央企“双面人”：一把手们的出身、命途、荣誉、焦虑以及陨落

《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》今年起在72家重点央企中实施。据统计，在近日已发布年报的48家央企中，以总经理、总裁为样本，薪酬同比下降的有18家上市公司，同比涨幅过100%的有4家。48家上市公司总经理平均薪酬由2014年的97万元上涨至2015年的107万元。央企领导像外企、民企的高管那样拿超高

从2015年1月1日起，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》在在中国石油、中国石化和中国移动等72家央企中实施。央企薪酬改革落地一年多来，从已经公布的年报来看，已经有国有银行高管的薪酬腰斩，那么其他央企高管薪酬如何?记者统计了由国务院国资委监管的48家已发布年报的的央企，以总经理、总裁为

《经济参考报》记者获悉，随着央企高管薪酬改革的实施，地方国资委下属国企高管薪酬改革也在推进之中，目前已经超过十省相继制定出国企高管改革方案并递交人社部，而个别市属国企的薪酬改革方案的审批也正在加速推进。根据薪酬改革划定的时间表，明年大部分薪酬改革方案将落地，高管降薪约20%至30%。在

随着国企改革指导意见的发布，央企重组进入到加速阶段。在这个过程中，参与整合的央企的董事长的年龄，不可避免的成为合并中一个参考。合并后的央企，干部年轻化将是大概率事件《关于深化国有企业改革的指导意见》发布之后，哪些企业的改革有望在东风中率先推进?近日，越来越多央企、国企换帅的消息不

作为国企改革重头戏之一，国有投资运营公司的筹建工作正趋向明朗。《经济参考报》记者日前获悉，目前国资委正抓紧制定运营和改建国有资本投资运营公司具体措施，将从中央企业集团中选取试点进行改组，形成国有投资运营公司，从而更好地加强国有资产监管，完善国资管理体制，进一步推进国企整体改革。下

本轮国企改革，相关前期文件已经提出，引入职业经理人制度、扩大市场化选聘高管比例。业内专家也认为，这是破除国企过度行政化的措施之一。当听到张伟(化名)将要辞职的消息时，他的同事难免有些错谔。年近50的他已是某知名国企的领导班子成员之一。从年龄来看，他在国企中依然有更进一步的空间。但他却

在限制薪酬的同时，扩大市场化选聘将成为下一步深化国企薪酬改革的重要内容。《经济参考报》记者日前获悉，包括国资委在内的相关部门正在积极酝酿政策，通过扩大试点的方式，逐步增加国企高管的市场化选聘比例。这意味着央企、国企的一把手或更多地从市场中产生，同时国企高管薪酬将与其选聘方式挂钩，

近期关于中国移动降薪的新闻，引起很大的社会反响。据报道，中国移动二级正职以上官员年薪降50%，各省公司班子成员降40%，处长一级管理人员降20%。与此同时，国有银行等金融机构、石油系统以及中国铁路总公司、神华集团也都下调了工资，国企高管薪酬的阶段性天花板正在逐步形成。作为规范薪酬制度和完

导语：一家企业的本质在于为社会创造价值，企业高管和员工是分享这些价值的人群，如果没有创造价值的动力和结果，分享价值无从谈起。民企如是，国企也应如是。近日关于央企降薪的各种新闻开始频繁出现，热度不亚于股市。比如，中国移动最近公布降薪方案，其中二级正以上官员年薪将降50%，其他管理层按

过去，央企员工的收入与业绩关联性差，甚至无关联，这种情况在今后会越来越少。薪酬多少，必须看业绩好坏，不能旱涝保收，更不能穷庙富方丈。央企降薪潮正在逐渐蔓延。一直以来，能源央企都被认为是高工资高福利的集中地，因此，这一轮改革中，煤炭、石油和电力等央企都成为了降薪先锋。截至目前，神华

中央经济工作会议强调，要统筹发展和安全，抓好安全生产，有效防范和及时应对社会安全事件。12月14日下午，中核集团召开岁末年初安全生产工作部署会，传达贯彻落实国务院安委会及国家部委有关要求，对抓好岁末年初安全生产工作进行再部署、再强调、再提醒。中核集团党组副书记、总经理申彦锋出席会议并

12月17日，东方电气集团数字科技有限公司（以下简称“东方数科”）成立仪式在四川天府新区顺利举行。东方数科的成立，标志着东方电气集团产业数字化和数字产业化迈入新阶段。四川省人民政府副秘书长杨昕，东方电气集团总经理、党组副书记张彦军，四川天府新区党工委书记周先毅，四川天府新区党工委副书

日前国务院国资委发布中央企业品牌引领行动“四个一批”优秀品牌成果（即一批集团品牌、一批企业品牌、一批产品品牌和一批服务品牌）在不同行业、不同层级、不同类型品牌中遴选出首批45个具有引领性、标志性、代表性的中央企业品牌引领行动优秀成果中央企业品牌引领行动首批优秀成果名单（各类成果按照

12月13日，中国大唐集团有限公司董事会召开2024年战略研讨会，传达学习贯彻中央经济工作会议精神，谋划2025年工作，对扎实做好“十四五”收官和实现“十五五”良好开局进行安排部署。集团公司党组书记、董事长邹磊主持会议并讲话。集团公司董事、总经理、党组副书记张传江，集团公司董事、党组副书记余

2024年12月13日，中国华电全部重点排放单位圆满完成全国碳市场2023年度履约清缴工作，连续三年成为全国首家完成100%履约的电力央企。积极践行央企使命责任10月15日，生态环境部印发配额分配及清缴通知后，中国华电迅速响应，践行依法合规主体责任，在全国碳市场2023年度履约工作中争第一、做表率，11月

12月13日，国务院国资委党委召开专题会议，认真传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央经济工作会议精神，紧密结合国资央企实际研究贯彻落实举措，强调要进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，更加自觉用党中央对形势的科学判断统一思想、统一意志、统一行动，更加主动在服

空缺不足2周，三峡能源新一任总会计师补位。12月9日，三峡能源召开董事会，同意聘任杨庆华先生为公司总会计师。杨庆华此前曾在三峡集团旗下多家公司从事财务相关工作，包括长江电力、三峡国际能源投资集团、长江生态环保集团等。近期，国家电网、国家电投、三峡集团、东方电气均做出对总会计师这一职位

12月10日，中国华电召开2024年科技创新委员会会议，就落实2024年中央企业科技创新大会精神、完善科技创新体系机制、加大科技成果转化等进行专题研究。中国华电党组书记、董事长江毅主持会议，公司领导叶向东、吴敬凯、李旭红、赵晓东、曹海东、蒋方帅出席会议。会议指出，系统各单位要深入学习贯彻习近

12月10日，中国大唐集团有限公司召开2024年董事会建设工作推进会，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实新《中华人民共和国公司法》要求和中央企业董事会建设工作推进会精神，总结工作、分析问题，推动建设科学、理性、高效董事会，为高质量

12月9日，中国华能集团有限公司召开11月经济活动分析会。会议认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党的二十届三中全会精神，分析公司11月份经济运行情况，统筹做好岁末年初重点工作。集团公司总经理、党组副书记张文峰主持会议并讲话，王益华、李向良、张涛、司为国等公司领导参加会议。会上，

12月6日，中国招标投标公共服务平台发布《华电雄安总部基地项目建筑概念方案国际征集资格预审公告》（以下简称“公告”）。据悉，华电雄安总部基地项目规划总用地面积约67879平方米（含配建城市绿地约13779平方米）。规划地上总建筑面积最大约25万平方米，地下总建筑面积约10万平方米（暂按地下三层考