来源：牡丹江电业局2011-11-15

开办了阳明团校，推行了五个一学习模式（即每周一条短信、半月一集中，一月一交流，定期一辅导，半年一展览），有针对性地开展了点单式培训，提升了全员的业务能力。...带思想建设党团教育同进行该局积极推广党员一托二工程管理模式，做到一名党员帮带一名青工和一名入党积极分子，互帮互助，争当先锋。

来源：牡丹江电业局2011-11-10

为促进新员工更好更快成长，从员工入企伊始，牡丹江西安局通过合理的机制和管理办法搭建员工成长平台，开展新入企员工职业生涯起航仪式，广大青工通过与自己身边的岗位明星零距离接触，立志踏实工作，该局充分运用双系统教育培训模式

来源：浙江富阳市供电局2011-11-01

同时，把此装置运用到安装调试、施工验收、查患消缺、培训教育等实际生产工作中去。...申报内容包括两个方面：一是企业青工立足本职岗位，围绕创新创效主题进行的小发明、小革新、小改造；二是广大青年围绕节能减碳主题提出的小建议和小设计。

2011-10-31

除此之外，该局坚持每周五学习制度，举办综合素质培训、青工培训、变电技术培训、生产mis培训等多项业务技能培训，构筑学习平台，使岗位培训常态化，最大限度的满足员工的学习需求。

来源：黑龙江牡丹江电业局2011-10-26

他们坚持用忧患意识夯实基础,紧紧围绕先进青年阵地建设的主题，加大对全体青工的业务技能培训和职业道德教育，不断推进号、手、岗、队创建活动和推优、师徒结对子等工作的深入开展。...这个局党支部提出要始终坚持走党建带团建之路，把竭诚服务于青年作为组织建设的落脚点和出发点，使团组织真正成为青工之家。

来源：宁波电业局2011-10-21

对于青工来说更多的是对于以后工作和未来的憧憬，当下都有着急不可待的心情，但知识是靠一点点积累的，而不是一蹴而就，一步登天能够达到的。调整一个良好平和的心态，多留心，多观察。记住平日工作的一点一滴。...他双管齐下，通过集中培训和个别辅导两部分进行，集中培训在每次的安全活动中请有着多年工作经验的老师傅讲解疑难问题和安全知识，当场提问当场回答的形式，展开积极热烈的互动环节。

来源：牡丹江电业局2011-10-13

该局坚持用忧患意识夯实基础,紧紧围绕先进青年阵地建设的主题，加大对全体青工的业务技能培训和职业道德教育，不断推进号、手、岗、队创建活动和推优、师徒结对子等工作的深入开展。...团组织按期进行换届选举工作，要求团干部积极深入到青工中，了解青年的所思、所想、所需、所求，切实为青工办实事、解难题、做好事。

来源：浙江省奉化供电局2011-09-28

该所除通过外送培训外，根据国网公司十项技能培训达标要求，通过以老带新，以师带徒的方式，所内不间断地开展在岗培训，截止2010年底，全所员工100%通过了十项技能考核。

来源：虞城供电公司宣传科 董立峰2011-09-28

虞城供电公司通过以班组为单元,开展了青工岗位培训、技能练兵等多种形式的传帮带学习活动，使员工技能水平不断提升。图为9月27日上午,该公司计量中心的两名青工在研究如何提升新型费控电表的检测精确度。

来源：牡丹江电业局2011-09-19

用党的忧患意识打造学习型团组织该局坚持用忧患意识夯实基础,紧紧围绕先进青年阵地建设的主题，加大对全体青工的业务技能培训和职业道德教育，不断推进号、手、岗、队创建活动和推优、师徒结对子等工作的深入开展。

来源：内蒙古根河供电局2011-09-18

今年以来，根河供电局以师带徒活动为载体，以培养复合型人才为目标，大力实施青工教育培训，建立师带徒活动长效培养机制，并常抓不懈，取得了明显的效果，为该局快速发展提供了技术支持。

来源：内乡县电业局2011-09-14

据悉，该局高度重视职工教育培训工作，今年更是把青工培训和生产人员技能培训列为各项工作的重中之重，并纳入局十件大事之一，推进大规模技能培训，更新员工知识结构，提高员工专业技能，重点培养一批高素质的生产能手

来源：温州电力局变电工区2011-09-09

这是培训教育的新概念，因为无论是其中的导师还是学生都是青年人自己，这些导师工作年数均不超过5年，同时，在工区技术比武团队中接受过正式的系统培训，而新职工学员工作年数不超过3年，导师与学生双向选择，结成对后开始系统授课

来源：浙江省奉化供电局2011-09-01

调度所青工王青磊说：自己工作已有几年了，一直以为调度工作平凡而枯燥，通过学习江叔的先进事迹，让自己看到了对待工作的浮燥之心。...今年刚进单位外地大学生杨建立说：刚出校门新进单位，通过一个多月来的参加新员工培训班，让我基本了解了奉化电网和企业承担的社会责任。

来源：中电新闻2011-09-01

新工一进厂，该公司第一时间邀请公司领导为职工进行职业生涯及其规划以及青工、工会工作等培训，辅导新工迈好入职第一步；二是按规定做好安全生产岗前教育，进行安全理论学习和实际操作等培训，培养他们安全第一的思想意识

来源：杭州华电半山发电有限公司2011-08-31

该项工作启动以来，得到广大青工，尤其是担任主值以上岗位运行人员的积极响应，吸引了52人前来报名。经笔试和部门业绩考评，27人中脱颖而出，进入为期3个月的培训学习阶段。...两年一次的后备值长选拔培训工作，为该公司拓宽选人用人渠道，创新选拔人才方式，作了有益的探索。

来源：陕西宝鸡供电局2011-08-30

针对设计中出现的高新技术和高难度设计，他们坚持实际、实用、实效的原则，充分利用每年冬、夏两季大培训时机，通过走出去、请进来的办法，从外部聘请专家进行专题讲解和培训，通过广泛交流，使专业技术人员能及时了解和掌握新知识

来源：浙江省奉化供电局2011-08-29

为加快综合型运行管理人才，局里加大了大专人才的引进，通过外送培训和鼓励青工岗成才措施，不断提升职工的文化文化和技能素质，现有22名运行管理人员中全部达到了中级工以上职称，其中本科学历2名，工程师1名，技师

来源：萧山供电局2011-08-25

在这里，一共汇集了变电检修、继电保护、自动化、高压试验和电测油化五个横向大卖场，每个大卖场又立体式地设立了新职工培训、青工培训、二级工作负责人和一级工作负责人培训、技能鉴定、技术比武等专柜，各种菜色一应俱全

来源：商洛供电局洛南分局2011-08-24

作为一名青工，在以后工作中，关于供电所管理，我还会继续思考，多出一些有利于企业发展的好点子。...张跃民（农电管理科科长）：供电所专项整顿活动我们分局分三批组织农电员工脱产培训，借这个机会，我们在每期培训班开班时发给每人一份《农电工合理化建议、意见征集表》，征询农电工工作中的困难、影响工作的主要问题