玉屏供电局加快后备人才培养步伐

“十五五”时期是我国基本实现社会主义现代化承上启下的关键时期，也是能源转型变革的关键时期。近期，华北能源监管局认真贯彻全国能源监管工作会议精神，发挥好派出机构能源监管作用，主动谋划开展能源发展重大问题研究，促进“十五五”能源规划编制工作。一是发挥好派出机构的职责定位，组织重大问题

随着风电装机快速攀升，风电运维人才缺口愈加扩大。2025年3月18日-19日，由北极星电力网、北极星风力发电网与中国电力设备管理协会新能源运维专委会联合主办的第四届风电运维技改研讨会在北京盛大召开，在会上，北极星教育研究院院长李广探讨了风电运维人才需求及市场发展预测。本次会议图文直播专题（

3月18日至19日，国家电投集团在长春召开2025年人力资源工作会。会议学习贯彻全国组织部长会议、干部监督会议、中央企业人才工作部署会等会议精神，落实集团“均衡增长战略”和2025年工作部署，对2025年干部队伍建设、人才队伍建设和考核薪酬改革等工作作出部署。国家电投集团董事、党组副书记徐树彪，

为贯彻落实集团公司人才强企战略和“卓越”文化理念，大唐淮北发电分公司（以下简称公司）以建设“六个淮电”为引领，2024年，进一步加大人才培养力度和培训覆盖面，制定了《大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司年度培训项目计划表》和《模块化培训计划表》，使各类人才的积极性、主动性和创造性进一步

“全心全意为人民服务”是中国共产党自成立以来一直秉持的宗旨，无数共产党员怀着崇高坚定的理想信念、担当实干的工作作风、一心为民的家国情怀在岗位上履职尽责、无私奉献。大唐淮北分公司党委始终把增强党性学习作为第一要务，在学思践悟中拼搏实干，不断坚定理想信念，在企业高质量发展中乘风破浪、

9月5日，由北极星电力网、北极星太阳能光伏网、北极星招聘举办的“2024年光伏新时代论坛”在南京召开。北极星教育研究院院长李广分享了光伏行业当前的人才市场现状、面临的问题以及未来的发展趋势和解决方案，探讨了光伏行业在人才战略上的新方向。光伏人才市场现状：需求与供给的动态平衡李广指出，随

8月30日，国网光山县供电公司组织符合2024年优秀青年人才选拔资格的30名员工完成了理论考试，待面试环节结束后将择优选拔11人进入企业人才储备库，为企业干部队伍建设、后备干部选拔培养建好“人才池”。根据国家电网公司优秀专家人才管理办法等相关文件精神，国网光山县供电公司将优秀青年员工选拔培

北极星售电网获悉，近日，云南省人民政府办公厅发布了关于印发《2024年云南省10件惠企实事》的通知，其中提到，建立“绿证”和碳足迹核算体系，助力出口导向型企业发展。年度目标为研究制定重点产品碳足迹核算规则，扩大省内绿电消纳应用场景，积极创建一批低碳园区、零碳园区、低碳口岸、零碳口岸，塑

为稳步推进企业人才建设，不断强化员工思想意识与岗位操作技能，今年以来，国能晋江热电公司严格按照技能人才培养要求，围绕“三大亮点”，持续加固企业人才实力。突出针对性和有效性，提升技能水平。该公司立足生产实际情况，根据员工队伍知识结构和岗位差别，分层次、分类别开展岗位培训学习，促使员

5月30日上午，国家能源集团党组召开会议，传达学习习近平总书记在山东考察并主持召开企业和专家座谈会、在5月27日中共中央政治局会议和中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，学习贯彻国务院新发布的《国有企业管理人员处分条例》，研究部署集团公司贯彻落实措施。集团党组书记、董事长刘国

5月21日至23日，国家能源集团党组书记、董事长刘国跃赴新疆哈密，调研哈密能源化工公司、国神公司大南湖热电厂、国华投资新疆分公司等集团部分在疆企业，实地查看了哈密能源集成创新基地煤制油工程和配套煤矿规划选址，看望慰问一线干部职工。他强调，要坚决贯彻落实习近平总书记和党中央对新疆工作的

党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》），进一步部署了构建全国统一大市场的重大改革举措，为加快建设电力市场主体指明了方向，提供了更广阔的发展空间。建成全国电力统一大市场是电力行业发展必由之路，“统一市场、两级运作”的电

北极星电力网获悉，中国电力教育协会发布“中广核新能源杯”首届全国大学生风力发电职业技能竞赛决赛实施方案，深度推进产教融合，促进学生就业，对接企业招聘需求，以赛选才，以赛育才，为电力行业企业培养优秀技能后备人才。

最近，盐城供电公司人资部、团委、供指中心在融媒体中心联合举办了2023年第二期“青马工程”培训班暨星光课堂活动，进一步培育青年马克思主义者，储备优秀的青年后备人才，提升青年员工的综合素质，开启“点点星火、汇聚成炬”的征程。我们知道，“青马工程”是青年马克思主义者培养工程的简称，由共青

根据股份公司教培中心2023年度培训计划安排，近日，教培中心首次电气试验与调试技术培训在江西水电培训中心举办并圆满结业。来自股份公司13家子企业50名从事电气试验与调试岗位的技能人员、管理人员及相关专业后备人才，参加了为期4天的培训。培训期间，由江西水电培训基地内训讲师及外部专家组成的讲

11月9日，国能（福州）热电有限公司组织新入职员工开展以微信、视频等新媒体为主的新闻宣传培训，在搭建展示技能、交流学习平台的同时，为宣传工作培养优秀后备人才，促进新闻宣传水平提升。培训老师通过大量生动的案例，结合新媒体时代新闻宣传特点及相关知识，从新媒体的运营管理、新闻的内容创作方

《抢滩数字时代：人才迁徙报告2023》显示，2022年，企业招聘总职位量同比减少了21.67%，而碳中和行业相关职位量增长了296.9%。可以见得，随着双碳目标的提出，以及全社会能源转型的需求与日俱增，新能源人才缺口日渐扩大。相关阅读：133亿！金风科技布局河北深远海风电在这一背景下，“秦皇岛新能源人

2023年6月19日，重庆大学校长王树新、市教委一级巡视员邓睿、重庆市委组织部部务委员肖锋、重庆市科技局副局长许志鹏、重庆市两江新区管委会副主任李洁、华润（集团）华润医药副总裁唐娜、南方电网人力资源部副主任王玮，共同为重庆大学国家卓越工程师学院揭牌。揭牌仪式上，重庆大学还与“华润集团”

为积极响应落实国家电力市场化改革对交易员人才的要求，切实加强营销人员队伍建设，提高营销人员业务水平，近日，昌吉分公司举办首届电力交易技能竞赛。电力交易员作为具备电力系统运行知识和电力市场交易技术的复合型高技能人才，是保障各类市场主体参与市场交易的核心技术人员。该公司积极筹备、提前

4月12日，国家电投以视频形式召开业务外包规范管理试点启动会，对业务外包规范管理工作进行动员部署。国家电投党组副书记、董事栗宝卿出席会议并讲话。会议指出国家电投党组部署开展规范业务外包管理工作，是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是按照党中央、国务院要求定位做强做优产业集团的重要内

最近，由中国电力企业联合会组织开展的，旨在推动电力行业团青工作交流，总结工作成果，推广典型经验，提升团青工作水平的“2022年度电力行业最美团青组织”评选结果发布，朝气蓬勃、富有活力、素质过硬的盐城供电公司团委榜上有名，江苏省电力公司仅有6家基层团组织获此称号。回望2022年，青春风采成

2023年全国两会期间，十四届全国人大代表、上汽零束科技有限公司党委副书记兼纪委书记刘懿艳提交了《关于加快培养智能网联汽车行业人才的建议》。近年来，智能网联汽车已成为新能源汽车产业“下半场”竞争的高地。根据《中国制造2025》规划，预估到2025年，智能网联汽车行业将掌握自动驾驶总体技术及各