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他没有华丽的外表,有的是朴实无华的满腔热情;他没有豪言壮语,有的是兢兢业业的工作精神,从一名巡检员到运行值长,他一点一滴积累经验、锤炼技能,凭借过硬的本领和技能,从数十场激烈的技能比拼中脱颖而出,捧回集团公司第十五届职工技能大赛600兆瓦等级及以上超(超)临界机组集控运行值班员获三等奖、福建公司第三届职工技能大赛1000MW等级超超临界机组集控运行值班员一等奖等多项荣誉称号,他就是福建鸿山发电公司发电运行部运行三值值长罗红军。
郢匠挥斤 勤思巧干
成功总是眷顾踏实的人。
在技能大赛备赛期间,仿真机的训练强度很大,单单不同类型故障就有100多,算上同类型故障达400多,故障不同就意味处理步骤和掌握要点也不一样,要驾驭这些,需要庞大的知识储量和娴熟的操作技术。罗红军愣是将十几本资料烂熟于心,凭着一股执拗劲——学习、反复琢磨、再学习,将全能值班员技术与各类突发状况融会贯通。这是一个听起来没有任何新意的态度,他却一直在坚持。
“设备出问题,怎么办?”
“找罗红军啊!”
“有疑难杂症找罗红军”成了大家的共识。
技艺精湛、业务全面、任劳任怨……这是罗红军留给同事的印象。
在定期工作中,罗红军发现吹灰器的故障出现了一定的规律性,经过调查研究发现,同类电厂针对该问题进行多方面的改进,但是效果并不明显,为了解决这个问题,探求最符合现状的解决方法,他建立了调查专项小组查阅大量资料,对比吹灰器故障的工况、位置、运行时间,建立了吹灰器故障率的相关性模型,撰写并发表QC课题《降低超超临界锅炉长伸缩式吹灰器故障率》,通过QC课题改造后,吹灰器漏汽频率降低、吹灰器卡涩次数减少、吹灰器更换枪管频次下降,还可以在较低负荷下吹灰器能够正常投运、通过种种改进提升,不但可以提高锅炉热效率,还保证机组安全、经济、稳定运行。
他的辛勤与汗水,都化作了工作上的厚积薄发,班组在他带领下,有条不紊的攻克一个又一个运行技术难关,处理一个又一个疑难杂症:有效解决了4号机500MW负荷水冷壁超温、3号机高负荷再热器超温、百万超超临界机组经济性启动等15个技术难题;在重要刊物上累计发表论文3篇,申请专利1项,获得福建省质量管理协会QC成果一等奖3次。
言传身教 精明强干
自己会,只能干好自己的本职工作,把这些技能教给更多的人,才能把企业的工作干好。
作为值长,为了提高全员的技能水平,罗红军积极采取“走出去、请进来、沉下去”相结合的方式,开展多层次、多形式的技能培训,做好技术讲课、值内培训、现场实操、仿真机培训及应急演练等培训工作;实施拔尖人才培养计划,选拔技术出众、业务出色的青年员工担当导师的角色,为年轻员工做好“传、帮、带”;开展“手写操作票”、“背画系统图”等技能比武考察员工的本领、校验导师的成色,促进共同成长。同时,他还适当给青年员工“压担子”,定期安排任务由年轻人主笔修编制度、编写运行规程和应急预案,提高青年员工的综合实力,培养员工独立思考、分析问题和解决问题的能力。
班组的徒弟们都称他为“唐长老”,因为这个师傅太爱“唠叨了”,上班时常常开启他的“碎碎念”模式:
“小方,你最近在学这个系统,原理和流程你还记得吗?”
“成华,你最近刚顶岗副值,一定不能放松逻辑定值的学习。”
在他一声声叮嘱和一句句叮咛下,团队里的每位成员都在迅速成长,培养出主值1名,副值3名,所在班组获得专利2项,10余篇论文获得地市级以上奖项,同时获评石狮市“青年安全生产示范岗”称号。
不忘初心 奋斗实干
一名党员就是一面旗帜,他始终以一名共产党员的规范标准严格要求自己,推进各项工作高质量完成。
在企业大力推进安全标准化工作期间,他充分发挥一名共产党员的先锋模范作用,始终把安全生产标准化建设当做一项基础工作来抓,大力开展“上标准岗,干标准活”活动,在安全管理上坚持一把手抓到底,一把尺子量到底。在日常工作中他积极发扬钉钉子精神,用坚持不懈的韧劲,把每一件跟安全生产有关的事一抓到底。结合工作重点和管理经验,他总结出“班前会上落实清、作业环境心里明、设备检查要细心、监盘数据多分析、现场管理多举措、步步都要走流程、对职交接须详细、班后总结不能忘”的“八步曲”班组安全管理法,有效引导班组里的每位职工“上标准岗、干标准活”,防止了“三违”行为,杜绝了事故的发生,为安全生产保驾护航。
接受任务不摇头,遇到困难不低头,完不成任务不回头,他总在工作中默默贡献,埋头苦干,部门无论大小事他总是冲在最前面,不喊苦也不喊累。
在循环水旋转滤网小鱼堵塞时,他放弃休息时间,主动来到工作岗位坚守在抢修第一线,有效地保障了故障的快速消除,避免了事故的扩大;3号机临修期间,奋战烟冷器清污的现场少不了他的身影,最终完成了3号锅炉烟气余热换热器积灰受热面管清理工作,减少了排烟能量的损失,极大地提高了锅炉的运转效率。罗红军就是以这样高度责任感、使命感和工作热情,充分体现了不忘初心、牢记使命的政治本色,用实际行动诠释了党员的责任和担当。
对待工作,他爱岗敬业、勤学善思、脚踏实地,磨练出了过硬的技术和精湛的业务,用坚守见证了鸿电人的责任与担当;对待同事,他即是大家最可靠的战友,也是工作之余最忠实的友人;对待自己,他始终以一名共产党员的规范标准严格要求自己,推进各项工作高质量完成,为创建具有福建公司特色的世界一流发电企业而努力。
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从福建省电力现货市场刚发布的交易出清信息中获悉,截至6月15日,福建鸿山发电公司累计中标电量19440万千瓦时,中标电量占比16.1%,市场占有率135.6%,结算费用7368万元,较常规调电模式下,增发电量6052万千瓦时,增加收益2104万元,中标电量占比、市场占有率、收益均居全省第一,现货市场交易创效显著。
从福建省电力现货市场刚发布的交易出清信息中获悉,截至6月15日,福建鸿山发电公司累计中标电量19440万千瓦时,中标电量占比16.1%,市场占有率135.6%,结算费用7368万元,较常规调电模式下,增发电量6052万千瓦时,增加收益2104万元,中标电量占比、市场占有率、收益均居全省第一,现货市场交易创效显著。
丘嘉诚,2020年4月加入中国共产党,现任福建鸿山发电公司发电运行部集控主值。多年来,他立志献身电力事业,以爱岗敬业、勤奋工作的情怀扎根生产一线,埋头苦干,攻坚克难,先后获得该公司A级员工、金牌主值、安全之星、福建能源公司第三届职工技能大赛“优秀选手”等荣誉称号,在平凡的岗位上书写着一个又一个奋斗的篇章。
今年以来,福建鸿山发电公司高标准、高质量完成了“春节”、“两会”期间保电任务,保障了两台机组长周期安全运行。一季度,该公司光伏项目取得开门红,各项工作稳中向好,在奋力开启打造集团标杆电厂的新征程上扬帆起航。
为确保及时发现设备泄漏隐患,该公司以班组为单位,对检查区域进行详细划分,细化检查标准,将可能存在的“跑、冒、滴、漏”缺陷统一纳入到了治理范围。本次检查重点为汽机测的化学仪表管路、接头、焊接点等,对于能够马上处理的第一时间组织检修人员消除设备缺陷,作业过程中严格执行检修工序流程,深度落实设备检修标准化作业规范,安全管理人员强化现场安全监察,确保检修工作安全、有序进行;对暂时无法处理的渗漏点进行汇总,并制定专项治理方案,充分利用临停、检修等机会,进行彻底治理。下一步该公司将开展锅炉侧渗漏点排查治理工作,通过常态化推进设备无渗漏治理,降低渗漏引发的风险,全面提
林光坤,1996年8月加入中国共产党,现任福建鸿山发电公司新能源工作部副经理(主持工作)。作为一名退伍军人,一位拥有25年党龄的老党员,多年来,他在不同的岗位履行着同样的“使命”,践行着同样的“初心”,爱岗敬业、为党奉献、服务群众。在该公司多项“攻坚”任务面前,他始终以雷厉风行的作风和迎难而上的品质,干在前、冲在前,攻坚克难、一往无前。先后获得福建公司优秀党员、鸿山公司优秀员工、先进个人等一系列荣誉,在多个岗位上始终扮演着冲锋陷阵“排头兵”的尖刀角色。
为进一步强化安全生产风险防控,严格落实安全生产责任,五月份以来,福建鸿山发电公司通过强化安全生产责任落实、强化安全教育培训管理、强化夏季隐患排查治理,全面做好安全生产的各项工作,筑牢安全生产防线,确保夏季迎峰度夏期间机组安全稳定运行。
5月中旬,福建鸿山发电公司坚定人才发展战略,在做好职工培训工作的基础上,进一步拓宽人才培养渠道,激活青工学习的内动力,开展运行技能竞赛活动,形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,多维度促进青工全面均衡发展,做实青工理论素质和技能水平双提升。
一年春好,百舸逐浪。安全文明生产提升是一场攻坚战,更是一场持久战。
4月18日,从福建省电力现货市场已发布的交易出清信息中获悉,国家能源集团福建鸿山发电公司在今年第一季度现货交易中,累计中标电量17284万千瓦时,较常规调电模式下,增发电量6820万千瓦时,增加收益2430万元,实现了电量、效益“双增收”。
他叫吴炳辉,是福建鸿山发电公司的热控工程师。他不会用太多华丽的辞藻,更多的是踏实和努力,一步一个脚印,坚守在自己的岗位上,为鸿电的安全稳定生产贡献自己的力量。在该公司热控专业有这样一个共识:“有难题先找吴炳辉”。作为鸿电热控专业的行家里手,一路走来,他收获良多。
2023年12月26日,岱海发电公司组织召开2023年度中层干部述职测评会,公司领导班子成员、中层干部及员工代表80余人参加了此次述职测评会。公司党委书记、董事长于沛东主持会议并讲话。会上,六位中层部门正职从德、能、勤、绩、廉及政治素养、意识形态等多方面进行了现场述职,在展示成绩和亮点的同时,
近日,南京电厂荣获“2023年南京市能源统计工作先进集体”称号,贡鸣荣获“2023年度统计工作先进个人”。长期以来,南京电厂遵守和贯彻《统计法》,严格执行各项制度,围绕企业经营目标,充分发挥主观能动性,在能源统计、能源预测上下功夫,认真开展能源统计、节能降耗工作,不断夯实能源统计基础,保
10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维
提高青年员工对重大项目服务的理解认识,最近,盐城供电公司开展了重大项目服务主题微讲堂活动,围绕如何让重大项目办电环节更少等焦点问题,宣贯了江苏省电力公司重大项目服务“五个一”(一体化设计、一站式服务、一对一挂钩、一揽子接电、一条龙能效)服务机制。读来笔者生出许多感慨来。35千伏及以
9月13日,为推进人才培养工作,提高新员工锅炉专业岗位技能水平,国能晋江热电公司开展青工现场技能强化培训,按下新员工成才的“加速键”。此次培训,由各个班组经验丰富的师傅在现场开展“传、帮、带”,围绕天然气炉的启停及软化水系统操作和负荷调整等展开培训,确保专业理论知识和现场教学相结合
为贯彻落实党的二十大精神和“我为群众办实事”实践要求,9月14日,国能(泉州)热电有限公司开展个人所得税专项附加扣除标准提升政策宣贯“送春风”服务,切实确保广大员工“知政策、懂操作、会申报、享惠利”。该公司在国家系列惠民政策发布后,第一时间安排财务专责对政策进行研读,根据《国务院关
为帮助新员工尽快适应工作,提升技能,助推成长成才,最近,盐城供电公司新员工第三小组开启了第一段实习旅程,赴盐城供电怡能集团开展为期四周的轮岗见习,去各个部门轮岗“走一遭”,有序推进“1+N”岗位锻炼,激发岗位活力,增强新进员工队伍的素质和能力,开启新员工职业生涯的一段新旅途。“1+N”
入夏以来,国能龙岩发电公司以加强危险源宣传、辨识、管控入手,不断提升员工现场危险源辨识能力,从源头处卡控事故因果链,真正实现风险预控,有效保障夏季安全生产。该公司各班组在班前会布置完工作任务后,由各岗位员工对当班负责的工作中,可能存在的风险提前辨识,查找本项工作任务存在的风险,熟
共忆军旅岁月凝聚奋进力量。日前,在中国人民解放军建军96周年之际,陕投电力运营召开庆祝“八一”建军节暨退役军人座谈会。“我是中国人民解放军军人,我宣誓:服从中国共产党的领导,全心全意为人民服务服从命令……”在铿锵有力的誓词中座谈会拉开了帷幕。大家畅所欲言,重温那段难忘的军旅生涯及退
一年一度的员工体检结束后,面对体检报告里一些专业术语、指标数据,到底要怎么理解?哪些问题要重视?哪些问题其实并不用太担心?都是职工比较关心却比较迷茫的问题。为了提升职工的生活品质,经研院于6月2日举办解读体检报告的活动。此次活动邀请天津医科大学总医院体检中心主任为职工们解读体检报告
盐城供电公司工会与盐城市快递行业工会联合会开展“结对共建联手强家”活动并签订结对协议,结对双方就工会工作情况进行交流,并围绕工会“六有”建设目标、“五互”形式等进行了探讨。同时,双方就如何有效提升新业态基层工会的工作能力,努力让新业态基层工会转起来强起来。“结对共建联手强家”是工
她带领团队通过电量分析构建了全国首个“企业生产电力指数”,助力政府按图索骥摸排产业链上下游的堵点、断点,精准掌握复工复产情况;在全国首创“转供电费码”,为13.4万家小微企业节约电费2.45亿元。浙江杭州供电公司滨江供电分公司高级专家徐川子深挖电力大数据价值,探索前沿性、实用性的创新技术
北极星电力网获悉,近日,中国电机工程学会印发电力科学技术奖奖励通报(2023年度)。奖励委员会决定对2023年度电力技术发明奖授奖项目8项、电力科学技术进步奖授奖项目116项、电力科学技术人物奖授奖人110名,给予奖励并通报表彰。获奖项目、人物分别来自国家电网有限公司、中国南方电网有限责任公司
11月22日,中国科学院发布关于公布2023年中国科学院院士增选当选院士名单的公告。根据《中国科学院院士章程》《中国科学院院士增选工作实施办法(试行)》等规定,2023年中国科学院选举产生了59名中国科学院院士。
中国工程院2023年院士增选工作于5月31日启动。2023年院士增选总名额为不超过90名,其中机械与运载工程学部10名,信息与电子工程学部10名,化工、冶金与材料工程学部10名,能源与矿业工程学部10名,土木、水利与建筑工程学部10名,环境与轻纺工程学部8名,农业学部10名,医药卫生学部12名(含中医药2名
院士制度是党和国家为树立尊重知识、尊重人才导向,凝聚优秀人才服务国家设立的一项重要制度。党的十八大以来,党中央国务院高度重视院士制度改革。为落实中央深化院士制度改革的要求,中国科学院党组、学部主席团和各专业学部常委会、各专门委员会认真学习,反复研究,着力改进院士遴选机制,维护院士
(共135人,按姓氏笔画为序排列)丁佐宏、王喆、王臻(女)、王光远、王秀娥(女)、王国华、王念东、王学来(满族)、王建沂、王随莲(女)、王翠凤(女)、王霄汉、尹建敏(女,满族)、卢能干(壮族)、卢锦钦、旦增列单(藏族)、任清华(女,土家族)、向文波、多吉次珠(藏族)、刘伟、刘勇、刘
娇小身材、干练性格、文艺气质,如果你第一次接触她,这大概会是她留给你的第一印象。她就是国能(福州)热电有限公司兰庆华。加入该公司3年来,从党建岗位转到发展、供热、燃料和经营管理工作岗位,兰庆华一路摸着石头过河,一路爬坡过坎积攒经验,始终保持着学习永不停步的热忱,繁重复杂的基层工作
刘武华,2014年加入中国共产党,现任福建石狮公司发电运行部集控巡检。
从白昼到黑夜,他整日守护光明。从通信到电气,他信手捏来。从设备型号、功能到检修维护要点,他了如指掌。他,来自南方电网广西新电力集团田林供电公司电气试验检修班班长,15年来,一直致力于变电站设备运行试验、检修岗位工作,他承担着县域19座变电站设备试验、检修工作,他带领着班组成员风雨兼程,并随时面对突发性的设备故障抢修工作,致力提升县域变电站设备运行质量和管理水平。他是变电站的“守护者”。
“没有共产党就没有新中国”6月15日,在愚公故里济源市邵原镇花园村,50来名老人正在广场排练歌曲,为全镇老龄红歌赛作准备。广场中心的霓虹灯、四周的白炽灯,同村道两侧的街灯、村民家中的照明灯一道,把夜色打扮得缤纷妖娆,构成旖旎浪漫的山村画卷。练歌间隙,76岁的杨建兰感慨地说:“小时候松枝油灯照明,日子难熬。如今有了天大变化,电好使,路通畅,家富裕,文化生活也丰富,我们打心眼里感谢共产党,感谢党的好政策。”
6月12日11时,像往常一样,国网四川凉山会理县供电公司中心营业厅内,工作人员都忙碌在自己的岗位上。这时,“嘭”的一声响动声从营业厅自助缴费区传来,营业厅工作人员和保安人员赶紧前往查看。
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