来源：国家电网报2023-07-13

学知识技能提素质。针对各专业现场工作岗位特点编制有用、实用、必用的培训教材，结合实际开展接地气的岗位培训和等级评价，培养安全生产现场的“明白人”。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-07-10

在岗位培训方面，该公司通过老带新、仿真机培训等手段实现全面的技术指导、现场模拟训练，不断提高值内人员技术水平和事故处理能力，持续学习提升，不断提升履职能力。...同时，针对仿真机培训中的疑难点，由经验丰富的老师傅针对各个运行工况，认真讲解每一步操作的意义和风险点，充分发挥高岗位人员的技术水平和经验，引导学习人员多思考、多总结，切实起到提高仿真机培训效果的目的，进一步提升运行人员的技能水平和事故处理能力

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-24

在职工技能培训方面，该公司以岗位培训为基础，制定详细的员工培训计划，开展有针对性和实效性的培训工作，利用现场技术问答、事故预想、案例学习等提高理论基础知识，并通过仿真机平台实际操作训练，提高技能水平。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-23

该公司以员工的需求为导向，不断强化岗位练兵，通过将在工作中出现的故障和异常缺陷处理作为岗位培训的重点，充分利用各类专题培训、技术问答、事故预想等，开展安全知识、消防知识、岗位规程等方面的培训，将理论课堂与现场操作相结合

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-11

为全面提升员工综合素质，今年以来，国能龙岩发电公司扎实开展岗位技能培训工作。...图为该公司员工正在现场交流设备操作注意事项该公司都高度重视职工培训工作，积极探索职工培训办法，强化职工岗位技能的精益求精，树立终身学习的观念。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-20

为进一步提升青年员工操作技能，3月20日，国能龙岩发电公司组织青年员工围绕每月专业培训内容进行现场学习，旨在不断提升员工技能水平。...本月主要以脱硫变由运行转检修、直流系统操作规范、反渗透制水系统运行转检修的安措执行等内容展开培训。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-16

积极开展“师带徒”活动，将责任心强、技术过硬的技术骨干与新员工结成对子，签订师徒合同；为确保岗位培训实用化，采用设备理论教学、现场施教、技术措施、操作规范、故障隐患排查等内容展开帮扶教学，促进理论水平和实操能力双提升

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-02-20

为确保青工岗位培训实用化，主要以设备理论教学、现场施教、技术措施、操作规范、故障隐患排查等内容展开帮扶教学，促进青工理论水平和实操能力大幅提升；同时“老师傅”、专业管理人员通过教育引导、现场考问、月度考试等考核方式促进综合水平提升

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-01-19

该公司秉承“培训提升素质、素质推进发展”的人才培养理念，不断完善岗位培训计划和考核办法，定期对各岗位培训人员进行考问讲解，快速提升职工实操能力；以机组检修为契机，对转岗员工进行岗位技能培训，包括设备的解体

来源：新华社2022-12-22

、岗位培训和继续教育，为行业提供稳定的人力资源；建设技术创新中心，支撑高素质技术技能人才培养，服务行业企业技术改造、工艺改进、产品升级。...、岗位培训和继续教育，为行业提供稳定的人力资源；建

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-25

结合日常检修作业的“练兵场”，该公司以培养高素质、高技能的员工队伍为目标，认真开展岗位培训、练兵比武、师带徒等活动，用多年扎实的理论指导实践、用现场繁多的实践操作深化理论，从而养成在干中学、在学中干的良好学习习惯

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-11

此外，该公司严抓员工岗位培训，结合设备运行实际情况组织开展以设备标准化操作、日常维护保养、常见故障判断及处理为重点内容的培训，不断提高员工的操作技能和事故处理能力。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-10-19

为更好地促进职工业务学习和技能提升，实现职工上岗与专业技能匹配，该公司结合运行、检修岗位技能的要求，制定了年度培训计划，突出培训针对性和有效性，开展以基本技能、安全知识、操作规程、规章制度及从业素质为主要内容的岗位培训

来源：安徽省涡阳供电公司2022-03-11

会议指出，开展全员全岗位培训，提升岗位胜任能力，提高生产一线人员技能水平，培训项目要向一线员工倾斜，增加实操占比；培训项目内容要明确，培训对象要精准，培训时间要合理，防止工学矛盾，确保“花钱问效”。

来源：北极星环保会展网2021-09-17

：煤矿矿井水、煤化工废水环保设施运营管理岗位培训;培训结业考试合格后，颁发《煤矿矿井水处理与运营岗位技能培训证书》或《煤化工废水处理与运营岗位技能培训证书》13.采购专场：煤炭、煤化工重点企业环保技术、

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-12-30

根据冬季特点，组织开展全员安全岗位培训。以冬季培训为契机，开展安全生产法律法规知识、基本常识和岗位技能为主要内容，生产管理部门主任及专工结合自身知识储备，组织全员进行安全培训，提高安全生产技能。

来源：国电常州发电有限公司2020-10-27

采取岗位培训、办班培训、以会代训、讲座和交流考察相结合的方式，开展《劳动法》《工会法》等主题培训，增强工会工作者和职工代表的政策观念和法制观念，使之更全面理解职工民主管理的权利和义务，努力提高其综合素质和民主管理能力

来源：国电常州发电有限公司2020-10-14

采取岗位培训、办班培训、以会代训、讲座和交流考察相结合的方式，开展《劳动法》《工...2019年以来，公司通过广泛开展争当文明职工、文明部（室）评选，在机组检修期间争当立功集体和个人等主题实践活动，持续营造职工参与民主管理的良好氛围；举办仿真机、热控、继电保护等劳动技能竞赛活动，形成职工勤奋学习

来源：辽宁龙源新能源发展有限公司2020-10-12

通过对各级生产岗位人员应掌握的技能及专业技术知识进行汇总分析，编制各岗位任职资格能力标准，并组织公司业务骨干编制与其专业相对应的培训教材和题库，使岗位资格达标工作与岗位培训有机结合，并成为标准化培训体系的重要评价载体

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-08-09

以基层供电所为重点，采用脱岗培训与岗位培训、实操训练与技能比武相结合的方式，对员工展开专业技能培训，加快乡镇供电所复合型员工的培养，建设适应“全能型”乡镇供电所岗位工作要求的员工队伍。