上精益求精，在财务管理工作上迈向更高台阶。

8月13日, 根据财政部 国家税务总局《关于在全国开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点税收政策的通知》(财税〔2013〕37 号)，为了做好营改增的调整工作，国网鄂温克旗供电公司财务部举办了“营改增”政策培训，由各相关部门领导及专责参加了此次培训。此次财务培训，由财务资产部税务专责全面梳理了营改增的政策、适用税率及应税服务范围，由财务资产部部长结合本单位实际业务进行了详细的讲解并提出了几点要求：一是各部门要深入学习“营改增”政策的内容;二是各部门确保增值税进项税税款应抵尽抵;三是各部门提高采

“十二五”期间，蒙东公司被列为国家电网公司ERP、财务管控集中部署试点单位之一，鉴于此项工作任务的重要性、复杂性、紧迫性，将在蒙东公司范围内加快开展ERP、财务管控集中部署试点项目实施工作，作为新上化农电企业，科右中旗供电公司也紧随上级公司的步伐，明确职责，建立沟通配合机制，挑选出一名财务资产部业务骨干为财务管理组关键用户。财务专业组组长需要随时听取专业组的实施进度、解决专业组碰到的问题，向领导小组汇报专业组实施情况;关键用户配合总部集中部署工作组、现场专业组业务需求调研和差异分析，确认主、辅模板方案;负责基础数据的收集、清理工

6月20日，兴安供电公司财务部及所属农电单位财务人员共11人来鄂温克电力公司开展财务集约化交流学习工作。为了促进交流学习地有效进行，我公司召开了财务集约化交流学习座谈会，呼伦贝尔供电公司财务资产部相关领导、我公司领导及财务部工作人员参加了本次会议。会议中，韩经理对兴安供电公司财务集约化工作交流组的到来表示欢迎并介绍了我公司的基本情况，然后由财务负责人从会计核算、预算管理、资金管理、资产管理、税务管理等5个方面做了经验交流的发言。会后，我公司财务人员结合财务集约化管理实际开展情况，对财务集约化考核指标管理流程及方案做了详细描述，并对交流学习小组咨询的问题

进一步落实蒙东公司“三集五大”体系建设综合验收整改工作，总结验收工作中存在的不足及后续整改等问题，兴安供电公司于2013年4月3日召开“三集五大”财务集约化建设整改推进会。会议由兴安供电公司财务主任韩铁主持，公司总会计师黄宝霞及本部和各旗县电力公司财务主任、三集五大建设联络员参加了会议。韩主任首先传达了关于三集五大验收工作的相关要求，要求全体员工要认真领会改革的精神实质，集中精力、攻坚克难，进一步增强忧患意识，提高自身能力素质和调整好精神状态，适应当前电力体制改革形势发展需要。公司总会计师黄宝霞指示四月上