来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-04-22

该公司下一步将分析存在的问题，提炼先进经验，加强对考核结果的综合运用，开展互学互查促提升活动，充分发挥绩效管理工作的激励作用;推广先进经验，不断改进和完善全员绩效管理体系，促进企业整体绩效水平提升。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-03-07

变电设备运维工作，切实开展好状态检修，提升设备巡视质量;加强风险管控，进一步制定和完善各类事故应急预案及保电方案，经演练、事故分析、风险评估等锻炼应变能力，提高应急事件处置能力;加强车辆交通安全管理，切实开展全员绩效工作

来源：呼伦贝尔电业局电力试验研究所2014-02-21

近日，国网呼伦贝尔供电公司变电运检室按照公司人力资源部关于维护全员绩效系统年度模板的工作要求，组织所辖各变电站绩效联络员完成了2014年度绩效维护工作。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-11-21

国网辽宁检修公司将在建立绩效制度体系、绩效指标体系基础上，进一步建立健全绩效评价体系和绩效评价应用体系，形成公开、公正、公平的现代绩效管理体系，保质保量地完成全员绩效管理推进工作，实现公司全员绩效管理系统上线目标

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-11-20

国网辽宁检修公司将在建立绩效制度体系、绩效指标体系基础上，进一步建立健全绩效评价体系和绩效评价应用体系，形成公开、公正、公平的现代绩效管理体系，保质保量地完成全员绩效管理推进工作，实现公司全员绩效管理系统上线目标

来源：国网浙江省电力公司培训中心2013-08-19

此次培训旨在稳妥、有序的深入推行供电所全员绩效管理。主要从供电所全员绩效管理及实践、供电所台区经理制及实践和供电所一线员工绩效系统操作应用三方面具体介绍供电所全员绩效管理推行的经验与成果。

来源：甘肃省电力公司武威市供电公司凉州区供电公司2013-07-12

考评以职能部室进行资料考评，业务实施机构进行现场考评的方式，重点对该公司各单位6月及上半年业绩指标完成情况;各部门、各单位工作业绩指标完成情况;各项重点任务计划完成情况;各部门、各单位安全生产、党风廉政、全员绩效管理推进

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2013-06-19

将问题攻克纳入全员绩效对标体系，发电部以发电量、供热量、经济指标、操作量，维护部以消缺工时、检修费用，职能部门以发电量、利润、煤质煤价为主要内容进行月度考评，考评结果作为年度绩效薪酬兑现、评优评先、干部任用的重要依据

来源：国家电网报2013-05-14

据悉，国网河北电力已将二十四节气工作管理信息系统与全员绩效系统结合，升级为二十四节气工作计划及绩效管理系统。

来源：呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-05-03

为深入贯彻落实蒙东公司下发的《内蒙古东部电力有限公司全员绩效管理暂行办法》，连日来，满洲里检修工区组织各班组长，绩效联络员完成了全员绩效信息管理系统的功能测试及相关内容维护，做好了1-3月份的补录及4月份绩效合约录入工作

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2013-05-02

三是抓利润要从全员绩效对标管理开始，发电部以发电量、供热量、经济指标、操作量为主要内容;维护部门以消缺工时、检修费用为主要内容;职能部门以发电量、利润、煤质煤价为主要内容，按照完成情况分配月度收入。

来源：浙江省义乌市供电局2013-04-07

为加快全面全员绩效管理体系的构建，积极配合做好省公司、金华局全面全员绩效推广对接工作，确保全面全员绩效管理在我局实现落地生根，4月2日上午，义乌局专门邀请省公司绩效项目组专家给全局管理部门和一线班组绩效联络员作了一场具体有效的绩效业务梳理专题培训

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2013-02-25

为贯彻落实《内蒙古东部电力有限公司全员绩效管理暂行办法》，建立有效的激励和约束机制，自2月1日起，左中局全员绩效考核管理暂行办法经该局一届三次职工代表大会讨论通过正式实行，这标志着该局的管理水平又实现了一次新的跨越

来源：国家电网2012-11-07

据了解，全员绩效管理信息系统在对业务模式设计的基础上，从组织绩效、管理人员绩效、生产人员绩效3种考核模式开展建设，更加贴合业务需求，真正实现了绩效管理的全员覆盖。

来源：浙江省海宁市供电局2012-11-06

全员绩效率先走早在2005年，嘉兴电力局就率先在全省试点全面全员绩效管理工作，对组织和管理人员层面实施了全员绩效管理。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-10-08

近日，科右中旗电力公司人力资源部根据蒙东公司全员绩效方案精神和兴安供电公司要求，加强制定有效绩效考核方案，明确指导思想和工作目标。...在开展绩效管理之初，公司坚持从大处着眼、小处着手的原则，明确指导思想，清晰工作目标。

来源：浙江省萧山供电局2012-08-14

该项工作的开展，对进一步提升供电企业人力资源价值、提升全员绩效具有重要的基础意义。...目前，按照诊断结果，该局正据此修编《十二五人才发展规划》，全面启动涵盖9个单位部室的174部岗位说明书的编写工作，为进一步完善全员绩效管理体系打下基础。

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-12-23

会上，刘局长作表态发言，并表示有蒙东公司、市局的坚强领导，后旗局将更进一步加强电网、科技与信息化、企业基础标准和企业文化建设，完善全员绩效激励机制，坚持制度有用、工作有序、执行有力、管理有效的一流管理机制常态运行

来源：北极星电力信息化网2011-11-07

日前,国家电网山东公司二期直属、综合单位erp人资系统绩效管理模块上线运行,标志着国家电网山东公司所属单位全员绩效管理全部在erp系统中顺利实施,成为国家电网公司系统首家应用erp系统实现全员绩效管理的单位

来源：北极星电力信息化网2011-10-13

作为公司全员绩效体系建设的首批试点单位，电科院建立了基于量化考核的全员绩效管理体系，包括组织管理体系、绩效指标体系、绩效评价体系、绩效评价结果应用体系、制度保障体系五大体系，制定了《电科院全员绩效管理实施细则