北极星
      北极星为您找到“绩效考核”相关结果3354

      来源:额尔古纳电力公司2013-04-15

      公司全面落实电费回收责任制,建立了电费回收责任体系,明确一把手和各级人员责任,充分调动电费一线人员的积极性,发挥员工的主动性和创造性,及时研究解决电费回收难的问题,结合公司绩效考核办法,按月对催费人员进行电费回收考核并公布兑现考核结果

      来源:《经济参考报》2013-04-15

      对于不能实现pm 2.5控制目标的环保模范城市,取消其称号,对主要负责的领导干部的绩效考核实行一票否决。

      来源:贵州镇远供电局2013-04-15

      将责任与考核落实到个人各牵头部门、责任部门将标准分解到人,部门负责人督促责任人每月按推进计划完成相关标准建设,资料收集完善到位,对本部门未按时完成的人员进行绩效考核

      来源:武威供电公司古浪县供电公司2013-04-13

      为什么要实行全员绩效考核,其目的和意义在哪里?绩效考核的步骤和过程是怎么样的?关键业绩指标的制定方法和原则是什么?4月11日,古浪县供电公司举办全员绩效考核培训,为开展全员绩效管理打好基础。

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-04-11

      杨局长首先对于会议的简朴作风提出了表扬,随后就如何把握2013年公司发展重点提出了四点建议:一要更新观念,创新发展机制,主动进入市场;二要认清形势,深化内部机制改革,发展多元化经营管理;三要建立内部激励机制,实施绩效考核

      来源:浙江省奉化供电局2013-04-11

      通过各种模式窗口服务人员的业务素质和标准化礼仪培训,加强社会监督和绩效考核,敦促窗口服务人员的行风建设自觉性。...近日,宁波奉化供电局出台了行风建设工作指导意见,要求各部门在今年行风建设中,重点抓好基层窗口的优质服务工作,以国网公司标准化服务为要求,结合创建群众满意站所活动和绩效考核,进一步提升企业的管理水平。

      来源:蒙东电力有限公司喀喇沁旗农电局2013-04-10

      ,并按照考核结果进行排名,作为每月绩效考核依据。...个各供电营业所营业厅进行了突击检查,检查中对服务人员每天微笑上岗,工作中做到进门有迎声、提问有答声、离开有送声、办结有回声,实现客户咨询第一时间回复等不规范服务行为细节进行了现场指导,检查结果作为4月绩效考核依据

      来源:中电新闻网2013-04-09

      五是严格考核奖惩兑现。量化考核指标和奖惩标准,按月统计通报,并与部门和人员月度绩效考核挂钩

      来源:唐山市丰南区电力管理局2013-04-08

      会议中,该局主要负责人强调:要对此次春检工作组织实施得力、自查措施到位、整改落实到位的单位进行通报表扬,对自查整改懈怠的单位进行通报批评并严格绩效考核责任制进行扣分,力保春检工作到位、有效。

      来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2013-04-07

      从去年6月份以来,每月都组织工作组对16个供电标准化建设和优质服务等工作进行抽查,针对检查出来的问题,要求限时整改,同时纳入窗口单位绩效考核

      来源:蒙东电力有限公司赤峰市松山区农电局2013-04-03

      以上两种标杆均与绩效考核、各项评比奖励挂钩。七、加强闭环管理。各部门、各单位要对经验进行全面充分总结,梳理问题,查找不足,制定整改方案,对存在的问题进行整改。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-03

      ,建立一线员工工作积分标准库,实行绩效考核与职务晋升、岗位竞聘、评先评优等工作相挂钩,提升绩效管理成效;完善培训体系,优化培训资源,做好培训结果跟踪问效,促进全员能力素质提升。...制定回头看和完善提升方案,推进运维一体化,不断提升新体系的高效运转和公司整体管理水平;按照六统一管理要求,持续开展人力资源诊断分析工作,查缺补漏,查找问题和短板,建立统一、规范、合理、科学的人力资源管理体系;加强干部考核及培训管理

      来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2013-04-02

      并在公司内全面开展绩效考核工作,安装了绩效考核管理系统软件,并把系统相关模块所需的资料全部录入,编制了绩效考核管理办法、实施细则及相关评分标准,保证了公司绩效考核系统的全面上线运行,目前,公司绩效管理考核己运行至班组的日常工作

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-04-01

      对于组织不力,不参加调考的班组及个人,将统一纳入月度绩效考核

      来源:内蒙古通辽市左中旗农电局2013-03-28

      通过全员绩效考核,指标完成情况与个人收入直接挂钩,激励干部职工增强服务的主动性和遵守纪律的自觉性。...2012年,按照国家电网公司供电客户服务提供标准、新三个十条和供电营业窗口信息公示和立正汇报管理规定的各项要求,该局制定了详细的日常工作标准、日常行为准则和考核细则等各项规章制度,同时客户呼叫中心坐席人员通过

      来源:河南省鹿邑县电业局2013-03-28

      ,并扣罚一定的绩效考核分,做到奖惩分明,公平公正。...据悉,该局将会对春检工作做得比较突出的单位进行奖励,列如本年度的安全先进单位的候选名单,其他的的评先评优工作也优先考虑,并奖励一定的绩效考核分;以此同时也对春检准备不够充分,做的不到位的站、所进行通报批评

      来源:安徽电力南陵供电有限责任公司2013-03-26

      该公司为保证专项行动稳步实施和取得较好成效,召开了动动员大会,成立了专项行动领导小组,制定了配网设备百日隐患排查治理专项行动方案,并要求强化组织领导,明确工作任务,落实人员责任,纳入绩效考核

      来源:呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-03-22

      在此基础上,将标准化建设、班组基础建设、安全管理、日常管理全部纳入绩效考核,进行统一管理,通过不断总结经验,完善管理流程,丰富班组建设内涵,全面提高工区工作管理水平。

      来源:浙江省宁波宁海供电局2013-03-21

      ,经常不定期地对机关干部上下班制度、白加黑加班制度、执行四条禁令、服务窗口行风、绩效考核等方面进行效能监察。...宁海供电局结合国家电网公司两会提出的两个转变、三个建设、四个服务,为进一步提升工作效能,相继出台了改进机关工作作风八个规定,内容涵盖会议考勤、公务接待、考核监督、干部外出、物资招投标、项目设计、项目验收等

      来源:辽宁省人民政府2013-03-21

      对污水处理设施建成后不组织运行的地区,坚决实施区域限批,并在环保专项资金支持、环保绩效考核上实行一票否决;对擅自停止运行或不正常运营的污水处理厂,进行高限处罚,扣缴污水处理费。严格考核评估。

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