来源：东北电网沈阳超高压局2011-08-10

该公司紧紧围绕省公司十二五发展战略，以改革创新的精神，抓紧、抓实、抓好队伍建设，以培养引进紧缺人才为着力点，大力实施人才强企战略，推出333工程即以抓好三个环节（全面培养环节、科学评价环节和适才任用环节）、畅通三个通道（即技能提升通道

来源：国家电网报2011-08-10

为此，信息技术中心全方位开展员工队伍技能提升活动。...从4月初起，该中心精心组织培训、普考、竞赛等活动，省市县三级信息技术人员共400余人参与其中，很好地起到了以赛促练、以少带多的作用，队伍整体技能水平大大提升。

来源：新疆华电昌吉热电二期有限责任公司2011-08-09

该公司结合小修通过在压担子、赛技术、比业绩的“技能提升三步曲”，拉开了检修岗位大练兵活动，此次练兵既是演练又是实战，全面提升检修人员的业务素质和技能素质。...劳动技能竞赛是提升员工素质、激发企业活力的举措，也是营造员工良好工作与成长环境的平台，该公司已在今年#3、#4机组小修中连续开展了安全质量劳动竞赛。

来源：兴安电业局2011-08-09

开展深化sg186营销应用技能培训，提高了员工的业务技能。组织职工参加了“铸造卓越”供电服务技能提升训练营，全体职工分三期参加了培训，极大提升了员工的综合素质。

来源：大唐集团2011-07-11

与此同时，该厂聚焦燃料管理，千方百计筹措电煤，加强燃料“接、卸、转，收、存、耗”管理，确保机组“口粮”供应;聚焦职工技能提升，组织开展第生产技能运动会等，大力提升职工技术技能水平，为保证机组安全稳定经济运行提供强大的人力支持

来源：满洲里送变电工区2011-06-30

加快技能提升，尽快适应公司和电网发展的需要。...满洲里送变电工区始终把班组建设作为培养和历练员工队伍、提升安全生产管理水平的有效载体，不断做实班组建设工作，不断总结班组建设工作经验，加快形成班组建设创先争优的长效机制，充分发挥班组建设在推动企业科学发展中的重要作用

来源：唐河县电业局2011-06-09

为加快实施人才强企战略，优化农电工人才队伍结构，唐河县电业局举办2011年度第一期农电工岗位技能提升培训班。...本次培训是按照市公司2011年度农电工岗位技能培训及竞赛工作实施方案的有关要求，由农电工作部统一从20个供电所463名农电工中择优选拔出42名业务技术全面的农电工参加本次培训。

来源：富阳供电局2011-05-31

对于专业业务技术他求知若渴，通过提高专业技能提升工作效率。电力企业正需要像他...在日常工作学习中，章南贤能不断学习新技术、新标准来充实提升自己业务技能，特别对生产安全风险管控系统应用学习下了一番功夫。

来源：甘肃高台电力局2011-05-27

为进一步提高95598服务热线电话接听率、加强受话技巧、提升服务质量，更好地认识到自己工作中的不足，并能互相取长补短，以提高95598班组整体服务水平。

来源：桐庐县供电局2011-05-25

5月19至21日，桐庐局开展“班组长综合管理技能提升”专题培训班，全局三十余名班组长参加了此次为期三天的培训交流。...即建立一个“创先争优”评价机制，发挥党政工团“齐抓共管”和标杆班组“以点带面”两个作用，紧扣班组文化建设、创新建设和班组长培训交流三个切入点，逐步建立了以安全管理为基础，以专业管理为主线，以团队建设为抓手，以提升综合管理为目标

来源：牡丹江电业局2011-05-19

为了更好的开展优质服务年工作，提升服务质量，落实供电服务承诺制，从服务的标准化、规范化入手，加强窗口员工的服务技能，售电班从２００７年5月至今，用了整整四年时间，开展供电窗口服务“五项技能提升”活动。

来源：中国网2011-05-17

他指出，当前改善民生最重要、最急迫的是促进就业，而促进就业最根本的是提升劳动者技能，一个没有技能的农民，打工一天也就挣三五十元，掌握了技能，能挣百元，因此，劳动技能提升就等于民生幸福。

来源：山东沂源供电公司2011-05-08

公司定期举办青工技能培训和竞赛活动，选送青工培训取证，为其技能提升提供空间和平台。...五项举措实施以来，100%的青年员工在生产一线岗位上工作过，已有多位青年员工被提升到专工、班组长、主任助理甚至副主任的工作岗位上工作，青春之花在这里尽情绽放，且有更加娇艳之势。

来源：牡丹江电业局2011-05-07

知识兴企这个局用知识兴企，在开展读书活动增长书本知识的同时，为切实推进供电优质服务工作，深化服务理念，强化服务技能，该局经常开展优质服务技能提升训练活动，聘请专业老师或由企业内训师对相关人员进行培训，用以提升员工实际操作技能知识

来源：常州市工商联2011-05-05

通过开展“每名党员联系一名员工和一名建党积极分子，带头建言献策，带头技术创新”的“双联双带”活动、“比学习创新，做公司转型发展推手；比技能提升，做优质低耗操作能手”的“双比双做”活动，充分发挥企业党员在政治思想...二、着力打造人才队伍，提升创新能力。 打造创新核心团队。

来源：桐庐县供电局2011-04-15

为企业可持续发展，适应“同行认可、国内领先、国际先进”供电企业的需要，我局着力打造技能提升优质平台。2010年，桐庐教育培训中心被杭州市局认定为杭州市输配电培训基地。...据悉，今年桐庐、萧山等局共计500名农电工将分期分批参加中级农网配电营业工应知应会培训及职业技能鉴定。培训及职业技能鉴定将有力促进桐庐、萧山等局考证热潮的开展，进一步提升农电工队伍的整体素质。

来源：兴安电业局客服中心2011-04-11

开展深化sg186营销应用技能培训，提高了员工的业务技能。组织职工参加了“铸造卓越”供电服务技能提升训练营，全体职工分三期参加了培训，极大提升了员工的综合素质。

来源：蒙东电力兴安电业局2011-03-17

聘请成都浩睿公司开展“铸造卓越”供电服务技能提升培训，此培训以提升营销一线服务人员的实战应变能力、服务技能和职业化高效团队为目的。...运用各地先进供电企业的服务礼仪与行为规范案例,演练了各类服务礼仪,提升了职工的服务技能和技巧。

来源：蒙东电力兴安电业局2011-03-17

兴安电业局举办“铸造卓越”供电服务技能提升训练营培训班，本次培训共分三期，从2月28日至3月8日，全体营销人员150余人参加了培训。...培训主要从职业化修炼、服务技能提升、应变能力提升、服务礼仪等方面进行，聘请成都浩睿企业管理咨询有限公司高级讲师授课，以工作实际案例为基础，在培训老师的带领下，采用教学互动、角色扮演、团队游戏、分组竞赛、

来源：百丈漈电厂2011-01-30

内部管理上的人员精简、设备自动化改造、管理水平提升、劳动生产率的提高，职工文化素质和技能提升等几大工程，使两个电站和水库管理达到了从“减人增效”向“人才强企”转变的目标。...2008年该厂的高技能人才比例已经从原来的46.67%上升为91.36%，人才密度从原来的78.62%上升为96.73%。