国网日喀则供电公司开展职工代表培训工作

最近，盐城供电公司党建部联合英大财险盐城中心支公司开展5980（我就在您）职工家庭安全行车关爱活动，提升职工们的行车安全意识和事故理赔意识，加快打造协同服务体系，切实将职工服务落到实处，共同营造平安和谐的出行环境。一直以来，盐城供电公司深入推进党史学习教育，以“我为群众办实事”实践活

“‘北斗塔动打巡’模式的应用，不仅能快速发现设备风险，而且大大减少任务安排、消缺闭环、评价分析等工作量，提升作业效率，其紧急SOS求救装置也给我们不少安全感。”近日，在±500千伏金中直流沿线巡视的一辆电力巡检车中，“叮叮叮、叮叮叮……”一阵急促的警报声打破了车厢的宁静，南网超高压公司

国家输配电价第三监管周期执行满一年，盘一盘这一年电价的变化。继续书接上文，我们先来聊聊输配电价改革中的主角，也就是输配电量电价部分。（来源：微信公众号“黄师傅说电”）广义的输配电价包含电量电价和容量电价，其中前者就是我们最熟悉的那个输配电价，对应单一制还是两部制，再对应不同电压等

3月12日，国网会理市供电公司组织共产党员服务队、青年志愿者前往在会理市老街社区开展“会电增绿保生态植树造林护家园”植树造林志愿服务活动，为“双碳”目标助力赋能，用汗水浇灌青春树林。一大早，18名共产党员服务队队员、青年志愿者自带铁锹、锄头等植树工具，来到会理市老街社区松杉坡植树活动

12月9日，为全面检验职工专业技能掌握情况，不断强化公司人才梯队建设，国网宁波市鄞州区供电公司调控中心在公司开展了2020年调控能力提升“人人过关”技能考核。考核以笔试为主，时间为2小时。卷面由单选、多选、简答、问答四种题目组成。考题内容丰富、点面结合，既包含了常见电网运行基本知识，同时

11月3日，国家电网有限公司全面完成2020年北方15省份10248项“煤改电”配套电网工程建设任务，为广大群众安全温暖过冬提供坚强电力保障。清洁取暖是重大民生工程，也是大气污染防治的重要举措。公司2020年“煤改电”配套电网建设工程总投资196.4亿元，惠及北方地区17028个村271.1万户居民，其中包括京

最近，国务院国资委公布中央企业第五届精神文明建设“五个一工程”优秀作品、优秀组织奖名单，来自96家中央企业的14部作品获奖，7家企业获优秀组织奖。国家电网有限公司荣获优秀组织奖，5个作品荣获优秀作品奖，成为获奖最多的中央企业。我们知道，“五个一工程”自1991年启动以来，由党中央倡导、中宣

现在很多人在配网用户侧做了这样的储能电站，只能用峰谷电价差的方式来盈利，我们做储能这个事如果没有一个好的政策和盈利模式的支持，那只是一个技术验证，永远不能从示范走入市场。——郑耀东为推动电网侧储能发展、探讨储能技术安全应用，11月15日，“首届电网侧规模化储能电站应用与技术论坛”在江

5月28日，中宣部在天津市向全社会发布天津滨海供电公司运维检修部配电抢修一班班长、滨海黎明共产党员服务队队长张黎明的先进事迹，授予他时代楷模称号。张黎明爱岗敬业，工作30多年来始终奋战在电力抢修一线，累计巡线8万多公里，完成故障抢修作业近2万次，被誉为电力抢修的活地图。他勇于创新，先后

5月21日，江西省进贤县供电公司委派扶贫驻村第一书记李俊敏同志，在参加当晚的乡政府扶贫工作会议时突发疾病，经抢救无效，因公殉职，年仅43岁。李俊敏同志1990年11月在中国人民解放军某部服役，士兵退役后于1994年10月进入进贤县供电公司工作，先后在县城供电所、城郊供电所、党建工作部、营销部等单

3月31日，陕投电力运营开展“DeepSeek”人工智能应用专题培训，帮助员工掌握AI工具使用技能，切实提升办公效率与创新能力。此次培训重点围绕文本起草、文件审批等日常办公场景，系统讲解DeepSeek智能系统在快速生成文档、智能分析文本等场景的应用方法，现场演示了如何通过优化提问方式，高效完成安全

近年来，国网江苏省电力有限公司加大科技创新力度，应用量子通信和区块链技术，在电力交易和能源数据安全方面等前沿技术领域积极探索，参与无人机、卫星遥感巡检，提升电力通信网络的安全性和可靠性，为电力事业铺就了一条光明坦途。过去，依靠人力的“铁脚板”巡检方式，效率低下且受限颇多。运维人员

国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁，在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力，近年来，已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动，服务学员、考生近1.4万人，为电力行业输送源源不断的高素质人才

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径，深入全省34家二级单位，开展了7轮详尽的调研，收集上万份线上问卷，进行178人次线下访谈，精准把握学员的需求与问题，制定出切实可行的培训方案，实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘，绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和

为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力，近日，国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式，打造青年成长成才“快车道”，为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件，梳理

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

1月20日，国能（泉州）热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试，检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案，严格按照《培训计划书》第一阶段安排，围绕汽机、锅炉、电气三大专业，考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐