北极星
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      来源:安监总局2008-01-07

      增加生产的冲动强烈,国家为防止经济增长由偏快转为过热、价格由结构性上涨演变为明显通货膨胀而采取一系列宏观调控举措要见到明显成效尚需一个过程,现阶段安全生产的压力仍然很大;影响制约安全生产的一些结构性、体制性矛盾和诸多深层次问题尚未解决

      来源:三和上犹江水电厂2007-12-29

      体制性分离改革后,该厂主动发挥专业优势,先后承接了本地区兴源、上长洲、留金坝等3个电站的商务运行项目,培养了人才,树立了品牌。

      来源:中国电力新闻网2007-12-26

      市场化须同步   在业内看来,只要“市场煤”与“计划电”间的体制性矛盾不消除,煤炭产运需衔接会议年年都会陷入如此窘境,发电企业即便用尽招术也是死路一条。   

      来源:中国电力新闻网2007-12-18

      由于销售价格与上网价格不能联动,发电侧“单边市场”模式无法将上游价格向下游传导,致使理应反映我国资源稀缺程度、环境承载能力及成本的市场价格信号失去了应有的灵敏作用,而试图通过输配分离改革推进双边或多边市场建设的设想,又因体制性因素制约

      2006-06-09

      种种失误仅仅是表面的、看得见的,中国缺电以及电力过剩,究其根源是体制性缺电和体制性电力过剩。因此,我们亟须改革现行的管理体制,加快电力体制改革。

      2006-06-05

      对这一判断结论的体制性决策背后是以拆分国电公司、推出“0+4模式为表象、以竞价上网为实质的电力改革的时机是否已经到来。

      2006-03-22

      种种失误仅仅是表面的、看得见的,中国缺电以及电力过剩,究其根源是体制性缺电和体制性电力过剩。因此,我们急需改革现行的管理体制,加快电力体制改革。

      2004-12-16

      明年的工作突出两个重点,一是继续加强和改善宏观调控,确保经济平稳较快发展;二是着力推进经济体制改革,解决阻碍经济社会发展的体制性、机制性问题。

      2004-09-21

      体制性矛盾给中国的能源链带来诸多问题,煤电“顶牛”便有这样的典型性。就在火电厂煤炭库存将要见底的时候,中央政府出手了。

      2004-07-26

      对这一判断结论的体制性决策背后是以拆分国电公司、推出“0+4”模式为表象、以竞价上网为实质的电力改革的时机是否已经到来。...我们有必要进行电荒的体制性分析。   目前,人们总结这次电荒的原因,国家发改委的解释是主流意见,这就是季节、气候原因和国民经济增长过快的原因。

      2004-03-22

      ■电网亏损体制性原因不容回避   记者采访的宁夏电力等公司情况集中折射出这样一个现实:一方面,电力生产快速增长,某些地区甚至供不应求。

      2003-11-20

      其中一个重要的战略举措,就是坚持市场化改革方向,对不适应电力工业发展的生产关系和上层建筑进行体制性变革,增进电力工业在更高水平上持续发展的能力。为此,我们提出: 第一,要更加注重协调发展。

      2003-05-22

      通过上述的分析,我们可以发现是政府不当的管制行为导致了煤电价格之争的频繁出现,也是体制性因素阻碍了问题的解决。

      2003-05-20

      针对这种变化和立足于消除长期积累的体制性弊端,从去年开始,国务院决定按照“打破垄断,引入竞争”的要求,对我国电力行业管理体制和运营体制进行深层次的改革。

      来源:中国电力新闻网2007-12-06

      当前,促进经济社会又好又快发展的有利条件不少,但我们面临的国际经济环境复杂多变,国民经济运行中长期积累的一些老问题与值得注意的新情况交织并存,制约经济健康发展的结构性、体制性矛盾还很突出。

      来源:中国电力报2007-11-28

      2003年,黄河水电公司率先在中电投内部实施“主辅分离、运检分离、运管分离”的体制性改革;2004年,又对刚刚划归其下的盐锅峡、八盘峡、青铜峡三座电站进行了全面改制。

      来源:中国电力新闻网2007-11-15

      该集团实行的运行、检修体制性分离改革,对安置人员起到了巨大作用。今年,中电投集团加快了小火电关停和老厂富余人员分流步伐,运行公司和区域检修公司接收了大量分流人员。

      来源:中国电力新闻网2007-11-05

      同时,电力在快速发展的同时,也进一步暴露出许多新的不协调的体制性、机制性问题,制约着电力工业的全面协调可持续发展,继续深化改革的任务依然十分繁重。  改革,不可能一帆风顺,也不可能一蹴而就。

      来源:中国电力新闻网2007-10-10

      截止到2006年12月26日,分公司所管发电企业全部实现了体制性分离。从去年下半年开始又结合三项制度改革对三级单位的机构设置和定员管理进行了第二轮改革性的完善,进行了全员竞聘上岗。

      来源:中国华电2007-04-29

      面对人员配置压力,华电集团正通过发展、存量、配套政策等多方面措施,以依托项目和系统内新建电厂为配置主体,以实施政策性配置、体制性配置为辅助手段,努力拓宽人员配置渠道。  

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