北极星
      北极星为您找到“青工培训方案”相关结果36

      来源:华电滕州新源热电有限公司2016-03-17

      发扬传帮带的优良作风,由各部门选派出素质高、有经验、业务能力强的老职工带领年轻职工进行春检,针对现场典型安全隐患、设备缺陷进行讲解,巧妙缩短培训周期,提升青工的学习兴趣。...如何开展一年一度的春检工作,还是下方案、抓落实、大检查三步曲吗?安全新常态下,滕州公司春检不走寻常路,重检查、抓整改、促提升,今年春检这么干。还在坐等上级下达整改任务单,自查自改才是关键。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2015-05-25

      结合各专业检修项目计划,制定节能项目监督方案,并按照专项、专人、节点拍照的监督方式,逐项开展机组节能项目过程监督及验收工作。...深下功夫提升外包人员安全素质,利用站班会、开工会等多形式进行安全微课堂培训,吸取不安全事件经验教训,通过举一反三抓好安全制度落实。严控质量标准。

      来源:内蒙古察右前旗电力公司2015-04-30

      为提高新进公司16名员工的整体素质,为企业发展提供持续动力,4月26日,内蒙古察右前旗电力公司精心编制《青工培训方案》,培养青工尽快转变角色,融入生产实践,提升业务技能,有效发挥青工的先锋队作用。

      来源:大唐国际陡河发电厂2014-12-04

      集控运行督导制的实施,切实对保证安全生产、培训提升青工技能发挥了良好的作用。...同时,以老带新的培训模式,对调动运行人员学习和工作积极性起到了良好的促进作用,近年进厂的青工大多数已经陆续成长为生产骨干。基础管理不断规范。

      来源:北极星电力网2014-08-22

      企业民主管理不断深化,信访维稳和团青工作得到加强。启动服务联系职工平台建设,探索困难职工帮扶救助制度。下半...举办 9期学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神轮训班,培训领导干部 838人。深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,党建工作基础进一步夯实。

      来源:中电新闻网 杨媛媛 朱梦琦2014-05-12

      在每个变电站投运前,汪雷带领新员工参与到工程方案编制、验收过程中。...汪雷抓住这次培养锻炼新员工的机会,带领班组年轻员工提前进场,边验收边学习,并根据省公司培训和设备厂家培训内容,制

      来源:陕西省宝鸡供电局2012-02-23

      青工们从中都切身感受到通过类似形式的培训使自己的业务水平有了长足的进步,实现了每位青工的综合技能水平共同成长的双赢 。...该局开展青工互讲互学活动是青年落实冬季大培训、大比武、大练兵活动的有效举措,是2012年 青年大讲堂落地基层活动之一。

      来源:陕西省宝鸡供电局2012-02-21

      四是强化培训,提升素质。...一是细化方案,落实责任。该局制定下发了活动实施方案,组织各分局制定细化措施、明确工作进度、落实各级责任,确保了活动扎实有效开展。二是梳理计划,良好开局。

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-01-05

      在帮扶行动中,该公司团委坚持以技能帮扶和经济帮扶为两个重点、一方面针对一部分青工技能不够,从事低岗位工作,收入较低的情况,提出在节前集中开展岗位能力强化培训方案,以便春节后在新一轮竞争上岗中,通过考试和测评提高岗位待遇

      来源:内乡县电业局2011-09-14

      据悉,该局高度重视职工教育培训工作,今年更是把青工培训和生产人员技能培训列为各项工作的重中之重,并纳入局十件大事之一,推进大规模技能培训,更新员工知识结构,提高员工专业技能,重点培养一批高素质的生产能手

      来源:萧山供电局2011-08-25

      在这里,一共汇集了变电检修、继电保护、自动化、高压试验和电测油化五个横向大卖场,每个大卖场又立体式地设立了新职工培训、青工培训、二级工作负责人和一级工作负责人培训、技能鉴定、技术比武等专柜,各种菜色一应俱全

      来源:陕西宝鸡供电局2011-08-22

      紧贴现场实际积极创新培训方式变电工区针对上半年安全生产、现场管理、设备异常、事故处理、倒闸操作、员工素质暴露出的问题,部署、安排了有针对性的夏季大培训方案。...抓培训强技能重实效修试工区利用目前外出检修工作较少的培训黄金时间,组织全员集中掀起了岗位学习和技能练兵热潮。该工区今年的暑期培训突出了学制度、抓测评、标准化作业、强化青工培训培训重点。

      来源:宁波电业局2011-06-14

      回顾当年开发《慈溪变微机培训系统》时,吕毅说过去每座220千伏变电所有十多位值班人员,变电所操作集中控制后,最要紧的是及早判断故障原因,以便迅速作出抢修方案。...宁慈淞站始终坚持“师带徒”制度,通过签订拜师协议、完善师徒制管理办法、严格日常管理,针对性地扶持新人尽快上岗,让电力技艺薪火相传,鼓励青工岗位成才。

      来源:英大网2011-02-24

      先后新建生产厂房5座、供电(营业)所营业用房6座,职工有了良好的工作环境,购置宿舍660多平方,改善了青工住宿条件。 该局还根据职工代表提案,加强食堂环境、卫生、饮食管理,职工享用到更可口的饭菜。...提高职工福利待遇,修订集体合同广泛征求职工代表意见,职工体检由两年一次调整为每年一次;缩短疗休养周期,适当提高费用标准;在六届五次职代会上审议通过《常山县供电局企业年金方案》,职工养老保险又有了新的保障

      来源:温州电力局变电工区2010-12-27

      以在浙江省电力公司征文比赛中获得一等奖的曹龙为代表所组建的新闻写作小组,积极组织稿件点评会等各类新闻写作培训,在对外宣传中起到积极显著的推动作用。...组织,不羁的形式 温州电视台“欢乐英雄会”有他们青春的激扬;职代会晚会的策划和成功举办少不了他们自信忙碌的身影;玉苍山上踏青高歌放飞梦想;游园活动中各展拳脚一决雌雄……立足于青工讲坛、卡拉ok比赛、青工单项技能竞赛等极富创新性的活动载体

      来源:中国国电集团公司2008-08-28

      根据煤种特点和机组运行工况,科学调整运行方式,精心操作,认真监盘,努力在生产各个环节增收节支;及时搜集整理高加投入率、给水温度、真空度等指标数据,研究制定最佳运行方案;每月进行一次评比,达不到竞赛方案要求底限标准的

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