玉屏供电局检查“廉洁高效 为民服务”供电所推进情况

几年10月份以来，玉屏供电局对供电所进行督导检查，对开展创建廉洁高效、为民服务供电所活动以来工作进行回头看，全面推进了廉洁高效、为民服务供电所的建设。为进一步加强供电所反腐倡廉建设，强化农电员工廉洁从业意识，改进工作作风，规范工作行为，提高管理效能，促进全员廉洁从业，该局坚持三个加

11月3日，笔者从玉屏供电局获悉，该局朱家场及新店两个供电所于10月底顺利通过铜仁供电局“两个创建”工作评价。自此，该局4个供电所均被命名为“廉洁高效为民服务”供电所。今年来，该局在去年2个供电所被命名为“廉洁高效为民服务”供电所的基础上，深入贯彻落实公司党建及反腐倡廉建设工作会议精神，积极在朱家场和新店供电所开展“廉洁高效为民服务”供电所创建活动。创建工作中，两个供电所按照创建工作要求，陆续实施宣传动员、自查分析、整改提高、抽查总结等阶段工作，积极学习相关

9月18日，铜供监审部负责人一行到玉屏供电局，对该局朱家场、新店“廉洁高效为民服务”供电所创建工作进行了考评验收，并提出指导性意见帮助该局创建工作更上一个台阶。当天，在两个供电所，考评组一行4人通过听取汇报、观看幻灯片、与员工沟通及咨询等方式，了解了两个单位的创建工作开展情况。随后，考评人员按照考评细则，对四查四看及整改、优质服务兑现、廉洁规定学习情况等内容进行了逐项查看。期间，考评人员指出了谈心活动记录不详实、问题查找分析不深刻等问题，并提出了具体的整改措施。对工作中的难点、疑点，供电所工作人员及时向考评人员进行了请教，明确了

8月15日，玉屏供电局大龙供电所对全所员工进行党风廉政教育，该所相关负责人为员工授课，这是大龙供电所为创建“廉洁高效、为民服务”供电所打下坚实基础的又一举措。自2013年以来，该所十分重视党风廉政教育工作，把廉洁教育作为对员工思想政治教育的一项重要内容，建立“廉洁自律、风险防控”的长效机制，努力做到廉政防范关口前移。培训主要围绕“员工进行廉洁自律教育的目的、廉洁从业规定的内容和玉屏供电局管理体系、行风建设等健全惩治和预防腐败体系的做法，通过授课讲解、案例分析、经验教训的方式，结合当前工作现状和

“您对供电所服务过程中的办事效率评价如何?您对供电服务人员的服务态度、服务技能和廉洁自律评价如何?您对电力故障抢修的及时性和抢修质量评价如何?您对玉屏供电局大龙供电所进一步提高优质服务水平有何意见建议……”。今年以来，大龙供电所以创建“廉洁高效、为民服务”供电所活动为目标，虚心向用电客户征求意见，不断深入作风建设和行风建设。从8月份起，该所自查自纠从四个方面开展“廉洁高效、为民服务”供电所创建活动：一是开展走访及满意度调查，分别对重要客户、大客户、中小客

“您对供电所服务过程中的办事效率评价如何?您对供电服务人员的服务态度、服务技能和廉洁自律评价如何?您对电力故障抢修的及时性和抢修质量评价如何?您对玉屏供电局大龙供电所进一步提高优质服务水平有何意见建议……”。今年以来，大龙供电分所以创建“廉洁高效、为民服务”供电所活动为目标，虚心向用电客户征求意见，不断深入作风建设和行风建设。从8月份起，该所自查自纠从四个方面开展“廉洁高效、为民服务”供电所创建活动：一是开展走访及满意度调查，分别对重要客户、大客户、中小

“南网文化理念一个季度要学习一次，班组文化建设资料要按月归档，廉洁从业自查整改要限期完成……”8月14日，玉屏供电局党群部、监审部负责人对4个基层供电所的班组文化、“廉洁高效 为民服务”供电所创建工作进行了常态化指导。为推动基层单位工作有效落地，圆满完成各项任务，近年来，玉屏供电局职能部门常态化开展了对基层供电所的指导、帮扶工作。指导内容包括供电所规范化建设、安全生产风险体系建设等。当天，该局两个部门负责人陆续辗转田坪、大龙、朱家场、新店4个供电所，与所长和工作人员进行了沟通交

5月12日，荔波供电局物资仓储配送站开展了物资从业人员廉洁自律承诺书的签订工作，深入推进物资集约化规范管理和部门反腐倡廉工作，建立一支廉洁高效的物资管理团队。为认真贯彻荔波供电局廉洁从业主题教育活动要求及反腐倡廉工作会议精神 ,促进部门健康、和谐和可持续发展，该局物资部门高度重视本次廉洁自律承诺书签订活动。签订仪式上，部门负责人强调，要把握自身廉洁、对廉洁自律的认识及廉洁自律在工作中应注意的问题等，杜绝在工程结算及采购工程中收受“好处费”等行为。做到“立身以诚为本,处事以公为先”,廉洁奉公,忠于职守,诚实

4月9日，江口供电局党总支书记尚咏洁一行三人来到闵孝供电所开展反腐倡廉警示教育暨“廉洁高效，为民服务”活动。尚咏洁首先与闵孝供电所全员工观看了反腐倡廉警示教育片，随后与会人员均发表了观后感。尚咏洁在讲话中肯定了2013年闵孝供电所在“廉洁高效，为民服务”活动中取得的成绩，指出2014年工作的重点要放在 “服务三农”上。同时希望闵孝供电所保持班组文化建设中“党员一帮二”的活动，加强员工思想上的坚定，希望员工们能在思想上向组织靠拢。该所负责人表示，一定做好201

11月27日，铜仁市电视台《今日大龙》媒体记者走进玉屏供电局大龙供电所，对该所在创建“廉洁高效、为民服务”活动中所取得优异成绩进行采访报道。前来采访的记者通过参观大龙供电所的廉洁文化走廊、“廉洁高效、为民服务”专栏，调阅为民服务抢修记录、残疾人、孤寡老人上门服务记录，查看供电所各级岗位人员签定的《廉洁从业责任书》，采访主要负责人以及普通员工的工作开展情况，对大龙供电所在创建“廉洁高效、为民服务”活动中，大力营造廉洁文化氛围，认真做好供电服务工作，努力促进地方经济发展方面所做的成绩给

11月21日，贵州黔东施秉县供电局发布中国南方电网公司供电服务承诺（2024年版）。要求城市电网平均供电可靠率不低于99.9%，居民客户端平均电压合格率不低于98.5%；农村电网平均供电可靠率不低于99.8%，居民客户端平均电压合格率不低于97.5%；特殊边远地区电网平均供电可靠率和居民客户端平均电压合格率

最近，盐城供电公司在人力资源服务室报告厅举办“青春向党·逐梦启航”道德讲堂暨2024年新员工入职礼，助力新员工快速转变角色、感受企业关怀、适应公司环境，紧跟时代步伐，顺应社会及企业发展，持续提升青年精神素养和电力电网认知，迈稳迈实职业生涯的“第一步”，埋下一颗“电力种子”。“青春向党

最近，由《中国质量》杂志社主办的2024年全国QC小组成果发表交流活动（第二期）在河南郑州举办，盐城供电公司人力资源服务室“凝心聚力”QC小组课题《提高教育培训管理数字化应用率》，斩获“示范级”最高级别荣誉。一直以来，盐城供电公司认真落实上级质量工作要求，积极推进群众性质量管理活动，贯彻

“登杆前登杆人员应先做好个人防护装备检查，其次要做好登杆工具的检查，同时要对杆身进行外观检查，查看杆身的标识、电杆的倾斜情况”。这是11月19日在国网洛南县供电公司古城供电所，党员张文辉以严谨导师之姿带领党员、职工开展“党员有绝活、岗位大练兵”培训时的场景，每一个步骤、每一个指令都彰

11月18日，国网天津经研院完成天津SMC气动制造35千伏增容项目供电方案编制，为SMC（天津）制造有限公司业务发展提供电力保障。SMC（天津）制造有限公司预计近期开发B地块研发、生产气动元件项目，项目位于天津市北辰区，建筑面积约3.59万平方米，建成后将为SMC集团核心元件生产线，实现研发生产气动元

近期，西华公司纪委为使监督体系更好地融入公司治理体系，着力打造风清气正、清朗有序、良好政治生态，公司纪委积极采取以下行动，以便推动此目标顺利实现。在廉洁教育方面，积极开展廉洁教育进基层活动。把廉政党课进基层和廉政展板巡展活动作为年度教育实践的重点工作，用法律法规、制度规定、廉洁故

“今日电网作业区域晴转多云，温湿度、风速等均在正常范围，预计无延期或取消气象风险。”11月12日，河北武安市供电公司调控中心员工通过主配协同调度一体化指挥辅助平台完成当日电网作业、运行情况梳理及评估。5月，邯郸供电公司组织调控中心、数字化部共同启动研发主配协同调度一体化指挥辅助平台工

“您好，请问您在办理用电过程中，是否有供电公司员工向您收取费用？有没有遇到吃拿卡要的情况？”近日，国网涡阳县供电公司纪检工作人员深入涡阳县曹市镇辉山革命老区开展明察暗访活动，并深入当地“村网共建”服务点了解情况。通过对基层供电服务领域突出问题专项整治监督，持续助力“红色乡村”建设

11月8日，国网天津蓟州公司、国网北京平谷公司、国网冀北廊坊公司供电服务“跨域办”签约仪式在北京平谷举行，会议上，三方签订《京津冀区域北京平谷—天津蓟州—冀北廊坊供电服务“跨域办”合作协议》。签约仪式上，三方就本地区基本情况和“跨域办”工作相关情况进行了深入交流。根据协议议定，三方

“10千伏141澄苑2号线澄苑小区21幢发生低压故障。”10月31日，江苏苏州供电公司供电服务指挥中心全量停电池监测到有低压故障发生，准确定位到故障小区，随即发送短信和主动工单至相应抢修班组。从工单派发、现场抢修到恢复用电，全过程仅耗时28分钟。近年来，江苏电网停电故障研判和抢修工作加速智能化

11月7日，在杭州湾新区兴慈八路东、滨海一路以南的兴陆村附近，锦鲤线兴陆南支线大修工程正如火如荼地进行着。据了解，10kv兴陆南支线承担着兴陆村居民用户和杭州湾自来水公司等重要工厂的供电需求。近年来，兴陆南支线部分设备老化严重，线路防雷能力不足，线路容量也难以满足该片区日益增长的用电需