来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-07-08

技能比武助青工成才“技能比武是从‘锻炼’到‘磨炼’再到‘锤炼’的过程，精力技能比武的千锤百炼，方可都煅石成钢。”...6月10日，济源供电公司信息通信分公司党支部第六期党员技能比武课堂开奖，主讲人王春平结合亲身精力，针对各类技能竞赛如何准备、如何应对谈经验、谈体会，激发了现场青年员工的学习和工作热情。

来源：福清核电2019-03-08

说一不二：验证测量审核通过率100%自2018年成立“冷室技能培训基地”以来，实验室先后开展300余人次化学分析操作基础训练，组织“盲样训练”、“能力验证”、“质量控制评比”、“人员比对”、“技能比武”

来源：神皖能源公司2016-12-15

安全是一切的基础安全文化神皖能源公司安庆电厂通过开展安康杯竞赛、技能比武和群众性安全文化活动，营造安全文化氛围，引导员工树立正确的安全生产观和安全价值观。...关心公益建和谐安庆电厂积极组织员工去社会福利院看望孤寡老人，并捐赠床垫、桌椅等生活用品;组织青年志愿者赴安庆市孤独症儿童培训中心探望孤独症儿童，捐赠学习用品，检查培训中心用电线路安全;参加慈善义卖书画展售活动

来源：中天科技集团2016-09-09

并通过开展技能比武、提质增效征文、匠人精神演讲活动，将精细制造、精益求精的精神在企业内部渲染。...如何把青年员工的青春热情激发出来，把广大职工的精神力量凝聚起来，践行精细制造核心价值观，引导大家积极投身到实现世界品牌、百年中天的伟大宏愿中，集团领导层适时推出了精神家园建设新举措。

来源：中国能建安徽电建二公司2015-07-09

、我为安全献一策、安全技能比武，制定安全应急预案，开展应急救援演练等活动。...警示标语，开展安全生产月站班会学习教材、安健环法律法规摘要、事件案例反馈等学习活动，组织安全文化漫画展、安全谜语竞猜、班组站班会安全质量口号征集等多种形式的安全文化活动，结合安康杯竞赛等活动的开展，积极开展青年安全生产示范岗创建

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2015-02-02

每年组织开展各类知识竞赛和技能比武，给想干事的人机会、给能干事的人空间、给干成的人位置，结合岗位思创优、谈创先、说创先，让优秀青年有名、有利、有发展。...其次依托青年文明号的创建，将青年文化号与创学习型班组建设相结合，搭建青年职工岗位成长的大舞台，引导青年职工立足岗位创先争优。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-19

在平均年龄仅有26岁的热工班，除了通过青年文明号推动岗位争优，更有青工技能比武活动促进技能争先。近日，昌吉热电厂热工班2014年度技能比武大赛拉开战幕。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-11-10

秋检期间，该公司针对智能化电网发展形势，以实践训练、岗位练兵和技能比武为载体，常态化开展覆盖面广、操作性强、拓宽人才成长渠道，提高员工的专业技能和综合业务素质。...11月6日，笔者从国网辽宁检修公司了解到，为进一步提升员工业务能力、工作水平和操作技能，该公司结合秋检工作实际，组织开展青年查缺能手、安全生产文明岗等活动，推动了员工技能素质。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-10-30

通过这样的技能比武大赛，激发了青年员工学技能、比技术、早成才的进取心，也激励了老一辈员工根据自身特点，寻求技术进步的台阶，营造了全员参与技能学习、实现技能成才的氛围,真正达到了以赛促训、岗位练兵、提高技能的目标

来源：新疆清洁能源公司2014-10-27

，在扎实开展抢发电量工作的同时，一方面开展了青年技能培训和各项技能比武，增强青工工作水平，一方面组织了提振士气的娱乐活动，为大干四季度鼓足了干劲。...近期，大唐新疆清洁能源公司把设备管理和抢发电量任务落实到每个班、每个人，做到抢发电量全员参与，为发挥青年主力军的作用，成立以青年为主的设备检修队伍，在工程现场、光伏电站、风电场开展了以我为岗位做贡献，青年在行动的主题活动

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-10-13

本次技能比武，四个专业结合专业自身特点各自开展，汽机专业为泵体找中心的技能比武，硫化专业进行了铁板的切割竞赛，锅炉的比赛项目为实操钳工割刀，电气选择了接触器自保持照明回路接线。...在项目部的支持鼓励下和领导亲临指导下，技能比武顺利完成。本次比武不仅培养了工作人员对技能的认知，而且还培养了员工对工作的兴趣和热情。

来源：河南省封丘县电业局2014-09-12

为了提升青年员工的综合素质，展示青年员工的学习成果，为青年成长成才搭建良好的平台，封丘县电业局通过开展范围广、专业齐全的技能比武，通过青工知识竞赛、践行群众路线征文活动、qc成果展示、青工读书等形式多样的活动

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-06-13

青年成长需要规划。2014年，华电新疆乌鲁木齐热电厂结合80、90青工特点，为青年私人定制成长平台，用评先评优用业绩说话、技能比武用成绩衡量、人才晋升用实力证明的透明化管理理念引导青年岗位建功。

来源：中国电力新闻网2014-05-04

，广大青年员工要扎根基层、认真学习，苦练内功，积极参加各类技能比武、劳动竞赛，劳模(技术能手)工作室的创建活动，大力开展青工创新创效、技术公关等，在各专业成为行家里手，在本职岗位建功立业;三是凝聚创先力量

来源：大唐集团2014-05-04

通过加大岗位纵向、横向交流力度，积极开展技能比武、技能大赛等，全力打造三支人才队伍。结合实际不断完善薪酬分配制度体系，突进内部收入分配制度改革，坚持薪酬分配向关键岗位、优秀人才和一线员工倾斜。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2014-03-16

该公司团委坚持以深化管理效益双提升工作为切入点，在各团支部中以强管理、优指标、保安全、提效益为主题，抓好团青岗位培训，开展各类技能比武，让一批青工获得多专业运行操作资格，成为公司技术技能专家，为开展青年创新创效活动创造条件

来源：贵州省遵义供电局2014-01-21

企业的各类技能比武、技能考试、青年志愿者活动，不仅提高了新员工的履职能力，同时也增强了他们的团队意识和社会责任感。...除了在生活上对新员工给予无微不至的关心外，该局还特别注重新员工的培养和培训，鼓励他们通过技能、技术和管理三条通道成长成才，并盘活现有专家人才，同新入企员工签订师徒协议，做好对新员工的传帮带。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-11-11

充分发挥群众组织的优势作用，围绕职工素质建设工程，广泛抓好创建学习型组织，争做知识型职工活动，始终把建设学习型班组作为融入中心夯实基础，提高职工素质，提升管理水平的重要任务来抓，坚持采取强化全能培训培训、技能比武...从去年以来，生产一线的20个班组，通过五型班组达标建设，8个班组获得不同地级以上工人先锋号，2个班组成为省、地级青年安全示范岗和省级优秀质量qc小组，1个班组被集团公司评为巾帼建功文明示范岗，班组管理水平持续提升

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-11-06

为保证技能比武的公正性，该公司安排具有技师职称、从事焊接工作15年以上3名老师傅当评委，组织具备比武资格的10余名青年焊工，围绕电弧焊v型坡口板对接仰焊和氩底电面v型坡口对接吊管焊接两个项目进行了预赛。

来源：新华信息化2013-11-01

从技术达人到超级教练在技术上越来越受到客户认可的同时，黄铁江在各种技能比武中斩获荣誉无数。他先后获得了省电力公司青年岗位能手、杭州市电力局技术比武一等奖等成绩。...与此同时，他还连续两届担任着省公司供电服务技能竞赛的教练，带着选手们征战比武场。在他手下培训的青工们都对黄铁江佩服又崇拜。黄铁江教练，一位让我们重新认识装表接电这门工作的技术达人。