北极星
      北极星为您找到“技能调考”相关结果223

      来源:江苏新沂市供电公司2010-11-24

      要制定农电全员培训计划,健全并落实各级竞赛、奖惩考核机制,以持证上岗为抓手,将各类岗位资格培训、职业资格培训、岗位轮训、技能竞赛、抽考进行有机结合;同时农电人才培养工作要围绕常态化、长效化完善机制建设进行

      来源:中国农电网2010-09-06

      ;加大教育培训经费投入,完善激励机制;开展各类竞赛、技能鉴定工作。    ...  “我一定珍惜在这里学习的每一分每一秒,尽快提高技能水平,为新一轮农网升级改造工程的顺利进行尽一份力!”

      来源:中国农电网2010-08-26

      使农电员工充分认识到,不是目的,是对岗位技术技能的领会应用能力、实际操作能力的集中检验,是贯彻落实农电员工素质工程的重要举措,是激发和调动农电岗位员工刻苦钻研技术、立足岗位成才的有效载体,是对农电岗位员工技能素质提高

      来源:网易2010-08-25

      今年先后组织举办了装表接线、登杆作业、变电站典型操作、营销知识等各类竞赛6次,开展了安规知识、标准化建设、营销业务知识、农电工岗位知识等和普考11次,对成绩优异者和落后者全部按照建功立业考核办法进行了奖惩

      来源:互联网2010-07-28

      为深入贯彻落实国网公司关于提高员工队伍综合能力素质的要求,以考促学,提高员工的安全生产意识和技能水平,华东电网公司今年组织了直管单位水电运行专业知识和技能

      来源:互联网2010-02-25

      一方面,该公司积极开展管理标准的修编,使各项工作流程更加科学化和规范化;另一方面,该公司将继续完善绩效管理程序平台,将员工绩效与员工的机制、岗位调整、岗位晋升、评优选先有效结合起来,真正调动起全体员工工作的积极性和主动性

      来源:大唐集团2009-12-07

      近日,该厂对全厂15个单位65名员工进行了安全规程、安全生产法律法规知识。厂安监部还利用每周五的安全活动日,组织开展“使用工作票到底有何作用”大讨论活动。...抓安全技能培训,提升职工安全技能。该厂根据冬季和年底易发生事故的实际情况,开展安全生产知识《每日一题》、《每周一题》的学习活动。

      来源:互联网2009-11-20

      、2009年第一期农村供电所人员专项第一名、2009年第二期农电工持证上岗普考第一名、2009年第三期农村供电所人员持证上岗抽考第一名、陈书育、翁少林有在第二期农电工持证上岗的考试中取得团体第二名,

      来源:互联网2009-10-23

      根据安徽省电力公司培训项目名录,该公司将整体培训项目细分为政治理论、管理人员、技能人员、综合培训和竞赛等五大块,确保培训内容涵盖各岗位专业人员,培训形式适应当前工作,培训覆盖面达100%。   

      来源:大唐集团2009-10-13

      等各类统考、测试的出题考评工作。...该公司充分利用实践经验丰富、专业理论深厚的一批人才资源,按照经营管理、专业技术、生产技能等3种分类,对公司员工进行培训咨询和教学活动,同时承担公司培训计划、大纲、教材、试题库的编写,以及课件的开发和公司技术技能竞赛

      来源:互联网2009-09-23

        刘爱兵报道日前,安徽合肥供电公司相继举办了“邓玲大讲堂”心理咨询辅导讲座活动和“邓玲工作法”劳动竞赛集中。...不断推动服务窗口一线员工进一步注重工作方法,提高服务技能,提升服务品质,做到知行合一,学用相长。

      来源:互联网2009-09-16

      在近两年,省公司组织的营销知识、配电专业技能比武、安全知识调考中,九三电业局代表队获得团体第二、第一名,有9人进入个人前10名。首席工人制为生产一线职工施才展赋提供了广阔的舞台和空间。

      来源:互联网2009-09-15

      职工参加上级比赛竞赛满载荣誉,财务杨智斌参加国网公司会计知识获得第一名的好成绩。2008年公司共举办各类培训60余期,参加培训1322多人次。   ...坚持在干部职工中开展以职业道德、岗位技能、安全教育为主要内容的“大培训、大比武、大练兵”三大活动,近年来,职工培训率均保持在100%以上。

      来源:国家电网报  2009-07-28

      三是分层次开展资产全寿命周期管理培训,组织可靠性培训,提高专业管理工作能力和水平。  ...擅自扩大工作范围;一些工区和班组安全管理不到位,作业组织不严谨、不细致,标准化作业流于形式,存在变通、降低安全规程标准的情况;隐患排查治理不到位,部分设备存在装置缺陷;安全教育培训针对性有待加强,作业人员实际操作技能不强

      来源:北极星电力新闻网2009-06-26

      2007年以来,北京市电力公司调通中心连续三年举办生产岗位职工比赛,以“以考促培”为目标,选拔比赛优胜者,激励生产岗位职工提高理论知识水平,增强岗位专业技能。...在第三届生产岗位技能比赛中,调通中心培训考试系统正式上线,实现全体生产岗位职工近300百人的“人机”对话。  

      来源:国家电网  2009-03-05

      做好国家电网《电力安全工作规程》修订发布工作,组织专家编写条款释义,分层次、分专业开展安规,帮助员工准确理解、全面掌握、正确执行安规。...  国家电网公司今年的反违章工作思路是,发挥安全保证体系和安全监督体系的共同作用,建立反违章活动组织体系,加强领导,落实责任,集中整治《国家电网公司安全生产典型违章100条》,以点带面,强化安全教育和技能培训

      来源:中国电力新闻网2009-01-22

      全年共举办技术比武、竞赛及活动11期,参赛人员达920人次。 为营造全员学习,苦练内功,钻研业务,重视技能的良好学习氛围,晋中供电分公司建立起了集培训、考核、待遇一体化的激励机制。

      来源:www.chinapower.com.cn2008-11-20

      盐都供电公司组织农电人员普考,选出10名选手参加盐城公司的。今年省公司农电岗位知识和技能竞赛有3个项目,宋红浩报的是装表接电专业。在全市近百人的调考中,宋红浩成绩排列第6。

      来源:安徽固镇供电公司2008-11-17

      如今,在固镇公司“比学赶帮超”的学习氛围早已形成,大家也很想借助一些竞赛、等机会锻炼和展示自我能力。...固镇公司在抽考中取得的较佳成绩,得益于该公司提前两年将农电员工纳入到全员应试范围,并将应试结果与农电员工技能工资评定、绩效考核及年终评先评优等挂钩,运用经济杠杆促学。

      来源:固镇供电公司2008-11-12

      为提升省公司农电合格率,该公司在技能操作上,考核项目完全与省公司农电项目一致,对外勤岗位进行了登杆组装横担、拉线上把制作、电能计量装置、仪表使用及室内配线安装等。

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