玉屏供电局学习党员违规通报持之以恒纠“四风”

加强党的建设，以高质量党建引领保障高质量发展；落实国家重大战略，全力保障经济社会用电需求；加快构建新型电力系统，推动能源绿色低碳转型；全面提高服务品质，满足人民美好生活用电需要；深化改革创新，不断激发动力活力……一季度，国家电网有限公司坚持干字当头、开拓进取，推动各项工作开局良好

最近，国网江苏省电力有限公司党委宣传部召开的部门工作会议，深入传达学习公司七届五次职代会暨2025年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，这是对公司战略方向的精准把握与积极响应。会议明确要求宣传条线紧扣中心工作，加大宣传力度，以高质量宣传赋能公司高质量发展，凝聚起

“这是本次评查发现你单位案件的有关问题，请认真做好问题整改，并举一反三，切实保障和提高案件质量。”近期，中央纪委国家监委驻国家电网纪检监察组向国网二级单位纪委“一对一”反馈案件质量评查发现的问题，督促整改、限期销号，既做好个案问题整改，又检视办案中的理念认识不到位、制度执行不彻底

加压奋进攻坚克难以高质量能源监管助力东北全面振兴中共东北能源监管局党组2024年，在国家能源局党组的坚强领导下，东北能源监管局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全力落实国家能源局各项决策部署，奋力推动东北能源事业高质量发展。问题导

3月19日至20日，国家能源集团党组书记、董事长邹磊赴鄂尔多斯、呼和浩特，调研集团公司在蒙企业，强调要一体贯彻落实习近平总书记关于国家能源安全的重要论述和习近平总书记三次视察集团公司的重要讲话精神，深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召，充分发挥煤炭主体能源地位，加速推进煤炭清洁高效

近日，国务院国资委网站“国有企业改革深化提升行动典型案例”专栏刊发了国家电投集团的典型案例——《深入推进集团公司领导班子副职业绩考核助力建设世界一流清洁能源企业》，以下为报道全文。国家电力投资集团有限公司（以下简称国家电投集团）将学习贯彻党的二十届三中全会精神与深入实施国有企业改

3月13日，集团公司党组成员、总会计师陶云鹏到大唐保定热电厂调研，组织召开大唐国际所属并入河北南网电厂提质增效座谈会。陶云鹏深入保定热电厂集控室、汽机平台等生产现场，详细了解企业生产经营、改革发展、提质增效等情况。在提质增效座谈会上，陶云鹏听取了保定热电厂、保定供热公司、清苑热电公

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

国家电力投资集团有限公司（以下简称国家电投）将学习贯彻党的二十届三中全会精神与深入实施国有企业改革深化提升行动紧密衔接、统筹推进、一体落实，着力深化市场化机制改革，做精做深全员绩效考核，率先探索构建并持续深化国家电投领导班子副职业绩考核机制，牵引领导班子副职积极履职、担当作为，有

国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径，深入全省34家二级单位，开展了7轮详尽的调研，收集上万份线上问卷，进行178人次线下访谈，精准把握学员的需求与问题，制定出切实可行的培训方案，实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘，绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，将理论学习与公司年度重点任务紧密结合，洛南公司于2025年3月12日组织开展了以“牢记‘三个务必’赋能高质量发展”为主题的党日活动，全体党员干部齐聚一堂，深入学习领悟“三个务必”的深刻内涵，并将其融入到公司的发展

2024年11月，中国能源化学地质工会东北电力委员会（以下简称“东北电力工会”）组织开展优秀工会论文征集和评审活动，吉林大安检修基地员工编写投稿的《新时代背景下基层工会在新质生产力发展中的作用与创新研究》获得优秀工会论文荣誉奖项。本次投稿论文，紧紧围绕加强工人运动理论研究，深入学习宣传

在2024年福建省质量月活动如火如荼开展之际，安泰新能源积极响应“加强质量支撑，共建质量强国”的主题，以实际行动展现了企业在质量管理和卓越绩效方面的卓越成就。一直以来，安泰新能源实行卓越的质量管理经营模式，通过设置质量与卓越运营中心，实行有效的QEHS管理体系，从原材料的选择到生产工艺的

引领改革浪潮，绘就企业新篇。面对全球经济的深刻变革与能源结构的转型挑战，发耳公司作为火电企业，正处在一个前所未有的历史转折点上。党的二十届三中全会的召开，如同一股强劲的东风，吹散了改革的迷雾，为我们指明了前进的方向。作为大唐贵州发耳发电有限公司的总经理、党委副书记，我深感责任重大

近日，大唐滑县风电公司殷都风电场经过连续数日的紧张奋战，成功完成2024年度定检工作，以高质量、高效率的工作成果，为设备可靠性提升及年度发电任务的圆满完成奠定坚实基础。为确保定检工作的顺利进行，该公司公司高度重视，组织召开专题会议，对到场人员进行严格的三级安全教育及安全技术交底。风电

近日，国能晋江热电公司以机组检修为契机，将检修现场作为技能提升“练兵场”，开设“微课堂”活动，为青工搭建学习平台，有力推动青工快速成长成才，助力高质量检修。一直以来，该公司把青年员工素质本领提升作为重要抓手，大力培养青年岗位能手和技术工匠。该公司根据当前机组检修任务确定技能提升主

7月24日，国网天津电科院完成2024届新员工集中培训。本次培训聚焦电科院“三个定位”，落实能力建设行动、“育苗计划人才培养”方案，涵盖党建引领、安全合规、制度宣贯、专业支撑、科技创新等5大培训专题，旨在帮助新员工了解公司及电科院基本情况、尽快实现角色转变。本次集中培训为期5天，讲师由电

国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议提出，坚持问题导向和系统观念，推动公司和电网高质量发展。国网天津市电力公司坚决贯彻落实会议部署，弘扬“推土机”精神，彰显“群体先进”风貌，奋力谱写高质量发展新篇章。聚焦企业高质量发展打造世界一流企业会议强调，坚持第一要务，

4月25日，河南省电力公司农电处和信阳供电服务公司专家组一行检查指导国网光山县供电公司供电所员工星级评价工作，要求该公司作为全省首家先行试点单位，确保在供电所员工星级评价方面的成功经验能为兄弟单位提供可资借鉴与分析的“样本”，助力优质服务不断提升。供电所作为电力系统的重要组成部分，

随着供电公司业务转型工作持续推进，电气产品制造业务将全面退出，最近，盐城供电盐开公司不断推进公司业务转型安全工作的持续深入开展，组织了专题安全大讲堂活动，进行业务、技能、素质、标准、对标大培训，筑牢安全基础，守住安全底线，实现安全发展、高质量发展。员工的安全素质、业务能力直接影响

最近，盐城建湖县供电公司积极推进数字化与农电管理深度融合，常态化对供电所数字化工作台和移动终端应用管控，建立健全供电所线损评价体制，建立快速排查发现问题、快速分析评估问题、快速处理解决问题的“三快流程”，每月对供电所进行综合评价，每周通报使用情况，确保各项指标持续向好。精益管理中

1月28日，国网光山县供电公司出台供电所员工星级评价办法，旨在进一步提高供电所员工的业务水平和综合素质，确保电力供应的安全、稳定和优质服务水平稳中有升。供电所作为电力系统的重要组成部分，其员工素质和服务质量直接关系到群众的用电需求。为进一步优化营商环境，适应“互联网+”营销服务新模式